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SEP #49: Wünsch dir was – Die Kunst des richtigen Wünschens

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

Release Date: 09/07/2018

SEP #162: 7 Gründe warum sich Coaches und Mediatoren bei der Konfliktlösung überfordert fühlen show art SEP #162: 7 Gründe warum sich Coaches und Mediatoren bei der Konfliktlösung überfordert fühlen

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

In dieser Episode des System Empowering Podcasts diskutieren Dr. Dieter Bischop, Annika Dulike und Jan Schulz über die Herausforderungen, mit denen Coaches und Mediatoren in ihrer Arbeit konfrontiert sind. Trotz umfassender Ausbildungen und dem Willen zu helfen, stoßen viele Coaches und Mediatoren an ihre Grenzen. Diese Folge beleuchtet die sieben zentralen Gründe für dieses Gefühl der Überforderung und bietet gleichzeitig Lösungsansätze an: Eigene ungelöste Themen: Die persönlichen Konflikte der Coaches und Mediatoren, die ihre Arbeit beeinflussen. Mangelnde innere Stärke:...

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SEP #161: Was bringt mir eine Coachingausbildung? Einblicke einer Ausbildungsabsolventin show art SEP #161: Was bringt mir eine Coachingausbildung? Einblicke einer Ausbildungsabsolventin

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

In dieser Podcast-Episode begrüßen wir Therese Lachmann, eine frischgebackene Absolventin der systemischen Coachingausbildung am Hanseatischen Institut. Unter der Leitung von Annika Dulige tauchen wir tief in Thereses persönliche Reise durch die Welt des Coachings ein. Therese eröffnet das Gespräch mit einer kurzen Vorstellung ihrer selbst und teilt dann den entscheidenden Moment, der sie dazu veranlasste, eine Veränderung in ihrem Leben herbeizuführen und eine Coachingausbildung zu beginnen. Sie erläutert, warum sie sich speziell für das Hanseatische Institut entschieden hat und...

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SEP #160: Was ist das Besondere an der Ausbildung zum CoachMediator? show art SEP #160: Was ist das Besondere an der Ausbildung zum CoachMediator?

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

Entdecke das Besondere an der CoachMediator Ausbildung im Hanseatischen Institut: Eine Ausbildung, die dich befähigt, Herausforderungen in Unternehmen, Teams und anderen komplexen Systemen meisterhaft zu bewältigen. Diese einzigartige Ausbildung kombiniert von Anfang an Coaching, Konfliktlösung, Führung und Change Management. Erfahre, warum ein tiefgreifendes Verständnis all dieser Bereiche essentiell ist, um nachhaltige Wirkungen bei deinen Kunden oder in deinem Unternehmen zu erzielen. In dieser Podcast-Episode gibt dir Annika, die Ausbildungsleiterin, einen prägnanten Überblick über...

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SEP# 159: Auf dem Weg zum Coach: Antworten auf Ihre Fragen zur Ausbildung show art SEP# 159: Auf dem Weg zum Coach: Antworten auf Ihre Fragen zur Ausbildung

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

In der aktuellen Podcast-Episode beantworten wir die häufig gestellten Fragen zur systemischen Coaching-Ausbildung und CoachMediator Ausbildung am Hanseatischen Institut. Wir gehen auf die zentralen Fragen ein, die Interessierte haben: Von der Zielgruppe und Inhalten der Ausbildung bis hin zu Details über die Dauer, das Zertifikat und die Kosten. Diese Episode gibt dir einen umfassenden Überblick über das, was dich in den  Coaching-Ausbildungen erwartet und wie sie deine persönliche und berufliche Entwicklung bereichern kann. Hier geht es zu den Ausbildungsseiten:

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SEP# 158: Innovationsmanagement - Methoden effektiver gestalten show art SEP# 158: Innovationsmanagement - Methoden effektiver gestalten

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

🎙️ Podcast-Episode mit Felix Lehmann und Malte Kähler 🔍 Hauptthemen: Innovationsmanagement Konfliktmanagement Rolle von Führungskräften Einhaltung von Systemgesetzen In dieser aufschlussreichen Episode sprechen Felix Lehmann und der Ausbildungsteilnehmer Malte Kähler über die Schlüsselaspekte des Innovationsmanagements. Sie erforschen, wie internationaler Austausch und effektives Konfliktmanagement die Grundlagen für kreative und innovative Lösungen schaffen können. Erfahren Sie, wie entscheidend die Rolle von Führungskräften im Innovationsprozess ist und warum das...

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SEP #157: Wie man Team-Konflikte erkennt und löst: Strategien für ein harmonisches Arbeitsumfeld show art SEP #157: Wie man Team-Konflikte erkennt und löst: Strategien für ein harmonisches Arbeitsumfeld

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

In diesem Podcast tauchen wir tief in die Welt der Teamkonflikte ein. Konflikte sind in jedem Team unvermeidlich, aber mit den richtigen Strategien und Werkzeugen können sie nicht nur gelöst, sondern auch in Wachstumschancen verwandelt werden.    Erfahren Sie, wie Sie die Anzeichen von Konflikten frühzeitig erkennen, die zugrunde liegenden Ursachen verstehen und effektive Lösungsstrategien entwickeln können. Wir beleuchten auch die Rolle von Führungskräften im Konfliktmanagement und wie Coaching dazu beitragen kann, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.    Mit...

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SEP #156: Die 5 größten Erfolgskiller für Unternehmen show art SEP #156: Die 5 größten Erfolgskiller für Unternehmen

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

Die 5 größten Erfolgskiller für Unternehmen In der heutigen Geschäftswelt sind klare Visionen und starke Führungskompetenzen entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Hier sind die fünf größten Hindernisse, die Unternehmen daran hindern können, ihr volles Potenzial auszuschöpfen: Fehlende Vision und Ziele: Ohne eine klare Vision und langfristige Ziele fehlt Unternehmen oft der Antrieb und die Motivation. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter eine klare Vorstellung davon haben, welchen Sinn ihre Arbeit hat und was das Unternehmen erreichen will. Mangelnde Struktur und...

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SEP #155: Die ersten 100 Tage als Geschäftsführer - Tipps für einen erfolgreichen Start show art SEP #155: Die ersten 100 Tage als Geschäftsführer - Tipps für einen erfolgreichen Start

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

In dieser Podcastfolge setzen wir uns intensiv mit den ersten 100 Tagen als Geschäftsführer auseinander.  Dabei liegt der Fokus auf der Bedeutung des Beachtens der Systemgesetze. Dazu gehört das Verständnis für die Unternehmenskultur, der Anerkennung der Vergangenheit und der Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Wir gehen auch darauf ein, wie wichtig es ist, eine klare innere Haltungen zu entwickeln, Veränderungen zu initiieren und die Mitarbeiter aktiv in Prozesse einzubeziehen. Möchtest du mehr darüber erfahren, wie du erfolgreich als Geschäftsführer durchstarten...

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SEP #154: Duzen oder Siezen am Arbeitsplatz - welche Vorteile und Nachteile gibt es? show art SEP #154: Duzen oder Siezen am Arbeitsplatz - welche Vorteile und Nachteile gibt es?

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

In dieser Episode sprechen Annika Dulige und Felix Lehmann über die Bedeutung der Duz oder Siez-Kultur im Unternehmen und erörtern, inwiefern die Umgangsform am Arbeitsplatz einen Einsfluss auf Vertrauen und Respekt zwischen den Hierarchien und Mitarbeitern haben.   Als Coaches und Mediatoren liegt für uns der Fokus insbesondere auf der Systemgesetzebene, die darüber entscheidet, ob wir uns zugehörig und wertgeschätzt fühlen.    In unserer Arbeit mit Unternehmenrn, Führungskräften und Teams zeigt sich die Unklarheit über Du oder Sie nicht selten als Auslöser für...

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SEP #153: Mitarbeiterbindung - einfache Tipps für weniger Verletzungen und mehr Motivation show art SEP #153: Mitarbeiterbindung - einfache Tipps für weniger Verletzungen und mehr Motivation

SystemEmpowering - Persönlichkeitsentwicklung & Konfliktlösung

In dieser Episode sprechen Annika Dulige und Felix Lehmann über die Bedeutung von Mitarbeiterbindung und wie Vertrauen und Respekt im Arbeitsumfeld aufgebaut werden können.   Negative Konsequenzen bei der Aufgabenverteilung   Das Entziehen von Aufgaben bei Mitarbeitern kann negative Folgen haben. Kommunikation ist der Schlüssel zur Vermeidung solcher Situationen.   Stress und Kostendruck in Wachstumsphasen   Wir erläutern die Bedeutung klarer Kommunikation bei Entscheidungen, die unter Druck getroffen werden, um negative Auswirkungen auf die Mitarbeiter zu vermeiden....

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Pass auf, was du dir wünschst, es könnte in Erfüllung gehen.

Im Podcast stellen wir die Kunst des richtigen Wünschens vor. 13 Kriterien für eine richtige Formulierung der Wünsche nutzen wir. Beispielsweise sollte ein Wunsch positiv und konkret formuliert sein. Welche Wünsche haben Sie? Welche Gefühle haben Sie dazu? Stimmig oder unstimmig? Gibt es Zweifel? – der wie ein Stornierungswunsch wirkt.

Außerdem ist es wichtig, darauf zu achten, wohin gewünscht wird. Es macht einen Unterschied, ob der Wunsch ans Universum oder nach innen ans Unbewusste geschickt wird. Wird er ans Unbewusste gesendet, so ist schon sofort merkbar, ob der Wunsch stimmig oder unstimmig ist. Ist es unstimmig, so wird dieses als Signal genutzt, um eine Handlung auszuführen, damit es stimmig wird.

Wir sprechen auch über das Unbewusste, was wir darunter verstehen und wie es effektiv für das Wünschen genutzt werden kann.

Der Beitrag SEP #49: Wünsch dir was – Die Kunst des richtigen Wünschens erschien zuerst auf Hanseatisches Institut.