loader from loading.io

Vaikuttavan työnantajabrändin tarina - mistä kaikki lähti?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Release Date: 09/02/2019

#147 Miksi rekrytointi ja työnantajakuvan kehittäminen on syytä jo vihdoin erottaa toisistaan? show art #147 Miksi rekrytointi ja työnantajakuvan kehittäminen on syytä jo vihdoin erottaa toisistaan?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa otetaan uudelleen käsittelyyn rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen keskeiset erot. Näyttää siltä, että nämä menevät edelleen turhan usein sekaisin. 

info_outline
#146 Mitä jos hissipuhe onkin dialogi eikä monologi? show art #146 Mitä jos hissipuhe onkin dialogi eikä monologi?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhun työelämän hissipuheista, joita jokainen meistä tarvitsee.

info_outline
#145 Tarinankerronta työhaastattelussa show art #145 Tarinankerronta työhaastattelussa

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhun siitä, miten kysymykseen: "Kerro jotain itsestäsi" kannattaa vastata työhaastattelussa.

info_outline
#144 Työnantajakuvan kehittäminen käyntiin sosiaalisessa mediassa show art #144 Työnantajakuvan kehittäminen käyntiin sosiaalisessa mediassa

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Käsittelemme tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa työnantajakuvan kehittämisen käynnistämisestä sosiaalisessa mediassa.

info_outline
#143 Introvertti ja ekstrovertti työelämässä show art #143 Introvertti ja ekstrovertti työelämässä

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastissa puhutaan mahdollisimman kansantajuisesti introversiosta ja ekstroversiosta työelämässä. 

info_outline
#142 PR ja työnantajakuvan kehittäminen show art #142 PR ja työnantajakuvan kehittäminen

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Hei sinä osaajamarkkinoinnista innostunut!

info_outline
#141 Rekrymainonta ja sen ostaminen show art #141 Rekrymainonta ja sen ostaminen

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan rekrymainonnan ostamisen taidoista.

info_outline
#140 Kasvuyritys ja työnantajakuvallinen kilpailuetu show art #140 Kasvuyritys ja työnantajakuvallinen kilpailuetu

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi-podcastin jaksossa haastan kuulijaa pohtimaan, miksi tavoittelemanne osaajan pitäisi tulla juuri meille töihin?

info_outline
#139 Sosiaalisen median käyttäminen B2B-yrityksen asialla show art #139 Sosiaalisen median käyttäminen B2B-yrityksen asialla

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan siitä, mitä sosiaalisen median yksityiskäyttö voi opettaa meille sosiaalisen median yrityskäyttöön liittyen.

info_outline
#138 Kuratoitu sisältö ja sen hyödyntäminen show art #138 Kuratoitu sisältö ja sen hyödyntäminen

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Oman sisällön tuottaminen on vaativa työ, ja vaativuustasoa kasvattaa tarvittavan sisällön määrä.

info_outline
 
More Episodes

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa Susanna pureutuu Vaikuttava Työnantajabrändi -konseptin historiaan ja taustoihin tarinan muodossa. Hän nostaa esille nimenomaan HR-markkinoinnin erityisvaatimukset, joita ei vieläkään ole täysin ymmärretty markkinointiviestintää tekevien keskuudessa. 

"HR-lasit päässä kun tekee markkinointia, ymmärtää esimiesten huolen: työnantajabrändiä tai työnantajakuvaa ei voi rakentaa samalla tavalla kuin tuotelanseerauksia tai tuotemarkkinointia kulutushyödykkeille. Brändiviestien argumentit on pystyttävä tunnistamaan ja annetut lupaukset on kyettävä työn arjessa lunastamaan. Mitä kokeneempia osaajia yrityksessä on, sitä kriittisemmin pintaliimattuun työnantajakuvaan suhtaudutaan."

Jakson kesto: 59:01 min

Jakson tarkempi kuvaus ja teema-artikkeli: https://emine.fi/podcast104

Jakson sisältö:

  • Susannan tarina HR-markkinoinnin parissa HR-uransa alusta alkaen
  • "Lifestyle-blogit synnyttivåt idean Behind the Job Scenes -blogille"
  • Sisältöpohjaisen rekrytointimarkkinoinnin keksiminen 2011
  • Vaikuttavan työnantajabrändin tarina ja siihen vaikuttaneet taustatekijät
  • HR-markkinoinnin haasteet silloin, kun tekijät eivät ymmärrä osaajakohdeyleisön erityispiirteitä
  • Yrityskulttuurista kertominen ei ole enää "uutinen" - varsinkaan IT-alalla
  • Miten strategisen yrityskulttuurin -idea syntyi
  • Työntekijäkokemusten iso rooli vaikuttavuuden synnyttämisessä
  • Mitä voit oppia kuuntelemalla Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastia

Tutustu: Eminen kulttuurideck >>

Lue: Mikä ihmeen Vaikuttava Työnantajabrändi >>

Kuuntele & lue teema-artikkeli: Vaikuttava Työnantajabrändi on helpotus kasvuyrityksen osaajapulaan >>

Vaikuttava työnantajabrändi© -podcastista

Eminen Susanna Rantasen käsikirjoittama ja juontama Vaikuttava Työnantajabrändi© -podcast on suunnattu modernien kasvuyritysten johdolle, markkinoinnille ja HR:lle. Se ilmestyy joka maanantai. Susanna tarjoilee varsin liiketoimintalähtöistä ja luovaa ajattelua talent-yleisöön vaikuttamiseksi.

Vaikuttava Työnantajabrändi© on Eminen Susanna Rantasen kehittämä konsepti ja markkinoinnin metodi työnantajabrändin rakentamiseen digitaalisia ja sosiaalisia markkinoinnin keinoja hyödyntäen. Se on kehitetty erityisesti modernien kasvuyritysten skaalautumistarpeita ajatellen.