Haluaako etsimänne työnhakija lukea työpaikkailmoituksenne?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Release Date: 06/16/2019
Tarinallistaminen HR-markkinointiviestinnässä, osa 2
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tämä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jakso jatkaa viime jakson teemaa tarinallistaminen markkinointiviestinnässä, mutta suuntaamme huomiota enemmän nimenomaan HR-markkinointiviestintää kohden.
info_outline
Tarinallistaminen markkinointiviestinnässä osa 1
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan siitä, mitä tarinallistaminen tarkoittaa, mitä se ei tarkoita ja miksi tarinankerronta on tärkeässä roolissa markkinointiviestinnässä.
info_outline
Vaikuttavan työnantajabrändin tarina - mistä kaikki lähti?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa Susanna pureutuu Vaikuttava Työnantajabrändi -konseptin historiaan ja taustoihin tarinan muodossa. Hän nostaa esille nimenomaan HR-markkinoinnin erityisvaatimukset, joita ei vieläkään ole täysin ymmärretty markkinointiviestintää tekevien keskuudessa.
info_outline
Someringit Instagramissa
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan someringeistä, (englanniksi social media pods), jotka näyttävät olevan erityisesti vallassa Instagramissa.
info_outline
Vaikuttava Työnantajabrändi on helpotus kasvuyrityksen osaajapulaan
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa kiteytetään, mikä tämä Vaikuttava Työnantajabrändi, mihin sen vaikuttavuus perustuu ja miksi erityisesti merkittävää kasvua hakevien ja erityisosaajista riippuvaisten kasvuyritysten on tärkeää erottautua ja positioitua työnantajana osaajamarkkinassa.
info_outline
HR-markkinointi osaamisalueena
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa käydään läpi HR-markkinointi osaamisalueena. Se muodostuu kolmesta keskeisesta toimesta, joita kutsumme leikkimielisesti HR-markkinoinnin pyhäksi kolminaisuudeksi.
info_outline
Mitä parhaat osaajat odottavat työelämältä? Case Eminaattorit
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa keskustellaan eminaattorien, eli Siirin ja Eveliinan kanssa siitä, mitä he ja heidän kaltaisensa parhaat osaajat odottavat työelämältä, esimieheltä, johtamiselta ja työuraltaan. Tämä on Vaikuttava Työnantajabrändi -podcast ja j u h l a j a k s o järjestyksessä numero 100. Tervetuloa mukaan!
info_outline
Employer branding on entistä kriittisempää kasvuyrityksille
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan siitä, miksi employer branding on niin tärkeää osaajapulasta kärsiville kasvuyrityksille ja miten se eroaa rekrytointimarkkinoinnista.
info_outline
Haluaako etsimänne työnhakija lukea työpaikkailmoituksenne?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa käsitellään niinkin arkista aihetta kuin työpaikkailmoitus. Mutta niinkin epätavallisesta kulmasta kuin ilmoituksen kirjoitustyyli suhteessa haettavan osaajan profiiliin ja työpersoonaan.
info_outline
Kasvuyritysten lähtevien työntekijöiden 3 roolia
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan kasvuyritysten lähtevien työntekijöiden kolmesta potentiaalisesta roolista sekä siitä, miksi lähtevissä työntekijöissä on niin valtava potentiaali kasvuyrityksille.
info_outlineHaluaako etsimänne työnhakija lukea työpaikkailmoituksenne?
Jaksaako, viitsiikö ja pystyykö tehtävän kannalta ideaalin tyyppinen työnhakija lukemaan läpi sen tyyppisen ilmoituksen, jonka juuri kirjoititte ja julkaisitte?
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa 98 käsitellään niinkin arkista aihetta kuin työpaikkailmoitus. Mutta niinkin epätavallisesta kulmasta kuin ilmoituksen kirjoitustyyli suhteessa haettavan osaajan profiiliin ja työpersoonaan.
Jakson sisältö
- Työpaikkailmoituksen 2+4 tehtävää, ja miten ne huomioidaan ilmoitusta kirjoitettaessa
- Työpaikkailmoituksen tyypilliset virheet ja niiden välttäminen
- Työpaikkailmoituksen kirjoittaminen ideaalin hakijan työpersoonan mukaan
Lue teema-artikkeli sivulta: https://emine.fi/podcast98
Jakson kesto: 41:32 min
Lisää aiheesta Eminen sivuilla:
Podcast jakso 2: "Vaikuttavampi työpaikkailmoitus: Sisältö, rakenne ja call to actionit" >>
Blogissa: "Miten hyvä työpaikkailmoitus kirjoitetaan?"
Blogissa: Mitä kokenut konkari odottaa työpaikkailmoitukselta >>
Vaikuttava työnantajabrändi© -podcastista
Eminen Susanna Rantasen käsikirjoittama ja juontama Vaikuttava Työnantajabrändi© -podcast on suunnattu modernien kasvuyritysten johdolle, markkinoinnille ja HR:lle. Se ilmestyy joka maanantai. Susanna tarjoilee varsin liiketoimintalähtöistä ja luovaa ajattelua talent-yleisöön vaikuttamiseksi.
Vaikuttava Työnantajabrändi© on Eminen Susanna Rantasen kehittämä konsepti ja markkinoinnin metodi työnantajabrändin rakentamiseen digitaalisia ja sosiaalisia markkinoinnin keinoja hyödyntäen. Se on kehitetty erityisesti modernien kasvuyritysten skaalautumistarpeita ajatellen.