#078 Kritisches Interview zu ESG & der Einfluss von ESG auf Karriere mit Dr. Andreas Beck
CEO Career Code - von Dominik Roth
Release Date: 01/30/2023
CEO Career Code - von Dominik Roth
Angedacht war für diese Episode eine eher theoretische Auseinandersetzung zum Thema Resilienz im High-Performance-Management mit dem Coach, Tino Fuchs. Tatsächlich mündete das Gespräch aber in eine praktische Umsetzung eines sehr guten Modells zur Resilienz-Analyse und zwar in der Analyse meiner Wenigkeit. Hören Sie gerne mal rein! Per Klick erhalten Sie eine Zusammenfassung der Podcast-Episode inkl. der angesprochenen wichtigsten elf Resilienz-Faktoren: Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für...
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Diese Episode behandelt die spannenden Erkenntnisse der Studie "CEO Genome Project" und meinen Erfahrungen als Diagnostiker aus mehreren Hundert Assessments, um 4 Verhaltensweisen top-performanter CEOs zu destillieren und näher zu beschreiben. Stimmen Sie den Erkenntnissen zu? PS: Die erwähnten Podcast-Episoden, die zu diesem Thema weiterführend empfehlenswert sind: #020: Zwei überraschende Eigenschaften, unerfolgreicher Manager #062: 5 Hacks, um in das Top-Management einzusteigen Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie...
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Der Trend, sich via Video und nicht nur per Unterlage vor einem Kennenlernen im Bewerbungsprozess zu präsentieren, hält v.a. auf Executive-Level seit ein paar Jahren an. Was ich als Headhunter, der 400 Executive Search Prozesse durchgeführt hat und demnach täglich zahlreiche Unterlagen bewerten muss, davon halte, verargumentiere ich in dieser Podcast-Episode für Sie. Ist es die Mühe wert, sich per Video vorzustellen? PS: #092 ist die Episode zum Thema Inverses Headhunting, auf die in der Folge verwiesen wird und die sehr empfehlenswert für die Jobsuche ist. ...
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Marcus Täuber ist ein österreichischer Autor, Trainer und Vortragsredner zu Themen der angewandten Hirnforschung. Anknüpfend an die letzte Episode (#101), die behandelte, welche Voraussetzungen es für Flow bedarf und wie Flow in Erscheinung tritt, offenbart Herr Täuber nun ergänzend wissenschaftliche Erkenntnisse zu dem Thema. Außerdem gehen wir der Frage nach, wie es gelingen kann, im Berufsalltag den Zustand hervorzurufen. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting...
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Wollen Sie wissen wie Sie siebenmal kreativer, bis zu fünfmal lernfähgier und bis zu 500% produktiver sein können? Diese Episode kontextualisiert das sehr gut erforschte Phänomen bzw. den Zustand "Flow" als Konzept im Sinne der Karriere. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt: Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu...
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Der "CEO Career Code" widmet sich der beruflichen Selbstverwirklichung. Der Anspruch des Podcasts ist es, eine nicht vergleichbare Content-Dichte und Inhalte zu transportieren, die nirgends anders zu finden sind - v.a. in Bezug auf eine (Top-)Management-Karriere. Ergo: Jede einzelne Episode sollte Tipps und take-aways bieten! Ich hoffe dem Anspruch bisher gerecht worden zu sein, denn es gibt keine Folge, die einen "schwätzigen Talk" zulässt. Für die Jubiläumsfolge wollte ich jedoch von dem Konzept abweichen. Diese Folge beinhaltet demnach ausnahmsweise keine Tipps für Ihre Karriere,...
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Ist man zu einem Bewerbungsgespräch dank passender Unterlagen eingeladen worden, kann man sich sehr gut auf eine Methodik vorbereiten, die bei jeder Frage Anwendung findet. In dieser Episode, die einen Schulterschluss zur vorherigen Folge darstellt, gehen wir darauf ein. Da auch die non-verbale Ebene für das Überzeugen und für die sog. Wirkungskompetenz eine Rolle spielt, sind folgende Podcast-Episoden als Ergänzung empfehlenswert - falls noch nicht bekannt: Folge #013 handelt von dem Primacy-Effekt und Folge #40 von dem recency-Effekt und deren jeweiligen zielgerichteten...
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Eine klar festzustellende Erkenntnis als Headhunter lautet: Die meisten Führungskräfte (überraschenderweise v.a. im HR) schreiben keine CVs auf Executive-Niveau und verkaufen sich grds. unter ihrem Wert. Diese Podcast-Episode bietet Ihnen 3 Top Tipps, die einen Fachkräfte-CV von dem einer Führungskraft unterscheiden und die dafür sorgen, dass Ihr Lebenslauf Sie als Top-Manager repräsentiert. Die Inhalte entstammen aus unserem Executive Career Coaching - wenn Sie CV (&Executive CV) Vorlagen, Beispiele und v.a. ein ganzheitliches System für die Jobsuche im verdeckten...
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Den "Zeitgeist der Unverbindlichkeit" haben wir ja in der Episode #080 bereits als Thema aufgegriffen und analysiert. Die aktuelle Episode widmet sich dem Umgang damit und einer Methode, die ich für mich entdeckt habe und die mir im Vertrieb sowie allgemein im Umgang mit Unverbindlichkeit in sozialen Interaktionen sehr geholfen hat. Ich nenne sie "Termin-Trick-Methode". Hören Sie gerne mal rein! Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei...
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Diese Episode eröffnet einen Blueprint für ein Vorgehen im verdeckten Arbeitsmarkt und schließt sich nahtlos an die vorherige Folge als Teil 2 an. Es wird im Detail präsentiert wie Sie Headhunter am besten für Ihre Jobsuche nutzen können und das sogar ohne diese aktiv anzusprechen und sich mit diesen treffen zu müssen! In diesem blueprint wird auch Bezug genommen auf ein holistisches Vorgehen im verdeckten Arbeitsmarkt. Teil davon ist auch die Direktansprache von Unternehmensentscheidern direkt (statt von Headhuntern) - hören Sie gerne in die beiden Episoden #070 (Leitfaden für...
info_outlineEU-Richtlinien zur Nachhaltigkeit dominieren momentan nicht nur Investoren-Konferenzen, sondern das Thema "Nachhaltigkeit" durchdringt alle Aspekte der Wirtschaft.
Was Sie darüber für Ihre Karriere wissen müssen, bespreche ich in diesem Interview mit Dr. Andreas Beck, der eine kritische und wie immer analytische Haltung einnimmt.
Hören Sie gerne rein!
Shownotes:
Weiteren Input von Dr. Andreas Beck zu dem Thema finden Sie unter folgendem Link:
Weitere Infos von Dominik Roth:
Für Unternehmen:
Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt: [email protected]
Für Führungskräfte:
Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen?
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