Mut zum Kontrollverlust – Social Media mit 386k Siemens-Mitarbeitern
Release Date: 03/26/2019
Team Sichtbarkeit
„Ignoranz ist nicht hilfreich als Kompass. Digitale Sichtbarkeit spart Zeit. Früher bin ich durch alle Höfe Berlins gepilgert. Einen Post mit viel Reichweite bekommst Du sehr viel schneller hin.“ Heute begrüßen wir Tanja Wielgoss im #TeamSichtbarkeit: Sie ist Führungskraft – heute bei Stella Circle, zuvor bei BSR und Vattenfall. An der Spitze dieses Unternehmens und sie ihre 1:1-Kommunikation erweitert um digitale Sichtbarkeit – und schwört heute auf die Benefits ihrer digitalen Sichtbarkeit. Was kannst Du hier hören: Warum Sichtbarkeit ist eines der...
info_outline #56 LinkedIn™-Trickser Frank Panser: Wie Kommentare Beziehungen stärkenTeam Sichtbarkeit
Bei der Überbrückung zwischen zwei Jobs kommt er in den Dopaminrausch, sein Chef feiert mit seinem LinkedIn-Playbook große Erfolge und er entscheidet sich dafür, einfach für sich zu sprechen – und nicht für den Arbeitgeber. Viele richtig gute Gründe, „LinkedIn-Trickser“ Frank Panser hier im Team Sichtbarkeit zu begrüßen! Mal abgesehen davon, dass er LinkedIn als sein virtuelles Wohnzimmer sieht und dies das Bild vom virtuellen Stehtisch aus New Networking so herrlich mitspinnt. Frank hat sich innerhalb von vier Jahren ein Netzwerk von 17.000 Followern aufgebaut –...
info_outline Zwischen Schönfärberei und Falschangaben – Selbstvermarktung im CV - Digital You mit Ina WestphalTeam Sichtbarkeit
Zu Gast ist Ina Westphal. Verschweigen, Bluffen, Hochstapeln oder gar Fälschen bei LinkedIn und Xing – dazu tauschen Ina Westphal und ich uns in diesem Digital You Show & Tell aus. Ina berichtet aus ihrer Praxis als Personalberaterin. Wir sprechen über Lebenslauf-Lügen und deren Folgen. Die grundsätzliche Frage für alle, die Lebensläufe benötigen und die sich bewerben ist ja: Wie gestalte ich den CV bei LinkedIn und Xing? Und wie schneide ich auf den jeweiligen Arbeitgeber zu? Kontakt zu Ina: Wie bauen wir eine gute Identität auf? Welche neuen Tools,...
info_outline Fremdeln mit New Work – Talk mit Autorin Jule JankowskiTeam Sichtbarkeit
Zu Gast ist Jule Jankowski . Surfst Du voll auf der Welle der Selbstbestimmtheit von "New Work"? Bekommst Du Verantwortung übertragen und kannst Dich frei entfalten? Wird das in Deinem Unternehmen gelebt bzw. entscheidest Du sowieso als Selbständige:r für Dich selbst? „Fremdeln mit New Work“ heißt unser heutiges Thema. Doch was steckt eigentlich hinter diesem Buzzword? Wie wird es in den Unternehmen diskutiert? Einen Einblick in die Praxis und die Theorie gewährt uns in diesem Digital You Show & Tell Jule Jankowski, die als systemische Organisationsberaterin die...
info_outline Angriffsflache Sichtbarkeit - Wie wir bei LinkedIn mit Dislikes umgehenTeam Sichtbarkeit
Zu Gast ist Selma Kuyas. Wie können wir mit negativen Reaktionen bei LinkedIn (und anderen Social-Media-Plattformen) umgehen? Die Erfahrung zeigt: Mit einer größeren Sichtbarkeit erhöht sich in vielen Fällen die Angriffsfläche für aktive Kommunikator:innen bei LinkedIn. Und da schallt es auch einmal ein „Dislike“. Konkrete Reaktionen, wie „Lustig“ oder „Inspirierend“, gibt es z.B. bei YouTube, aber nicht bei LinkedIn. Oder sollten wir sagen: Ein Dislike gibt es in vielen Abstufungen: für einige User:innen startet ein...
info_outline Erfolgsfaktoren eines Corporate-Influencer-Programms - Digital You Show & Tell mit Kerstin Lohse-FriedrichTeam Sichtbarkeit
Zu Gast ist Kerstin Lohse-Friedrich. Die Lichtblicke und Enttäuschungen beim Aufbau eines Corporate Influencer-Programms: Kerstin Lohse-Friedrich ist Senior Vice President Communications bei der Robert Bosch Stiftung. Wir schauen auf die Herausforderungen im Hinblick auf die Mitarbeitenden, die Geschäftsleitung und die sich bildende Community an Markenbotschafter:innen. Kontakt zu Kerstin: Wie bauen wir eine gute Identität auf? Welche neuen Tools, Erkenntnisse und Kniffe gibt es beim Business Netzwerken? Was gibt es Wissenswertes aus den Digital You Boot Camps? Ob Social...
info_outline New Work, New Learning und die Comfort Zone - Digital You Show & Tell mit Benjamin JakschTeam Sichtbarkeit
DRANBLEIBEN und LERNEN, das sind Herausforderungen - oder wie ich sage würde: Geschenke - in der neuen Arbeitswelt und in der digitalen Transformation. Zwischen Anspruch und Wirklichkeit sehe ich aktuell in den Unternehmen tiefe Täler und will das in dieser Folge von Digital You Show & Tell mit dem Lernexperten meines Vertrauens klären: Ich freue mich sehr auf den Austausch dazu mit Benjamin Jaksch! Benjamin ist Learning Catalyst und hilft neugierigen Learning Professionals und Trainern dabei, kreative Formate für Lernherausforderungen in Organisationen zu entwickeln, konzipieren und...
info_outline Digital You Show & Tell - Lernen in Micro-Steps mit Dr. Christian SteinTeam Sichtbarkeit
Spielerisch lernen – wer will das nicht? In dieser Runde Digital You Show & Tell sprechen wir mit Dr. Christian Stein über die Singleton App, die wir auch bei Digital You im Einsatz haben. Mit dieser App lernst Du neue Inhalte in Babysteps kennen oder begibst Dich mit Gruppen in einen spielerischen Prozess. Große Unternehmen setzen diese App also zentrales Tool in Changeprozessen ein. Heute wollen wir vom Gründer Christian Stein erfahren, wie das Ganze vor sich geht. Kontakt zu Christian Stein Wie bauen wir eine gute Identität auf? Welche neuen Tools, Erkenntnisse und Kniffe gibt...
info_outline Wie CEOs auf der virtuellen Bühne performen - PR-Stratege Daniel JungblutTeam Sichtbarkeit
Wie können CEOs mit gutem Content bei LinkedIn performen und wie unterscheiden sich die Persönlichkeiten in ihren Auftritten? Warum wird Arbeit heute immer "performanter" – sprich die Arbeit muss nicht nur gut erledigt, sondern auch gut präsentiert werden. Was für CEOs gilt, ist spannend für Führungspersönlichkeiten und alle Interessierten in der Community. Daniel Jungblut ist PR-Stratege bei Palmer Hargreaves und Autor der Studie LinkedIndex, bei der deutsche CEO im Hinblick auf ihre LinkedIn-Aktivitäten verglichen werden. Wie Führungspersönlichkeiten bestmöglich auf der...
info_outline Netzwerken, Introvert-Style. Alina Wenzel bei Digital You Show & TellTeam Sichtbarkeit
Alina war als Kind bis ins junge Erwachsenenalter sehr in sich gekehrt. Irgendwann hat sie sich zu diesem Thema weiterentwickelt und sich immer wieder ins kalte Wasser geschmissen. Im Laufe der Jahre konnte sie auf diese Weise ein paar Strategien für sich entwickeln, um mutiger sowie sichtbarer zu werden und ihre introvertierten Stärken ausleben zu können. Alina Wenzel ist Führungskraft im Konzernumfeld und Bloggerin zum Empowerment für introvertierte Frauen mit Ambition. Und sie ist introvertiert. Wie introvertierte Frauen im Business bestmöglich (digital) netzwerken können...
info_outline"Kontrollierter Kontrollverlust" nennt Antonie Demmel aus dem Kommunikationsteam der Siemens AG ihre tägliche Herausforderung, die Content-Welle in einem Konzern mit 386.000 Mitarbeitern zu reiten.
In ihrer Rolle als Communications Professional für Content Curation scannt sie sorgfältig die Flut von Botschaften im täglichen Strom der sozialen Netzwerke. Im Sinne der Employee Advocacy ermutigt sie viele Mitarbeiter, Fürsprecher bzw. Fürsprecherin fürs Unternehmen zu werden – Stichwort hier ist der "Corporate Influencer",
Im letzten Jahr hat Antonie hautnah miterlebt, wie der "Kopftuch"-Tweet ihres CEO Joe Kaeser viral ging. Sie hat diesen Case mit vielen Learnings aufgearbeitet und teilt diese spannenden Einsichten nun im Digital You :Podcast.
Diese Fragen leiten uns durch das Gespräch:
Was macht Antonie als Content Kuratorin und was ist Kuratieren überhaupt?
Wie funktioniert das Zusammenspiel im Newsroom?
Wie ein der Kopftuch-Tweet von CEO Joe Kaeser die Kommunikationsabteilung in Atem gehalten hat
Welche interne Diskussion dieser Tweet entfacht hat und welche Wirkungen dieser Tweet und die Diskussion dazu das Kommunikationsverhalten der Siemens AG-Mitarbeiter beeinflusst hat
Wie Antonie den "kontrollierten Kontrollverlust definiert"
Wie die Vorstände aus Antonies Sicht ihre Vorreiterrolle in den sozialen Netzwerken leben (hier die Übersicht, wer wo aktiv ist aktuell)
Vorteil Persönlichkeit: wie sich das Kommunizieren der Mitarbeiter auf die Engagementrate auswirkt
Die Mitarbeiter als Influencer über ihre persönlichen Kanäle: Wie Antonie die Reichweiten-steigerungen mit Zahlen und Daten belegt
Wie die Mitarbeiter bei Siemens im Hinblick auf deren Learning Journey begleitet werden
Wie sie zur Ressourcenplanung steht und warum aus ihrer Sicht Social Media für Mitarbeiter eben kein Rund-um-die Uhr-Geschäft ist
Welche Vorbehalte sie intern hört und wie Donald Trump ihr Daily Business beeinflusst
Ihre Erfahrungen beim Aufbau der persönlichen digitalen Präsenz: Wie sie sich und ihre Persönlichkeit online darstellt und ihreFacetten in den sozialen Netzwerken darstellt
Wie man aus ihrer Sicht ein gutes Summary, z.B. bei LinkedIn, schreibt
Antonie bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antonie-demmel/
Antonie bei Twitter: https://twitter.com/AntonieDemmel
Blog-Artikel der "Sonntagsbäuerin": https://antoniedemmel.com/2019/01/18/die-sonntagsbauerin-zwischen-laptop-und-schafstall/
Und ab dafür. Hier ist die Episode 2 der zweiten Staffel des Digital You :Podcast zu finden:
Da wir viele Charts zeigen, sei an dieser Stelle das Video bei Youtube empfohlen!
YOUTUBE: https://youtu.be/bdKQWL49a3E
COMMUNITY – Zum Thema digitale Identität stellen sich viele Fragen – und wir diskutieren die Antworten. Alle Podcast-HörerInnen können sich austauschen und Impulse erhalten in der öffentlich zugänglichen Digital You Community bei LinkedIn. Über diesen Link erfolgt die Aufnahme: https://www.linkedin.com/groups/13627056/