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183 - Keine Zeit

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Release Date: 09/03/2020

286 - Der Schl├╝ssel zu mehr Sinn und Verst├Ąndnis: Das Graves Value-Modell show art 286 - Der Schl├╝ssel zu mehr Sinn und Verst├Ąndnis: Das Graves Value-Modell

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Das Graves-Value-Modell bietet nicht nur eine wertvolle Perspektive auf die menschliche Entwicklung und die Ver├Ąnderungen im Laufe der Zeit. Es kann auch als Rahmen f├╝r die Organisationsentwicklung und Change-Management verwendet werden. Indem F├╝hrungskr├Ąfte die Entwicklungsstufen ihrer Mitarbeitenden und ihrer Organisation erkennen und verstehen, k├Ânnen sie effektivere Strategien entwickeln, um Ver├Ąnderungen zu bew├Ąltigen und Innovationen zu f├Ârdern. Mit Daniel Funk, Agile Coach, Berater und Trainer, spreche ich ├╝ber das Graves-Value-Modell und seinen praktischen Nutzen in meiner...

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285 - Mit diesen vier Kompetenzen wirst du unablenkbar show art 285 - Mit diesen vier Kompetenzen wirst du unablenkbar

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Wenn wir erfolgreich sein wollen, das Leben nach unseren W├╝nschen gestalten wollen, dann m├╝ssen wir daf├╝r nicht nur die richtigen Dinge tun, sondern auch aufh├Âren, Dinge zu tun, die uns vom Kurs abbringen.  Wie schnell werden wir abgelenkt, verlieren wir die Aufmerksamkeit und verschenken unsere wertvolle Zeit an Dinge, die wir gar nicht tun wollten? In dieser Episode verrate ich Dir, welche Kernkompetenzen Dir dabei helfen, Deinen Focus im Alltag zu halten. Doch auch hier gilt: das Wissen, um diese Kompetenzen reicht nicht. Du darfst Dich auf sie einlassen, sie trainieren bis sie...

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284 - Mit Wissenschaft zur besseren Stresskompetenz show art 284 - Mit Wissenschaft zur besseren Stresskompetenz

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Mit dem wissenschaftlich fundierten Programm SPACE@work k├Ânnen F├╝hrungspersonen mit nur 30min pro Woche flexibel, effizient und diskret am eigenen Stresslevel arbeiten und den F├╝hrungsalltag entspannter gestalten. Das Programm steht allen interessierten F├╝hrungspersonen im Rahmen einer Wirksamkeitsstudie der ZHAW Departement Angewandte Psychologie kostenlos zur Verf├╝gung. Die Studie l├Ąuft von Januar bis M├Ąrz 2024 und wird von Esther Hautle und Vanessa Caspar geleitet: Vanessa Caspar ist Expertin f├╝r Organisations- und F├╝hrungskr├Ąfteentwicklung bei der...

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283 - Ein Booster f├╝r das Jahr 2024 show art 283 - Ein Booster f├╝r das Jahr 2024

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Vorletztes Jahr habe ich es bereits entdeckt und lieben gelernt, obwohl ich eigentlich eine Frostbeule bin mit h├Ąufig kalten H├Ąnden und F├╝├čen im winterlichen Deutschland. Um so gr├Â├čer wuchs mein Widerstand, als ich im Dezember 2022 vor dem fast zugefrorenen Natursee in Balderschwang stand. Da sollte ich reingehen und mich entspannen? Nun -irgendwie habe ich es geschafft - in der Gruppe ist es einfacher - und so war der entscheidende Schritt vollzogen. Seitdem sitze ich regelm├Ą├čig im eiskalten Wasser und heute nehme ich Dich einfach mal mit. Da ich im Eiswasser etwas lapidar von der...

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282 - Wann ist ein Mann ein Mann? Gespr├Ąch mit Dominik Schneider show art 282 - Wann ist ein Mann ein Mann? Gespr├Ąch mit Dominik Schneider

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Gesund und wirksam bleiben als m├Ąnnliche F├╝hrungskraft in einer Welt, die immer mehr fordert, ist eine Kunst. Bin ich ein Alpha-Tier? Omnipotent, stark, immer Vollgas gebend? Oder lasse ich mich begeistern f├╝r ein anderes Rollenbild, das offener, flexibler und anpassungsf├Ąhiger ist? Diese Punkte bespreche ich in dieser Episode mit Dominik Schneider.   Dominik war 15 Jahre als Marketing Executive in Unternehmen wie Unilever, Coca-Cola und L'Oreal t├Ątig. Er hat w├Ąhrend seiner Karriere selbst immer wieder den Druck erlebt, sich in das Bild vom omnipotenten m├Ąnnlichen Leader zu...

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281 - Feedback willkommen ÔÇô doch wie, wann und wof├╝r genau? show art 281 - Feedback willkommen ÔÇô doch wie, wann und wof├╝r genau?

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Viele w├╝nschen sich Feedback, wenige bekommen es. Dabei wird die Welt sch├Âner, bunter, kreativer und herzlicher, wenn wir unseren Mitmenschen Feedback schenken und auch selbst beschenkt werden mit wertsch├Ątzenden R├╝ckmeldungen. Es setzt voraus, dass wir Mi├čverst├Ąndnisse rund um das Thema kl├Ąren (nein ÔÇô Feedback ist nicht das gleich wie Lob) und die M├Âglichkeiten erkennen, die uns eine bewusste Feedback-Kultur bietet. Wenn wir die Feedback-Regeln kennen und anwenden, wird es immer leichter werden, eine gute Arbeitsatmosph├Ąre zu gestalten. H├Âre rein in diese Episode und setze die...

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280 - Psychologisches Empowerment - Interview mit Daniel Funk show art 280 - Psychologisches Empowerment - Interview mit Daniel Funk

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Widerstand gegen Ver├Ąnderung hat viel mit Angst zu tun, mit Skepsis, mit Unsicherheit. Eine gute und empathische Begleitung aller Beteiligten ist wichtig. Gibt es einen Teamspirit? Oder ist das Team eher ein Pseudo-Team? Wo liegt der Unterschied - wie kann ich die Qualit├Ąt des Teams messen? Diese und viele andere Fragen kl├Ąre ich mit Daniel Funk, Agile Coach, Berater und Trainer. Auf eine direkte und anschauliche Weise spricht er ├╝ber seine zahlreichen Erfahrungen in der Begleitung von Startups, KMUs und Konzernen. Seine Buchempfehlung: Mehr ├╝ber Daniel Funk findest Du hier

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279 - Wenn wir teilen, dann haben wir mehr - Interview mit Ramona Meinzer show art 279 - Wenn wir teilen, dann haben wir mehr - Interview mit Ramona Meinzer

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Ramona Meinzer ist gesch├Ąftsf├╝hrende Gesellschafterin des mittelst├Ąndischen Unternehmens AUM├ťLLER AUMATIC GmbH in Thierhaupten bei Augsburg.  Mit ihrem Team von ca. 200 Personen entwickelt, fertigt und vertreibt sie Antriebes- und Steuerungstechnik zur Automatisierung von Fenstern und sorgt damit f├╝r frische Atemluft in Geb├Ąuden. Als w├Ąre das nicht genug Arbeit und Verantwortung, engagiert sie sich in zahlreichen anderen Themenfeldern. Sie ist Bildungsaktion├Ąrin und wurde im Focus Magazin unter den 100 Frauen des Jahres nominiert.  "Meine drei wichtigsten Ma├čnahmen f├╝r eine...

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278 - Transformation leicht gemacht -Jenny Maertens im Interview show art 278 - Transformation leicht gemacht -Jenny Maertens im Interview

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Wie w├Ąre es : Ohne Meckern und Bedenken Ver├Ąnderung zulassen und Schritt f├╝r Schritt vorangehen. Was braucht es daf├╝r? Was k├Ânnen wir tun? Es ist oft leichter als wir denken, wenn einige wichtige Punkte beachtet werden. ├ťber diese spreche ich in dieser Episode mit Jenny Maertens, Expertin f├╝r Innovation, digitale Transformation und New Work. Sie ist selbst leidenschaftliche F├╝hrungskraft und hands-on Probleml├Âserin f├╝r ihr Team und ihre Kund:innen, immer mit Fokus auf die Umsetzung. Ihr Motto aus 12 Jahren Praxiserfahrung in ├╝ber 30 Branchen: "It's all about people"....

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277 - Das Spiel des Lebens spielen - Interview mit Timm Steuber show art 277 - Das Spiel des Lebens spielen - Interview mit Timm Steuber

Gesund F├╝hren - der Leadership Podcast

Ein Notarzt rettet Leben, wenn es ihm m├Âglich ist. Er bekommt Einblicke in das, was Menschen in Extremsituationen bewegt. Wie geht er damit um? Welche Rolle spielen bei ihm Emotionen? Wie gut kann er sich au├čerhalb seiner Rolle als Arzt entspannen und das eigene Leben meistern? Im Gespr├Ąch mit Dr. med. Timm Steuber gehen wir auf diese Punkte (und viele mehr) ein.   Drei Ideen von Timm zu seiner eigenen gesunden Selbstf├╝hrung: 1. Be-wusst statt ge-wusst. Wissen kann jeder, f├╝hlen nicht.   2. Umgib Dich mit wei├čen L├Âchern, denn die bringen Energie in Dein Leben.   3....

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