10 Gründe warum du dich trotz Corona weiter bewerben solltest (#072)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Release Date: 04/08/2020
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Wir wünschen all unseren treuen Hörerinnen ein wunderschönes Weihnachtsfest! Ihr macht den Berufsoptimierer-Podcast zu dem, was er ist! 🙌 Zum Jahresabschluss haben wir nochmal etwas ganz besonderes: 🎉 Die meistgehörte Podcast-Folge 2024 Und sie hat einen Nerv getroffen… Karsten Noack hat in seinem Interview etwas angesprochen, das viele von uns kennen – aber nur wenige benennen können: 👉 Warum wir uns im Vorstellungsgespräch oft klein machen, obwohl wir 20 Jahre Erfahrung mitbringen. 👉 Warum Präsenz nicht laut sein muss, sondern echt. 👉 Und wie wir es...
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⏳ Zeit kommt nie zurück – aber wir können entscheiden, wie wir sie nutzen. Ich werde 40. Und ich habe mir eine Frage gestellt, die alles verändert hat: 👉 Will ich zusehen, wie mein Sohn aufwächst – oder will ich dabei sein? In einem Videocall mit Freunden wurde mir klar: Ich liebe meinen Job – aber ich will kein Workaholic-Vater sein. Ich will nicht der sein, der abends auf dem Sofa Videos schaut, um Momente nachzuholen, die er verpasst hat. Diese Erkenntnis war ein Wendepunkt. Für mich. Für meine Familie. Und: Für den Berufsoptimierer-Podcast. 🎙️ Was sich ab 2026...
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„Komplexität ist keine Bedrohung – sie ist eine Einladung zur Gestaltung.“ Warum fühlen wir uns wie gelähmt, wenn sich im Job alles verändert? 👉 Standort wird geschlossen. 👉 Rolle fällt weg. 👉 Die Zukunft? Unsicher. In der neuen Folge des Berufsoptimierer-Podcasts spreche ich mit Marc Schmetkamp – Organisationsentwickler, Coach, Gründer von Planetagile und selbsternannter „Komplexitätsjunkie“. 💥 Marc Schmetkamp ist Unternehmensberater, Autor und Komplexitätsjunkie. Mit seinem Team von Planetagile begleitet er Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, einen...
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🧠 "Ich schaffe das schon." Ein Satz, den wir alle kennen. Ein Satz, der stark klingt – aber unsere Entwicklung massiv ausbremsen kann. 🎧 In der aktuellen Berufsoptimierer-Podcastfolge erzähle ich dir die Geschichte von Daniel. Ein Mitarbeiter, der sich getraut hat, zu fragen statt zu kämpfen – und dadurch intern Chancen genutzt hat, die es offiziell gar nicht gab. Was Daniel verstanden hat: ➡️ Um Hilfe zu bitten ist kein Zeichen von Schwäche. ➡️ Es ist ein Karriere-Booster, ein Vertrauensgenerator, ein Netzwerk-Motor. 💡 Warum wir trotzdem oft zögern, liegt selten an...
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„Ihr Zeugnis war immer zu unserer vollsten Zufriedenheit.“ Klingt gut, oder? Doch was steckt wirklich dahinter? Und warum sind Arbeitszeugnisse bis heute ein so großes Mysterium – voller Codes, Andeutungen und Missverständnisse? In der neuen Folge des Berufsoptimierer Podcasts spreche ich mit Dr. Klaus Schiller, Mitgründer von über die wahre Bedeutung von Arbeitszeugnissen: 👉 Wie fair sind sie wirklich? 👉 Warum sie oft mehr über Unternehmen als über Mitarbeitende aussagen. 👉 Und wie KI die Zukunft der Zeugniserstellung verändern wird. 🎧 Wir räumen auf mit...
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🧠 Wird deine Bewerbung wirklich von einer KI aussortiert? Diese Frage bekomme ich regelmäßig. Im Coaching. Auf LinkedIn. Im Berufsoptimierer Club. Und meine Antwort darauf ist (leider): Das glauben viele – aber es stimmt nicht. ❌ Nein, in Deutschland entscheidet (noch) keine KI darüber, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. ✅ Ja, deine Bewerbung landet bei echten Menschen. Und: Genau dort liegt deine Chance! In der aktuellen Folge meines Podcasts "Berufsoptimierer" nehme ich dich mit hinter die Kulissen von Bewerberportalen und zeige dir, was wirklich passiert,...
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🔹 „Mit 50 bist du ein Kostenfaktor?“ – Zeit, mit diesem Narrativ aufzuräumen! 🔹 Plötzlich übersehen. Bei Projekten nicht mehr gefragt. Das Gefühl, „die setzen lieber auf die Jüngeren“. Kommt dir das bekannt vor? Dann ist diese Podcastfolge für dich – oder für deine Kolleg:innen 50+. 🎙️ Im Gespräch mit Christian Jerusalem, Autor von WISEUP, räumen wir mit Mythen auf – und zeigen auf, warum Erfahrung keine Last, sondern Zukunftssicherung ist. 💡 Denn: Wer versteht, wie Unternehmen denken, kann selbst Einfluss nehmen – und sichtbar bleiben. Was du aus dieser...
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🔗 Erfolg durch Verbindung statt Verausgabung? Viele rackern sich ab, bleiben aber auf der Stelle. Andere scheinen wie von selbst weiterzukommen. Woran liegt das? 💡 In der neuen Folge des Berufsoptimierer-Podcasts geht es um eine Strategie, die viele unterschätzen: Gemeinschaft. 👉 Du kannst noch so fleißig, diszipliniert und top ausgebildet sein – ohne Menschen, die dich inspirieren, herausfordern und an dich glauben, bleibt Erfolg oft ein Einzelkampf. Und der kostet Nerven. Ich teile: 🔸 Warum Freundeskreise toll sind – aber oft nicht reichen 🔸 Was echte Communities so...
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🔒 Jobsicherheit? Eine der gefährlichsten Illusionen unserer Zeit. "Ich dachte, hier passiert sowas nicht." Diesen Satz höre ich gerade oft in einem Unternehmen, das jahrzehntelang als Fels in der Brandung galt – keine Krisen, keine Entlassungen. Und jetzt? Personalabbau. Verunsicherung. Orientierungslosigkeit. Juliane Rosier ist Wirtschaftspsychologin, Coach und Expertin für berufliche Neuorientierung. Sie bringt über zehn Jahre Erfahrung als Personalerin in verschiedenen DAX-Konzernen und mittelständischen Marktführern mit – und hat unzählige Job-Interviews geführt. Dabei hat...
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🎙 „Warum willst du diesen Job?“ – Die eine Frage, an der so viele Bewerbungen scheitern. ⠀ Du bist fachlich stark, bringst Erfahrung mit – und trotzdem hagelt es Absagen? Vielleicht liegt’s nicht an deinem Können, sondern daran, dass du deine Motivation nicht klar kommunizierst. ➡️ Viele Bewerber:innen schreiben: „Ich möchte meine Erfahrung bei Ihnen einbringen, weil Sie zu den fortschrittlichsten Unternehmen gehören.“ Klingt gut? Ja. Überzeugt das? Nein. Denn: ✅ Arbeitgeber wollen wissen, warum genau DU diesen Job willst – nicht nur, was du kannst. ✅...
info_outlineBist du gerade auf Job Suche aber hast deine Bemühungen gestoppt wegen Corona?
Möglicherweise denkst du, dass es sich nicht lohnt. Firmen müssen sich erst mal um ihre eigene Belegschaft kümmern, du liest von Kündigungen, Kurzarbeit und anderen Dingen die dir zeigen, dass du es am besten einfach sein lässt.
In Teilen stimmt das auch. Ja Firmen müssen sich erst mal um ihre Themen kümmern und stellen nicht ein und gleichzeitig ist es auch so, dass Firmen gerade jetzt sich darum bemühen Menschen wie dich zu finden und einzustellen.
Zum Beispiel wurde letzte Woche eine Freundin von mir über Linkedin angeschrieben ob sie nicht Interesse an einem Job-Wechsel hätte. Mein Kumpel Mike hat vor zwei Wochen sogar in der Probezeit noch mal gewechselt, weil er das andere Unternehmen spannender fand und die Aufgabe ihn mehr gereizt hat und er hat unterschrieben und fängt jetzt im Mai dort an. Sein Onboarding läuft komplett virtuell wenn es sein muss.
Du willst noch mehr Inspiration? In der heutigen Folge findest du 7 weitere Geschichten (inkl. einer Sprachnachricht eines meiner Klienten) und am Ende habe ich noch drei Tipps, wie du dich für den Bewerbungsprozess am besten vorbereitest. Das macht insgesamt 10 gute Gründe, warum du weiter machen sollst.
Also auf der einen Seite sagen die Unternehmen nein - auf der anderen Seite sagen die Unternehmen JA weil -> die Arbeit fällt ja nicht weg nur weil Corona ist. Corona ist irgendwann vorbei und es gibt Unternehmen die sich jetzt dafür vorbereiten wollen und Menschen wie dich suchen!
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