Gender Equity in Medicine / Équité des genres en médecine

“We must open the doors and we must see to it they remain open so that others can pass through.” – Rosemary Brown 

Join host Guylaine Lefebvre, MD, FRCSC, as she explores gender equity versus equality in medicine with her two friends, colleagues and mentors: Susan Moffatt-Bruce, MD, FRCSC and Modupe Tunde-Byass, MD, FRCSC. Together, they delve into why equality is just not enough. They also share insights about creating an inclusive environment in medicine for women and all intersectionalities of gender.

There is no doubt that there have been significant changes with some aspects of gender equity, however, the struggles and barriers for the advancement of women in medicine, and in particular for women who identify as Black, Indigenous and racialized, are real. They exist. Working toward equity for all benefits us all: physicians, surgeons, the health care team and patients.

Let’s take this time to celebrate the amazing women in our lives. Let’s look around us and see those who might not have had the opportunities you had and find out what they need to achieve their potential. Let’s support, mentor and sponsor these women - let’s break the barriers!

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« Nous devons ouvrir les portes et veiller à ce qu’elles restent ouvertes, pour que les autres puissent passer. » – Rosemary Brown

Joignez-vous à l’animatrice, Guylaine Lefebvre, MD, FRCSC, pour explorer la différence entre l’équité et l’égalité des sexes en médecine. Elle est accompagnée de ses deux amies, collègues et mentors, Susan Moffatt-Bruce, MD, FRCSC et Modupe Tunde-Byass, MD, FRCSC. Ensemble, elles explorent les raisons pour lesquelles l’égalité ne suffit pas. Elles partagent également leurs points de vue sur la création d’un environnement inclusif en médecine, pour les femmes et en tenant compte de l’intersectionnalité des genres.

Il ne fait aucun doute qu’il y a eu des changements importants dans certains aspects de l’équité des genres. Les luttes et les obstacles à l’avancement des femmes en médecine (et en particulier des femmes qui s’identifient comme PANDC) sont cependant réels. Ils existent. Il faut travailler à l’équité que tout le monde bénéficie des mêmes avantages : médecins, chirurgiennes et chirurgiens, équipes de soins de santé, patientes et patients.

Prenons ce temps pour célébrer les femmes extraordinaires de notre vie. Regardons autour de nous. Tentons de voir qui n’a peut-être pas eu accès aux mêmes occasions que nous. Découvrons ce dont ces femmes ont besoin pour réaliser leur potentiel. Appuyons, encadrons et accompagnons ces femmes. Faisons tomber les barrières!