#15 Sozialversicherungs-FREIE Zahlungen – Sozialversicherung im Fokus (5/5)
Release Date: 04/16/2025
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Konzessionsanträge /// Teil 1 der Doppelfolge widmet sich dem Nachweis der finanziellen Leistungsfähigkeit bei Konzessionsanträgen. Warum müssen sie in der Verkehrsbranche nachgewiesen werden und was hat sich in der Interpretation des Gesetzes in den letzten Jahren geändert?
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Konzessionsanträge /// Wir greifen aus dem Gespräch der vorherigen Folge auf, wodurch man als Unternehmer als unzuverlässig eingestuft wird. Außerdem beschreibt Thomas, wie Einträge in das Gewerbezentralregister in der Regel gehandhabt werden, wieso sich auch hier die Rückkehrpflicht wiederfinden lässt und wann es zur Löschung solcher Einträge kommen kann.
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Konzessionsanträge /// Um die Genehmigung eines Konzessionsantrags zu bekommen, müssen gewisse Nachweise erbracht werden. Wir sprechen heute über den Nachweis der persönlichen Zuverlässigkeit des Unternehmers. Thomas erklärt, was das genau bedeutet, wer sie die Zuverlässigkeit nachweisen muss und wo man die relevanten personenbetreffenden Informationen dazu findet.
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Konzessionsanträge /// Die Fortsetzung des Gesprächs zur Rückkehrpflicht aus der letzten Episode nimmt die kritischen Punkte von Schichtbeginn, Pausen und dem Ende der Fahrt ins Visier. Es wird erklärt, warum der erste Auftrag immer in der Nähe des Betriebssitzes starten muss, welche Regeln für Pausen gelten und weshalb auch am Ende der Schicht darauf geachtet werden muss, dass das Auto korrekt gehandhabt wird.
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Konzessionsanträge /// Die Rückkehrpflicht gehört zu den grundlegenden Regeln im Mietwagengewerbe – und sie sorgt immer wieder für Diskussionen. In der erstem von zwei Folgen geht es um die rechtliche Grundlage, die Rolle der Behörden und die Frage, wann ein Folgeauftrag zulässig ist. Mit anschaulichen Beispielen zeigen wir, wo die Grenzen verlaufen und wie Missverständnisse vermieden werden können.
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Arbeitsrecht /// Arbeitszeiten sind klar geregelt – aber wie werden sie eigentlich dokumentiert? Und wer ist dafür verantwortlich? In dieser Folge geht es um die Aufzeichnungspflicht in der Mietwagenbranche: Was geprüft wird, welche Form ausreicht und warum ein einfacher "Stundenzettel" oft schon genügt. Außerdem gibt Thomas praktische Tipps, wie Unternehmen und Fahrer im Prüfungsfall auf der sicheren Seite sind.
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Arbeitsrecht /// In dieser Folge wird es konkret: Wie viele Stunden darf ein Fahrer tatsächlich arbeiten – am Tag, in der Woche, am Stück? Welche Ruhezeiten sind gesetzlich vorgeschrieben und was genau ist der Unterschied zur Pause? Wir klären typische Missverständnisse rund um die Arbeitszeit und zeigen, worauf Unternehmerinnen und Unternehmer im Tagesgeschäft achten sollten.
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Arbeitsrecht /// Wann zählt die Zeit hinterm Steuer als Arbeit – und wann als Pause? In dieser Folge sprechen wir über die Grundlagen der Arbeitszeit im Mietwagengewerbe: von gesetzlichen Höchstgrenzen über Bereitschaftszeiten bis hin zu praktischen Ausnahmen. Warum auch Warten Arbeit ist, welche Fehler besonders teuer werden können – und weshalb gute Dokumentation im Zweifel bares Geld spart.
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Sozialrecht /// Der Minijob klingt erstmal unkompliziert – ist aber auch mit einigen Besonderheiten verbunden. In dieser Folge geht es von der Verdienstgrenze über die Rentenversicherungspflicht bis hin zu häufigen Fehlern bei der Vertragsgestaltung - und warum sich ein Kreuzchen mehr im Arbeitsvertrag oft später auszahlt.
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Sozialrecht /// Trinkgeld – ein kleines Extra mit großer Wirkung. In dieser Folge klären wir, wann es steuerfrei ist, wie es korrekt ausgezahlt werden muss und was gesetzlich dabei zu beachten ist. Thomas bringt Licht ins Dunkel rund um App-Zahlungen, Freiwilligkeit und Grenzen des Machbaren – inklusive einer kuriosen Geschichte über 1,3 Millionen Euro „Trinkgeld“.
info_outlineSozialversicherung im Fokus (5/5): Zum Abschluss unserer Miniserie werfen wir einen Blick auf Zahlungen, die nicht der Sozialversicherungspflicht unterliegen. Welche Zuschläge sind begünstigt, was muss korrekt berechnet werden und wo lauern typische Fehler? Thomas erklärt die wichtigsten Punkte.