i loopen
I vår nyeste episode har vi gleden av å ha Jowan Österlund, gründer og CEO i MYRA, og Daniel Sunde-Hansen, leder for Center for the Edge, i studio for å diskutere om bioteknologi og hvordan den kan forbedre vår hverdag. Vi utforsker alt fra NFC-chiper til digitalt eierskap og hvordan disse teknologiene kan demokratiseres. Jowan deler innsikt om hvordan de har utviklet biokompatible NFC-chiper og gjøre de tilgjengelige for mange i Sverige. Mens Daniel reflekterer over de nødvendige teknologi-skiftene, og behovet for det i forebyggende helse. I episoden som er ledet av Julie McCarthy,...
info_outlinei loopen
I denne episoden av i loopen diskuterer vi den fascinerende sammenhengen mellom kunst og ledelse. Gjester Marianne Heggelund, fagleder i ledelsesutvikling i DNB, Tone Hansen, direktør ved Munchmuseet, og Børge Hennø, Executive coach & facilitator og leder for Deloitte Greenhouse i Norden, deler sine erfaringer og innsikter om hvordan kunst kan inspirere og påvirke lederskap. Samtalen er ledet av Julia McCarthy, og den utforsker hvordan kunst, nemlig Edward Munchs malerier, kan brukes som et verktøy i lederutviklingsprogrammer, og hvordan det å tolke kunst kan hjelpe ledere med å...
info_outlinei loopen
I denne episoden diskuterer vi hvordan virksomheter kan sikre lønnsomhet og overlevelse i tøffe økonomiske tider. Vi har med oss eksperter og erfarne ledere som deler sine erfaringer og strategier for å navigere gjennom kriser. Geir Karlsen, konsernsjef i Norwegian Air Shuttle og Vegard Aakre Vik, gründer og tidligere finansdirektør i Oda deler innsikt om hvordan de har håndtert utfordrende situasjoner i sine respektive selskaper, og gir råd om viktigheten av å ha kontroll på cashflow, være tidlig ute med tiltak, og opprettholde en transparent og inkluderende kultur. Daniel...
info_outlinei loopen
I den nyeste episoden av i loopen får du en dyptgående samtale med Zaineb Al-Samarai, Idrettspresident, NIF, Anita Leirvik North, Byråd for kultur og næring (H), og Jannicke Aas, daglig leder i Vålerenga Samfunn.
Med Danat Tekie som programleder utforsker vi hvordan idretten kan bygge broer i samfunnet, samt de reelle utfordringene rundt økonomiske barrierer for deltakelse. Gjestene deler verdifulle og ufiltrerte perspektiver og presenterer konkrete løsninger for å sikre at idretten forblir
info_outlinei loopen
I denne episoden deler Gro Forsdal Helvik, partner i Deloitte Advokatfirma, og Christina Liisberg Milde, senior manager i M&A i Deloitte Norge, sine erfaringer og refleksjoner rundt likestilling i arbeidslivet. Vi utforsker kjønnsbalansen i de mannsdominerte feltene de jobber i, og vi gir innsikt i hvordan både kvinner og menn kan bidra til en mer likestilt arbeidsplass.
Vi diskuterer også viktigheten av kvinnelige rollemodeller og mentorer, samt behovet for fleksibilitet og tilpasning i
info_outlinei loopen
I denne episoden av i loopen dykker vi ned i hvordan teknologi former måten vi konsumerer og skaper nyheter på. Sammen med Gard Steiro, ansvarlig redaktør og administrerende direktør i VG, Olav Østrem, nyhetsredaktør i Faktisk.no, og Helene Holand, TMT ekspert og partner i Deloitte Norge, diskuterer vi utfordringene med økende polarisering og det presserende behovet for uavhengige, troverdige kilder i dagens medielandskap.
Betalingsvilligheten for kvalitetsjournalistikk kan være utfordrende
info_outlinei loopen
I denne episoden av Iloopen deler vi innsikter og forutsigelser om hvordan teknologi-, media- og telekomindustrien (TMT) vil utvikle seg. Sammen med Christian Birkeland, digitaldirektør i TV2, får vi et innblikk i hvordan TV2 Play har vokst til å bli en av Norges ledende strømmetjenester. Han forklarer hvordan de har klart å konkurrere med internasjonale giganter som Netflix ved å fokusere på lokalt innhold og reality-TV som resonnerer med det norske publikum.
Paul Lee, forskningspartner
info_outlinei loopen
Hva skjer egentlig bak lukkede dører i styrerommet? I den nyeste episoden av i loopen dykker vi ned i den spennende verdenen til moderne styrearbeid. Sammen med Kristin H. Holth og Birger Magnus, erfarne styreledere, og Anita Bemer, Director i Deloitte Norge, utforsker vi hvordan de navigerer i et stadig mer komplekst og foranderlig næringsliv. Ledet av Danat Tekie, diskuterer vi i episoden de største utfordringene styreledere står overfor i dag.
Hvordan navigerer styrer i et stadig mer digital
info_outlinei loopen
I dagens episode har vi samlet et fantastisk panel for å snakke om et utrolig viktig tema: nevromangfold i arbeidslivet! 🌟
Gjestene Stig Bech, advokat og partner hos Haavind, Isabel Barroso-Gomez, Chief Data Officer hos Santander Consumer Bank – Nordics, og Julie McCarthy, manager og podkasthost i Deloitte, inspirerende historier om hvordan nevromangfold kan være en styrke i karrieren, og sine personlige erfaringer med ADHD og bipolar lidelse.
De gir også verdifulle tips til l
info_outlinei loopen
Hvordan kan vi redusere avfall og øke materialgjenvinning?
I denne nyeste episoden av i loopen som er ledet av Danat Tekie, dykker vi ned i den spennende verdenen av sirkulær økonomi med tre av Norges største selskaper.
Siri Norhagen, bærekraftsjef i IKEA, Camilla Skjelsbæk Gramstad, bærekraftsjef i Elkøp Nordic og Lars Enge, EVP i Tomra, diskuterer hvordan de jobber for å bygge mer bærekraftige forretningsmodeller. Sammen utforsker vi konkrete eksempler p�
info_outlineWhat defines a successful inclusion strategy? And how can we embed it in the fabric of the organization? The path isn't always rosy, and there are some challenges.
Will Smith, Managing Partner at Deloitte NSE, and Umair Shamsi, Vice President and Head of People Processes at Telenor, have given us insights based on their experiences and best practices.
In this episode, they discuss everything from dedicated programs for leaders, to creating a culture and work environments where visible and invisible diversity is valued, and where everyone has a sort of psychological safety to ask questions and learn from others' stories.
This episode, hosted by Danat Tekie, inspires you to develop a D&I 3.0 strategy, to feel empathy for those who are subject to exclusion and biases, and to learn how to get everyone involved in the inclusion process.
NO
Hva definerer en vellykket inkluderingsstrategi, og hvem holdes ansvarlig for å iverksette den? Veien er ikke bare rosenrød, og det finnes noen utfordringer.
Will Smith, Managing Partner i Deloitte NSE, og Umair Shamsi, Vice President og leder for personalprosesser i Telenor, har utvekslet erfaringer, innsikt og beste praksis.
De diskuterer alt fra dedikerte programmer for ledelse til arbeidsmiljøer der synlig og usynlig mangfold verdsettes, og hvor alle føler en psykologisk trygghet til å stille spørsmål og lære av andres historier.
Denne episoden, ledet av Danat Tekie, gir deg inspirasjon til å utvikle en D&I 3.0 strategi, til hvordan sette seg inn i skoene til de som kan være utestengt og utsatt for biaser, og hvordan alle kan bli involvert i inkluderingsprosessen.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.