#122 HR-markkinoinnin funnel
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Release Date: 01/05/2020
#147 Miksi rekrytointi ja työnantajakuvan kehittäminen on syytä jo vihdoin erottaa toisistaan?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa otetaan uudelleen käsittelyyn rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen keskeiset erot. Näyttää siltä, että nämä menevät edelleen turhan usein sekaisin.
info_outline
#146 Mitä jos hissipuhe onkin dialogi eikä monologi?
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhun työelämän hissipuheista, joita jokainen meistä tarvitsee.
info_outline
#145 Tarinankerronta työhaastattelussa
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhun siitä, miten kysymykseen: "Kerro jotain itsestäsi" kannattaa vastata työhaastattelussa.
info_outline
#144 Työnantajakuvan kehittäminen käyntiin sosiaalisessa mediassa
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Käsittelemme tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa työnantajakuvan kehittämisen käynnistämisestä sosiaalisessa mediassa.
info_outline
#143 Introvertti ja ekstrovertti työelämässä
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastissa puhutaan mahdollisimman kansantajuisesti introversiosta ja ekstroversiosta työelämässä.
info_outline
#142 PR ja työnantajakuvan kehittäminen
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Hei sinä osaajamarkkinoinnista innostunut!
info_outline
#141 Rekrymainonta ja sen ostaminen
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan rekrymainonnan ostamisen taidoista.
info_outline
#140 Kasvuyritys ja työnantajakuvallinen kilpailuetu
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi-podcastin jaksossa haastan kuulijaa pohtimaan, miksi tavoittelemanne osaajan pitäisi tulla juuri meille töihin?
info_outline
#139 Sosiaalisen median käyttäminen B2B-yrityksen asialla
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan siitä, mitä sosiaalisen median yksityiskäyttö voi opettaa meille sosiaalisen median yrityskäyttöön liittyen.
info_outline
#138 Kuratoitu sisältö ja sen hyödyntäminen
Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille
Oman sisällön tuottaminen on vaativa työ, ja vaativuustasoa kasvattaa tarvittavan sisällön määrä.
info_outlineHR-markkinoinnin funnel kuuluu modernin työnantajakuvan kehittäjän ja työnantajabrändin rakentajan työkalupakkiin.
Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa esitelty ja käsitelty HR-markkinoinnin funnel on strategisesti suunniteltu HR-markkinoinnin kanava- ja mediakokonaisuus. Sen hyödyt tulevat esille erityisesti rekrytointimarkkinointia pitkäjänteisemmissä HR-markkinoinnin toimissa, eli markkinointipainotteisessa työnantajakuvan kehittämisessä ja työnantajabrändin (employer brand) rakentamisessa.
HR-markkinoinnin funnel antaa myös HR-markkinoinnin tekijöille paremman hallinnan tunteen erilaisten kanavien ja medioiden tulvassa.
Jakson kesto: 25:38 min
Lue jaksoa koskeva teema-artikkeli ja löydä linkki Eminen kuvaamaan Informaatioajan Hakijan Polku -PDF:ään: https://emine.fi/podcast122
Jakson sisältö
- Mikä ihmeen HR-markkinoinnin funnel?
- (Eminen kuvaaman) Informaatioajan Hakijan Polun kolme askelta ja näiden rooli HR-markkinoinnin funnelin kuvaamisessa
- HR-markkinoinnin funnelin pääasialliset hyödyt
Vaikuttava työnantajabrändi© -podcastista
Eminen Susanna Rantasen käsikirjoittama ja juontama Vaikuttava Työnantajabrändi© -podcast on suunnattu modernien kasvuyritysten johdolle, markkinoinnille ja HR:lle.
Tässä maanantaisin ilmestyvässä HR-markkinointipodcastissa tarjoillaan liiketoimintalähtöistä ja luovaa ajattelua talent-yleisöön vaikuttamiseksi.
Vaikuttava Työnantajabrändi© on Eminen Susanna Rantasen kehittämä metodi työnantajabrändin rakentamiseen digitaalisen ajan kasvuyrityksille. Vaikuttavan Työnantajabrändin rakentamisessa hyödynnetään sisältömarkkinointia, vaikuttavaa viestintää sekä sosiaalista mediaa kasvuyrityksen strategisesti ideaaliin kohdeyleisöön vaikuttamiseksi.