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ITV-1: 3 Tipps für die Generation Y #experteninterview mit Juliane Rosier (#112.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Release Date: 12/16/2020

Berufliche Orientierung mit der Kompetenzbilanz #experteninterview mit Claas Triebel (#204) show art Berufliche Orientierung mit der Kompetenzbilanz #experteninterview mit Claas Triebel (#204)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Die Kompetenzbilanz ist von der Stiftung Warentest als bester Ansatz für Karrierecoaching ausgezeichnet worden. Aber was genau ist die Kompetenzbilanz? Das erfährst du in der heutigen Podcastfolge mit unserem Experten Claas Triebel. Er ist Experte im Bereich Karrierecoaching, hierzu hat er einen der renommiertesten Ansätze, "Die Kompetenzenbilanz", entwickelt. Er hat hierzu sehr viel wissenschaftlich gearbeitet und verfügt so in Theorie und Praxis über sehr viel Erfahrung in diesem Bereich. Er hat zahlreiche Bücher geschrieben. Im April 2022 ist sein aktuelles Buch unter dem Titel "Wer...

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1/2: Bewerben beim Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (#203.1) show art 1/2: Bewerben beim Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (#203.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

ZIF ist das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze ist mit rund 80 Kolleg:innen in Berlin sowie über 190 Sekundierten in internationalen Einsätzen der EU, OSZE, UN und NATO tätig - sowie in Humanitären Einsätzen, z.B. von OCHA oder WFP. Ca. 300 Wahlbeobachter:innen pro Jahr, die über das ZIF entsendet werden, sind zudem ein wichtiger Pfeiler des zivilen Krisenmanagements. Bei uns sind alle Fachrichtungen gefragt! Von IT über Strafrecht bis zu Klima. Dazu Regional- und Sprachkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und die Resilienz, in kritischen Situationen "einen kühlen Kopf" zu...

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2/2: Bewerben beim Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (#203.2) show art 2/2: Bewerben beim Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (#203.2)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

ZIF ist das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze ist mit rund 80 Kolleg:innen in Berlin sowie über 190 Sekundierten in internationalen Einsätzen der EU, OSZE, UN und NATO tätig - sowie in Humanitären Einsätzen, z.B. von OCHA oder WFP. Ca. 300 Wahlbeobachter:innen pro Jahr, die über das ZIF entsendet werden, sind zudem ein wichtiger Pfeiler des zivilen Krisenmanagements. Bei uns sind alle Fachrichtungen gefragt! Von IT über Strafrecht bis zu Klima. Dazu Regional- und Sprachkenntnisse, interkulturelle Kompetenz und die Resilienz, in kritischen Situationen "einen kühlen Kopf" zu...

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Bewerbungstipp: Checkliste Lebenslauf (#202) show art Bewerbungstipp: Checkliste Lebenslauf (#202)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Wenn du diese Folge hörst, sitzt du vielleicht gerade an deiner Bewerbung und fragst dich: Was ist eigentlich alles wirklich wichtig, um einen guten Lebenslauf zu erstellen? Heute werden wir dir eine Checkliste für einen überzeugenden Lebenslauf an die Hand geben. Du lernst: 1. Warum du nicht nur einen Lebenslauf brauchst 2. 10 Must Haves 3. Ein Nice to Have mit dem du deinen Lebenslauf auf das nächste Level bringst Bewerbungstipp: Anschreiben & Lebenslauf - der Unterschied (#183) Diese Folge wurde veröffentlicht unter der Kategorie Bewerbung...

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1/2: Bewerben bei Bayernwerk (#201.1) show art 1/2: Bewerben bei Bayernwerk (#201.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Bayernwerk ist ein regionaler Arbeitgeber mit über 20 Standorten in Bayern. „Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre. Wir unterscheiden uns nur in den verschiedenen Dialekten.“ „Wir sind die Gestalter der Energiezukunft. Wir entwickeln ein intelligentes Netz, das die Energiewende ermöglicht und bieten innovative Lösungen von E-Mobility, Speichersystemen bis hin zum regionalen Energiemarkt – wir sind experimentierfreudig mit neuen Technologien.“ Das sagen die Mitarbeitenden: Großes Verständnis für private Situation und ein Augenmerk auf eine gesunde...

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2/2: Bewerben bei Bayernwerk (#201.2) show art 2/2: Bewerben bei Bayernwerk (#201.2)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Bayernwerk ist ein regionaler Arbeitgeber mit über 20 Standorten in Bayern. „Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre. Wir unterscheiden uns nur in den verschiedenen Dialekten.“ „Wir sind die Gestalter der Energiezukunft. Wir entwickeln ein intelligentes Netz, das die Energiewende ermöglicht und bieten innovative Lösungen von E-Mobility, Speichersystemen bis hin zum regionalen Energiemarkt – wir sind experimentierfreudig mit neuen Technologien.“ Das sagen die Mitarbeitenden: Großes Verständnis für private Situation und ein Augenmerk auf eine gesunde...

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Louise bewirbt sich erfolgreich ohne Anschreiben #Alltagsheldin (#200) show art Louise bewirbt sich erfolgreich ohne Anschreiben #Alltagsheldin (#200)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Man bekommt mich mit! Laut zu sein, ist nicht immer anstrengend. Ich brauche viel Durchsetzungsvermögen, wenn ich einen Job ohne Studium bekommen möchte? Louise hat durch den Berufsoptimierer Podcast gelernt "Herausstechen ist das Wichtigste!" Von 10 Bewerbungen hat sie 9 Einladungen zum #Vorstellungsgespräch bekommen. Ohne Anschreiben und Zeugnis! So kann es gehen. ​ Eine starke junge Frau, die dynamisch und sorgfältig ihre Bewerbungsunterlagen erstellt hat. Sei der Überflieger in deinen Bewerbungsunterlagen!  Louise verrät dir wie: 1. Was ist ihre Geschichte? 2. Wie hat sie...

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3 Denkfehler im Bewerbungsprozess #Experteninterview (#199) show art 3 Denkfehler im Bewerbungsprozess #Experteninterview (#199)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Du meinst du weißt was du alles in deinem Bewerbungsprozess zu beachten hast? Hast du beispielsweise eine Idee, wie du im nächsten Vorstellungsgespräch erklärst wie es zu deiner letzten Kündigung kam? Nein? Dann höre dir jetzt in die heutige Podcastfolge mit unserer Expertin in Sarah's erstem eigenen Experteninterview an! Tina Voß ist Unternehmerin, Beistellpony von Dietmar Wischmeyer, norwegische Honorarkonsulin, Autorin und Rednerin. Alles über Tina erfährst du hier: Webseite / Blog: Facebook-Profil: Instagram-Profil: XING-Profil: Linkedin-Profil: Tina ist außerdem...

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1/2: Bewerben bei der Unternehmensberatung PwC als Trainee (#198.1) show art 1/2: Bewerben bei der Unternehmensberatung PwC als Trainee (#198.1)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Ob bei der Wirtschaftsprüfung oder in der Rechts-, Steuer- und Strategieberatung: Die Lösungs- und Umsetzungskompetenz von PwC Deutschland nutzen Familienunternehmen, Mittelständler, Großkonzerne, Verbände, öffentliche Organisationen und NGOs. PwC ist in Deutschland mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden die führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. An 21 Standorten arbeiten Expert:innen für nationale und internationale Mandanten jeder Größe. PwC Deutschland bietet Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance),...

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2/2: Bewerben bei der Unternehmensberatung PwC als Trainee (#198.2) show art 2/2: Bewerben bei der Unternehmensberatung PwC als Trainee (#198.2)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

Ob bei der Wirtschaftsprüfung oder in der Rechts-, Steuer- und Strategieberatung: Die Lösungs- und Umsetzungskompetenz von PwC Deutschland nutzen Familienunternehmen, Mittelständler, Großkonzerne, Verbände, öffentliche Organisationen und NGOs. PwC ist in Deutschland mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden die führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. An 21 Standorten arbeiten Expert:innen für nationale und internationale Mandanten jeder Größe. PwC Deutschland bietet Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance),...

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More Episodes

Unter der Generation Y werden all diejenigen verstanden, die zwischen 1980 und den späten 1990er Jahren geboren wurden.

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Bastian und Juliane Rosier reden heute über die Besonderheiten dieser Generation und analysieren gemeinsam, wie sich diese Generation in der Arbeitswelt verhält.
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Juliane ist Wirtschaftspsychologin, Coach und Expertin für berufliche Neuorientierung.
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Sie bringt über zehn Jahre Erfahrung als Personalerin in verschiedenen DAX-Konzernen und mittelständischen Marktführern mit und hat unzählige Job-Interviews geführt. Dabei konnte sie beobachten, dass viele Menschen einen Beruf haben oder sich auf Jobs bewerben, in dem sie ihre Stärken und Talente nicht einsetzen können. Das möchte sie mit ihrer Arbeit ändern und Menschen dabei unterstützen ihr Potential zu entfalten.
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Dazu hat sie die Whycademy® gegründet: Ein sechswöchiges Online-Coaching-Programm mit einer intensiven persönlichen Betreuung, in dem die Teilnehmer*innen sich nicht nur selbst besser kennen lernen und reflektieren wie sie zukünftig arbeiten möchten, sondern daraus auch konkrete Ziele und Job-Ideen für die Zukunft ableiten. Denn Juliane Rosier ist überzeugt davon, dass jeder dazu in der Lage ist, sich sein Leben so zu gestalten, wie er oder sie es sich erträumt.
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Alles über Juliane erfährst du hier:
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https://www.julianerosier.de
https://www.instagram.com/juliane.rosier/
https://www.linkedin.com/in/juliane-rosier-84942b43

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Darum geht’s im heutigen Interview:
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1. Was macht die Generation Y aus?

2. Was bedeutet Generation Y im Hinblick auf beruflichen Erfolg?

3. Welche Konflikte können mit dieser Generation auftreten?

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Diese Folge wurde veröffentlicht unter der Kategorie Persönlichkeit

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