#118 Sosiaalisen median trendit HR-markkinoinnissa vuonna 2020
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Release Date: 12/08/2019
#147 Miksi rekrytointi ja työnantajakuvan kehittäminen on syytä jo vihdoin erottaa toisistaan?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa otetaan uudelleen käsittelyyn rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen keskeiset erot. Näyttää siltä, että nämä menevät edelleen turhan usein sekaisin.
info_outline
#146 Mitä jos hissipuhe onkin dialogi eikä monologi?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhun työelämän hissipuheista, joita jokainen meistä tarvitsee.
info_outline
#145 Tarinankerronta työhaastattelussa
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhun siitä, miten kysymykseen: "Kerro jotain itsestäsi" kannattaa vastata työhaastattelussa.
info_outline
#144 Työnantajakuvan kehittäminen käyntiin sosiaalisessa mediassa
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Käsittelemme tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa työnantajakuvan kehittämisen käynnistämisestä sosiaalisessa mediassa.
info_outline
#143 Introvertti ja ekstrovertti työelämässä
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastissa puhutaan mahdollisimman kansantajuisesti introversiosta ja ekstroversiosta työelämässä.
info_outline
#142 PR ja työnantajakuvan kehittäminen
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Hei sinä osaajamarkkinoinnista innostunut!
info_outline
#141 Rekrymainonta ja sen ostaminen
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan rekrymainonnan ostamisen taidoista.
info_outline
#140 Kasvuyritys ja työnantajakuvallinen kilpailuetu
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi-podcastin jaksossa haastan kuulijaa pohtimaan, miksi tavoittelemanne osaajan pitäisi tulla juuri meille töihin?
info_outline
#139 Sosiaalisen median käyttäminen B2B-yrityksen asialla
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan siitä, mitä sosiaalisen median yksityiskäyttö voi opettaa meille sosiaalisen median yrityskäyttöön liittyen.
info_outline
#138 Kuratoitu sisältö ja sen hyödyntäminen
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Oman sisällön tuottaminen on vaativa työ, ja vaativuustasoa kasvattaa tarvittavan sisällön määrä.
info_outlineTässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa esitellään seitsemän HR-markkinoinnin näkökulmasta tärkeää sosiaalisen median trendiä ja suuntausta vuodelle 2020.
7 tärkeää sosiaalisen median trendiä vuonna 2020
- Helposti kulutettavan, visuaalisen sisällön suosion kasvu
- Tykkäämis-painikkeen poistumisen vaikutus sisältösuunnitteluun ja algoritmin vivuttamiseen
- Talent-vaikuttajien strategisempi hyödyntäminen HR-markkinoinnissa
- Lokalisoinnin hyödyntäminen
- Sosiaalisen dialogin tarpeen korostuminen
- H2H - Ihmiseltä ihmiselle äänensävyn ja vaikuttamisen korostuminen
- Sisältömarkkinoinnin merkityksen säilyminen erityisesti B2B- ja asiantuntijapuolelle suuntautuvassa somemarkkinoinnissa
Jakson kuvaussivu ja jaksoa koskeva teema-artikkeli: https://emine.fi/podcast118
Jakson kesto: 30:41 min
Vaikuttava työnantajabrändi© -podcastista
Eminen Susanna Rantasen käsikirjoittama ja juontama Vaikuttava Työnantajabrändi© -podcast on suunnattu modernien kasvuyritysten johdolle, markkinoinnille ja HR:lle. Se ilmestyy joka maanantai. Susanna tarjoilee varsin liiketoimintalähtöistä ja luovaa ajattelua talent-yleisöön vaikuttamiseksi.
Vaikuttava Työnantajabrändi© on Eminen Susanna Rantasen kehittämä konsepti ja markkinoinnin metodi työnantajabrändin rakentamiseen digitaalisia ja sosiaalisia markkinoinnin keinoja hyödyntäen. Se on kehitetty erityisesti modernien kasvuyritysten skaalautumistarpeita ajatellen.