#55 – MUTausbruch für ein heißes Teamthema: Offboarding
SprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
Release Date: 12/27/2020
SprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
In dieser Folge erfährst du:
info_outline #66 - Herz & Verstand | im Gespräch mit Sophie Rosentreter über Krankheit, Alter und TodSprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
Dich erwartet ein leidenschaftliches und zugleich leichtes Gespräch, das Mut und Zuversicht schenkt…
info_outline #65 - Ein #MeToo Dialog in der Altenpflege? (Im Gespräch mit Pflegekritiker Claus Fussek)SprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
Heute erwartet dich ein pfeffriges Interview mit Sandra und Claus Fussek im Rahmen unseres Publikationsspecials im Mai. Claus Fussek ist Sozialarbeiter, Buchautor und gilt als bekanntester deutscher Pflegekritiker.
info_outline #64 - Publikationsspecial Pflege: Hektik & StressSprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
Heute schenkt dir Sandra beruhigende Gedankenbilder aus ihrem Kompaktbuch „Kommunizieren in der Pflege“.
info_outline #63 - Wie Menschlichkeit und Menschenliebe wieder ihren Platz in der Pflege finden (Im Gespräch mit Christine Vogler)SprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
In dieser Folge sprechen Sandra und Christine über die „verlorene Menschlichkeit“ im Pflegeberuf. Sandra schöpft aus ihrer aktiven Zeit in der Altenpflege und Christine ist als gelernte Krankenschwester ebenso ein „Kind der Pflege“ Sie war lange Zeit Leiterin und Ausbilderin der Wannseeschule und ist heute Geschäftsführerin des Bildungscampus Berlin. Seit vielen Jahren engagiert sie sich auch politisch für ihre Kolleginnen und Kollegen in der Pflege.
info_outline #62 - Publikationsspecial Pflege: Verlorene MenschlichkeitSprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
In dieser Episode geht es um deinen Mut zu mehr Menschlichkeit! Sandra greift hierfür den Aspekt „Verlorene Menschlichkeit“ aus ihrem Buch Kommunizieren in der Pflege – Arbeitsbuch aus dem Kohlhammer Pflegeverlag auf. Du erfährst, wie du dich für deine eigene Menschlichkeit im Sprach- und Gedankengut sensibilisieren und sie im entscheidenden Moment aktivieren kannst.
info_outline #61 – Neues Denken der New Health LeaderSprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
Du willst als Leader im Gesundheitswesen deine Visionen leben und wirklich etwas bewegen? Dann ist unser New Health Leader Deep Dive genau das richtige für dich:
info_outline #60 – Impulse für deine FührungsbühneSprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
Du willst dein Drehbuch für deine Führungsbühne neu schreiben? Dann ist unser New Health Leader Deep Dive genau das richtige für dich: https://sprachgut-akademie.mykajabi.com/Deep-dive
info_outline #59 – Bist du ein New Health Leader?SprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
Die momentane Unordnung in allen Systemen, birgt große Chancen, eine neue Ordnung zu kreieren. In dieser Folge wendet sich Sandra an alle New Health Leader. Sie haben längst erkannt, dass es darum geht, positive Beziehungen der Leads & Teams zu stärken und ganz klar die Trennung zwischen ICH und WIR aufzulösen. Sie sind Visionäre, Rohdiamanten und Netzwerker und handeln immer im Sinne des gemeinsamen Ganzen.
info_outline #58 – MUTausbruch für einen neuen & mutigen TeamspiritSprachGUT® Podcast: Stark in Kommunikation und Dialog
Hier kommst du zu deinem MUTausbruch Tiny Five Kurs: https://bit.ly/MUTausbruch
info_outlineDu wüscht dir einen MUTausbruch für dein Team? Dann ist unser Tiny Kurs „MUTausbruch“ das richtige für dich: https://bit.ly/MUTausbruch
Im ONBOARDING wird ein neues Teammitglied mit Anspruch, Sorgfalt & Wachheit in Person und Fachlichkeit abgeholt und mit dem neuen Umfeld vertraut gemacht. Das klappt mal besser und mal schlechter, doch immerhin... Was aber ist, wenn ein Kollege, eine Kollegin oder auch du selbst das Team verlassen willst, sollst oder musst? Wer spricht davon? Wie sprecht ihr davon? Wann wird es thematisiert? Meist wird gemunkelt, hinter vorgehaltener Hand. Der Weggang wird heimlich vorbereitet und das Loslassen wird als Verlust, Versagen oder traurige Fluktuation wahrgenommen. Was aber, wenn ein Offboarding einen hohen Wert im Team finden würde? Im Dialog, in der Haltung, in der Entwicklung eines jeden Teams? Spannende Fragen, die das Thema Tod & Loslassen – Neubeginn & Wachstum als Potenzial in sich tragen.
Viel Mut und Inspiration bei dieser Podcastfolge mit Sandra