58: Proč esport nezakazovat dětem a tokenizace lidské práce v blockchainu s Petrem Andrýskem, zakladatelem Socialsharks, Brute Esports a MADMONG
Release Date: 06/15/2021
86: Zákulisí největší recruitment konference ve střední a východní Evropě s Vladimírem Kleschtem, organizátorem Evolve! Summit
Nelidské zdroje
Proč je Evolve Summit nejlepší recruitment konference ve střední Evropě? Jaké top speakery letos uvidíte? A můžete opět těšit na kapelu a chlebíčky? Klasická informační nálož Nelidských zdrojů:)
info_outline
85: Jak nabrat přes 100 lidí za 6 měsíců s Nicole Chladovou, recruiterkou roku 2024
Nelidské zdroje
Jak zaujmout generaci Z? Jak nedělat trapná kariérní videa? A jak se stát dalším recruiterem roku? Vše se dozvíte v tomto díle podcastu.
info_outline
84: Proč se pozdravit s každým zaměstnancem v 5 miliardové firmě s Markem Vašíčkem, spoluzakladatelem FTMO
Nelidské zdroje
Chcete zjistit: Jak vyroste česká firma na 5 miliard obratu? Jak udržet náročnou firemní kulturu i pro 200 zaměstnanců? Proč si dávat pracovní schůzky v 6 hodin ráno v Mekáči? Odpovědi v novém díle Nelidských zdrojů.
info_outline
83: Jak zapojit manažery do recruitmentu s Mariánem Kamenišťákem, koučem IT manažerů
Nelidské zdroje
Chcete se dozvědět: Jak nyní vypadá pracovní trh v IT? Jaká je role manažera v náboru? Jak si budovat osobní brand v IT komunitě? Pak vás bude bavit tento díl Nelidských zdrojů.
info_outline
82: Trendy pro 2024, které nemůžete ignorovat
Nelidské zdroje
Vítejte u prvních Nelidských zdrojů roku 2024. Dnes se dozvíte: Jak se bude dařit recruitmentu v roce 2024, Technologie a trendy, které je třeba sledovat, a doporučené knihy a konference, které neminout. Dejte nám vědět, jak se vám podcast líbil a jaké téma máme rozebrat v budoucnu
info_outline
81: Jak měnit leadership styl ve fázích společnosti od 6 na 160 zaměstnanců s Pavolem "stick" Rusnákem ze SatoshiLabs
Nelidské zdroje
Do další epizody Nelidských zdrojů přijal pozvání Pavol "Stick" Rusnák ze SatoshiLabs. Rozhovorem vás jako vždy provede Matěj Matolín a José Kadlec. A vy uslyšíte: - Jak nabírat lidi do blockchainu, - Kdy se má zakladatel stáhnout z vedení firmy, - Jak kariérní stránky SatoshiLabs předvídají cenu bitcoin.
info_outline
80: Jak prorazit na TikToku s Davidem Ducem z TikTokuj.cz
Nelidské zdroje
Je tu nový díl Nelidských zdrojů! Jako vždy jsou tu s vámi José Kadlec a Matěj Matolín a pozvání přijal David Duc z TikTokuj.cz a vy uslíšte: - Jak rozjet employer branding na TikToku - Nejčastější chyby a faily, kterých se vyvarovat - A které firmy u nás mají nejlepší TikTok
info_outline
79: AI speciál: Budoucnost nepráce s Filipem Dřímalkou
Nelidské zdroje
Do dalšího dílu podcastu Nelidské zdroje přijal pozvání opět Filip Dřímalka. V tomto AI speciálu tu s vámi jako vždy jsou José Kadlec a Matěj Matolín a vy uslyšíte: Nejnovější AI nástroje pro denní praxi v HR Jak se změní práce lidí v "nepráci" Jaké příležitosti a hrozby nás brzy čekají
info_outline
78: Proč chtít v Česku více robotů s Tomášem Vránkem, ICE Industrial Services
Nelidské zdroje
Je tu další díl Nelidských zdrojů. Tradičně tu s Vámi jsou José Kadlec a Matěj Matolín. S naším hostem probereme, proč chtít v Česku více robotů s Tomášem Vránkem, ICE Industrial Services. V epizodě uslyšíte: - automatizaci a inovacích v průmyslu - jak opravdu žít firemní hodnoty - a proč dávat děti raději na techniku než na práva.
info_outline
77: Jak se stát recruiterem roku s Tamarou Ksandrovou, recruiterkou roku 2022
Nelidské zdroje
Opět tu s Vámi jsou José Kadlec a Matěj Matolín v nové epizodě Nelidských zdrojů. Dnes přijala pozvání vzácná hostka – Tamara Ksandrová a vy v epizodě uslyšíte: Kdy začít dělat recruitment na volné noze Co udělat, abyste se stali recruiterem roku A proč kandidáti odmítaji nabídky.
info_outlineV další epizodě podcastu Nelidské zdroje mluví José Kadlec a Matěj Matolín s Petrem Andrýskem, zakladatelem Socialsharks, Brute Esports a MADMONG. V rozhovoru uslyšíte:
- co je esport a proč nebránit dětem hrát počítačové hry
- jaké jsou nové marketingové technologie vycházející z gamingu
- a jaké je reálné využití blockchainu v HR