loader from loading.io

#123 Minkälainen on hyvä strategia?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Release Date: 01/12/2020

#135 Kasvuyrityksen oma osaajapool show art #135 Kasvuyrityksen oma osaajapool

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

info_outline
#134 Mitä kaikkea yritysten alumnitoiminta voi olla? show art #134 Mitä kaikkea yritysten alumnitoiminta voi olla?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa jatketaan viime jakson yritysalumni-teemaa ja haetaan inspiraatiota yrityksen alumnitoiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen. 

info_outline
#133 Entiset työntekijät, eli alumni kohdeyleisönä show art #133 Entiset työntekijät, eli alumni kohdeyleisönä

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa käsitellään työnantajan organisoimaa alumnitoimintaa yhtenä työnantajakuvan strategisena kohdesegmenttinä. Jakson loppupuolella jaamme sinulle viisi (5) konkreettista perustelua oman alumnitoiminnan käynnistämiseen.

info_outline
#132 Tarinat ja esimerkit HR-markkinoinnissa show art #132 Tarinat ja esimerkit HR-markkinoinnissa

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan tarinoiden ja esimerkkien roolista vaikuttavuuden ja uskottavuuden aikaansaamisessa.

info_outline
#131 Facebook-mainonta ja HR-markkinointi show art #131 Facebook-mainonta ja HR-markkinointi

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa avataan Facebook-mainoskampanjan osaset tavoitteena selkeyttää Facebook-mainonnan logiikka.

info_outline
#130 Linkedin-ryhmät HR-markkinointimedioina show art #130 Linkedin-ryhmät HR-markkinointimedioina

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Mitä Linkedin-ryhmille tapahtui? Voiko Linkedin-ryhmistä olla rekrytoijalle tai työnantajakuvan kehittäjälle jotain hyötyä?

info_outline
#129 HR ja sosiaalinen media: 10 parasta käytäntöä show art #129 HR ja sosiaalinen media: 10 parasta käytäntöä

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

On selvää, että HR ja sosiaalinen media kuuluvat keskeisesti yhteen tänä päivänä. Mutta mitä jos itseltä ei sana taitu? Tai yritys ei tuota riittävästi jakelukelpoista sisältöä?

info_outline
#128 Tärkeimmät HR-markkinoinnin tavoitteet kasvuyrityksessä show art #128 Tärkeimmät HR-markkinoinnin tavoitteet kasvuyrityksessä

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan meidän mielestä keskeisistä HR-markkinoinnin tavoitteista nimenomaan kasvuyrityksissä.

info_outline
#127 Miten parannan hakijakokemuksia rekryviestinnällä? show art #127 Miten parannan hakijakokemuksia rekryviestinnällä?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Miten parannan hakijakokemuksia, jos hakijakokemus ei ole yksinomaan minun käsissäni rekrytoijana? Älä huoli! Voit tehdä paljon pelkästään rekryviestinnän keinoin!

info_outline
#126 Miten employer branding onnistuu Instagramissa? show art #126 Miten employer branding onnistuu Instagramissa?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Miten employer branding onnistuu Instagramissa?

info_outline
 
More Episodes

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan strategisesta ajattelusta ja ymmärryksestä sekä strategisen osaamisen merkityksestä urakehitykselle.

Suomalainen strategiaosaaminen on tutkimusten ja selvitysten heikkoa. Siksi oman strategiaymmärryksen kehittäminen on urakehityksen kannalta suorastaan fiksua.

Jakson sisältö:

  • Mitä strategia tarkoittaa?
  • Miksi strateginen osaaminen on ammatillisesti tärkeää?
  • Miksi ad hoc -strategia on myös sinulle ammatillinen uhka
  • Minkälainen on hyvä strategia?
  • Mitä hyötyä hyvästä strategiasta on sen toteuttajalle?

Jakson kesto: 33:56 min

Jaksoa koskeva teema-artikkeli Eminen blogissa: https://emine.fi/podcast123