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ITV-1: Hinter den Kulissen deiner Bewerbung, was passiert damit in der Personalabteilung? #Experteninterview mit Diana Roth (#046.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Release Date: 10/16/2019

ITV-1: Finanzen - Erste Schritte im Berufseinstieg #experteninterview mit Lorenzo Wienecke & Juri Galkin von Zukunftstag (#157.1) show art ITV-1: Finanzen - Erste Schritte im Berufseinstieg #experteninterview mit Lorenzo Wienecke & Juri Galkin von Zukunftstag (#157.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Teil 1/4 von unserer Reihe für finanzielle Sicherheit.   Was sich SchülerInnen wünschen in der Schule zu lernen: Steuern, Investitionen, Sparmöglichkeiten, Umgang mit Geld, Immobilien...   Aber warum spricht keiner in der Schule über diese Themen? Das wollen die Jungs und Mädels von Zukunftstag Deutschland ändern und deswegen haben wir uns Lorenzo Wienecke & Juri Galkin zum Interview eingeladen.   Darum geht es in der Folge: 1. Was ist Zukunftstag? 2. Warum wir Wirtschaft bekämpfen  3. Warum du nicht viel Geld brauchst um vorsorgen zu können   Diese Folge...

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ITV-2: Finanzen - Erste Schritte im Berufseinstieg #experteninterview mit Lorenzo Wienecke & Juri Galkin von Zukunftstag (#157.2) show art ITV-2: Finanzen - Erste Schritte im Berufseinstieg #experteninterview mit Lorenzo Wienecke & Juri Galkin von Zukunftstag (#157.2)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Teil 1/4 von unserer Reihe für finanzielle Sicherheit.   Was sich SchülerInnen wünschen in der Schule zu lernen: Steuern, Investitionen, Sparmöglichkeiten, Umgang mit Geld, Immobilien...   Aber warum spricht keiner in der Schule über diese Themen? Das wollen die Jungs und Mädels von Zukunftstag Deutschland ändern und deswegen haben wir uns Lorenzo Wienecke & Juri Galkin zum Interview eingeladen.   Darum geht es in der Folge: 1. Was ist Zukunftstag? 2. Warum wir Wirtschaft bekämpfen  3. Warum du nicht viel Geld brauchst um vorsorgen zu können   Diese Folge...

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Was machst du mit deinem Gehalt? (#156) show art Was machst du mit deinem Gehalt? (#156)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Sparst du für die wichtigen Dinge? Hast du überhaupt vorgesorgt? In unserer Gesellschaft gibt es zum Thema Geld tiefsitzende negative Assoziationen. Sogenannte Glaubenssätze. Über Geld spricht man nicht und oder Geld verdirbt den Charakter. Warum das so ist, klären wir heute. Darum geht’s in der heutigen Folge : Warum denken wir so schlecht über Geld? Faktencheck mit Sarah Fang an vorzusorgen! Diese Folge wurde veröffentlicht unter der Kategorie Karriere ------------------------------------------------------------------ Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: ....

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ITV-1: Generation Z - Wie verändert sie den Arbeitsmarkt? #experteninterview mit Claudia Schmitz (#155.1) show art ITV-1: Generation Z - Wie verändert sie den Arbeitsmarkt? #experteninterview mit Claudia Schmitz (#155.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Ihr schreibt noch Emails? . Die Generation Z hat ein ganz anderes Bewusstsein für Kommunikation als noch die Generationen davor. Wie sie auf dem Arbeitsmarkt ankommt und wie wir mit ihr umgehen müssen, dass besprechen wir in der heutigen Folge mit unserer Expertin. . Humorvoll und auch provokativ versucht Claudia Schmitz zwischen den Generationen zu vermitteln. Sie gibt daher einen Einblick, wie man mit anderen Generationen in der Arbeitswelt besser zurechtkommen kann. Sie ist Geschäftsführerin bei Intercommotion, Expertin für Generationen und Berufsausbildung.   Darum geht es in der...

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ITV-2: Generation Z - Wie verändert sie den Arbeitsmarkt? #experteninterview mit Claudia Schmitz (#155.2) show art ITV-2: Generation Z - Wie verändert sie den Arbeitsmarkt? #experteninterview mit Claudia Schmitz (#155.2)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Ihr schreibt noch Emails? . Die Generation Z hat ein ganz anderes Bewusstsein für Kommunikation als noch die Generationen davor. Wie sie auf dem Arbeitsmarkt ankommt und wie wir mit ihr umgehen müssen, dass besprechen wir in der heutigen Folge mit unserer Expertin. . Humorvoll und auch provokativ versucht Claudia Schmitz zwischen den Generationen zu vermitteln. Sie gibt daher einen Einblick, wie man mit anderen Generationen in der Arbeitswelt besser zurechtkommen kann. Sie ist Geschäftsführerin bei Intercommotion, Expertin für Generationen und Berufsausbildung.   Darum geht es in der...

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Netzwerken - So nutzt du, wen du kennst (#154) show art Netzwerken - So nutzt du, wen du kennst (#154)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Das berühmte Vitamin B! Aber hilft es auch wirklich weiter? Wie nutzt du es am besten? Das erfährst du in dieser Podcastfolge. Darum geht's in der Folge: Was bringt Netzwerken? Faktencheck mit Sarah Erfahrungsberichte aus dem Team Berufsoptimierer und von KlientInnen Diese Folge wurde veröffentlicht unter der Kategorie Berufsorientierung   ------------------------------------------------------------------ Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: . Hier findest du die Links zum Coaching und zum Bewerbungscheck Bewerbungscheck: Coaching:

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Zukunftsskills - So bist du fit für die Jobs von morgen (#153) show art Zukunftsskills - So bist du fit für die Jobs von morgen (#153)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Lerne mit einem Ziel und für die Zukunft . Was du wissen musst, um in Zukunft fit für den Arbeitsmarkt zu sein. Das klären wir im heutigen Podcast mit unserem Experten. . Florian Roeser ist HR Manager Learning & Development bei einem großen Lebensmittelhändler. Er ist begeisterter Lerner und war bereits bei uns im Podcast in der Folge: Leidenschaft schlägt Kompetenz #55    Darum geht's in der Folge:   Die wichtigsten Fähigkeiten für die Jobs von morgen Was ist Employability? Wie du richtig lernst ...

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Bewerbung 50 plus - So überzeugst du die Personaler (#152) show art Bewerbung 50 plus - So überzeugst du die Personaler (#152)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Mich will doch eh keiner mehr! . Unternehmen, die Menschen über 50 Jahren einstellen, äußern sich zu 90% positiv zu deren Loyalität und Integrität. Keiner bringt mehr Erfahrungen mit an den Arbeitsplatz! . Darum geht es in dieser Folge: 1. Zahlen, Daten, Fakten 2. Herausforderungen für BewerberInnen ab 50 3. Tipps für BewerberInnen ab 50   --------------------------------------------------------------------   Quellen:       Empfohlene Podcastfolgen:   ITV-1: Mit über 50 noch den Jobwechsel wagen - Lucia erzählt ihre Geschichte  ITV-2:...

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ITV-1: So fördert emotionale Intelligenz die Karriere #experteninterview mit Alexander Wahler (#151.1) show art ITV-1: So fördert emotionale Intelligenz die Karriere #experteninterview mit Alexander Wahler (#151.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Wie kann dir emotionale Intelligenz in der Bewerbungsphase helfen? Empathie Next Level - die Fähigkeit eigene Gefühle und die anderer Menschen zu erfassen, richtig einzuschätzen und danach zu handeln. Darum geht´s in der Folge: 1. IQ vs. EQ 2. Wenn Menschen in deinem Umfeld sich nicht weiterentwickeln 3. Warum du neugierig sein solltest Alexander Wahler ist im deutschsprachigen Raum einer der führenden Coaches für persönliche Transformation. Als zurückhaltender 20-Jähriger spürte er, dass mehr in ihm steckt, doch er erkannte auch, dass niemand in seinem Umfeld Antworten auf seine...

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ITV-2: So fördert emotionale Intelligenz die Karriere #experteninterview mit Alexander Wahler (#151.2) show art ITV-2: So fördert emotionale Intelligenz die Karriere #experteninterview mit Alexander Wahler (#151.2)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Wie kann dir emotionale Intelligenz in der Bewerbungsphase helfen? Empathie Next Level - die Fähigkeit eigene Gefühle und die anderer Menschen zu erfassen, richtig einzuschätzen und danach zu handeln. Darum geht´s in der Folge: 1. IQ vs. EQ 2. Wenn Menschen in deinem Umfeld sich nicht weiterentwickeln 3. Warum du neugierig sein solltest Alexander Wahler ist im deutschsprachigen Raum einer der führenden Coaches für persönliche Transformation. Als zurückhaltender 20-Jähriger spürte er, dass mehr in ihm steckt, doch er erkannte auch, dass niemand in seinem Umfeld Antworten auf seine...

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Thema: Hinter den Kulissen deiner Bewerbung, was passiert damit in der Personalabteilung

Diana Roth ist die HerzBlutPersonalerin. Seit über 15 Jahren nimmt Sie Prüfungen für angehende Recruiter und Personaler ab. Das heißt Sie schult die Menschen, die sich später deine Bewerbung anschauen und dich ggf. zum Vorstellungsgespräch einladen.
Darüber hinaus ist sie wie ich Podcasterin, Dozentin, Trainerin und Fachbuchautorin und Personalerin seit mehr als 30 Jahren (vorwiegend KMU Schweiz/Deutschland)

Hör auf jeden Fall mal in Ihren Podcast "Abenteuer HRM" ein, um vielleicht einen Eindruck zu erhalten, welche Probleme Personaler haben ;-)

Was bedeutet Arbeit für dich?
Menschenliebe. Erfüllung, Herausforderung, Bewegung und Selbstverwirklichung

Was ist Dein Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt?
Sich ein festes Zeitfenster nehmen (mindestens 2 x so viel wie die Planung und Organisation des nächsten Urlaubs); 2 Kreise malen. In einem alles aufschreiben, was Du wirklich gut kannst, was Dir einfach von der Hand geht. Im zweiten Kreis einschreiben, was Du von Herzen gerne machen - also dann: wenn Dein Herz Tango tanzt.

Einen dritten Kreis 3x an verschiedenen Menschen aus dem nahen Umfeld (Partnerin, Arbeitskollege, Kunde, Schwiegervater, Bruder, Tenniskollege etc.) geben. Sie sollen alles in den Kreis schreiben, was sie bei Dir bewundern. Welche Fähigkeiten, Dich als Person ausmachen.

Zum Schluss male 3 Kreise.
Einer mit Deinem Selbstbild (was kann ich), einer mit Deinem Selbstbild (was liebe ich) und einer mit dem Fremdbild (die gesammelten Kommentare aller Befragten).

In der Schnittmenge der Kreise erscheinen dann die Punkte/Fähigkeiten, die durchs Eigenbild und Fremdbild mehrfach entstanden sind.

Aus dieser Schnittmenge die wichtigsten Punkte heraussuchen und überlegen, welcher Job/Beruf sich davon ableiten lässt.

Sollte es ihn nicht geben: erschaff' ihn.

Höre niemals auf Rat-schläge anderer. Weder von denen, die sich nicht bewegt haben, noch von denen, die "es" erreicht haben.
Du bist ein Individuum. Einzig-artig also: einzig aber nicht artig und merk-würdig: Du bist es würdig, dass man sich Deine Person merkt.

So erreichst du Diana:
[email protected]
www.dianarothcoaching.com

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Diese Folge wurde veröffentlicht unter der Kategorie Bewerbungstipps

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