loader from loading.io

#125 Onko teillä hyvät urasivut?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Release Date: 01/26/2020

#133 Entiset työntekijät, eli alumni kohdeyleisönä show art #133 Entiset työntekijät, eli alumni kohdeyleisönä

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa käsitellään työnantajan organisoimaa alumnitoimintaa yhtenä työnantajakuvan strategisena kohdesegmenttinä. Jakson loppupuolella jaamme sinulle viisi (5) konkreettista perustelua oman alumnitoiminnan käynnistämiseen.

info_outline
#132 Tarinat ja esimerkit HR-markkinoinnissa show art #132 Tarinat ja esimerkit HR-markkinoinnissa

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan tarinoiden ja esimerkkien roolista vaikuttavuuden ja uskottavuuden aikaansaamisessa.

info_outline
#131 Facebook-mainonta ja HR-markkinointi show art #131 Facebook-mainonta ja HR-markkinointi

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa avataan Facebook-mainoskampanjan osaset tavoitteena selkeyttää Facebook-mainonnan logiikka.

info_outline
#130 Linkedin-ryhmät HR-markkinointimedioina show art #130 Linkedin-ryhmät HR-markkinointimedioina

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Mitä Linkedin-ryhmille tapahtui? Voiko Linkedin-ryhmistä olla rekrytoijalle tai työnantajakuvan kehittäjälle jotain hyötyä?

info_outline
#129 HR ja sosiaalinen media: 10 parasta käytäntöä show art #129 HR ja sosiaalinen media: 10 parasta käytäntöä

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

On selvää, että HR ja sosiaalinen media kuuluvat keskeisesti yhteen tänä päivänä. Mutta mitä jos itseltä ei sana taitu? Tai yritys ei tuota riittävästi jakelukelpoista sisältöä?

info_outline
#128 Tärkeimmät HR-markkinoinnin tavoitteet kasvuyrityksessä show art #128 Tärkeimmät HR-markkinoinnin tavoitteet kasvuyrityksessä

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan meidän mielestä keskeisistä HR-markkinoinnin tavoitteista nimenomaan kasvuyrityksissä.

info_outline
#127 Miten parannan hakijakokemuksia rekryviestinnällä? show art #127 Miten parannan hakijakokemuksia rekryviestinnällä?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Miten parannan hakijakokemuksia, jos hakijakokemus ei ole yksinomaan minun käsissäni rekrytoijana? Älä huoli! Voit tehdä paljon pelkästään rekryviestinnän keinoin!

info_outline
#126 Miten employer branding onnistuu Instagramissa? show art #126 Miten employer branding onnistuu Instagramissa?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Miten employer branding onnistuu Instagramissa?

info_outline
#125 Onko teillä hyvät urasivut? show art #125 Onko teillä hyvät urasivut?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan urasivuista, ja erityisesti siitä, miten urasivujen sisällöillä voidaan vaikuttaa sivuillakävijän kokemuksiin ja käsityksiin.

info_outline
#124 Miten strategia ja suunnitelma eroavat toisistaan? show art #124 Miten strategia ja suunnitelma eroavat toisistaan?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan siitä, miten strategia ja suunnitelma eroavat toisistaan, ja miksi tämä eron ymmärtäminen on HR-markkinoinnin tekijälle tärkeää.

info_outline
 
More Episodes

Mitä hyvät urasivut pitävät sisällään?

Mitä hyvät urasivut ylipäätään tarkoittavat? Eikö "hyvä" ole kuitenkin subjektiivinen käsitys?

Urasivut ovat rekrytoinnille sama kuin yrityksen tuotteita ja palveluita koskevat verkkosivut myynnille. Urasivut ovat myös ainoa HR-markkinoinnin media, josta meillä on täysi kontrolli. Siksi urasivut kannattaa nostaa HR-markkinoinnin pääasialliseksi mediaksi ja varmistaa sivulle päätyneen osaajan puolelle voittaminen ja vähintään seuraajaksi käännyttäminen.

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan urasivuista, ja erityisesti siitä, miten urasivujen sisällöillä ja asioiden esittämisjärjestyksellä voidaan vaikuttaa sivuilla kävijän meitä meitä koskevaan ajatteluun, kokemuksiin, ja myötävaikuttaa hänen muuntumistaan vähintään seuraajaksemme mutta jopa avoimeksi rekrytoinnin liidiksi.

Jakson kesto: 28:00 min

Jaksoa koskeva blogi: https://emine.fi/podcast125

Jakson sisältö

  • Miksi kasvuyrityksen kannattaa panostaa hyviin urasivuihin?
  • Mitä eroa on rekrysivulla ja urasivulla?
  • Minkälainen on hyvä, vaikuttava urasivu?
  • Onko urasivujen päivittäminen IT-hanke?

Jakso #62 "Urasivut Inbound-rekrytoinnin tukena": https://emine.fi/podcast62

Lue Siirin blogi: 3 asiaa, jotka pitäisi löytyä urasivuilta: https://emine.fi/millaiset-ovat-hyvat-urasivut/

https://emine.fi

Seuraa meitä Instagramissa:

https://www.instagram.com/emineland/

https://www.instagram.com/hr_podcast/

https://www.instagram.com/rantanensusanna/