loader from loading.io

Ledelse mod strømmen: Selvfølgelig skal vi løse det her

Lyt til ledelse

Release Date: 10/29/2020

Klimaledelse og strategirealisering show art Klimaledelse og strategirealisering

Lyt til ledelse

En professor og en klimachef fortæller om, hvordan kommuner og regioner kan koble klimaplanerne til deres opgaver, og hvordan ledere helt konkret kan udøve klimaledelse. I podcasten opfordres lytterne til at sætte sig sammen med et par kolleger og tale om, hvordan de hver især kan gøre en forskel. Medvirkende: Jesper Rosenberg Hansen, professor ved Institut for Virksomhedsledelse, Aarhus Universitet Morten Westergaard, klimachef, Middelfart Kommune Vært, tilrettelæggelse og produktion: Tue Sørensen, Aloud Media        

info_outline
Det vigtige samspil mellem borgmester og kommunaldirektør show art Det vigtige samspil mellem borgmester og kommunaldirektør

Lyt til ledelse

En borgmester og en kommunaldirektør lukker dørene op og fortæller, hvordan de får deres samspil til at fungere godt. Lyt med i podcasten og hør mere om, hvordan den øverste politiske og administrative leder finder den rigtige rytme i den politiske tango. Medvirkende:Holger Schou Rasmussen - socialdemokratisk borgmester, Lolland Kommune Thomas Knudsen - kommunaldirektør, Lolland Kommune Vært, tilrettelæggelse og produktion: Tue Sørensen, Aloud Media

info_outline
Ledelse af den krævende medarbejder show art Ledelse af den krævende medarbejder

Lyt til ledelse

Hvordan håndterer du en medarbejder, der ødelægger stemningen på arbejdspladsen og udfordrer alt, hvad du gør som leder? Lyt med i denne podcast, hvor en ledelsesrådgiver og en skoleleder giver deres bud på, hvordan du forebygger, at en krævende medarbejder forpester arbejdsmiljøet. Medvirkende: Britta Borch Egevang – ledelsesrådgiver, Holmgaard Management Marco Anders Damgaard – skoleleder, Tingbjerg Skole Vært, tilrettelæggelse og produktion: Tue Sørensen, Aloud Media

info_outline
Psykologisk tryghed giver trivsel og færre fejl show art Psykologisk tryghed giver trivsel og færre fejl

Lyt til ledelse

Hvad er psykologisk tryghed, og hvordan kan du som leder være med til at skabe og understøtte det? Lyt med i denne podcast, når en forsker og en cheflæge drøfter, hvordan man kan arbejde med psykologisk tryghed.   Medvirkende:Mille Mortensen - selvstændig forsker samt organisations- og udviklingskonsulent Morten Breindahl - cheflæge på afdeling for intensivbehandling af nyfødte og mindre børn, Rigshospitalet Vært, tilrettelæggelse og produktion: Tue Sørensen, Aloud Media

info_outline
Lederens egen trivsel show art Lederens egen trivsel

Lyt til ledelse

Der er ikke samme fokus på ledernes trivsel som der ofte er på medarbejdernes, men lederens trivsel har afgørende betydning for medarbejderne og dermed for kerneopgaven. Lyt med her, hvor Væksthus for Ledelse har inviteret en chefpsykolog og en sygeplejerske og tidligere afdelingssygeplejerske i studiet for at drøfte lederens egen trivsel. Medvirkende: Louise Dinesen - chefpsykolog og stiftende partner i Dinesen and You Heidi Mia Kirkebye - sygeplejerske og tidligere afdelingssygeplejerske, Rigshospitalet Vært, tilrettelæggelse og produktion: Tue Sørensen, Aloud Media

info_outline
Mit livs leder show art Mit livs leder

Lyt til ledelse

Hvilken leder har inspireret dig? Det spørgsmål svarer stadsdirektør i Aarhus Kommune Martin Østergaard Christensen på i denne podcast. Lyt med når han drøfter ledelse, magt og ansvar med sin rollemodel. Medvirkende:Martin Østergaard Christensen – stadsdirektør, Aarhus Kommune Niels Højberg - tidligere stadsdirektør i Aarhus Kommune, ledelsesekspert, Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse, Aarhus Universitet Vært, tilrettelæggelse og produktion: Tue Sørensen, Aloud Media

info_outline
6 myter om ledelse af unge show art 6 myter om ledelse af unge

Lyt til ledelse

Hvad efterspørger de unge af deres arbejdsplads, og hvordan kan du blive bedre til at fastholde og rekruttere yngre medarbejdere? Lyt med i denne podcast fra Væksthus for Ledelse, når en vicedirektør, en selverklæret ungenørd og en ung diskuterer, hvad ledere skal være opmærksomme på, når de skal tiltrække og lede yngre medarbejdere.   Medvirkende:Inge-Lise Knøfler - centervicedirektør på Hjertecenteret, Rigshospitalet Mia Nyborg Jørgensen - specialkonsulent og ungeekspert, Komponent Emma Lehmann Steensen - pædagogstuderende og tidligere forperson i Pædagogstuderendes...

info_outline
Hvordan spotter man ledertalenter show art Hvordan spotter man ledertalenter

Lyt til ledelse

Der er ikke nok ansøgninger til lederstillingerne og mange unge ønsker ikke et lederjob. Lyt med når HR-chef, ny ung leder og rekrutteringsekspert i denne podcast drøfter, hvordan man spotter de næste ledere. Medvirkende Charlotte Mandøe - centerchef for politik og organisation, Fredensborg Kommune Maria Nygaard - afdelingsleder for visitation voksen, Fredericia Kommune Bjarne Voigt Hansen -  chefkonsulent og rekrutteringsekspert, Komponent Vært, tilrettelæggelse og produktion: Tue Sørensen, Aloud Media

info_outline
LEDELSESMONOPOLET: Ytringsfrihed show art LEDELSESMONOPOLET: Ytringsfrihed

Lyt til ledelse

LEDELSESMONOPOLET: Ytringsfrihed Medvirkende: Per Møller Janniche – chefkonsulent, Komponent Anne-Mette Bang Termansen – enhedschef, Region Hovedstaden Marlene Skou Jørgensen - afdelingsleder Vært, tilrettelæggelse og produktion: Tue Sørensen, Aloud Media

info_outline
LEDELSESMONOPOLET: Romantik på arbejdspladsen show art LEDELSESMONOPOLET: Romantik på arbejdspladsen

Lyt til ledelse

Souschefen er blevet kærester med en medarbejder. Hvad gør lederen med romantik på arbejdspladsen? Det drøfter Væksthus for Ledelses Ledelsesmonopol. Medvirkende: Per Møller Janniche – chefkonsulent, Komponent Anne-Mette Bang Termansen – enhedschef, Region Hovedstaden Marlene Skou Jørgensen - afdelingsleder Vært, tilrettelæggelse og produktion: Tue Sørensen, Aloud Media

info_outline
 
More Episodes

Skolechefen i Rudersdal Kommune var advaret, da regeringen lukkede landets skoler ned. Men det kom bag på Martin Tinning, da skolerne skulle åbne igen og i løbet af få uger stå klar med håndsprit og afstand mellem eleverne.

Det lod sig gøre at få børnene tilbage i skolen igen, fordi beslutningerne blev samlet på ganske få hænder. Og fordi alle – lærere, pædagoger og ledere – sprang til for at løse opgaven. Det afgørende var, at den fælles opgave og det fælles mål var tydeligt for alle.

Væksthus for Ledelse har talt med Martin Tinning om ledelse under corona-epidemien.