#118 Sosiaalisen median trendit HR-markkinoinnissa vuonna 2020
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Release Date: 12/08/2019
#134 Mitä kaikkea yritysten alumnitoiminta voi olla?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa jatketaan viime jakson yritysalumni-teemaa ja haetaan inspiraatiota yrityksen alumnitoiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen.
info_outline
#133 Entiset työntekijät, eli alumni kohdeyleisönä
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa käsitellään työnantajan organisoimaa alumnitoimintaa yhtenä työnantajakuvan strategisena kohdesegmenttinä. Jakson loppupuolella jaamme sinulle viisi (5) konkreettista perustelua oman alumnitoiminnan käynnistämiseen.
info_outline
#132 Tarinat ja esimerkit HR-markkinoinnissa
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan tarinoiden ja esimerkkien roolista vaikuttavuuden ja uskottavuuden aikaansaamisessa.
info_outline
#131 Facebook-mainonta ja HR-markkinointi
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa avataan Facebook-mainoskampanjan osaset tavoitteena selkeyttää Facebook-mainonnan logiikka.
info_outline
#130 Linkedin-ryhmät HR-markkinointimedioina
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Mitä Linkedin-ryhmille tapahtui? Voiko Linkedin-ryhmistä olla rekrytoijalle tai työnantajakuvan kehittäjälle jotain hyötyä?
info_outline
#129 HR ja sosiaalinen media: 10 parasta käytäntöä
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
On selvää, että HR ja sosiaalinen media kuuluvat keskeisesti yhteen tänä päivänä. Mutta mitä jos itseltä ei sana taitu? Tai yritys ei tuota riittävästi jakelukelpoista sisältöä?
info_outline
#128 Tärkeimmät HR-markkinoinnin tavoitteet kasvuyrityksessä
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan meidän mielestä keskeisistä HR-markkinoinnin tavoitteista nimenomaan kasvuyrityksissä.
info_outline
#127 Miten parannan hakijakokemuksia rekryviestinnällä?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Miten parannan hakijakokemuksia, jos hakijakokemus ei ole yksinomaan minun käsissäni rekrytoijana? Älä huoli! Voit tehdä paljon pelkästään rekryviestinnän keinoin!
info_outline
#126 Miten employer branding onnistuu Instagramissa?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Miten employer branding onnistuu Instagramissa?
info_outline
#125 Onko teillä hyvät urasivut?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan urasivuista, ja erityisesti siitä, miten urasivujen sisällöillä voidaan vaikuttaa sivuillakävijän kokemuksiin ja käsityksiin.
info_outlineTässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa esitellään seitsemän HR-markkinoinnin näkökulmasta tärkeää sosiaalisen median trendiä ja suuntausta vuodelle 2020.
7 tärkeää sosiaalisen median trendiä vuonna 2020
- Helposti kulutettavan, visuaalisen sisällön suosion kasvu
- Tykkäämis-painikkeen poistumisen vaikutus sisältösuunnitteluun ja algoritmin vivuttamiseen
- Talent-vaikuttajien strategisempi hyödyntäminen HR-markkinoinnissa
- Lokalisoinnin hyödyntäminen
- Sosiaalisen dialogin tarpeen korostuminen
- H2H - Ihmiseltä ihmiselle äänensävyn ja vaikuttamisen korostuminen
- Sisältömarkkinoinnin merkityksen säilyminen erityisesti B2B- ja asiantuntijapuolelle suuntautuvassa somemarkkinoinnissa
Jakson kuvaussivu ja jaksoa koskeva teema-artikkeli: https://emine.fi/podcast118
Jakson kesto: 30:41 min
Vaikuttava työnantajabrändi© -podcastista
Eminen Susanna Rantasen käsikirjoittama ja juontama Vaikuttava Työnantajabrändi© -podcast on suunnattu modernien kasvuyritysten johdolle, markkinoinnille ja HR:lle. Se ilmestyy joka maanantai. Susanna tarjoilee varsin liiketoimintalähtöistä ja luovaa ajattelua talent-yleisöön vaikuttamiseksi.
Vaikuttava Työnantajabrändi© on Eminen Susanna Rantasen kehittämä konsepti ja markkinoinnin metodi työnantajabrändin rakentamiseen digitaalisia ja sosiaalisia markkinoinnin keinoja hyödyntäen. Se on kehitetty erityisesti modernien kasvuyritysten skaalautumistarpeita ajatellen.