#224 – New Work Realitäten: Rosemarie Thiedmann über die menschliche Seite moderner Arbeitswelten
Release Date: 04/17/2024
Bau Dir Deine Zukunft
In dieser Folge teilt die Expertin für Onlinemarketing, Meike Hohenwarter, wertvolle Einblicke, die dir helfen, beruflich sowie persönlich erfolgreich zu sein. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights, die du nicht verpassen solltest: 1. Zeit effektiv nutzen: Meike zeigt, wie du durch bewusste Zeiteinteilung und den Verzicht auf unnötige Ablenkungen produktiver wirst. Nutze jede Minute sinnvoll und steigere deine Effizienz. 2. Vom Konsumenten zum Produzenten: Verwandle dich vom Content-Konsumenten zum Content-Produzenten. Erstelle wertvolle Inhalte, um deine Sichtbarkeit und deinen...
info_outline #229 – Kommunikation - Der unterschätzte Erfolgsfaktor in der Führung. Interview mit Dr. Nikolai Behr.Bau Dir Deine Zukunft
In der neuesten Episode von "Bau dir deine Zukunft" spricht Dr. Nikolai A. Behr über essenzielle Kommunikationstechniken für Führungskräfte im Mittelstand. Als erfahrener Medientrainer und ehemaliger Fernsehjournalist teilt er wertvolle Tipps, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend verbessern kannst. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights, die dir direkt nutzen: 1. Effektives Kommunikationstraining: Nikolai zeigt, wie du als CEO oder Führungskraft klar und überzeugend vor der Kamera und mit deinem Team kommunizieren kannst – besonders in...
info_outline #228 – Menschen begeistern ist einfach! Echt? Im Gespräch mit dem ehem. Seefahrer Thorsten Jost.Bau Dir Deine Zukunft
In dieser Folge von Bau Dir Deine Zukunft, begeben wir uns auf hohe See. Mein heutiger Interviewpartner, Thorsten Jost ist Business-Coach, Keynote Speaker und immer noch Radiomoderator und ganz wichtig: Er war viele Jahre als Entertainment Manager auf AIDA Cruises. Thorsten hat eine faszinierende Karriere und teilt seine wertvollen Einblicke in die Themen Führung, Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights aus unserem Gespräch: 1. Von der Radiostation zur weiten Welt: Thorsten Jost teilt seine Reise vom Radiomoderator zum Entertainment...
info_outline #227 – Zukunftsfähig und nachhaltig: Die Schlüsselideen von Lucas Müller für den MittelstandBau Dir Deine Zukunft
Im Teil 2 mit Lucas Müller geht es darum wie wir als Unternehmen und auch als Gesellschaft nachhaltiger werden können. Lucas hat sein umgebautes Unternehmen verlassen um sich mit Haut und Haar dem Thema Nachhaltigkeit zu widmen. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights, die du nicht verpassen solltest: 1. Nachhaltigkeit als Antrieb: Lucas verließ sein umgestaltetes Unternehmen, um sich voll und ganz der Nachhaltigkeit zu widmen. Nutze seine Erfahrungen, um selbst nachhaltige Entscheidungen zu treffen. 2. ...
info_outline #226 – Die Zukunft der Führung im Mittelstand. Lucas Müller über Selbstorganisation nach LalouxBau Dir Deine Zukunft
Im Podcast mit dem Ex-Geschäftsführer und Laloux-Kenner Lucas Müller haben wir spannende Einblicke in die Herausforderungen und Chancen einer selbstorganisierten Unternehmensführung erhalten. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights, die du nicht verpassen solltest: 1. Neue Wege nach der Sinnkrise: Wie die Auseinandersetzung mit Frederic Laloux' "Reinventing Organizations" den Weg für einen neuen Führungsstil frei macht. 2. Selbstorganisation statt starrer Hierarchien: Traditionelle Hierarchien werden abgeschafft. Das Team organisiert sich selbst, was zu mehr...
info_outline #225 – „Glücksfall“ Fachkräftemangel! Im Gespräch mit dem Arbeitswelt-Gestalter Stefan Dietz.Bau Dir Deine Zukunft
Stefan Dietz ist Unternehmer, mehrfacher Buchautor und Arbeitswelt-Gestalter. Mit seinen ungewöhnlichen Ideen ermutigt er Unternehmer:innen, sich Auszeiten zu gönnen und ihren Mitarbeitern Vertrauen und attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten, um mit dem Fachkräftemangel umzugehen. Stefan schlägt vor, Ideen wie Teamreisen, Arbeitskräfteaustausch und kreative Projekte als Wege zur Attraktivitätssteigerung auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen. Hier sind fünf Kernpunkte unseres Gesprächs: 1. Nutze Workations zur Inspiration: Entfliehe dem Alltag und tank neue Energie und Ideen...
info_outline #224 – New Work Realitäten: Rosemarie Thiedmann über die menschliche Seite moderner ArbeitsweltenBau Dir Deine Zukunft
Rosemarie Thiedmann ist New Work Expertin und nimmt uns mit in ihre Welt. Im heutigen Podcast geht es um Einblicke in neue Arbeitswelten, das Konzept von New Work und seine praktische Umsetzung. Wir sprechen auch über den Vordenker der New Work Szene: Frederic Laloux und sein Grundlagenwerk „Reinventing Orgnaizations“. Fünf wichtige Punkte daraus: 1. Sinn und Purpose: New Work dreht sich um die Sinnhaftigkeit der Arbeit. Es ist wichtig, dass jeder Einzelne den Zweck seiner Tätigkeit versteht und sich mit ihm identifizieren kann. Dies stärkt die Motivation und das Engagement am...
info_outline #223 – Wie du die Generation Z wirklich gewinnst. Interview mit dem Gen-Z Experten Felix BehmBau Dir Deine Zukunft
Mit meinem heutigen Gast Felix Behm, einem der führenden Experten Deutschlands zum Thema Generation Z, tauchen wir tiefer in die Welt der jungen Arbeitskräfte ein. Felix, ehemaliger Personaler in einer Führungsposition am Bodensee und mehrfacher Buchautor – sein neuestes Werk 'Generation Z - Ganz anders als gedacht' ist gerade erschienen – bringt uns spannende Einblicke: · Generationenbrücke: Wie unterscheidet sich die Generation Z von den Babyboomern? · Das EAB-Modell: Erziehung,...
info_outline #222 - Stifter und Unternehmer Harald Röder im InterviewBau Dir Deine Zukunft
In unserer jüngsten Episode von "Bau dir deine Zukunft" hatte ich das Vergnügen, Harald Röder zu begrüßen – eine wahre Inspirationsquelle in Sachen soziales Engagement und Innovation in der Arbeitswelt. Seine Geschichten und Erfahrungen sind mehr als nur lehrreich; sie sind ein Aufruf zum Handeln. Hier sind fünf zentrale Botschaften, die ich für euch, liebe Zukunftsbauer, aus unserem Gespräch mitgenommen habe: 1. Nimm Verantwortung an und ergreift die Initiative: Haralds Reise zeigt uns, dass der erste Schritt zum Wandel oft mit der Bereitschaft beginnt, über den eigenen...
info_outline #221 – LinkedIn, die wichtigste Plattform fürs Business! Ein Gespräch mit Nico Westermann.Bau Dir Deine Zukunft
In dem Podcast-Interview teilt Nico Westermann seine Expertise und Visionen bezüglich LinkedIn, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen. Er betont die Bedeutung von LinkedIn für den Aufbau von Reichweite und die Nutzung von Content, um Unternehmen zu vergrößern. Mit der Einführung von KI in das LinkedIn-Ökosystem sieht Nico sowohl Herausforderungen als auch Chancen und plädiert für eine sinnvolle Integration der KI, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Er unterstreicht, dass der Erfolg auf LinkedIn nicht allein von der Technologie, sondern von...
info_outlineRosemarie Thiedmann ist New Work Expertin und nimmt uns mit in ihre Welt. Im heutigen Podcast geht es um Einblicke in neue Arbeitswelten, das Konzept von New Work und seine praktische Umsetzung. Wir sprechen auch über den Vordenker der New Work Szene: Frederic Laloux und sein Grundlagenwerk „Reinventing Orgnaizations“.
Fünf wichtige Punkte daraus:
1. Sinn und Purpose: New Work dreht sich um die Sinnhaftigkeit der Arbeit. Es ist wichtig, dass jeder Einzelne den Zweck seiner Tätigkeit versteht und sich mit ihm identifizieren kann. Dies stärkt die Motivation und das Engagement am Arbeitsplatz.
2. Ganzheitliche Arbeitsweise: Bei New Work geht es darum, dass Menschen als ganze Personen anerkannt werden, die frei von starren Rollen und Masken agieren dürfen. Dies fördert eine gesunde Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gedeihen können.
3. Selbststeuerung und Empowerment: Die Selbststeuerung innerhalb von Teams reduziert Hierarchien und fördert die Eigenverantwortung. Dies ermöglicht es den Mitarbeitenden, Entscheidungen zu treffen, die ihren Arbeitsbereich direkt betreffen, was zu effizienteren und zufriedenstellenden Arbeitsprozessen führt.
4. Konstruktiver Umgang mit Konflikten: Eine gesunde Fehlerkultur und der offene Umgang mit Konflikten sind essenziell. Dies schafft eine Atmosphäre der psychologischen Sicherheit, in der alle sich trauen, offen zu kommunizieren und aus Fehlern zu lernen.
5. Brückenbau zwischen Unterschiedlichkeiten: Die Förderung von Verständnis und Toleranz für unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ist entscheidend. Es stärkt die Zusammenarbeit und führt zu besseren Arbeitsergebnissen, da die Vielfalt der Ideen und Ansätze bereichernd wirkt.
Die Zukunft der Arbeit, wird ohne diese entscheidenden Punkte nicht mehr auskommen. Zukunftsbauer wissen das. Was davon setzt du schon um? Was fällt dir schwer bzw. ist in deinem Unternehmen schwer umzusetzen
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Rosi ist New Work Impulsgeberin: Sie unterstützt beim Brücken bauen zwischen Jung und Alt, Blue Collar Bereich und Verwaltung, IT-Nerds und digitalen Dinos. Sie inspiriert als Rednerin, Beraterin und Autorin.
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