Bewerbung als Mutter bzw. nach der Elternzeit #alltagshelden (#068)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Release Date: 03/18/2020
Wie bleibe ich in Drucksituationen souverän?
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Kennst du diesen Moment? Du bist vorbereitet. Du weißt, was du kannst. Du hast dir sogar genau überlegt, was du sagen willst. Und dann kommt diese eine Drucksituation: ein Vorstellungsgespräch, eine Gehaltsverhandlung, ein wichtiges Meeting oder ein Pitch. Plötzlich wird der Hals trocken, die Stimme verändert sich, der Kopf ist leer und du bist nicht mehr richtig bei dir. Statt klar, sympathisch und überzeugend zu wirken, wirst du vielleicht hart, fahrig, monoton oder redest ohne Punkt und Komma. Warum passiert das? In dieser Folge spreche ich mit Laura Wällnitz, Expertin für...
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30 Sekunden entscheiden: Was Recruiter in deinem Lebenslauf sehen wollen
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Dein Lebenslauf ist keine vollständige Karriere-Dokumentation, sondern ein Entscheidungsdokument. In dieser Folge spricht Bastian im Interview mit Alexandra Ilina vom VDI-Verlag darüber, warum das erste Drittel deiner Unterlagen oft wichtiger ist als alles, was danach kommt, und wie du Inhalte so aufbereitest, dass sie auch für fachfremde Leser sofort verständlich sind.Es geht um die typischen Fehler bei Lebensläufen, den sinnvollen Einsatz von Kurzprofilen, den Umgang mit KI in Bewerbungsunterlagen und darum, wie du Jobwechsel, Branchenwechsel und Lücken plausibel erklärst, ohne dich...
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Perfekte Bewerbung mit KI? Warum das nicht reicht - Interview mit Quentin Sunderbrink (#422)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
In dieser Folge spreche ich mit Quentin Sunderbrink über Bewerbung in Zeiten von KI – aber nicht als Anleitung, wie dein Lebenslauf noch perfekter klingt. Denn genau da liegt die neue Herausforderung: Wenn immer mehr Bewerbungen professionell formuliert, keywordoptimiert und KI-gestützt erstellt werden, reicht Perfektion allein nicht mehr aus. Wir diskutieren, warum gute Unterlagen immer mehr zum Standard werden, weshalb Optimierung nicht automatisch Differenzierung bedeutet und worauf es künftig wirklich ankommt, wenn du im Bewerbungsprozess auffallen willst. Außerdem sprechen wir...
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Jobsuche umgedreht - Mit Reverse Headhunting zum neuen Job (#421)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
🚨 „Ich habe schon über 100 Bewerbungen geschrieben – und bekomme trotzdem kaum Rückmeldungen.“ Diesen Satz höre ich aktuell immer häufiger. 🤔 Und ehrlich gesagt überrascht mich das nicht. Während KI das Schreiben von Bewerbungen einfacher macht, landen gleichzeitig immer mehr Bewerbungen in den Postfächern der Unternehmen. 📥 Das Ergebnis? ❌ Mehr Konkurrenz. ❌ Mehr Rauschen. ❌ Weniger Sichtbarkeit. 💡 Vielleicht liegt die Lösung deshalb nicht darin, noch mehr Bewerbungen zu verschicken. Sondern die Jobsuche einmal komplett umzudrehen. 🔄 ➡️ Statt nur auf...
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Absagen im Bewerbungsprozess: Bewerberfrust trifft Unternehmensrealität. Karrieresparring mit Silke & Bastian (#420)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
🎙️ Absagen im Bewerbungsprozess: respektlos, notwendig oder einfach Realität? Du investierst Stunden in deine Bewerbung, bereitest dich auf Gespräche vor, hoffst auf eine Zusage – und dann kommt sie: die Absage. Manchmal freundlich, manchmal als Standardtext und manchmal kommt gar nichts. In dieser Folge vom Karriere-Sparring diskutieren Bastian und Silke genau darüber: Warum fühlen sich Absagen heute oft härter an? Werden Unternehmen wirklich respektloser? Oder hat sich der Bewerbungsmarkt einfach verändert? 👥 Zwei Perspektiven, ein Thema: Bastian schaut aus Sicht von...
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Kompetent in die Zukunft - Interview mit Frank Dieball (#419)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
"Mein Arbeitgeber muss mich weiterbilden." Diesen Satz höre ich immer wieder. Und ja: Unternehmen tragen Verantwortung. Aber was passiert, wenn wir warten? In einer aktuellen Podcast-Folge habe ich mit Frank Dieball vom VDI über Reskilling gesprochen – also darüber, wie wir neue Kompetenzen aufbauen, wenn sich Berufe und Arbeitswelten verändern. Eine Zahl hat mich besonders nachdenklich gemacht: 👉 Rund 80 % der befragten Ingenieurinnen und Ingenieure gehen davon aus, dass sie ihre Kompetenzen in den nächsten Jahren deutlich erweitern müssen, um beruflich erfolgreich zu bleiben. Und...
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Sicherer Job - nur ein Mythos? (#418)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
🔒 Der sichere Job ist vielleicht die größte Karriere-Illusion unserer Zeit. Viele Menschen bleiben in einem Job, weil er sich sicher anfühlt. Unbefristeter Vertrag. Großer Arbeitgeber. Gute Auftragslage. 20 Jahre Betriebszugehörigkeit. Doch nach über zehn Jahren Begleitung von Menschen in beruflichen Umbruchsituationen zeigt sich immer wieder ein anderes Bild: Diejenigen, die am besten mit Veränderungen umgehen, sind nicht die mit dem „sichersten“ Job – sondern die, die gelernt haben, Unsicherheit zu bewältigen. Denn wahre berufliche Sicherheit entsteht nicht durch den...
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Schlechte Jobs - Warum wir an ihnen festhalten - Interview mit Julia Augenstein (#417)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Hinweis in eigener Sache: Wir hatten leider bei dieser Folge ein paar technische Herausforderungen, welche uns erst im Schnitt aufgefallen sind. Wir bitten um Verständnis und versprechen wieder gewohnte Qualität in der nächsten Folge. Danke euch! 🧠 „Warum gehe ich nicht einfach?“ Diesen Satz höre ich oft von Menschen, die beruflich feststecken. Sie wissen, dass ihr Job sie unzufrieden macht. Sie merken, dass ihre Energie schwindet. Sie denken immer häufiger über Veränderung nach. Und trotzdem bleiben sie. Nicht, weil sie zu bequem sind. Nicht, weil ihnen der Mut fehlt. Sondern...
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Ich kann alles - aber nichts richtig (#416)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
„Ich kann alles – aber nichts richtig.“ 😵💫 Kennst du diesen Gedanken? Gerade Generalist:innen haben im Bewerbungsprozess oft ein Problem: Sie können viel – aber machen ihren Wert nicht klar sichtbar. 🎯 Der Fehler: 👉 Alles in den Lebenslauf packen. 👉 Jede Aufgabe. Jedes Projekt. Jede Verantwortung. Doch: Wenn du dich mit allem bewirbst, bewirbst du dich oft auf nichts. 🚫 Besser ist die Frage: 💡 Welches Problem löse ich besser als andere? Denn genau dort liegt deine Positionierung. 💬 Was kannst du beruflich richtig gut – was im Lebenslauf oft unsichtbar...
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Perfektionsimus - gut oder schlecht? - Interview mit Dr. Christine Altstötter-Gleich (#415)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Warum schicken kluge Menschen Bewerbungen nicht ab? 🤔 Nicht aus Faulheit. Sondern weil mit dem Abschicken etwas beginnt: Bewertung. Ablehnung. Kontrollverlust. 😶🌫️ In der neuen Folge vom Berufsoptimierer Podcast spreche ich mit Dr. Christine Altstötter-Gleich über Perfektionismus. Seit vielen Jahren beschäftigt sich Dr. Christine Altstötter-Gleich auf vielen Ebenen mit dem Thema Perfektionismus: In der Hochschullehre, in zahlreichen Forschungsprojekten und in den letzten Jahren auch im Rahmen ihrer Beratungstätigkeit. Dieses Persönlichkeitsmerkmal befähigt Menschen...
info_outlineWenn du Mutter bist und ähnliche Erfahrungen rund um Wiedereinstieg gemacht hast oder du dich gerade in der Bewerbungsphase befindest und einen Motivationsschub brauchst, wenn du 2020 das Ungleichgewicht zwischen arbeitenden Müttern und Vätern als nicht mehr zeitgemäß empfindest oder wenn du in der tollen Position bist und Personalverantwortung hast und die Zukunft deiner Belegschaft gestalten kannst, hör dir an, welche Hürden junge Mütter heute noch zu bewältigen haben und wie ein Wiedereinstieg doch noch gelingen kann.
Unser heutiger Interviewgast:
"Ich bin Anita, 38 Jahre alt, Informatikerin und Mutter von zwei kleinen Kindern (4 + 1). In einer Männerdomäne zu arbeiten, machte mir nie Probleme. Ich war bei namenhaften Unternehmen tätig und konnte in kurzer Zeit viel Erfahrung sammeln. Mir hat arbeiten stets viel Freude gemacht. Neues lernen und entdecken zu dürfen, motiviert mich bis heute. So war es für mich auch immer ein Leichtes interessante Stellen zu finden und auch eingestellt zu werden. Dies sollte sich drastisch ändern als ich in meine erste Elternzeit ging und ich feststellen musste, dass die Wirtschaft junge Mütter in Teilzeit alles andere als mit offenen Armen willkommen heißt."
Was ist dein Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt?
In jungen Jahren ist es enorm wichtig Erfahrungen zu sammeln und sich auszuprobieren. Da ist noch nichts in Stein gemeißelt. Hier bieten sich Unternehmensberatungen und Zeitarbeitsfirmen für eine gewisse Zeit an. Wenn man für Chancen offen und mutig ist, diese auch zu ergreifen, können tolle Erfahrungen dabei herauskommen und man erfährt peu á peu was zu einem passt, was einem wichtig ist und was man gut kann. Für mich sind hier Softskills und Neigungen ausschlaggebender als Fachkenntnisse. Letztere kann man sich immer aneignen. Wichtiger ist, dass das, was man tut und in welchem Umfeld, einem Freude bereitet und einen erfüllt. Erst mit Erfahrung kann man für sich deutlich formulieren, welche Leidenschaft man hegt und was einem leicht von der Hand geht. Ein Indikator kann sein, bei welcher Tätigkeit man sich ganz drin verlieren und die Zeit um sich herum vergessen kann. Und dann stellt sich die Frage in welcher Position man diese Leidenschaft und seine Stärken in den Fokus stellen kann.
Aber auch in späteren Jahren ist es gut immer mal wieder inne zu halten und zu prüfen, ob sich die aktuelle Position noch gut anfühlt und was jetzt vielleicht wichtiger geworden ist. Mehr Freizeit für Familie, ein Hobby, eine andere Berufung, der man Nebenberuflich nachgehen möchte? Wie haben sich meine Kompetenzen und meine Leidenschaft weiterentwickelt?
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