loader from loading.io

E038 - Styringsrett og endringsoppsigelse

Juridisk ABC

Release Date: 10/30/2017

E049 Rettsmekling - med lagdommer Tine Kari Nordengen show art E049 Rettsmekling - med lagdommer Tine Kari Nordengen

Juridisk ABC

Selv om en sak havner i retten, kan den fortsatt løses gjennom et forlik. Rettsmekling er en praktisk og viktig tvisteløsningsordning der partene kan finne gode løsninger i stedet for å vente på en rettskraftig dom.

info_outline
E048 Permittering - Med advokat (H) Margrethe Meder fra NHO show art E048 Permittering - Med advokat (H) Margrethe Meder fra NHO

Juridisk ABC

Permittering er dessverre igjen et høyaktuelt tema. Da er det viktig å vite hvilke regler som gjelder for permittering, slik at prosessene kan gjennomføres på en ryddig og lovlig måte. I denne episoden har vi besøk av NHO-advokat Margrethe Meder, som hjelper oss med å få kontroll på permitteringsreglene.

info_outline
E047 Erstatningsrett show art E047 Erstatningsrett

Juridisk ABC

Erstatningsrett er et viktig juridisk fagområde, og noe av det første studentene lærer om på universitetet. I denne episoden får du en innføring i grunnleggende erstatningsrett, illustrert med viktige dommer fra Høyesterett. Gjest i studio er Henrik Bjørnebye som er professor på Nordisk Institutt for sjørett ved det juridisk fakultet i Oslo. 

info_outline
E046 - Diskrimineringsnemnda show art E046 - Diskrimineringsnemnda

Juridisk ABC

Diskrimineringsnemnda ble opprettet 1. januar 2018, som følge av den nye likestillings- og diskrimineringsombudsloven. Nemda er eit nøytralt forvaltningsorgan som avgjer klager på diskriminering og trakassering, inkludert seksuell trakassering. 

info_outline
E045 - Hvordan skape en god virksomhetskultur? show art E045 - Hvordan skape en god virksomhetskultur?

Juridisk ABC

I denne episoden får vi besøk av Rune Semundseth fra Businessmastering AS. For mer informasjon om "Arbeidsrett for ledere og HR-ansvarlige" se

info_outline
E044 Den vanskelige samtalen show art E044 Den vanskelige samtalen

Juridisk ABC

"Den vanskelige samtalen". Når du for eksempel må konfrontere en ansatt med at du tror vedkommende har et avhengighetsproblem. Eller du kanskje må snakke med et nært familiemedlem eller en enn om et vanskelig tema. 

info_outline
E043 - Kollektiv arbeidsrett - med advokat (H) Jan Fougner show art E043 - Kollektiv arbeidsrett - med advokat (H) Jan Fougner

Juridisk ABC

Jan Fougner er tilbake i en ny podcast der du lærer om et grunnleggende tema innen arbeidsretten. Ikke gå glipp av denne introduksjonen til norsk tariffrett.

info_outline
E042 - Eivind blir intervjuet om forhandlingsteknikk show art E042 - Eivind blir intervjuet om forhandlingsteknikk

Juridisk ABC

I denne episoden er det Eivind som blir intervjuet av en annen podcaster, nemlig Christina Skreiberg fra podcasten Frilanslivet. Temaet er forhandlingsteknikk.

info_outline
E041 - Personskade show art E041 - Personskade

Juridisk ABC

Verden der ute er farlig. I dag skal vi lære litt om personskader.

info_outline
E040 - Styreansvar show art E040 - Styreansvar

Juridisk ABC

Ethvert aksjeselskap plikter å ha et styre. Påtar man seg denne rollen aksepterer man også et personlig ansvar for at styret overholder de oppgaver aksjeloven tillegger styret. Kravene til styremedlemmer og ledelse blir stadig mer omfattende. Manglende overholdelse av disse kravene kan føre til både erstatningsansvar og strafferettslig ansvar.

info_outline
 
More Episodes
Arbeidslivet endrer seg stadig, blant annet som følge av innføring av ny teknologi, endrede markedsforhold, og politiske vedtak. Slike endringer kan også få betydning for den enkelte virksomhet, som kanskje finner det nødvendig å bruke bruke de ansatte på andre måter. 
 
  • Når kan arbeidsgiver pålegge den ansatte nye arbeidsoppgaver eller betingelser? 
  • Hva ligger i begrepet endringsoppsigelse, og hvordan gjennomføres en endringsoppsigelse? 
Arbeidsgivers styringsrett er vanligvis definert som retten til å organisere, lede, kontrollere og fordele arbeidet. Det er ikke tvil om at mindre endringer i arbeidsforholdet kan gjennomføres i kraft av styringsretten som en ensidig beslutning fra arbeidsgivers side, for eksempel tildeling av nye oppgaver, nytt kontor mv.
 
Men når omplasseringen eller endringene er så omfattende at endringene ligger utenfor arbeidsgivers styringsrett, må arbeidsgiver gå frem ved hjelp av en endringsoppsigelse.
 
I denne podcasten snakker vi om nettopp grensene for styringsretten, og hva som ligger i en endringsoppsigelse.
 
Gjest i studio er advokat Nicolay Skarning, som nettopp har gitt ut boken "Permittering, nedbemanning, endringsoppsigelser og sluttpakker" på Cappelen Akademisk forlag.