ITV-2: Erfahrungsbericht Assessment Center (AC) Julia teilt ihre persönlichen Erfahrungen #alltagshelden (#048.2)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Release Date: 10/30/2019
Wie bleibe ich in Drucksituationen souverän?
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Kennst du diesen Moment? Du bist vorbereitet. Du weißt, was du kannst. Du hast dir sogar genau überlegt, was du sagen willst. Und dann kommt diese eine Drucksituation: ein Vorstellungsgespräch, eine Gehaltsverhandlung, ein wichtiges Meeting oder ein Pitch. Plötzlich wird der Hals trocken, die Stimme verändert sich, der Kopf ist leer und du bist nicht mehr richtig bei dir. Statt klar, sympathisch und überzeugend zu wirken, wirst du vielleicht hart, fahrig, monoton oder redest ohne Punkt und Komma. Warum passiert das? In dieser Folge spreche ich mit Laura Wällnitz, Expertin für...
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30 Sekunden entscheiden: Was Recruiter in deinem Lebenslauf sehen wollen
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Dein Lebenslauf ist keine vollständige Karriere-Dokumentation, sondern ein Entscheidungsdokument. In dieser Folge spricht Bastian im Interview mit Alexandra Ilina vom VDI-Verlag darüber, warum das erste Drittel deiner Unterlagen oft wichtiger ist als alles, was danach kommt, und wie du Inhalte so aufbereitest, dass sie auch für fachfremde Leser sofort verständlich sind.Es geht um die typischen Fehler bei Lebensläufen, den sinnvollen Einsatz von Kurzprofilen, den Umgang mit KI in Bewerbungsunterlagen und darum, wie du Jobwechsel, Branchenwechsel und Lücken plausibel erklärst, ohne dich...
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Perfekte Bewerbung mit KI? Warum das nicht reicht - Interview mit Quentin Sunderbrink (#422)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
In dieser Folge spreche ich mit Quentin Sunderbrink über Bewerbung in Zeiten von KI – aber nicht als Anleitung, wie dein Lebenslauf noch perfekter klingt. Denn genau da liegt die neue Herausforderung: Wenn immer mehr Bewerbungen professionell formuliert, keywordoptimiert und KI-gestützt erstellt werden, reicht Perfektion allein nicht mehr aus. Wir diskutieren, warum gute Unterlagen immer mehr zum Standard werden, weshalb Optimierung nicht automatisch Differenzierung bedeutet und worauf es künftig wirklich ankommt, wenn du im Bewerbungsprozess auffallen willst. Außerdem sprechen wir...
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Jobsuche umgedreht - Mit Reverse Headhunting zum neuen Job (#421)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
🚨 „Ich habe schon über 100 Bewerbungen geschrieben – und bekomme trotzdem kaum Rückmeldungen.“ Diesen Satz höre ich aktuell immer häufiger. 🤔 Und ehrlich gesagt überrascht mich das nicht. Während KI das Schreiben von Bewerbungen einfacher macht, landen gleichzeitig immer mehr Bewerbungen in den Postfächern der Unternehmen. 📥 Das Ergebnis? ❌ Mehr Konkurrenz. ❌ Mehr Rauschen. ❌ Weniger Sichtbarkeit. 💡 Vielleicht liegt die Lösung deshalb nicht darin, noch mehr Bewerbungen zu verschicken. Sondern die Jobsuche einmal komplett umzudrehen. 🔄 ➡️ Statt nur auf...
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Absagen im Bewerbungsprozess: Bewerberfrust trifft Unternehmensrealität. Karrieresparring mit Silke & Bastian (#420)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
🎙️ Absagen im Bewerbungsprozess: respektlos, notwendig oder einfach Realität? Du investierst Stunden in deine Bewerbung, bereitest dich auf Gespräche vor, hoffst auf eine Zusage – und dann kommt sie: die Absage. Manchmal freundlich, manchmal als Standardtext und manchmal kommt gar nichts. In dieser Folge vom Karriere-Sparring diskutieren Bastian und Silke genau darüber: Warum fühlen sich Absagen heute oft härter an? Werden Unternehmen wirklich respektloser? Oder hat sich der Bewerbungsmarkt einfach verändert? 👥 Zwei Perspektiven, ein Thema: Bastian schaut aus Sicht von...
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Kompetent in die Zukunft - Interview mit Frank Dieball (#419)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
"Mein Arbeitgeber muss mich weiterbilden." Diesen Satz höre ich immer wieder. Und ja: Unternehmen tragen Verantwortung. Aber was passiert, wenn wir warten? In einer aktuellen Podcast-Folge habe ich mit Frank Dieball vom VDI über Reskilling gesprochen – also darüber, wie wir neue Kompetenzen aufbauen, wenn sich Berufe und Arbeitswelten verändern. Eine Zahl hat mich besonders nachdenklich gemacht: 👉 Rund 80 % der befragten Ingenieurinnen und Ingenieure gehen davon aus, dass sie ihre Kompetenzen in den nächsten Jahren deutlich erweitern müssen, um beruflich erfolgreich zu bleiben. Und...
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Sicherer Job - nur ein Mythos? (#418)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
🔒 Der sichere Job ist vielleicht die größte Karriere-Illusion unserer Zeit. Viele Menschen bleiben in einem Job, weil er sich sicher anfühlt. Unbefristeter Vertrag. Großer Arbeitgeber. Gute Auftragslage. 20 Jahre Betriebszugehörigkeit. Doch nach über zehn Jahren Begleitung von Menschen in beruflichen Umbruchsituationen zeigt sich immer wieder ein anderes Bild: Diejenigen, die am besten mit Veränderungen umgehen, sind nicht die mit dem „sichersten“ Job – sondern die, die gelernt haben, Unsicherheit zu bewältigen. Denn wahre berufliche Sicherheit entsteht nicht durch den...
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Schlechte Jobs - Warum wir an ihnen festhalten - Interview mit Julia Augenstein (#417)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Hinweis in eigener Sache: Wir hatten leider bei dieser Folge ein paar technische Herausforderungen, welche uns erst im Schnitt aufgefallen sind. Wir bitten um Verständnis und versprechen wieder gewohnte Qualität in der nächsten Folge. Danke euch! 🧠 „Warum gehe ich nicht einfach?“ Diesen Satz höre ich oft von Menschen, die beruflich feststecken. Sie wissen, dass ihr Job sie unzufrieden macht. Sie merken, dass ihre Energie schwindet. Sie denken immer häufiger über Veränderung nach. Und trotzdem bleiben sie. Nicht, weil sie zu bequem sind. Nicht, weil ihnen der Mut fehlt. Sondern...
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Ich kann alles - aber nichts richtig (#416)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
„Ich kann alles – aber nichts richtig.“ 😵💫 Kennst du diesen Gedanken? Gerade Generalist:innen haben im Bewerbungsprozess oft ein Problem: Sie können viel – aber machen ihren Wert nicht klar sichtbar. 🎯 Der Fehler: 👉 Alles in den Lebenslauf packen. 👉 Jede Aufgabe. Jedes Projekt. Jede Verantwortung. Doch: Wenn du dich mit allem bewirbst, bewirbst du dich oft auf nichts. 🚫 Besser ist die Frage: 💡 Welches Problem löse ich besser als andere? Denn genau dort liegt deine Positionierung. 💬 Was kannst du beruflich richtig gut – was im Lebenslauf oft unsichtbar...
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Perfektionsimus - gut oder schlecht? - Interview mit Dr. Christine Altstötter-Gleich (#415)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Warum schicken kluge Menschen Bewerbungen nicht ab? 🤔 Nicht aus Faulheit. Sondern weil mit dem Abschicken etwas beginnt: Bewertung. Ablehnung. Kontrollverlust. 😶🌫️ In der neuen Folge vom Berufsoptimierer Podcast spreche ich mit Dr. Christine Altstötter-Gleich über Perfektionismus. Seit vielen Jahren beschäftigt sich Dr. Christine Altstötter-Gleich auf vielen Ebenen mit dem Thema Perfektionismus: In der Hochschullehre, in zahlreichen Forschungsprojekten und in den letzten Jahren auch im Rahmen ihrer Beratungstätigkeit. Dieses Persönlichkeitsmerkmal befähigt Menschen...
info_outlineJulia ist 28 Jahre alt, Volljuristin und hat in diesem Jahr ihr Studium abgeschlossen. Natürlich folgt dann die Bewerbungsphase und später auch das Assessment Center. Ich durfte Julia als Coach kennenlernen und sie durch die Vorbereitungs- und Umsetzungphase begleiten. Zum Ende unseres Coachings habe ich mich wie bolle gefreut, dass sie die Assessment Center erfolgreich bestanden hatte und sich aussuchen konnte wo sie arbeiten wollte. Somit konnte sie sich auch für den Arbeitgeber entscheiden, zu dem sie unbedingt wollte.
Auf die Frage hin, ob sie ihre Erfahrungen auch in einem Podcast mit dir teilen würde, hat sie sich sofort dafür bereit erklärt weil sie sich auch so etwas gewünscht hätte, wenn sie kein Coaching gehabt hätte.
In Teil 1 (Folge 249) spricht Julia über ihren Werdegang, welche Gedanken und eventuellen Unsicherheiten sie während dieser Zeit begleiteten und auch wie sie sich gefühlt hat, als sie mit dem Studium fertig war. Denn dann hieß es Bewerben und Jobsuche und auch das war für sie nicht einfach, weil sie von sich aus dachte, mit den Noten nimmt mich keiner.
Vielleicht kennst du das auch wenn du am Anfang deiner Karriere stehst oder wenn du bereits ein paar Jahre Erfahrung gesammelt hast und gerne den Job wechseln möchtest. Dann sind es vielleicht nicht die Noten sondern eher das Gefühl nichts richtig zu können.
In Teil 2 springen wir direkt ins Thema und Julia nimmt dich mit in die vier Assessment Center an denen sie teilgenommen hat. Sie zeigt dir warum du keine Angst vor einem Assessment Center haben brauchst, gibt dir Ideen wie du dich ideal vorbereiten kannst und auch was ein guter Lösungsweg ist, das Assessment Center zu bestehen.
Was bedeutet Arbeit für dich?
Arbeit bedeutet für mich die eigenen Fähigkeiten so einzusetzen, dass man anderen Menschen damit weiterhelfen kann.
Was ist Dein Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt?
Praktika, Hospitanzen, Coaching
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