loader from loading.io

#143 Introvertti ja ekstrovertti työelämässä

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Release Date: 05/31/2020

#147 Miksi rekrytointi ja työnantajakuvan kehittäminen on syytä jo vihdoin erottaa toisistaan? show art #147 Miksi rekrytointi ja työnantajakuvan kehittäminen on syytä jo vihdoin erottaa toisistaan?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa otetaan uudelleen käsittelyyn rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen keskeiset erot. Näyttää siltä, että nämä menevät edelleen turhan usein sekaisin. 

info_outline
#146 Mitä jos hissipuhe onkin dialogi eikä monologi? show art #146 Mitä jos hissipuhe onkin dialogi eikä monologi?

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhun työelämän hissipuheista, joita jokainen meistä tarvitsee.

info_outline
#145 Tarinankerronta työhaastattelussa show art #145 Tarinankerronta työhaastattelussa

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhun siitä, miten kysymykseen: "Kerro jotain itsestäsi" kannattaa vastata työhaastattelussa.

info_outline
#144 Työnantajakuvan kehittäminen käyntiin sosiaalisessa mediassa show art #144 Työnantajakuvan kehittäminen käyntiin sosiaalisessa mediassa

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Käsittelemme tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa työnantajakuvan kehittämisen käynnistämisestä sosiaalisessa mediassa.

info_outline
#143 Introvertti ja ekstrovertti työelämässä show art #143 Introvertti ja ekstrovertti työelämässä

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastissa puhutaan mahdollisimman kansantajuisesti introversiosta ja ekstroversiosta työelämässä. 

info_outline
#142 PR ja työnantajakuvan kehittäminen show art #142 PR ja työnantajakuvan kehittäminen

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Hei sinä osaajamarkkinoinnista innostunut!

info_outline
#141 Rekrymainonta ja sen ostaminen show art #141 Rekrymainonta ja sen ostaminen

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan rekrymainonnan ostamisen taidoista.

info_outline
#140 Kasvuyritys ja työnantajakuvallinen kilpailuetu show art #140 Kasvuyritys ja työnantajakuvallinen kilpailuetu

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi-podcastin jaksossa haastan kuulijaa pohtimaan, miksi tavoittelemanne osaajan pitäisi tulla juuri meille töihin?

info_outline
#139 Sosiaalisen median käyttäminen B2B-yrityksen asialla show art #139 Sosiaalisen median käyttäminen B2B-yrityksen asialla

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa puhutaan siitä, mitä sosiaalisen median yksityiskäyttö voi opettaa meille sosiaalisen median yrityskäyttöön liittyen.

info_outline
#138 Kuratoitu sisältö ja sen hyödyntäminen show art #138 Kuratoitu sisältö ja sen hyödyntäminen

Vaikuttava työnantajabrändi -podcast moderneille kasvuyrityksille

Oman sisällön tuottaminen on vaativa työ, ja vaativuustasoa kasvattaa tarvittavan sisällön määrä.

info_outline
 
More Episodes

Introversio ja ekstroversio ovat kenties eniten väärinymmärretyt luonteenpiirteet työelämässä.

Aika harva on myöskään varsinaisesti introvertti tai ekstrovertti. Suurimmaksi osaksi meissä on piirteitä sekä introversion että ekstroversion puolelta. 

Sekä työnhaussa, rekrytoinnissa, johtamisessa että osaajamarkkinoinnissa työpersoonallisuuden piirteiden tunnistaminen ja ymmärtäminen ovat tärkeitä. 

Työelämän suurimmat konfliktit johtuvat tosi usein siitä, että emme osaa toimia toistemme kanssa. 

Yrityskulttuuriin oikeaoppinen rekrytointi ei tarkoita sitä, että palkataan vain yhdenlaisia ihmisiä. Se tarkoittaa sitä, että osaamme kertoa minkälaiset piirteet korostuvat kulttuurissamme ja minkälaiset piirteet korostuvat sekä vahvuuksina että heikkouksina työtehtävässä.

Kun ymmärrämme itse omia piirteitämme paremmin, osaamme arvioida onko työyhteisö ja työroolia koskevat odotukset meille enemmän mukavuusalue vai epämukavuusalue.

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastissa puhutaan mahdollisimman kansantajuisesti introversiosta ja ekstroversiosta työelämässä. 

Jakson kesto: 32:56 min

Jakson sisältö:

  • Miksi työelämässä on tärkeää ymmärtää työpersoonallisuuden piirre-eroja?
  • Miksi työnhakijan kannattaa ymmärtää omaa työpersoonaansa erityisesti seuraavaa työyhteisöä valitessaan?
  • Mitä eroa on introvertilla ja ekstrovertillä?
  • Miten monenlaisin piirtein introversio ja ekstroversio esiintyvät työelämässä - Eminen introvertit ja ekstrovertit

Jakson teema-artikkelissa lisää aiheesta: https://emine.fi/podcast143

https://emine.fi