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#401 - KI-Mindset: Die 7 Räume der Veränderung - Im Gespräch mit Axel Klitscher

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

Release Date: 04/11/2025

#416 - Milliarden ohne Produkt: Warum der KI-Hype kritisch bleiben muss (3min-Impuls) show art #416 - Milliarden ohne Produkt: Warum der KI-Hype kritisch bleiben muss (3min-Impuls)

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

Milliarden ohne Produkt: Warum der KI-Hype kritisch bleiben muss   In dieser kurzen, aber intensiven Folge spreche ich über ein Thema, das in der KI-Welt gerade für Aufsehen sorgt: 6,5 Milliarden Dollar für ein Unternehmen ohne Produkt, ohne Service, ohne greifbaren Output. Was steckt hinter der Kooperation zwischen Jony Ive, dem legendären Designer aus Apple-Zeiten, und Sam Altman von OpenAI? Und warum sollten wir als Unternehmer mit gesundem Menschenverstand auf diesen Hype mit klarem Kopf reagieren? Michael Schmid auf LinkedIn:   Die Zahl der Woche: 6,5 Milliarden, die für...

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#415 - Google zieht an: Wie Gemini zur KI-Schaltzentrale wird show art #415 - Google zieht an: Wie Gemini zur KI-Schaltzentrale wird

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

Google zieht an: Wie Gemini zur KI-Schaltzentrale wird   Google hat geliefert – und das mit Ansage. Nach Monaten des Abwartens und dem Gefühl, im KI-Wettrennen abgehängt zu sein, meldet sich der Tech-Gigant eindrucksvoll zurück. Mit der Gemini-App und einer durchdachten Multimodalstrategie wird deutlich: Google will nicht nur mitspielen, sondern das Spielfeld neu definieren. In diesem Impuls erfährst du, was das für deinen KI-Einsatz als Unternehmer:in bedeutet. Michael Schmid auf LinkedIn:   Gemini als Gamechanger im Alltag Mit der Integration aller großen KI-Funktionen in...

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#414 - Struktur schlägt Zufall: Beratungspakete mit KI richtig bauen (3min-Impuls) show art #414 - Struktur schlägt Zufall: Beratungspakete mit KI richtig bauen (3min-Impuls)

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

Struktur schlägt Zufall: Beratungspakete mit KI richtig bauen   Wenn du als Coach, Berater oder Trainer deine Leistungen in Paketen anbietest, kennst du das Dilemma: Wie mache ich den Unterschied zwischen S, M und XL sichtbar – und wie setze ich den Preis so an, dass er auch den echten Wert widerspiegelt? Die Antwort: Struktur, Klarheit und der gezielte Einsatz von Künstlicher Intelligenz. In dieser Folge erfährst du, wie du deine Angebote neu aufstellst – und gleichzeitig deine Wirksamkeit und deinen Umsatz steigerst. Torsten Körting auf LinkedIn:   Paketlogik mit Wirkung...

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#413 - Schluss mit Zufall: So baust du Prompts, die liefern show art #413 - Schluss mit Zufall: So baust du Prompts, die liefern

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

Schluss mit Zufall: So baust du Prompts, die liefern   In dieser Episode geht es um das, was viele beim Arbeiten mit Künstlicher Intelligenz übersehen: die eigentliche Kunst des Promptens. Während draußen zahllose Vorlagen, Rollenbeschreibungen und vermeintlich „perfekte“ Prompts kursieren, wird oft vergessen, worum es wirklich geht – nämlich das Ergebnis. Wer mit KI arbeitet, darf sich nicht darauf verlassen, dass zwei Zeilen Eingabe automatisch zu einem brauchbaren Output führen. Vielmehr geht es darum, mit Struktur, Klarheit und einem durchdachten Setup zu arbeiten – so,...

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#412 - Rolle vor Tool: Warum KI erst mit Perspektive wirkt (3min-Impuls) show art #412 - Rolle vor Tool: Warum KI erst mit Perspektive wirkt (3min-Impuls)

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

Rolle vor Tool: Warum KI erst mit Perspektive wirkt   Viele stürzen sich auf Tools, testen Anwendungen, buchen Prompts oder optimieren Prozesse – ohne vorher zu klären, aus welcher Position heraus sie das eigentlich tun. Genau das war der Ausgangspunkt im aktuellen KI-Café: Wenn du mit KI wirklich Wirkung erzielen willst, brauchst du zuerst eines – eine klare Perspektive auf deine eigene Rolle. Denn nur wenn du weißt, wer du beruflich bist, kannst du erkennen, was du mit KI sinnvoll anfangen kannst – und was nicht. Torsten Körting auf LinkedIn:   Perspektive schafft Fokus...

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#411 - KI vom Ergebnis her denken: Der Weg zur unbewussten Kompetenz show art #411 - KI vom Ergebnis her denken: Der Weg zur unbewussten Kompetenz

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

KI vom Ergebnis her denken: Der Weg zur unbewussten Kompetenz   Wer mit Künstlicher Intelligenz arbeitet, merkt schnell: Es geht nicht nur um Tools oder Technik – es geht ums Denken. Genauer gesagt: ums ergebnisorientierte Denken. Viele verlieren sich in Prompts, Möglichkeiten und KI-Spielereien. Doch wirklich wirksam wird KI erst, wenn du vom Ergebnis aus rückwärts denkst und so jeden Schritt gezielt steuerst. Genau darum geht’s in dieser Episode – und darum, wie du es schaffst, dass KI zur echten Routine wird. Torsten Körting auf LinkedIn:   Ergebnis zuerst – nicht...

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#410 - Digitale Spaltung in deutschen Unternehmen: Wer KI wirklich nutzen darf (3min-Impuls) show art #410 - Digitale Spaltung in deutschen Unternehmen: Wer KI wirklich nutzen darf (3min-Impuls)

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

Digitale Spaltung in deutschen Unternehmen: Wer KI wirklich nutzen darf   Die digitale Spaltung in deutschen Unternehmen nimmt zu. Während sich die Schlagzeilen mit Fortschritten in der KI-Entwicklung überschlagen, zeigt ein Blick hinter die Kulissen ein anderes Bild: Nur ein Teil der Beschäftigten profitiert aktuell von dieser technologischen Transformation. Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache und werfen Fragen auf, die weit über reine Techniknutzung hinausgehen. Es geht um Zugang, Bildung, Geschlecht, Alter – und letztlich um Gerechtigkeit in der Arbeitswelt von morgen....

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#409 - Vom Aha zum Agenten: Warum Tools nicht das Ziel sind show art #409 - Vom Aha zum Agenten: Warum Tools nicht das Ziel sind

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

Vom Aha zum Agenten: Warum Tools nicht das Ziel sind   Du erinnerst dich vielleicht an den 30. November 2022. Für viele war das der Startschuss. OpenAI stellte ChatGPT vor – und zack: Ein kollektives Aha! ging durch die Welt. Auch bei uns. Dieser eine Moment, wo klar wurde: Die Zukunft ist jetzt. Generative KI ist nicht nur ein Hype – sie verändert alles. Doch was kam danach? Torsten Körting auf LinkedIn:   Der Spielplatz: Ausprobieren, Staunen, Lernen Mit dem ersten Staunen kam die Neugier. Wir testeten, bastelten, kombinierten – auf der großen KI-Spielwiese. Jede neue...

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#408 - Einstellung nur mit KI-Beweis: Die neue Realität bei Shopify (3min-Impuls) show art #408 - Einstellung nur mit KI-Beweis: Die neue Realität bei Shopify (3min-Impuls)

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

Einstellung nur mit KI-Beweis: Die neue Realität bei Shopify   Der CEO von Shopify, Tobias Lütke, hat eine klare Linie gezogen: Neue Mitarbeitende werden nur noch dann eingestellt, wenn nachgewiesen ist, dass ihre Aufgaben nicht durch KI erledigt werden können. Eine mutige Entscheidung, die für Aufsehen sorgt – und eine Diskussion darüber entfacht, wie wir in Zukunft über Arbeit, Menschlichkeit und Technologie denken. Michael Schmid auf LinkedIn:   Der Mensch als Differenzierungsmerkmal Diese neue Regel ist kein Angriff auf menschliche Arbeitskraft – im Gegenteil. Sie...

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#407 - GPT-4.1, Microsoft, Apple und Google: wo KI wirklich wirkt show art #407 - GPT-4.1, Microsoft, Apple und Google: wo KI wirklich wirkt

Der KI-Unternehmer - Strategien zum Erfolg

GPT-4.1, Microsoft, Apple und Google: wo KI wirklich wirkt   Die großen Plattformen überbieten sich aktuell wieder mit neuen KI-Funktionen, Benchmarks und Versprechen. Während OpenAI mit GPT-4.1 einen technologischen Sprung ankündigt, zeigen Microsoft und Apple überraschende Schwächen. Gleichzeitig positioniert sich Google mit Gemini 2.5 Pro als ernstzunehmender Treiber im KI-Markt. In diesem Impuls werfen wir einen Blick auf die aktuellen Entwicklungen – und was sie für Unternehmer und Selbstständige bedeuten. Michael Schmid auf LinkedIn:   GPT-4.1 liefert – aber (noch)...

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KI-Mindset: Die 7 Räume der Veränderung

 

Diese Podcastfolge mit Axel Klitscher zeigt, warum klassische Veränderungsmodelle im KI-Zeitalter nicht mehr greifen – und welche sieben Räume und Hürden heute über Führungserfolg entscheiden. Klartext, Systemdenken und der Mut, echte Verantwortung zu übernehmen: Genau darum geht’s.

Axel Klitscher auf LinkedIn: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/axel-klitscher-leadership/

 

Warum klassische Modelle an ihre Grenzen stoßen

Die Geschwindigkeit, mit der KI unsere Arbeitswelt verändert, macht alte Denkmodelle unbrauchbar. Das klassische Vier-Räume-Modell? Reicht längst nicht mehr. Axel Klitscher bringt ein neues Bild ins Spiel: Sieben Räume der Veränderung, durch die Führungskräfte ihre Teams führen müssen – und sieben Hürden, die dabei überwunden werden wollen. Ahnungslosigkeit, Schock, Verleugnung, Verwirrung – viele Organisationen stecken irgendwo in diesen Phasen. Wer hier nicht aktiv führt, verliert nicht nur Innovationskraft, sondern auch seine besten Leute.

 
Führung heißt: Entscheiden unter Unsicherheit

Viele Hürden auf dem Weg zur Integration und Transformation haben wenig mit fehlendem Wissen zu tun – es geht um Haltung. Angst, Ignoranz, Selbstzweifel und Perfektionismus sind Wachstumsbremsen, die nur durch mutige Entscheidungen aufgelöst werden. Führung ist heute kein Nebenjob mehr, sondern ein Systemjob. Axel bringt den Führungsprozess der Bundeswehr ins Spiel – ein Instrument, das auch im Business funktioniert: systematisch denken, Verantwortung übernehmen, mutig handeln. Denn 100 Prozent Planung schlagen 80 Prozent Umsetzung nicht.

 
Echte Transformation braucht Umfeld, Fokus und Klarheit

In den Räumen fünf und sechs geht es um Integration und Transformation – aber nicht jeder schafft es dorthin. Warum? Weil das Umfeld nicht mitzieht. Oder weil der Fokus fehlt. Oder beides. Wer versucht, alles gleichzeitig zu tun, erreicht am Ende nichts – besonders nicht in der Dynamik der KI-Entwicklung. Axel bringt es auf den Punkt: KI-Leistung verdoppelt sich alle sieben Monate. Was heute besonders wirkt, ist in einem Jahr Standard. Wer jetzt nicht handelt, wird abgehängt – nicht irgendwann, sondern sehr bald. Und: Führung heißt, diesen Wandel anzunehmen, systematisch zu begleiten und die Verantwortung nicht zu delegieren, sondern selbst zu tragen.

 
Fazit:

Die sieben Räume sind kein theoretisches Konstrukt – sie beschreiben, wo du heute stehst. Die Frage ist nicht, ob du da durch musst, sondern wie schnell und wie entschlossen du dein Team mitnimmst. Denn: Führung beginnt da, wo Ausreden enden.

 


 

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Das KI-Café ... jede Woche Mittwoch (>350 Teilnehmer) von 08:30 bis 10:00 Uhr ... online via Zoom .. kostenlos und nicht umsonst
Jede Woche Mittwoch um 08:30 Uhr öffnet das KI-Café seine Online-Pforten ... wir lösen KI-Anwendungsfälle live auf der Bühne ... moderieren Expertenpanel zu speziellen Themen (bspw. KI im Recruiting ... KI in der Qualitätssicherung ... KI im Projektmanagement ... und vieles mehr) ... ordnen die neuen Entwicklungen in der KI-Welt ein und geben einen Ausblick ... und laden Experten ein für spezielle Themen ... und gehen auch mal in die Tiefe und durchdringen bestimmte Bereiche ganz konkret ... alles für dein Weiterkommen.
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Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten!