Tealpodden
Tractive i Borlänge är ett familjeägt företag inom verkstadsindustrin som arbrtar enligt självstyrande principer. I det här avsnittet berättar Jenny Muda och Marie Peil om hur tilltron till människans förmåga gjort att företaget har lite annorlunda struktur och kultur än vad som är vanligt. I det här avsnittet berör vi hur de praktiskt jobbar med: Processer, strukturer och standarder Mindset Enneagrammet Konflikter Beslut Budget och planer _____________________________ Nyhet inför hösten! Efter sommaren kan jag erbjuda följande: Coaching - för dig som vill...
info_outlineTealpodden
Här får du höra en paneldiskussion som är inspelad inför publik på Mpya Digital i maj 2025. Vi diskuterar ämnet självledarskap och vilka krav som ställs på organisationer som vill släppa på beslutshierarkier. Frågor du får svar på är bland annat: Vad är självledarskap, självorganisering och medarbetarskap? Hur påverkar autonomin motivation, engagemang och innovation? Vad krävs för att det ska fungera i större organisationer Praktiska exempel och lärdomar Panelens bästa råd till växande företag Panelen består av: Pia Andreasen, challengerguide från...
info_outlineTealpodden
Välkommen att delta i publiken under en paneldiskussion där vi pratar om självorganisering och självledarskap i växande organisationer. Onsdag den 7 maj kommer vi tillsammans med Mpya Digital att spela in ett poddavsnitt i form av en paneldiskussion, och du är varmt välkommen! Det blir inspelning, mingel och tilltugg. Vi håller till på Mpya Digitals kontor på David Bagares gata 3 i Stockholm. Deltagare i panelen är: Rolf Medina - organisationsforskare och medförfattare till boken Teal, tillit och transparens Pia Andreasen - konsult och challengerguide inom självdrivande...
info_outlineTealpodden
Klimatkris och osäkerhet i omvärlden gör att många känner en stark oro inför framtiden. Samtidigt visar studier att vi ofta tror att andra inte delar vår oro – vilket kan få oss att känna oss ensamma. Men när vi stöttar varandra och vågar prata om det som känns svårt, blir det också lättare att se möjligheter och känna hopp. Om vi kan möta ovissheten och osäkerheten på djupet, kan vi också möta verkligheten så som den faktiskt är. Det öppnar för en nyorientering – en resa som kan bli både nyskapande och meningsfull. Genom att öka vår medvetenhet, dela våra...
info_outlineTealpodden
Det här avsnittet är en intervju med Tina Tornell från Enneagramcenter. Vi pratar om den senaste forskningen kring Enneagrammet och hur det matchas ihop med interpersonell neurobiologi. Vi utgår från Daniel J Siegels senaste bok Personality and Wholeness in Therapy där han med kollegor forskat kring hur bland annat temperament ger upphov till olika typer av livsstrategier och sätt att organisera sin inre upplevelse. Vill du få mer bakgrund kring vad Enneagrammet är så finns två tidigare avsnitt Självinsikt och Enneagrammet Instinkter och livsstratregier Samt 9 st...
info_outlineTealpodden
Det här är del 9 av 9 i en serie avsnitt där du bjuds in att aktivt delta i ett coaching-samtal. Serien utgår från Enneagrammets nio olika livsstrategier. Det här är en coaching för dig som ofta använder strategi 9 - Medlaren. Vi tittar närmre på hur den inkännande och harmoniska personen kan väcka liv i sitt engagemang, sin handlingskraft och tillåta sig att synas. Det spelar ingen roll ifall du inte känner till Enneagrammet, du kommer att känna igen dig om detta är något du har utmaningar i i ditt liv. Du väljer alltså själv om du vill se det som en enneagramstategi, en...
info_outlineTealpodden
Det här är del 8 av 9 i en serie avsnitt där du bjuds in att aktivt delta i ett coaching-samtal. Serien utgår från Enneagrammets nio olika livsstrategier. Det här är en coaching för dig som ofta använder strategi 8 - Utmanaren. Vi tittar närmre på de egenskaper som driver den dominanta, starka ledarpersonligheten att balansera sitt driv med att vara i sårbarhet. Det spelar ingen roll ifall du inte känner till Enneagrammet, du kommer att känna igen dig om detta är något du har utmaningar i i ditt liv. Du väljer alltså själv om du vill se det som en enneagramstategi, en...
info_outlineTealpodden
Det här är del 7 av 9 i en serie avsnitt där du bjuds in att aktivt delta i ett coaching-samtal. Serien utgår från Enneagrammets nio olika livsstrategier. Det här är en coaching för dig som ofta använder strategi 7 - Entusiasten. Vi tittar närmre på de egenskaper som driver den entusiastiske och glädjesökande att stanna och njuta i stunden istället för att söka nästa stora upplevelse. Det spelar ingen roll ifall du inte känner till Enneagrammet, du kommer att känna igen dig om detta är något du har utmaningar i i ditt liv. Du väljer alltså själv om du vill se det som en...
info_outlineTealpodden
Det här är del 6 av 9 i en serie avsnitt där du bjuds in att aktivt delta i ett coaching-samtal. Serien utgår från Enneagrammets nio olika livsstrategier. Det här är en coaching för dig som ofta använder strategi 6 - Den lojale. Vi tittar närmre på hur den trygghetssökande, ambivalenta och problemorienterade kan hitta sin inre trygghet och mod. Det spelar ingen roll ifall du inte känner till Enneagrammet, du kommer att känna igen dig om detta är något du har utmaningar i i ditt liv. Du väljer alltså själv om du vill se det som en enneagramstategi, en delpersonlighet eller...
info_outlineTealpodden
Det här är del 5 av 9 i en serie avsnitt där du bjuds in att aktivt delta i ett coaching-samtal. Serien utgår från Enneagrammets nio olika livsstrategier. Det här är en coaching för dig som ofta använder strategi 5 - Detektiven. Vi tittar närmre på de egenskaper som driver den tänkande, analytiska och distansierade att hitta balans mellan tanke, känsla och kropp. Det spelar ingen roll ifall du inte känner till Enneagrammet, du kommer att känna igen dig om detta är något du har utmaningar i i ditt liv. Du väljer alltså själv om du vill se det som en enneagramstategi, en...
info_outlineEn intervju med Joshua Kerievsky, grundare av Industrial Logic, pappa till Modern agile och författare till flera böcker om agila arbetssätt, nu den senaste Joy of Agility, som det här samtalet handlar om.
Jag ger lite bakgrund till Modern Agile och Joy of Agility här, så blir samtalet enklare att följa med i.
Modern Agile är en ambition att ta agila principer till en nivå som är tillämpbar på alla typer av branscher. Den består av fyra principer och här finns även illustrationen över dessa:
Modern Agile 4 principer
- Hjälp människor att briljera
- Leverera värde löpande
- Skapa trygga förutsättningar
- Experimentera och lär dig snabbt
Boken Joy of Agilty kokar ner agila arbetssätt till 6 mantran. Dessa ser du i sin helhet här. I samtalet pratar vi endast om några av dem.
6 mantran från Joy of Agility
- Be quick but dont hurry
- Be balanced and graceful
- Be poised to adapt
- Start minimal and eveolve
- Drive out fear
- Be readily resourceful
Hålltider:
0:38 Inbjudan till workshop, se även tealpodden.se/workshop
1:52 Introduktion till Joshuas verk Modern Agile och Joy of Agility
3:35 start på intervjun
Joshua nämner böckerna
- Kathyt Sierra - Badass. Making Users Awesome
- Harry Beckwith - Selling the Invisible
och Coachen John Wooden.
Hoppas du gillar avsnittet!