Soziale Zukunft entwickeln - Bewerben beim IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (#407)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Release Date: 02/18/2026
Wie bleibe ich in Drucksituationen souverän?
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Kennst du diesen Moment? Du bist vorbereitet. Du weißt, was du kannst. Du hast dir sogar genau überlegt, was du sagen willst. Und dann kommt diese eine Drucksituation: ein Vorstellungsgespräch, eine Gehaltsverhandlung, ein wichtiges Meeting oder ein Pitch. Plötzlich wird der Hals trocken, die Stimme verändert sich, der Kopf ist leer und du bist nicht mehr richtig bei dir. Statt klar, sympathisch und überzeugend zu wirken, wirst du vielleicht hart, fahrig, monoton oder redest ohne Punkt und Komma. Warum passiert das? In dieser Folge spreche ich mit Laura Wällnitz, Expertin für...
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30 Sekunden entscheiden: Was Recruiter in deinem Lebenslauf sehen wollen
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Dein Lebenslauf ist keine vollständige Karriere-Dokumentation, sondern ein Entscheidungsdokument. In dieser Folge spricht Bastian im Interview mit Alexandra Ilina vom VDI-Verlag darüber, warum das erste Drittel deiner Unterlagen oft wichtiger ist als alles, was danach kommt, und wie du Inhalte so aufbereitest, dass sie auch für fachfremde Leser sofort verständlich sind.Es geht um die typischen Fehler bei Lebensläufen, den sinnvollen Einsatz von Kurzprofilen, den Umgang mit KI in Bewerbungsunterlagen und darum, wie du Jobwechsel, Branchenwechsel und Lücken plausibel erklärst, ohne dich...
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Perfekte Bewerbung mit KI? Warum das nicht reicht - Interview mit Quentin Sunderbrink (#422)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
In dieser Folge spreche ich mit Quentin Sunderbrink über Bewerbung in Zeiten von KI – aber nicht als Anleitung, wie dein Lebenslauf noch perfekter klingt. Denn genau da liegt die neue Herausforderung: Wenn immer mehr Bewerbungen professionell formuliert, keywordoptimiert und KI-gestützt erstellt werden, reicht Perfektion allein nicht mehr aus. Wir diskutieren, warum gute Unterlagen immer mehr zum Standard werden, weshalb Optimierung nicht automatisch Differenzierung bedeutet und worauf es künftig wirklich ankommt, wenn du im Bewerbungsprozess auffallen willst. Außerdem sprechen wir...
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Jobsuche umgedreht - Mit Reverse Headhunting zum neuen Job (#421)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
🚨 „Ich habe schon über 100 Bewerbungen geschrieben – und bekomme trotzdem kaum Rückmeldungen.“ Diesen Satz höre ich aktuell immer häufiger. 🤔 Und ehrlich gesagt überrascht mich das nicht. Während KI das Schreiben von Bewerbungen einfacher macht, landen gleichzeitig immer mehr Bewerbungen in den Postfächern der Unternehmen. 📥 Das Ergebnis? ❌ Mehr Konkurrenz. ❌ Mehr Rauschen. ❌ Weniger Sichtbarkeit. 💡 Vielleicht liegt die Lösung deshalb nicht darin, noch mehr Bewerbungen zu verschicken. Sondern die Jobsuche einmal komplett umzudrehen. 🔄 ➡️ Statt nur auf...
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Absagen im Bewerbungsprozess: Bewerberfrust trifft Unternehmensrealität. Karrieresparring mit Silke & Bastian (#420)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
🎙️ Absagen im Bewerbungsprozess: respektlos, notwendig oder einfach Realität? Du investierst Stunden in deine Bewerbung, bereitest dich auf Gespräche vor, hoffst auf eine Zusage – und dann kommt sie: die Absage. Manchmal freundlich, manchmal als Standardtext und manchmal kommt gar nichts. In dieser Folge vom Karriere-Sparring diskutieren Bastian und Silke genau darüber: Warum fühlen sich Absagen heute oft härter an? Werden Unternehmen wirklich respektloser? Oder hat sich der Bewerbungsmarkt einfach verändert? 👥 Zwei Perspektiven, ein Thema: Bastian schaut aus Sicht von...
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Kompetent in die Zukunft - Interview mit Frank Dieball (#419)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
"Mein Arbeitgeber muss mich weiterbilden." Diesen Satz höre ich immer wieder. Und ja: Unternehmen tragen Verantwortung. Aber was passiert, wenn wir warten? In einer aktuellen Podcast-Folge habe ich mit Frank Dieball vom VDI über Reskilling gesprochen – also darüber, wie wir neue Kompetenzen aufbauen, wenn sich Berufe und Arbeitswelten verändern. Eine Zahl hat mich besonders nachdenklich gemacht: 👉 Rund 80 % der befragten Ingenieurinnen und Ingenieure gehen davon aus, dass sie ihre Kompetenzen in den nächsten Jahren deutlich erweitern müssen, um beruflich erfolgreich zu bleiben. Und...
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Sicherer Job - nur ein Mythos? (#418)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
🔒 Der sichere Job ist vielleicht die größte Karriere-Illusion unserer Zeit. Viele Menschen bleiben in einem Job, weil er sich sicher anfühlt. Unbefristeter Vertrag. Großer Arbeitgeber. Gute Auftragslage. 20 Jahre Betriebszugehörigkeit. Doch nach über zehn Jahren Begleitung von Menschen in beruflichen Umbruchsituationen zeigt sich immer wieder ein anderes Bild: Diejenigen, die am besten mit Veränderungen umgehen, sind nicht die mit dem „sichersten“ Job – sondern die, die gelernt haben, Unsicherheit zu bewältigen. Denn wahre berufliche Sicherheit entsteht nicht durch den...
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Schlechte Jobs - Warum wir an ihnen festhalten - Interview mit Julia Augenstein (#417)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Hinweis in eigener Sache: Wir hatten leider bei dieser Folge ein paar technische Herausforderungen, welche uns erst im Schnitt aufgefallen sind. Wir bitten um Verständnis und versprechen wieder gewohnte Qualität in der nächsten Folge. Danke euch! 🧠 „Warum gehe ich nicht einfach?“ Diesen Satz höre ich oft von Menschen, die beruflich feststecken. Sie wissen, dass ihr Job sie unzufrieden macht. Sie merken, dass ihre Energie schwindet. Sie denken immer häufiger über Veränderung nach. Und trotzdem bleiben sie. Nicht, weil sie zu bequem sind. Nicht, weil ihnen der Mut fehlt. Sondern...
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Ich kann alles - aber nichts richtig (#416)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
„Ich kann alles – aber nichts richtig.“ 😵💫 Kennst du diesen Gedanken? Gerade Generalist:innen haben im Bewerbungsprozess oft ein Problem: Sie können viel – aber machen ihren Wert nicht klar sichtbar. 🎯 Der Fehler: 👉 Alles in den Lebenslauf packen. 👉 Jede Aufgabe. Jedes Projekt. Jede Verantwortung. Doch: Wenn du dich mit allem bewirbst, bewirbst du dich oft auf nichts. 🚫 Besser ist die Frage: 💡 Welches Problem löse ich besser als andere? Denn genau dort liegt deine Positionierung. 💬 Was kannst du beruflich richtig gut – was im Lebenslauf oft unsichtbar...
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Perfektionsimus - gut oder schlecht? - Interview mit Dr. Christine Altstötter-Gleich (#415)
Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere
Warum schicken kluge Menschen Bewerbungen nicht ab? 🤔 Nicht aus Faulheit. Sondern weil mit dem Abschicken etwas beginnt: Bewertung. Ablehnung. Kontrollverlust. 😶🌫️ In der neuen Folge vom Berufsoptimierer Podcast spreche ich mit Dr. Christine Altstötter-Gleich über Perfektionismus. Seit vielen Jahren beschäftigt sich Dr. Christine Altstötter-Gleich auf vielen Ebenen mit dem Thema Perfektionismus: In der Hochschullehre, in zahlreichen Forschungsprojekten und in den letzten Jahren auch im Rahmen ihrer Beratungstätigkeit. Dieses Persönlichkeitsmerkmal befähigt Menschen...
info_outlineWenn du IT mit gesellschaftlicher Wirkung verbinden willst, solltest du diese Folge nicht verpassen.
Zu Gast ist Stefan Latuski, CIO der Bundesagentur für Arbeit und CEO des IT-Systemhauses der BA – und damit einer der wichtigsten IT-Entscheider im öffentlichen Sektor Deutschlands.
Er verantwortet die digitale Transformation der größten deutschen Behörde und steuert eine der leistungsstärksten IT-Landschaften des Landes.
Wir sprechen über eine Organisation, die:
· über 2.000 IT-Fachkräfte beschäftigt
· 180.000+ PC-Arbeitsplätze betreibt
· 100+ Fachverfahren entwickelt
· 20.000 Server managt
· und dafür sorgt, dass Millionen Menschen jeden Monat verlässlich Leistungen erhalten
Kurz gesagt: Wenn diese IT nicht läuft, steht Deutschland still.
Und trotzdem hält sich hartnäckig das Klischee vom „verstaubten Amt“.
Stefan räumt damit auf und zeigt, wie modern, technologisch fortschrittlich und sinnstiftend Arbeiten im öffentlichen Sektor heute wirklich ist.
👉 Themen im Interview:
· Vom Siemens-CIO in den Public Sector: warum sich der Wechsel gelohnt hat
· Warum die BA zur modernsten Dienstleisterin Europas werden will
· KI & Automatisierung in einer kritischen Infrastruktur
· Weiterbildung: bis zu 20 Tage pro Jahr
· 80 % mobiles Arbeiten
· moderne Führung ohne klassische Hierarchien
· Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten im IT-Systemhaus
· Warum jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, einzusteigen Mehr Infos & Jobs unter https://www.ba-it-systemhaus.de/
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