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ITV-2: Warum Leidenschaft Kompetenz schlägt, wie du deine Leidenschaft findest und damit überzeugst #Experteninterview mit Florian Roeser (#055.2)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Release Date: 12/18/2019

1/2: Bewerben bei Dataport (#205.1) show art 1/2: Bewerben bei Dataport (#205.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Dataport ist der IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung. Als Partner in allen Digitalisierungsvorhaben begleitet das Unternehmen den öffentlichen Sektor von der ersten Idee bis zum sicheren Betrieb. In Teil 1 des heutigen Interviews bewirbt sich das Unternehmen bei dir und in Teil 2 erfährst du, wie du Dataport im Bewerbungsprozess von dir überzeugst. Unser Gast: Im Anschluss an sein Betriebswirtschaftsstudium war Tim Brömstrup zwölf Jahre im Medien-, Beratungs- und Agenturumfeld in Berlin, Düsseldorf und Hamburg tätig - immer mit dem Fokus auf Human Resources. Zu den...

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2/2: Bewerben bei Dataport (#205.2) show art 2/2: Bewerben bei Dataport (#205.2)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Dataport ist der IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung. Als Partner in allen Digitalisierungsvorhaben begleitet das Unternehmen den öffentlichen Sektor von der ersten Idee bis zum sicheren Betrieb. In Teil 1 des heutigen Interviews bewirbt sich das Unternehmen bei dir und in Teil 2 erfährst du, wie du Dataport im Bewerbungsprozess von dir überzeugst. Unser Gast: Im Anschluss an sein Betriebswirtschaftsstudium war Tim Brömstrup zwölf Jahre im Medien-, Beratungs- und Agenturumfeld in Berlin, Düsseldorf und Hamburg tätig - immer mit dem Fokus auf Human Resources. Zu den...

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Berufliche Orientierung mit der Kompetenzbilanz #experteninterview mit Claas Triebel (#204) show art Berufliche Orientierung mit der Kompetenzbilanz #experteninterview mit Claas Triebel (#204)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Die Kompetenzbilanz ist von der Stiftung Warentest als bester Ansatz für Karrierecoaching ausgezeichnet worden. Aber was genau ist die Kompetenzbilanz? Das erfährst du in der heutigen Podcastfolge mit unserem Experten Claas Triebel. Er ist Experte im Bereich Karrierecoaching, hierzu hat er einen der renommiertesten Ansätze, "Die Kompetenzenbilanz", entwickelt. Er hat hierzu sehr viel wissenschaftlich gearbeitet und verfügt so in Theorie und Praxis über sehr viel Erfahrung in diesem Bereich. Er hat zahlreiche Bücher geschrieben. Im April 2022 ist sein aktuelles Buch unter dem Titel "Wer...

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1/2: Bewerben beim Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (#203.1) show art 1/2: Bewerben beim Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (#203.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

ZIF ist das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze ist mit rund 80 Kolleg:innen in Berlin sowie über 190 Sekundierten in internationalen Einsätzen der EU, OSZE, UN und NATO tätig - sowie in Humanitären Einsätzen, z.B. von OCHA oder WFP. Ca. 300 Wahlbeobachter:innen pro Jahr, die über das ZIF entsendet werden, sind zudem ein wichtiger Pfeiler des zivilen Krisenmanagements. Bei uns sind alle Fachrichtungen gefragt! Von IT über Strafrecht bis zu Klima. Dazu Regional- und Sprachkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und die Resilienz, in kritischen Situationen "einen kühlen Kopf" zu...

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2/2: Bewerben beim Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (#203.2) show art 2/2: Bewerben beim Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (#203.2)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

ZIF ist das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze ist mit rund 80 Kolleg:innen in Berlin sowie über 190 Sekundierten in internationalen Einsätzen der EU, OSZE, UN und NATO tätig - sowie in Humanitären Einsätzen, z.B. von OCHA oder WFP. Ca. 300 Wahlbeobachter:innen pro Jahr, die über das ZIF entsendet werden, sind zudem ein wichtiger Pfeiler des zivilen Krisenmanagements. Bei uns sind alle Fachrichtungen gefragt! Von IT über Strafrecht bis zu Klima. Dazu Regional- und Sprachkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und die Resilienz, in kritischen Situationen "einen kühlen Kopf" zu...

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Bewerbungstipp: Checkliste Lebenslauf (#202) show art Bewerbungstipp: Checkliste Lebenslauf (#202)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Wenn du diese Folge hörst, sitzt du vielleicht gerade an deiner Bewerbung und fragst dich: Was ist eigentlich alles wirklich wichtig, um einen guten Lebenslauf zu erstellen? Heute werden wir dir eine Checkliste für einen überzeugenden Lebenslauf an die Hand geben. Du lernst: 1. Warum du nicht nur einen Lebenslauf brauchst 2. 10 Must Haves 3. Ein Nice to Have mit dem du deinen Lebenslauf auf das nächste Level bringst Bewerbungstipp: Anschreiben & Lebenslauf - der Unterschied (#183) Diese Folge wurde veröffentlicht unter der Kategorie Bewerbung...

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1/2: Bewerben bei Bayernwerk (#201.1) show art 1/2: Bewerben bei Bayernwerk (#201.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Bayernwerk ist ein regionaler Arbeitgeber mit über 20 Standorten in Bayern. „Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre. Wir unterscheiden uns nur in den verschiedenen Dialekten.“ „Wir sind die Gestalter der Energiezukunft. Wir entwickeln ein intelligentes Netz, das die Energiewende ermöglicht und bieten innovative Lösungen von E-Mobility, Speichersystemen bis hin zum regionalen Energiemarkt – wir sind experimentierfreudig mit neuen Technologien.“ Das sagen die Mitarbeitenden: Großes Verständnis für private Situation und ein Augenmerk auf eine gesunde...

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2/2: Bewerben bei Bayernwerk (#201.2) show art 2/2: Bewerben bei Bayernwerk (#201.2)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Bayernwerk ist ein regionaler Arbeitgeber mit über 20 Standorten in Bayern. „Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre. Wir unterscheiden uns nur in den verschiedenen Dialekten.“ „Wir sind die Gestalter der Energiezukunft. Wir entwickeln ein intelligentes Netz, das die Energiewende ermöglicht und bieten innovative Lösungen von E-Mobility, Speichersystemen bis hin zum regionalen Energiemarkt – wir sind experimentierfreudig mit neuen Technologien.“ Das sagen die Mitarbeitenden: Großes Verständnis für private Situation und ein Augenmerk auf eine gesunde...

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Louise bewirbt sich erfolgreich ohne Anschreiben #Alltagsheldin (#200) show art Louise bewirbt sich erfolgreich ohne Anschreiben #Alltagsheldin (#200)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Man bekommt mich mit! Laut zu sein, ist nicht immer anstrengend. Ich brauche viel Durchsetzungsvermögen, wenn ich einen Job ohne Studium bekommen möchte? Louise hat durch den Berufsoptimierer Podcast gelernt "Herausstechen ist das Wichtigste!" Von 10 Bewerbungen hat sie 9 Einladungen zum #Vorstellungsgespräch bekommen. Ohne Anschreiben und Zeugnis! So kann es gehen. ​ Eine starke junge Frau, die dynamisch und sorgfältig ihre Bewerbungsunterlagen erstellt hat. Sei der Überflieger in deinen Bewerbungsunterlagen!  Louise verrät dir wie: 1. Was ist ihre Geschichte? 2. Wie hat sie...

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3 Denkfehler im Bewerbungsprozess #Experteninterview (#199) show art 3 Denkfehler im Bewerbungsprozess #Experteninterview (#199)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Du meinst du weißt was du alles in deinem Bewerbungsprozess zu beachten hast? Hast du beispielsweise eine Idee, wie du im nächsten Vorstellungsgespräch erklärst wie es zu deiner letzten Kündigung kam? Nein? Dann höre dir jetzt in die heutige Podcastfolge mit unserer Expertin in Sarah's erstem eigenen Experteninterview an! Tina Voß ist Unternehmerin, Beistellpony von Dietmar Wischmeyer, norwegische Honorarkonsulin, Autorin und Rednerin. Alles über Tina erfährst du hier: Webseite / Blog: Facebook-Profil: Instagram-Profil: XING-Profil: Linkedin-Profil: Tina ist außerdem...

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Vor kurzem durfte ich Florian im Rahmen einer Zusammenarbeit kennenlernen. Er ist HR Manager Learning und Development bei einem der größten Discounter Deutschlands und war zuvor in einer ähnlichen Rolle bei einem Chemie Konzern in NRW beschäftigt. Im Interview spricht Florian über seine Leidenschaft und warum er gerade hier das Geheimnis seines beruflichen Erfolges sieht.

Vorstellung Deiner Person
Nach den ersten Berufsjahren im HR-Controlling und Projektmanagement im Bereich IT-Personalprozesse habe ich vor über sechs Jahren meine Leidenschaft für das ganze Thema „Talent Management“ und insbesondere Learning & Development zum Beruf machen dürfen. Überall dort, wo Menschen sich entwickeln und und beruflich entfalten, fühle ich mich thematisch zu Hause. Ich habe inzwischen mehr als 10 Jahre HR Erfahrung in unterschiedlichen Rollen, Branchen und Unternehmen gesammelt, u.a in zwei DAX Konzernen.
Zur Zeit sehe ich meine Rolle darin, einen Rahmen zu schaffen, der es einer modernen Learning & Development-Funktion ermöglicht, den Mitarbeitern passgenaue und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellen zu können, um die jetzt und in Zukunft relevanten Fähigkeiten und Kompetenzen auf- und auszubauen. Es geht mir bei allem was ich tue darum, Menschen zum lebenslangen Lernen zu motivieren, weil ich persönlich davon überzeugt bin, dass dies eine unvermeidliche Kernkompetenz ist, um den Herausforderungen einer immer dynamischer werdenden Welt begegnen zu können!

Auch privat bin ich begeisterter Lerner, nehme permanent neuen „Stoff“ auf, sei es über Fachbücher, Podcasts, Seminare, Videos und auch viel über Twitter und LinkedIn beim Lernen von und mit anderen! Ich interessiere mich insbesondere für alles rund um das Thema Persönlichkeitsentwicklung in einer digitalen Welt und natürlich alles, was mit beruflicher Entwicklung und Lernen zu tun hat!

Daneben bin ich stolzer Papa einer zweijährigen Tochter und es macht sehr mir viel Freude, sie aufwachsen zu sehen und ihr beim täglichen „leben lernen“ zusehen zu dürfen.

Was bedeutet Arbeit für dich?
Ich habe sicherlich zu Beginn meines Berufslebens in erster Linie Geld verdienen und einen festen Job während der Wirtschaftskrise (2008/2009) bekommen/haben wollen. „Arbeit“ war insofern für mich tatsächlich auch grundlegend dazu da, eine finanzielle Basis zu schaffen.
Aber im Laufe der Jahre und mit zunehmender Erfahrung habe ich regelmäßig meine Interessen reflektiert, um mich Stück für Stück in Richtung meiner (beruflichen) Leidenschaft weiter zu entwickeln. Ich bin nicht sicher, ob diese Reise überhaupt jemals ganz zu Ende sein und ich „ankommen“ werde, aber ich bleibe in jedem Fall neugierig, offen und bin gespannt auf alles, was noch kommen kann...Insofern ist für mich aktuell „Arbeit“ auch das permanente Streben nach einer Sinn stiftenden Tätigkeit, in der ich einen Mehrwert schaffen kann. Ich bin zufrieden, wenn ich nachweislich Menschen bei Ihrer beruflichen Entwicklung helfen konnte. Immer dann deckt sich für mich zeitweise mein Beruf mit meiner Berufung!

Was ist Dein Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt?
Aus persönlicher Erfahrung empfehle ich, sich die genutzen Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, Twitter etc.) zu Nutze zu machen und beispielsweise eine Wordcloud aus seiner eignen Timeline zu erstellen oder sich auf andere Weise einen Überblick zu verschaffen. Es ist sehr spannend und aufschlussreich, welche Theme und Schlagworte am hier häufigsten auftauchen.
Das ist ein guter Einstieg, seine wahre Leidenschaft zu entdecken und Ideen für die eigene Berufung abzuleiten. Denn dies scheinen doch die Themen zu sein, denen ich intrinsisch motiviert meine Zeit und Aufmerksamkeit schenke.

So erreichst du Florian:
LinkedIn: Florian auf Linkedin
Twitter: @F_Roeser