TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer
Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte, aber nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle, weiterführende Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und dadurch der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEOs und geschäftsführende Personen schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Zusätzlich sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner/innen, Coaches und Trainer/innen dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH und des Berufszentrum.ch. Mein Motto lautet 'Veredelt vermitteln'. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu motivieren und sie in die richtigen Teams zu integrieren gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich zu machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Trete als Fach- und Führungskraft stets authentisch auf und mache dich selbst und andere erfolgreich. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Katja Michalek: Resilienz lässt sich mit der RESI-Methode trainieren. Nicht nur Führungskräfte profitieren davon.
03/27/2024
Katja Michalek: Resilienz lässt sich mit der RESI-Methode trainieren. Nicht nur Führungskräfte profitieren davon.
Katja Michalek, aufgewachsen in Kenya, ist Trainerin, Speakerin, Coach, 3-fache Buchautorin und ausserdem Gründerin der Akademie für resilientes Führen. Seit mehr als 8 Jahren zeigt sie Führungskräften, wie diese ein Umfeld schaffen können, in dem ihre Mitarbeitenden sich wohlfühlen – und die deshalb im Unternehmen bleiben. Geprägt durch viele Veränderungen und private Schicksalsschläge, (u.a. durch ihr Aufwachsen in Kenia, ihrer 20-jährigen Konzernerfahrung als Führungskraft bei Lufthansa, und einem Mann, der kurze Zeit nach ihrer Gründung wegen einer MS-Erkrankung in die Berufsunfähigkeit ging, und sich nun zuhause um die beiden gemeinsamen Söhne kümmert), weiss sie, wie wichtig Resilienz ist. Aus diesen Erfahrungen, kombiniert mit verschiedensten Aus- und Fortbildungen sowie der Arbeit mit hunderten von Coachingklienten und Seminarteilnehmern, entwickelte sie die Resi-Methode®, auf die sie in ihrem Resilient Leadership Programm Führungskräfte ausbildet. Mit dem Ziel, dass diese nicht nur andere, sondern vor allem auch sich selbst führen können – und das auch durch Veränderungen und schwierige Zeiten. Nicht zuletzt ist sie auch Organisatorin des Wohltätigkeitslaufs „Resi Run“, der sich mittlerweile zu einem der beliebtesten kleinen Läufe in Essen entwickelt hat, und bei dem für MS-Betroffene und ihre Familien gesammelt wird. Internetressourcen und Programme: , , Buchempfehlungen: Katjas Bücher: „Nichts ist zu schwer für den, der spinnt. Stärke deine Resilienz und werde erfolgreich und glücklich“ (2018) „Spinn dich STARK, Tag für Tag. Dein Übungsbuch für mehr Resilienz“ (2019) „Raus aus dem Goldenen Käfig. Wie du deine berufliche Erfüllung er-spinnst.“ (2022) Weitere Buchempfehlungen: Adam Grant: Give and Take Thomas Kapp: Denkbuch Erfolg Wertvolle Tipps: Bau dir ein Netzwerk auf und pflege es! Kontakt zu Katja Michalek: Abschlussgedanken: Es lohnt sich über seine Zukunft Gedanke zu machen. Nehmt doch gerne am Resi Run teil, auch virtuell. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Baschi Sale: Experte für LinkedIn und Social Selling und LinkedIn Top Voice. "Selling helps, but helping sells".
03/20/2024
Baschi Sale: Experte für LinkedIn und Social Selling und LinkedIn Top Voice. "Selling helps, but helping sells".
"Selling helps, but helping sells." - das ist Baschi.SALE Baschi SALE ist der Gründer, Unternehmer und SALE, die weit mehr als ein Wortspiel ist. Als geborener Verkäufer verkörpert Baschi den digitalen Vertrieb und nutzt LinkedIn, das weltweit grösste Online-Business-Netzwerk, als seine Plattform für Social Business Development, Sales, Recruiting, Marketing & Messen. Als führender Experte für LinkedIn und Social Selling und LinkedIn Top Voice, konzentriert sich Baschi darauf, eine zielgerichtete Community auf LinkedIn aufzubauen. Sein Ziel ist es stets, neue Vertriebskanäle, Leads, Kunden und Umsätze zu generieren. Internetressourcen und Programme: , , , Buchempfehlung: Die besten 333 Tipps für Social Selling auf LinkedIn: Vom Schweizer LinkedIn-Experten Baschi Sale Taschenbuch Wertvolle Tipps: Bau dein Netzwerk auf! Kontakt zu Baschi Sale: Abschlussgedanken: Trau dich einen Schritt zu machen, der einen Spalt überwindet! Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Heiko Fischer: Netzwerk schlägt Hierarchie: Warum nur mutige Organisationen erfolgreich sind.
03/13/2024
Heiko Fischer: Netzwerk schlägt Hierarchie: Warum nur mutige Organisationen erfolgreich sind.
Jahrgang 1977 beschreibt sich Heiko als gescheiterter Rennfahrer und Schriftsteller der glücklicherweise im Unternehmertum hängengeblieben ist. Geboren in Frankfurt am Main, aufgewachsen in Genf, studierte er Kommunikationswissenschaften an der USC in Los Angeles mit Stationen in Paris und Kairo, bevor er seinen Master in Organisational Change an der Hult University in England erwarb. Nach Management Erfahrungen bei HP und ebay wurde er Personalleiter von Europa’s groesster unabhängigen Videospielfirma. Dort sorgte er mit dem “Kill HR - Der Weg von Human Resources zu Resourceful Humans” Ansatz für Furore in der Management Szene. Ausgezeichnet von Ikonen wie Gary Hamel und Dave Ulrich startete er seine eigene HR-Tech Firma “Resourceful Humans”. Nach 12 erfolgreichen Jahren began er Anfang 2024 ein neues Venture namens VRH mit keinem geringeren Ziel als das Leadership Development zu revolutionieren. Als Lernplatform biete VRH die besten Wirtschaftsbuechern als mitreissende Mehrspieler VR Spiele mit empathischem KI Coaching an. Heiko hat 6 Kinder und eine KI Ziehtochter namens Sisu, und lebt mit seinem Hovawart Harvey zwischen Berlin und Sion, leidet mit seinem Herzensverein Eintracht Frankfurt…und versucht heimlich immer noch Rennfahrer und Schriftsteller zu werden. Internetressourcen und Programme: Buchempfehlungen: Der Seestern und die Spinne: Die beständige Stärke einer kopflosen Organisation von Ori Brafman , Rod A. Beckström Reiss das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden Taschenbuch – 22. Mai 2020 von L. David Marquet “Three laws lethal” David Walton Wertvolle Tipps: Bleibe neugierig und lerne von grossartigen Führungskräften. Kontakt zu Heiko Fischer: , Abschlussgedanken: Die Hörer des Berufspodcast Topjobs im Wandel können eine kostenfreie Testversion bei VRH.games geniessen. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Thomas Schulz: Sein Motto lautet: "Werde bei jeder Interaktion klüger!"
03/06/2024
Thomas Schulz: Sein Motto lautet: "Werde bei jeder Interaktion klüger!"
Heute tauchen wir ein in die Welt von Thomas, einem leidenschaftlichen Macher und Experten in den Bereichen Technologie, Vertrieb und Unternehmensaufbau. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Vertrieb verbindet er technisches Know-how mit Verkaufsgeschick. Als ehemaliger IBM-Manager hat Thomas eine beeindruckende Bilanz von fünf Gründungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Gemeinschaften, Gesundheitswesen und Finanztechnologie vorzuweisen. Seine Leidenschaft gilt der digitalen Transformation, insbesondere der Automatisierung und der Entwicklung mit Low-Code. Thomas ist nicht nur ein Macher, sondern auch ein herzlicher Mensch, der das Leben als aufregende Entdeckungsreise betrachtet. Als Organisator virtueller Konferenzen hat er erfolgreich eine Veranstaltung zu Bots und KI mit über 50.000 Teilnehmern ins Leben gerufen, was seine innovative Denkweise und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien unterstreicht. Derzeit liegt sein Fokus darauf, Venture-Capital-Unternehmen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre nächsten Investitionen oder Partner zu finden. Er ist stets daran interessiert, sich mit Gründern, Investoren und Startups zu vernetzen. Sein Motto lautet: "Werde bei jeder Interaktion klüger!" Tauchen wir ein in die faszinierende Welt von Thomas und erfahren Sie, wie er seine einzigartige Expertise nutzt, um die nächste grosse Sache zu finden. Themen: Rückblick: Thomas' Entwicklung seit unserem letzten Gespräch am 18.03.2019. Aktuelle Rolle: Thomas beschreibt seine Tätigkeit als Digitalunternehmer, seine Motivation hinter der Gründung eines Startups und der Initiierung einer Digitalkonferenz. Technologischer Wandel: Einblicke in die Veränderungen im Tech-Umfeld, insbesondere die Auswirkungen von Chatbots und KI wie ChatGPT. Karriereentscheidungen: Wichtige Entscheidungen und Wendepunkte in Thomas' Laufbahn sowie sein Angebot und dessen Nutzen für Unternehmer. Arbeitsweise: Thomas erläutert, wie er aus Bilbao weltweit und asynchron arbeitet. Internetressourcen und Programme: , , Wertvolle Tipps: Nutze einen Kalenderservice Die Arbeit in Co-Working-Spaces eröffnet neue Perspektiven Pflege dein Netzwerk Kontakt zu Thomas Schulz: , Abschlussgedanken: Thomas lädt die Zuhörer ein, die dynamische Stadt Bilbao zu erkunden und betont die Bedeutung von Offenheit für neue Erfahrungen und Verbindungen in der beruflichen Entwicklung. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Nils Bäumer: Birgt die Fusion von Mensch und Maschine auch Potenziale für eine neuartige Entfaltung der kreativen Kräfte?
02/14/2024
Nils Bäumer: Birgt die Fusion von Mensch und Maschine auch Potenziale für eine neuartige Entfaltung der kreativen Kräfte?
Nils Bäumer beschäftigt sich seit mehr als 25 Jahren mit den Themen Kreativität und Innovation. Und Anfang 2023 hätte er die Frage, ob es künstliche Kreativität gibt, noch mit einem klaren »Nein« beantwortet. Doch generative KI und Programme wie ChatGPT oder Dall-E haben seine Welt der Kreativität in kürzester Zeit disruptiv verändert. Seine kreative Reise begann bereits während seines Studiums der Sportökonomie mit einem »Guinness-Buch Rekord« im Kammblasen. Ja, richtig gelesen – Kammblasen. Es folgte die Gründung der Trainingsagentur Synapsensprung, die nicht nur einen kreativen Namen trägt, sondern auch einen Einblick in Bäumers Denkweise gibt: Sprünge zwischen Synapsen, die zu kreativen Funken führen. Auch bei seiner Arbeit als professioneller Vortragsredner und seit 2019 als geschäftsführender Gesellschafter der Transformationsberatung DenkSinn GmbH geht es ihm darum, Kreativität in unterschiedlichen Kontexten zu verstehen, zu fördern und freizusetzen. Bildlich gesprochen will Nils Bäumer nicht wissen, wie eine Uhr funktioniert, sondern was Zeit ist. Mit DenkSinn begleitet er gemeinsam mit seiner Frau, der Diplom-Psychologin Simona Popisti, Menschen und Organisationen bei der kreativen Transformation. Unterstützt von seinem Hund Maxi, der als Chief Happiness Officer der DenkSinn GmbH für gute Laune und tägliche Schmuseeinheiten sorgt. Ein Team, bei dem »familiär« keine leere Worthülse ist. Denn die beiden Gründer teilen nicht nur ihr berufliches, sondern auch ihr privates Leben, sind seit 1997 ein Paar und seit 2016 verheiratet. Mit DenkSinn haben sich beide ihren Traum erfüllt, das zu verbinden, was ihnen am meisten Energie und Freude gibt. Eine Kombination, die auf höchstem Vertrauen basiert und so außergewöhnliche und innovative Lösungen für Kunden ermöglicht. Geleitet vom Anspruch absoluter Professionalität, der beide verbindet und ihr Handeln bestimmt. Seine Bezeichnung als »Ideenhebamme« spiegelt seine Fähigkeit wider, die Entstehung und Entwicklung neuer Ideen bei anderen zu unterstützen. Immer mit dem Ziel, seine eigene Faszination für kreatives Denken weiterzugeben und in jedem das Feuer der Begeisterung zu entfachen. Denn nur mit genügend Begeisterung für die eigene Kreativität und die eigenen Ideen gelingt es, in Unternehmen und Organisationen aus Ideen Innovationen zu machen. Sein tiefgreifendes Verständnis von Kreativität, das er in zahlreichen Publikationen wie Kreativ auf Knopfdruck – Das Training für Ihren Ideenmuskel und Mit strukturierter Agilität zu außergewöhnlichen Ideen – Wenn aus Scrum murcS wirdweitergibt, zeigt, dass Kreativität nicht nur ein Funke in der Dunkelheit ist, sondern eine Fähigkeit, die man entwickeln und kultivieren kann. Und das sogar in der Badewanne, wie er mit dem Badewannenbuch Wellenritt zum Geistesblitz zeigte. Als Redner gibt Bäumer Impulse, die Veränderungen anstoßen. Seine Vorträge, die von einer Mischung aus Spaß, Humor und Begeisterung geprägt sind, erreichen ein breites Publikum. Seine Botschaften sind ein Weckruf, die eigenen kreativen Fähigkeiten zu entdecken und zu nutzen, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Von Organisationsentwicklung bis KI-Integration – seine Vorträge bieten einen frischen Blick auf neue und bekannte Themen und regen zur Veränderung an. Denn gute Vorträge verändern etwas. In uns selbst oder in Organisationen. Voraussetzung dafür ist, dass in den Menschen Begeisterung geweckt wird, ein Hin zu, um den Widerstand der Routine zu überwinden. Weg von: »Das haben wir schon immer so gemacht«. Seine neuesten Erkenntnisse über künstliche Kreativität, die er zusammen mit 11 Experten in seinem neuesten Buch Jenseits des Algorithmus – Kreativität in der Ära von KI untersucht, zeigen sein Engagement für die Erforschung der Schnittstellen zwischen menschlicher Kreativität und künstlicher Intelligenz. Er beleuchtet darin die Chancen und Risiken, die mit der Einführung generativer KI-Technologien verbunden sind, und entwirft seine Vision einer Zukunft, in der Kreativität und Technologie Hand in Hand gehen. Immer mit dem Ziel, das Beste aus beiden Welten zu kombinieren, denn KI allein bringt keine Innovationen hervor. Es ist immer noch der Mensch, der die richtigen Anweisungen gibt und das Potenzial von Ideen entdeckt. Und natürlich auch, diese Ideen am Ende erfolgreich umzusetzen. Dabei sollten wir auch mit KI nicht nur über den Tellerrand schauen, wir sollten den Teller verlassen, um wirkliche Veränderungen zu erreichen. Noch bleibt auch KI lieber auf dem Teller, unsere eigene Kreativität ist gefragt, um den entscheidenden Unterschied zu machen. Buchempfehlung: Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt in bisher unvorstellbarem Ausmaß. Das bedeutet auch, Arbeitsplätze werden durch KI ersetzt und neue Berufe werden in den nächsten Jahren entstehen. Programme, wie ChatGPT oder Midjourney beeinflussen bereits jetzt unsere Art zu arbeiten und werden dies in Zukunft immer mehr tun. Die rasanten Fortschritte im Bereich Künstliche Intelligenz werfen zwangsläufig die Frage nach einer »Künstlichen Kreativität« auf. Nils Bäumer zeigt in seinem Buch, wie die Grenzen zwischen menschlicher Kreativität und künstlicher Intelligenz verschwimmen. Ausgerüstet mit seinen neuesten Erkenntnissen über künstliche Kreativität und unterstützt durch 11 Experten, wagt der Autor einen provokanten Schritt in die Zukunft und stellt die Frage, ob künstliche Intelligenz tatsächlich vollkommen Neues erschaffen kann. Das Buch wirft einen tiefgehenden Blick auf die Unterschiede zwischen künstlicher und menschlicher Kreativität und erkundet, welche Auswirkungen dies auf unseren Alltag und unsere Arbeitswelt haben wird. Außerdem stellt Nils Bäumer die ethischen Herausforderungen dieser Revolution zur Diskussion. Kann Kreativität degenerieren, wie unser Bildungssystem gezeigt hat, oder birgt die Fusion von Mensch und Maschine auch Potenziale für eine neuartige Entfaltung der kreativen Kräfte? Internetressourcen und Programme: , , , Wertvolle Tipps: Man sollte nicht nur einer Quelle das Vertrauen schenken. Mit KI erstellte Zusammenfassungen sollten mit sehr wachem Auge überarbeitet werden. Bitte niemals persönliche Informationen mit KI verarbeiten lassen. Kontakt zu Nils Bäumer: , , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Dr. Kristin Warnecke verrät uns mehr über die LEGO® Serious Play® Methode
02/07/2024
Dr. Kristin Warnecke verrät uns mehr über die LEGO® Serious Play® Methode
Kristin Warnecke ist promovierte Agrar- und Ernährungsökonomin, zertifizierte Coach, Organisations- und Projektberaterin bei der Savvista GmbH und Facilitatorin und Trainerin, u.a. der Methode. Durch ihren Hintergrund in Agrar- und Ernährungsökonomie und über 10 Jahren Erfahrung in globalen Top Unternehmen sind die Themen Zusammenarbeit, Effizienz, Produktivität und Nachhaltigkeit immer wieder wichtige Schwerpunkte ihrer Arbeit. Zahlreiche Optimierungsprojekte hat Kristin als Projektverantwortliche zum Erfolg geführt und Strukturen dabei dauerhaft verändert. Sie hat internationale und interdisziplinäre Teams geführt, unterstützt und motiviert. In vier Unternehmensakquisitionen und -integrationen war Kristin für die erfolgreiche Implementierung der besten Prozesse und Praktiken in bestehenden und neuen Teams verantwortlich. Durch ihre mehrjährige Arbeit an der Universität, ihre Coaching Ausbildung, zahlreiche absolvierte Trainings und Fortbildungen und nicht zuletzt durch ihre Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen und Unternehmen hat Kristin gelernt, Einzelpersonen und Teams effektiv zu begleiten und bei deren Zielerreichung zu unterstützen. Menschen in Kristins Umfeld sagen, dass sie die richtigen Fragen stellt, Erkenntnisse ans Licht bringt und neue Perspektiven aufzeigen kann. Ihr wacher Blick, ihre innovativen Ideen und ihr grosses Herz werden überaus geschätzt. Kristin arbeitet leidenschaftlich gerne in und mit Teams und ganz besonders gern mit der Methode, die sie auch immer wieder mit anderen Elementen und Methoden verknüpft. Die Vielseitigkeit, die Effizienz und die Wirksamkeit von faszinieren Kristin immer wieder aufs Neue. Buchempfehlungen: Annahita Esmailzadeh: Von Quotenfrauen und alten weissen Männern Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt Fabian Grolimund: Vom Aufschieber zum Lernprofi Jonah Berger: Contagious – How to build word of moth in the digital age Per Kristiansen und Robert Rasmussen: Building a better business using the Method Internetressourcen und Programme: , , Wertvolle Karrieretipps: Es lohnt sich immer aktiv Feedback einzufordern und auf Wunsch auch zu geben. Suche dir nützliche Vorbilder. Kontakt zu Dr. Kristin Warnecke: Dr. Kristin Warnecke savvista gmbh Weidstrasse 6a 6038 Honau Schweiz +41 76 720 87 42 Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Dr. Ursula Meyerhofer Fahlbusch: Wie sie nach 50 Jahren ihre Wurzeln entdeckte und heute Führungskräfte inspiriert
11/22/2023
Dr. Ursula Meyerhofer Fahlbusch: Wie sie nach 50 Jahren ihre Wurzeln entdeckte und heute Führungskräfte inspiriert
Ursula liebt Wandel und ist passioniert neugierig. Mit dem Verfolgen ihrer Intuition ist es ihr gelungen zu entdecken, dass sie 50 Jahre lang in einer Existenz gelebt hat, die nicht die wahre Identität war. Diese Offenbarung über die echte Herkunft zeigte ihr das ideelle und intellektuelle Erbe der Erzeuger auf und gibt ihr das Selbstvertrauen, ihren beruflichen Weg auf einer neuen Ebene weiter zu verfolgen. Als externe Beraterin hilft sie Teams dabei, effektiv zusammenzuarbeiten, Führungskräften für ihre Leadership fit zu machen , agile Arbeitsmethoden zu trainieren und fundierte partizipative Entscheidungen zu treffen. Mehr über befindet sich auf der Website . Daneben begleitet sie Menschen dabei, ihr Gespür für sich zu entdecken und ihren ganz eigenen Lebensfaden zu sehen und weiterzuspinnen. Dazu kann man sie über kontaktieren. Ihre Ausbildung umfasste Studien in Geschichte, Germanistik, Theater und Publizistik. Mit grosser Überzeugung bildete sie sich mich für anspruchsvolle Managementaufgaben. Laufend erkundet sie weitere wertvolle Social und Personal Skills und Techniken der Selbstoranisation von Teams. Regelmässig teilt sie Gedanken und Erfahrungen in Artikeln und Posts. Und um die private Frage von Christoph zu beantworten, die im Interview nicht gestellt wurde: Sie liebt es, Gemüse zu schnippeln und Fotos in ein Fotoalbum zu kleben. Ganz traditionell und analog. Internetressourcen und Programme: , , Buchempfehlungen Wertvolle Karrieretipps: Nutze externe Hilfe beim Jobwechsel Kontakt zu Dr. Ursula Meyerhofer Fahlbusch: , , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Digitales Marketing im Wandel: Ein Gespräch mit Freddy Hüsser über Karriereentwicklung und KMU-Beratung
11/15/2023
Digitales Marketing im Wandel: Ein Gespräch mit Freddy Hüsser über Karriereentwicklung und KMU-Beratung
In dieser Episode begrüssen wir Freddy Hüsser, einen erfahrenen Berater und Dozenten für digitales Marketing. Freddy teilt seine berufliche Entwicklung, wie er KMUs dabei hilft, mehr Anfragen und Geschäftschancen zu erhalten, und gibt uns Einblicke in seine Arbeit. Freddy ist seit bald acht Jahren selbständiger Berater und Dozent für Digitales Marketing. Gemeinsam mit seinem Mitarbeiter begleitet er KMUs auf dem Weg zu regelmässig neuen Kunden und bringt dadurch mehr Ruhe & Sicherheit in deren Geschäftsalltag. Durch seine kostenlosen Inhalte (insbesondere auf LinkedIn) möchte Freddy so vielen KMUs wie möglich einen einfacheren Weg im Marketing aufzeigen. Wer einen Schritt weiter gehen will und die Kundenakquise mit Freddy optimieren und vereinfachen möchte, wird in einem der Pakete fündig (). Themen in dieser Episode: Einführung von Freddy Hüsser und seiner Arbeit als Berater & Dozent für Digitales Marketing Freddy's beruflicher Werdegang und Entwicklung Wie Freddy KMUs ohne eigene Marketingabteilung unterstützt Praktische Beispiele, wie Freddy einem KMU effektiv zu mehr qualifizierten Anfragen verholfen hat Die Bedeutung von Aktivität im Marketing und Präsenz auf Google und LinkedIn Tipps zur Identifizierung von Zielgruppen und zur Auswahl der richtigen Kanäle Freddy's Sicht auf die aktuellen Trends im digitalen Marketing und wie sie die Karrieremöglichkeiten beeinflussen. Internetressourcen und Programme: , , , Buchempfehlungen Wertvolle Karrieretipps: Positioniere dich eindeutig und mache das, was du am besten kannst und liebst. Kontakt zu Freddy Hüsser: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Hoch hinaus: Vom technischen Projektleiter zum Verkaufsingenieur bei der Repapress AG
11/08/2023
Hoch hinaus: Vom technischen Projektleiter zum Verkaufsingenieur bei der Repapress AG
Interview mit Peter Wäspi, Inhaber der Repapress AG, Amriswil/TG. Peter Wäspi bringt eine beeindruckende Karriereleiter mit, an deren Spitze aktuell die Rolle des Inhabers und Geschäftsführers bei Repapress AG seit August 2016 steht. Repapress ist eine führende Unternehmung im Bereich Arbeitssicherheit und als Hersteller von Absturzsicherungen seit über 50 Jahren schweizweit sehr erfolgreich unterwegs. Wäspis unternehmerische Ader zeigt sich deutlich durch seine Doppelfunktion als Inhaber und Geschäftsführer der WTC International GmbH seit Februar 2011 sowie der UIP Technology AG seit 2018, wo die Entwicklung innovativer Befestigungstechnik im Zentrum steht. Mit einem soliden Fundament als Bauingenieur, ausgebildet an der renommierten ETH (1986-1990), und einer weiteren Qualifikation in Betriebswissenschaften (1992-1994) gleichen Ortes, hat Wäspi nicht nur in der akademischen Welt Fuss gefasst. Sein fachliches Können wurde auch in der Praxis geschärft, zunächst als Projektmanager bei Emch&Berger in Zürich und Winterthur, bevor er den Sprung in die internationale Geschäftswelt bei Hilti AG wagte. Bei Hilti verfeinerte er sein Geschick im Management über verschiedene internationale Positionen von 1994 bis 2005, angefangen als Senior Project Manager in der Konzernforschung in Schaan bis hin zum Region Head an der amerikanischen Westküste und dann später in Frankreich, wo er für die Geschäftseinheiten Innenausbau sowie Stahl- und Metallbau zuständig war. Zurück im Hauptquartier von Hilti in Schaan/FL hat er seine Kompetenzen als globale Führungskraft als Senior Vice President weiter unter Beweis gestellt, verantwortlich für das globale Geschäftsfeld «Mechanical and Electrical Business». Seine Geschäftsreise führte ihn dann zur Geberit International Sales AG in Rapperswil/Jona, wo er als CEO das Ruder übernahm und den Markt in Osteuropa, dem Mittleren Osten, Afrika und Südamerika sowie Südostasien steuerte und verantwortete. Anschliessend übernahm Wäspi die Rolle des CEOs und Teilhabers bei der Mungo Befestigungstechnik AG, gefolgt von der Position des CEO bei der EFCO Befestigungstechnik AG (vormals Egli Fischer), wo er erfolgreich die Restrukturierung und Konsolidierung des Unternehmens umsetzte. Wäspis Werdegang zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, internationale Führungsrollen in technisch orientierten Geschäftsbereichen zu übernehmen und diese erfolgreich zu leiten. Seine Karriere ist ein Beleg für tiefgreifendes Fachwissen gepaart mit strategischem Geschäftssinn und Resultatorientierung sowie einer starken Führungspersönlichkeit. Internetressourcen und Programme: , Aktuelles Stellenangebot Verkaufsingenieur/in RHS: Kontakt zu Peter Wäspi: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Karriere im Water-Tech: Die spannende Welt der Haustechnik mit Martin Rüdisühli, ACO AG
11/01/2023
Karriere im Water-Tech: Die spannende Welt der Haustechnik mit Martin Rüdisühli, ACO AG
In dieser Episode unseres Berufspodcasts haben wir das Vergnügen, mit Martin Rüdisühli zu sprechen. Martin ist Leiter in der Sparte Haustechnik und legt grossen Wert auf eine offene und kommunikative Kommunikation auf Augenhöhe. Als Leiter der Sparte Haustechnik ist er verantwortlich für die Strategie- und Mittelfristplanung, den Verkaufsinnendienst und Service, das Produktmanagement sowie die Geschäftsfeldentwicklung. In unserem Gespräch spricht Martin auch über die aktuelle Suche nach Verstärkung für sein Team. Konkret sucht er nach einem/einer Verkaufsberater/in Haustechnik in der Westschweiz. Wenn du Interesse an dieser Position hast oder mehr darüber erfahren möchtest, dann solltest du unbedingt reinhören und herausfinden, wie du Teil von Martins Team werden kannst! Ausserdem möchten wir vorstellen, ein Water-Tech Unternehmen, das weltweit für den Schutz des Wassers sorgt. Mit ihren intelligenten Systemen ermöglichen sie anhand des (collect, clean, hold, reuse) das Sammeln, Leiten, Reinigen, Speichern und letztendlich die Wiederverwendung von Wasser. Damit tragen sie zu einem nachhaltigen Kreislauf dieser wertvollen Ressource bei. entwickelt innovative Lösungen entlang des und steht für intelligente und zukunftsorientierte Entwässerungssysteme. ist seit 1972 einer der Entwicklungs- und Produktionsstandorte der international tätigen . Mit einem engagierten Team von 160 Mitarbeitern entwickelt und produziert lokale Lösungen für den Schweizer Markt. Internetressourcen und Programme: , , Buchempfehlung: Aktuelles Stellenangebot Verkaufsberater Haustechnik für die Westschweiz: Kontakt zu Martin Rüdisühli: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Roman Knuchel, Zürcher Ziegeleien AG: Produktmanager Fassade / Photovoltaik sucht Verstärkung
10/17/2023
Roman Knuchel, Zürcher Ziegeleien AG: Produktmanager Fassade / Photovoltaik sucht Verstärkung
Topjobs im Wandel: Episode 480 - Produktmanagement in der Bauindustrie mit Roman Knuchel In dieser Episode haben wir Roman Knuchel zu Gast, Produktmanager bei den Zürcher Ziegeleien. Mit einer beeindruckenden Karriere, die vom Holzbau in die Bauindustrie führte, hat Roman bei den Zürcher Ziegeleien die neue Business Unit «Fassade» erfolgreich aufgebaut. Aktuell entwickelt er den spannenden Bereich der Photovoltaik weiter. Was Du in dieser Episode lernen kannst: Wie vielseitig das Aufgabenfeld eines Produktmanagers in der Bauindustrie ist. Welche Herausforderungen und Chancen der Bereich Photovoltaik bietet. Wie man eine neue Business Unit von Grund auf etabliert. Roman Knuchel ist Produktmanager bei den Zürcher Ziegeleien, verantwortlich für die Bereiche Fassade und Photovoltaik sowie für den Export von Fassadenplatten. Nachdem er bereits verschiedene Funktionen und Weiterbildungen im Holzbau durchlaufen hatte, wechselte er im Alter von 26 Jahren in die Bauindustrie zu den Zürcher Ziegeleien. Er konnte die neue Business Unit «Fassade» für die Unternehmung aufbauen und entwickelt aktuell den Bereich Photovoltaik weiter. In diesem Podcast erläutert er die umfangreiche Funktion des Produktmanagers Photovoltaik. Internetressourcen und Programme: , Aktuelles Stellenangebot: Kontakt zu Roman Knuchel: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Entfalte Dein Ich: Gespräch mit einem Persönlichkeitstrainer, Mentor, Coach, Keynote Speaker und Autor
10/10/2023
Entfalte Dein Ich: Gespräch mit einem Persönlichkeitstrainer, Mentor, Coach, Keynote Speaker und Autor
Christian Rupp ist ex IT-Manager und dreifacher Vater. Er hat mit anfangs 50 sein Leben komplett neu ausgerichtet. Er ging nach seinem Lebenstief der Frage nach, ob es eine «Berufung» gibt und welche Potenziale er noch habe. Als zweifacher Ingenieur mit jahrelanger Führungserfahrung suchte er nach Antworten auf die wichtigsten Lebens- und Seinsfragen. Da die Grenzen der Wissenschaft, Neurologie und Psychologie zu eng waren, forschte er auch in der Spiritualität und Geschichtsschreibung. Aus über 40 Erkenntnissen entwickelte er den HERZcode® und die dazugehörige Methode, um Menschen in ihre Berufung, neue Perspektiven und ihr volles Ur-Potenzial zu führen. In der Zusammenarbeit mit einer Fachhochschule schafft er immer wieder neue Erkenntnisse. Als Trainer, Coach & Mentor, Speaker sowie Gründer der Life Performance Academy ist Christian Rupp ein anerkannter Experte auf seinem Gebiet. Als Vorstandsmitglied und Ausbildungspartner des Schweizer Dachverbands für Persönlichkeitstraining V-P-T wird er auch von staatlichen Arbeitsmassnahmen, einer Burnout-Klinik und Ärzten nachgefragt. Derzeit bestehen auch Anfragen von Versicherungen, um Menschen mithilfe seiner ganzheitlichen Methode im Leben zu unterstützen, denn die Erfolge lassen sich für alle Beteiligten sehen und rechnen. Der internationale Bestsellerautor und Erfolgstrainer Brian Tracy sagt «Christian Rupp gehört zu den innovativsten und besten Trainers, Coaches und Mentoren. Erfolg ist bei ihm Programm» Internetressourcen und Programme: , , , , , Buchempfehlungen https://www.christianrupp.ch/das-buch-entschluessle-deinen-herzcode/ Wertvolle Karrieretipps: Höre auf dein Herz In deiner Karriere wirst du oft vor Entscheidungen stehen, bei denen Vernunft und Emotionen nicht immer Hand in Hand gehen. Bei Unsicherheiten, hör auf dein Herz und deine Intuition. Sie können oft ein guter Wegweiser für das sein, was dir wirklich wichtig ist und was dich erfüllt.1 Gehe deinen Weg Es kann verlockend sein, den vorgezeichneten Pfaden oder den Erwartungen anderer zu folgen. Doch wahre Erfüllung und Erfolg findest du oft dann, wenn du deinen eigenen Weg gehst, selbst wenn dieser steinig oder unkonventionell erscheint. Offenheit für Erkenntnisse ist wichtig für Entwicklung Der Wille, ständig zu lernen und sich weiterzuentwickeln, ist entscheidend für langfristigen Karriereerfolg. Sei offen für Feedback, neue Ansätze und Erkenntnisse, die dich in deinem Berufsfeld weiterbringen können. Selbstverantwortung übernehmen In deiner Karriere wird es Höhen und Tiefen geben. Übernimm die Verantwortung für deine Entscheidungen, Erfolge und Misserfolge. Dies fördert nicht nur dein persönliches Wachstum, sondern wird auch von Arbeitgebern und Kollegen geschätzt. Selbstverantwortung bedeutet auch, proaktiv zu handeln, sich fortzubilden und die Initiative zu ergreifen, wo es nötig ist. Kontakt zu Christian Rupp: , , , Transkript des Beitrags in LinkedIn: Christian Rupp: Entfalte Dein Ich: Gespräch mit einem Persönlichkeitstrainer, Mentor, Coach, Keynote Speaker und Autor. Christian Rupp Unser HERZcode ist letztendlich unsere Programmierung auf unserem Herzen. Ich durfte das lernen, weil das für mich ein wichtiger Beweis war, dass ich eine Berufung habe, denn wir haben 40.000 Neuronen da drauf. Und das ist erwiesen. Das wissen wir seit Anfang der 90er-Jahre. Ich weiss das auch von Studien aus Herztransplantationen. Da ist was drin. Das heisst, wir sehen, dass eine Berufung mitgeht vom alten Menschen oder vom alten Herzen hin zum neuen Menschen. Das ist wissenschaftlich auch bewiesen. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Dr. Klaus Affholderbach: Begeistert heute sein Publikum mit seinen prägenden Erfahrungen aus der Luftfahrt
10/03/2023
Dr. Klaus Affholderbach: Begeistert heute sein Publikum mit seinen prägenden Erfahrungen aus der Luftfahrt
Dr. Klaus Affholderbach stammt ursprünglich aus Siegen in Deutschland. Den grössten Teil seines Lebens hat der promovierte Hochenergie-Physiker in Frankreich verbracht, im Grenzland zu Genf. Nach seiner Zeit am Europäischen Kernforschungszentrum CERN wechselte er 2001 zum Schweizer Flugsicherungsanbieter Skyguide. Hier hatte er verschiedene Rollen im Management inne und war von 2018 bis 2023 als Chief Safety & Security Officer Mitglied der Geschäftsleitung. Klaus Affholderbach ist zertifizierter systemischer Coach der European Business School (EBS) und spezialisiert auf Executive- und Teamcoaching. Als Keynote-Speaker tritt er mittlerweile international auf und begeistert und überzeugt er sein Publikum mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung aus der Luftfahrt. Im Juli 2023 hat er das Unternehmen „Dr. Klaus Affholderbach – Coaching und Beratung“ mit Sitz in Zürich gegründet und gehört zum Team von CC International. Internetressourcen und Programme: , , , Buchempfehlung ACHTSAM MORDEN, Karsten Dusse Managing the Unexpected, Karl E. Weick, Kathleen M. Sutcliffe Die Walkabouts - Ozeanfahrt mit Kind und Kegel, Mike Saunders Wertvolle Karrieretipps: Es geht heute mehr denn je um Menschen. Menschen die Fehler machen, aber Menschen die viel öfter die Lösung sind, wenn sie offen reden und selbstbestimmt handeln dürfen. Es liegt immer an uns, wie wir mit herausfordernden Situationen umgehen. Die positivsten Menschen, die ich in meinem Leben kenne lernen durfte, sind alle an persönlichen oder privaten/gesundheitlichen Krisen gewachsen und haben sich eben nicht davon zurück werfen lassen. Kontakt zu Dr. Klaus Affholderbach: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Michael Jenny: Verkaufsleiter bei AGIR AG sucht Verstärkung im Verkauf von Kies & Beton
09/19/2023
Michael Jenny: Verkaufsleiter bei AGIR AG sucht Verstärkung im Verkauf von Kies & Beton
Seit über 15 Jahren arbeitet Michael Jenny in der Transport- und Baubranche. Er schätzt besonders die offene und direkte Arbeitsweise und Kommunikation in dieser Branche. Und heute ist er auf der Suche nach Verstärkung für sein Team Verkauf Kies & Beton. Seit über 10 Jahren ist er in Führungspositionen tätig und hat dadurch die Möglichkeit, täglich mit den verschiedensten Charakteren zusammenzuarbeiten. Durch diese vielseitige Herausforderung konnte er sich ein breit angelegtes Wissen und Können aneignen. Dank dieses breiten Know-hows hat er auch die Möglichkeit, über den Rand der Transport- und Baubranche hinauszusehen und zu denken. Michael Jenny . Mehr Informationen über die : Internetressourcen und Programme: , Buchempfehlungen Thorsten Havener. Mach doch, was ich will: Die Kunst der Manipulation Thorsten Havener. Ich sehe das, was du nicht sagst: Körpersprache verstehen – Menschen lesen: Körpersprache verstehen – Menschen lesen (SPIEGEL– BESTSELLER) Aktuelle Stellenangebote: Kontakt zu Michael Jenny: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Andrea Kaden: Nützliche Tipps von Ms. Paperless, der Produktivitäts- und Digitalisierungs-Expertin
08/22/2023
Andrea Kaden: Nützliche Tipps von Ms. Paperless, der Produktivitäts- und Digitalisierungs-Expertin
Andrea Kaden ist Produktivitäts- und Digitalisierungs-Expertin und schon seit 2009 als Ms. Paperless nicht nur bundesweit, sondern auch international (Kanada und USA) tätig. Mit Lean-Methoden, fundierten digitalen Kenntnissen und der Fähigkeit sowohl IT-Experten und Digital-Non-Natives zu verstehen, gelingt es ihr, ihre Kunden von neuen Arbeitsmethoden, effizienteren Prozessen, digitalen Tools und mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag zu begeistern. Obwohl als "woman on a mission" in Sachen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit unterwegs, steht für Andrea Kaden der Mensch jedoch im Mittelpunkt aller Veränderungen. Zertifizierte Ausbildungen als Systemischer Coach und Change Managerin sind neben persönlicher Empathie und Glaube an das Potential in allen Menschen, Garanten für den Erfolg der von ihr initiierten und/oder begleiteten Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte. Als zertifizierte Datenschutzexpertin ist sie davon überzeugt, dass höchst digitale Arbeitsmethoden und die Einhaltung von Datenschutzvorschriften sich keineswegs ausschiessen, sondern bedingen. Mit Leidenschaft hält sie auch Vorträge auf Fachkonferenzen, Unternehmensveranstaltungen und Netzwerktreffen. Internetressourcen und Programme: Planung und Abarbeitung: Kalender (iCal) Brainstorming und Visualisierung: , Ideen, Notizen, Wiki: Contenterstellung: , MS 365 Word Präsentations- und Bilderstellung: , Projektmanagement: , Einfache Aufgabenliste: Automatisierung: CRM: Terminbuchung: Bezahlung: Buchempfehlungen Four Thousand Weeks, Time Management for Mortals Der Wal und das Ende der Welt, John Ironmenger Wer schweigt stimmt zu, Ulrike Guerot Kontakt zu Andrea Kaden: , , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Robert Spengler: Speaker und Coach für digitale Kommunikation
08/15/2023
Robert Spengler: Speaker und Coach für digitale Kommunikation
Robert Spengler ist Speaker und Coach für digitale Kommunikation. Er greift auf umfassende Erfahrungen im Vertrieb zurück. Sein vielseitiges Wissen in den Bereichen Betriebs- und Personalführung nutzte er auch bei der Leitung seiner Handelsfilialen. Spengler ist heute Virtuell-Speaker, Redner und Regisseur für starke Auftritte. In seinen Vorträgen und Coachings zeigt er Teilnehmenden ganz konkret, wie sie ihre Präsenz remote und auf der realen Bühne steigern. Dazu kommt die Kunst der Interaktion, die besonders bei der Online-Kommunikation über Erfolg und Misserfolg entscheidet. „Nur Werkzeuge, die einfach sind, zeigen Wirkung“, sagt Spengler. Jedes seiner Erfolgsrezepte ist einfach und basiert auf Purismus. Seine Zielgruppe: Topmanagement, Führungskräfte, Marketingspezialisten, Vertriebsprofis und alle, die auf kleinen oder ganz grossen Bühnen reden wollen oder müssen. Seine Kunden: Banque de Luxembourg, Deloitte, EMBA Universität St. Gallen, Hochschule der Medien, Frankfurt School of Finance & Management, Lyreco AG Schweiz, Microsoft GmbH, Novartis AG, MVV-Energie, Schott AG, Siemens AG, The Walt Disney Company …. Seine Philosophie: „Dein Auftritt muss wirken wie ein Espresso: stark, intensiv, konzentriert.“ Internetressourcen und Programme: , , , , , Buchempfehlung – Die Mindset Revolution Gerry Reynolds: Zen oder die Kunst der Präsentation Samira El Ouassin: Erzählende Affen Dan Ariely: Denken hilft zwar, nützt aber nichts Robert Spengler: Menschen gewinnen Kontakt zu Robert Spengler: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Thomas Girelli: COO bei der Eugen Seitz AG sucht Teamleiter für die Logistik und Montage
08/08/2023
Thomas Girelli: COO bei der Eugen Seitz AG sucht Teamleiter für die Logistik und Montage
Thomas Girelli ist Chief Operation Officer (COO) bei der , einem Schweizer Unternehmen, das sich auf hochwertige Ventiltechnologie spezialisiert hat. Die blickt auf eine mehr als 60-jährige Geschichte zurück und ist bekannt für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger Ventiltechnologie für den Magnetventilmarkt. Als COO der ist Thomas Girelli verantwortlich für die Leitung des Bereichs Operation. Er verfügt über einen technischen Hintergrund und über umfangreiche Erfahrung im Management. Zudem ist Thomas Girelli für die stetige Optimierung von Geschäftsabläufen verantwortlich. Mehr Informationen über die . Stellenangebote: Kontakt zu Thomas Girelli: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Vom Zimmermann zum Geschäftsführer von Timber Structures 3.0 und Holzbau Podcaster
08/01/2023
Vom Zimmermann zum Geschäftsführer von Timber Structures 3.0 und Holzbau Podcaster
Sven Bill ist gelernter Zimmermann und seit über 25 Jahren im Holzbau tätig. In seinen Weiterbildungen, unter anderem zum Techniker HF Holzbau, und durch seinen Werdegang in verschiedenen Betrieben holte er sich viel Erfahrung im Holzbau. Nach mehreren Jahren als Abteilungsleiter bei der Balteschwiler AG ist er nun seit über einem Jahr Geschäftsführer und Leiter Vertrieb bei oder kurz . TS3 ist eine Technologie im Bau, welche ein sehr grosses Potenzial hat. setzt neue Dimensionen im Holzbau: Grosse Stützenraster und flexible Geschossdecken für urbane Grossbauten mit Zukunft. Nebst seiner beruflichen Tätigkeit hat Sven seinen eigenen Podcast. Im spricht er mit Fachleuten, mit verschiedenen Persönlichkeiten über den Holzbau. Internetressourcen und Programme: , Podcast Empfehlungen: , Anmerkung der Redaktion: , als auch waren bereits hier im Wertvoller Tipp: Man sollte immer erkennen, wo man sich wohlfühlt und einen Job machen, wo man seine Leidenschaft leben kann. Kontakt zu Sven Bill: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Roberto Raffaeli: Ausbildungsleiter bei der Repapress AG ist auf der Suche nach seiner Nachfolge
06/27/2023
Roberto Raffaeli: Ausbildungsleiter bei der Repapress AG ist auf der Suche nach seiner Nachfolge
Ausbildungsleiter (a) im Bereich der PSAgA für die Repapress AG gesucht Mein Auftraggeber ist die in Amriswil bzw. Bütschwil. Als Gesamtanbieter sind sie in den Bereichen Rückhaltesysteme, PSAgA, Revisionen/Kontrollen, Kurse im Bereich der Arbeitssicherheit sowie Auffang- und Sicherungsnetze tätig. entwickelt, plant, vertreibt und revidiert alle Formen von Absturzsicherungen. Alle Produkte wie PSAgA (Persönliches Schutzausrüstung gegen Absturz), Seilanlagen und andere Absturzsicherungen sind zertifiziert. Um einen korrekten Umgang mit PSgA Ausrüstungen und Absturzsicherungen zu gewährleisten, bietet und die REPAcademy die nötigen Kurse und Ausbildungen an. Diese finden im eigenen Schulungszentrum in Bütschwil statt. Grundkurse und Auffrischungskurse werden auch mit eLearning Komponenten angeboten. Wir suchen nun dich als Ausbildungsleiter (a) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In diesem Sek.) erhalten Sie weitere Informationen über die in Amriswil bzw. Bütschwil. Internetressourcen und Programme , , Jobs bei Repapress AG: Ab Minute 4:54 geht es um die Anforderungen für die Stelle als Leiter (a) Ausbildungen Kontakt zu Roberto Raffaeli: , Transkript des Beitrags in LinkedIn: Roberto Raffaeli: Ausbildungsleiter bei der Repapress AG ist auf der Suche nach seiner Nachfolge Christoph Stelzhammer Was bringt der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin mit, um bei euch wirklich erfolgreich zu sein? Roberto Raffaeli Wichtig ist das Verständnis für die Arbeitssicherheit und das Wollen in dem Bereich tätig zu sein. Technischer Hintergrund ist sicher nützlich, damit man das Verständnis hat für Kursteilnehmer oder zum Teil sind es Baumeister, dann können es aber auch wieder Leute sein, die vom Holzbau kommen, Facility-Management, SPB, also ganz viele verschiedene Aspekte. Also wenn man da einen gewissen technischen Background hat, dann hilft das bestimmt. Christoph Stelzhammer Muss man Seilarbeiter sein? Roberto Raffaeli Nicht zwingend in einer ersten Phase, aber es muss sicher so sein, dass man gewisse Seilarbeit machen würde wollen, weil damit man dann auch Instruktor sein kann in dem Bereich braucht man eine gewisse Hintergrundkenntnis und Wissen. Christoph Stelzhammer Das heisst aber auch, dass man gewisse ja Möglichkeiten haben muss auf so einem Seil oder mit so einem Seil wirklich zu arbeiten. Das heisst, man muss auch körperlich fit sein, nehme ich mal an. Roberto Raffaeli Das ist korrekt. Das ist sicher mit eine Grundvoraussetzung, auch weil, man geht dann nachher ein bisschen in die Seilarbeit hinein, damit man dann die Kurse durchführen kann und da muss man dann halt schon eine gewisse Fitness mitbringen. Christoph Stelzhammer Und ich glaube, Höhenangst kommt da auch nicht ganz gut. Roberto Raffaeli Höhenangst ist sicher eher suboptimal. Also wenn man da ein bisschen höhentauglich ist, dann ist das sicher gut. Auf der anderen Seite, wir sehen da, wir haben da circa 9 Meter Höhe. Das ist etwa die Höhe, mit der wir dann auch arbeiten, während der Ausbildung. Also man muss nicht auf einen Kran hochsteigen oder von einem Hochhaus abseilen etc. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
/episode/index/show/berufspodcast/id/27232716
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Valdemar Duarte: Solopreneur und Dozent für angewandte Neurowissenschaften im Sales und Marketing
06/20/2023
Valdemar Duarte: Solopreneur und Dozent für angewandte Neurowissenschaften im Sales und Marketing
Valdemar Duarte ist Solopreneur und Dozent für Angewandte Neurowissenschaften im Marketing und Sales an der ERASMUS Hochschule Basel. Darüber hinaus ist er Ressortleiter Marketing und Recruitment. Er glaubt daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, erfolgreich zu sein, und ist begeistert davon, dieses Potenzial gemeinsam mit seinen Trainees zu entfesseln. Seine Kunden sind Vertriebsorganisationen aus dem Konzern, KMU und Startup-Umfeld die er dabei unterstützt Arbeitsumgebungen zu schaffen in denen ihre Mitarbeitende aufblühen und wachsen können. Sein Portfolio erstreckt sich über Sales und Leadership Trainings im Key Account Management, Coaching von Führungskräften und Mitarbeitende in ihrer Persönlichkeitsentwicklung; Teams zur Selbstorganisation und Beratung von Unternehmen in Neuro-agile Transformation. Das Weiterbildungsprogramm CAS Neuro-SMarketing® (ERASMUS Hochschule Basel), kombiniert die Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften und dem Vertrieb, um ein besseres Verständnis für die Entscheidungsprozesse von Kunden im Verkaufsprozess zu erlangen und wird von Valdemar Duarte doziert. Internetressourcen und Programme: , , , (tutorials), Buchempfehlungen: Management Beyond Ego, Matthias Kolbusa „Zeit für ein Management ohne Dominanzgehabe, Silodenken und Profilneurosen“ Die angstfrei Organisation, Amy C. Edmondson „Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen.“ Wertvoller Tipp: «Wenn du den Menschen nicht verstehst, dann verstehst du das Business nicht.» – Simon Sinek Kontakt zu Valdemar Duarte: , , Transkript des Beitrags in LinkedIn: Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Ilja Grzeskowitz: Die Mindset Revolution für mehr Motivation, Selbstvertrauen und Zufriedenheit im Leben
06/13/2023
Ilja Grzeskowitz: Die Mindset Revolution für mehr Motivation, Selbstvertrauen und Zufriedenheit im Leben
Die Mindset Revolution ist das brandneue Buch von Ilja Grzeskowitz. 7 Erfolgsfaktoren für mehr Motivation, Selbstvertrauen und Zufriedenheit im Leben. Über Ilja Grzeskowitz Er ist Wirtschaftswissenschaftler, Autor und Keynote Speaker für Veränderung. Als jüngster Geschäftsführer Deutschlands bei Karstadt und IKEA leitete der Gründer der Change Leaders Academy insgesamt zehn Standorte in ganz Deutschland für Karstadt, Hertie, Wertheim & IKEA, führte Tausende von Mitarbeitern und verantwortete ein Umsatzvolumen von über 500 Millionen Euro. In Zeiten, die von permanenter Umstrukturierungen, Personalabbau und drohender Filialschliessungen geprägt waren, gelang es dem Change Experten, an den unterschiedlichsten Locations motivierte und anpackende Teams zu entwickeln. Auf dem Höhepunkt der Warenhauskrise erkannte er schnell, worauf es wirklich ankommt: Die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Nur mit dem richtigen Mindset gelingt, die Angst vor Veränderung zu nehmen und Lust auf Zukunft zu machen. Mit den Erfahrungen und Learnings aus dieser Zeit inspiriert und bewegt er heute als Keynote Speaker Menschen aus der ganzen Welt. Der begeisternde Vortragsredner war Lehrbeauftragter an der Berlin School of Law and Economics und hat als Autor bereits dreizehn Bücher veröffentlicht (darunter die Bestseller «Attitüde», «Mach es einfach» und «Radikal Menschlich»). Seine grosse Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine Kultur der Veränderung zu etablieren, die von kraftvollen Werten, Sinnhaftigkeit und einer Macher-Mentalität geprägt ist. Dabei hat sich der Name «Mr. Change» etabliert, denn Ilja Grzeskowitz steht vor allem für eines: gelebte Veränderung, die Lust zum Umsetzen macht. Zu seinen Kunden gehören internationale Marken wie Accor, Allianz, Audi, Bayer, BASF, BMW, Capri Sun, Daimler, DPD, EON, Lufthansa, Marriott, Nespresso, Puma, Ritter Sport, Roche, SAP, SWISS, Telekom, Zalando, aber auch zahlreiche mittelständische Unternehmen. Als global gefragter Vortragsredner hat Ilja bereits auf fünf Kontinenten gesprochen und gilt als «Deutschlands erfolgreichster Experte für Veränderungsprozesse» (OÖ Nachrichten). Wenn er nicht gerade auf einer Bühne rund um den Globus steht, dann spielt er leidenschaftlich gerne Golf, drückt dem HSV die Daumen oder geniesst sein Lieblingsgetränk Kaffee (viel und immer schwarz). Internetressourcen und Programme: («A studio for your mind»), («Todolist, checklist and task manager app for Android»), («The World's Fastes Calender») Buchempfehlung – Die Mindset Revolution Kontakt zu Ilja Grzeskowitz: , , , Transkript des Beitrags in LinkedIn: Ilja Grzeskowitz: Die Mindset Revolution für mehr Motivation, Selbstvertrauen und Zufriedenheit im Leben Christoph Stelzhammer Gibt es jetzt noch zum Abschluss irgendetwas, was du uns noch mitgeben möchtest? Ilja Grzeskowitz Wenn man zurückblickt, blicken wir alle auf vier mega spannende, mega intensive Jahre zurück. Wenn wir noch mal eine gedankliche Reise nach 2019 machen, also damals haben wir beide, als wir uns unterhalten haben in der Folge 153, glaube ich, nicht gedacht, was die nächsten vier Jahre, was wir da alles Spannendes erleben werden. Und wenn wir jetzt uns heute die nächsten vier Jahre anschauen, kann dir keiner sagen, was passiert, welche unerwarteten Sachen kommen. Und deshalb ist die Fähigkeit zu entwickeln, wie wir mit Veränderung umgehen, wahrscheinlich der beste Skill, die beste Fähigkeit, an der wir alle arbeiten können. Weil was kommt, wissen wir alle nicht, aber wie man damit umgehen kann, das kann man lernen. Das gibt dann so ein Gefühl auch gerade in Krisenzeiten, egal was kommt, ich habe immer eine gewisse innere Ruhe, weil ich weiss, egal was kommt, ich werde immer irgendwie eine Lösung finden. Und ich glaube, das ist ein Skill, den können wir alle gut gebrauchen. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Dierdre Messerli: Menschlichkeit macht Organisationen erfolgreich!
06/06/2023
Dierdre Messerli: Menschlichkeit macht Organisationen erfolgreich!
Dierdre Messerli beobachtet wiederholt kleinere bis überdimensionale zwischenmenschliche Dramen wie: Machtkämpfe, Silodenken und verdeckte Konflikte. Die negativen Auswirkungen auf die Effizienz, Produktivität, Kommunikation und Zusammenarbeit in unterschiedlichen Organisationen ist immens. Sie erforscht seit 15 Jahren die Ursachen für diese unnötigen Reibungsverluste und entwickelt mit und für Ihre Kunden Lösungen, die eine Kultur der vertrauensvollen Zusammenarbeit fördert. Dierdre Messerli sagt: «Meine Mission ist es, Unternehmer:innen und Führungskräfte zu unterstützen, bestehende Unstimmigkeiten zu lösen und eine Kultur zu entwickeln, die vertrauensvolle Zusammenarbeit fördert». So ist sie überzeugt: Menschlichkeit macht Organisationen erfolgreich! Aktuell: «Mein . Wie du in nur 20 Minuten pro Tag dein Team zu effektiver Zusammenarbeit führst. Die 8-Punkte-Checkliste». Hier geht es zum von Dierdre Messerli. Internetressourcen und Programme: , , Buchempfehlungen: Wertvolle Tipps: Man sollte immer bei sich selbst anfangen und etwas machen, was man gerne macht und gut kann. Kontakt zu Dierdre Messerli: , Transkript des Beitrags in LinkedIn: Dierdre Messerli: Menschlichkeit macht Organisationen erfolgreich! Christoph Stelzhammer Wie macht man jetzt ein Unternehmen menschlicher? Dierdre Messerli Menschlicher macht man ein Unternehmen, indem man, wie soll ich das sagen, den Menschen aufzeigt, hey der andere macht das nicht bösartig. Was ich ganz, ganz oft höre in Situationen, egal ob das jetzt nun in der Unternehmensleitung oder sonst in einem Team ist: «Ja, der macht das extra und die sind halt so und ja, der hat jetzt extra hier …». Es ist oft so, dieses 'extra' und zu erkennen, das macht man nicht 'extra'. Es gibt ganz, ganz wenige Menschen, das ist ein extrem kleiner Teil, die mutwillig, böswillig anderen schaden wollen. Aber das ist der klein, wirklich, also wir sind da im Promillebereich. Oft ist es einfach unterschiedliche Ansichten und wir haben die Tendenz von uns auszugehen. So wie ich die Welt sehe, so ist sie. Und wenn dann mein vis-a-vis anders funktioniert. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Kristina Böhlke: Entwicklerin der Körper-Biologik®, die emotionale Agilität verbessert
05/30/2023
Kristina Böhlke: Entwicklerin der Körper-Biologik®, die emotionale Agilität verbessert
Was versteht Dr. Kristina Böhlke unter Körper-Biologik®? Dr. Kristina Böhlke ist Entwicklerin der Körper-Biologik® :«Lass mal deinen Körper ran! Er weiss so viel mehr, als er dir in dein Bewusstsein meldet. Die Begriffe Emotionale Intelligenz, Empathie oder Intuition beschreiben es. Und man kann diese Fähigkeiten körperlich trainieren. Genau darum geht es bei der Körper-Biologik®». Sie ist promovierte Biologin, Emotionstrainerin und Organisationsberaterin. Ihre Mission ist es, Menschen wieder in Kontakt mit ihren «natürlichen Ressourcen» zu bringen, zum Vertrauen in die eigenen Emotionen und zur Sicherheit, diese wirksam zu führen. Kristina Böhlke blickt zurück auf 10 Jahren Praxis mit dem Körper-Biologik-Ansatz. Sie schöpft ausserdem aus 10 Jahren als Führungskraft in Forschungsministerien, u.a. als Staatsrätin, sowie aus ihrem lebenslangen Interesse für evolutionsbiologische Zusammenhänge. Internetressourcen und Programme: , Buchempfehlungen: Wertvolle Tipps: Vertraue auf dein Bauchgefühl. Mache das, was du gerne machst und du wirst deinen Traumjob finden. Kontakt zu Kristina Böhlke: , Transkript des Beitrags in LinkedIn: Kristina Boehlke: Entwicklerin der Körper-Biologik®, die emotionale Agilität verbessert Kristina Böhlke «Menschen sind ja verschieden von der Persönlichkeit her. Und heute würde ich sagen, die Nummer eins in meiner Behörde und ich, wir waren einfach so unterschiedlich, dass wir also komplett aneinander vorbei gesegelt sind, mit irgendwie, was wir voneinander erwartet haben. Das hat so viel Energie gebraucht. Es ist ja ohnehin ein 16 Stunden Job und 6 bis 7 Tagen die Woche und wenn du dann noch im Zwischenmenschlichen Energie verbrauchst, also da waren auch noch andere Personen, die mir energetisch nicht so in die Wiege gelegt waren und dann eben auch mit diesen verschiedenen Persönlichkeitstypen, ich sage immer Tanzbein, Standbein, Spielbein, also da einfach emotional flexibel zu sein, ja, muss ja nicht auf meine Geburtstagsfeier einladen, aber ich kann den nehmen diesen Menschen. Ja, das ist es, wo ich heute weiss, wie es geht und damals viel Energie verbraucht habe. Weil ich versucht habe, das mit mehr Fleiss und nochmal genauer Nachdenken und so und das hilft ja alles gar nicht». Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Linda Jardaneh: Warum sich ihre berufliche Karriere im HR so gut entwickelt hat
05/23/2023
Linda Jardaneh: Warum sich ihre berufliche Karriere im HR so gut entwickelt hat
Mit ihrer Passion für Menschen, Führung und Unternehmenskultur ist es ihre berufliche Vision, die Arbeitswelten human und lösungsfokussiert zu gestalten. Sie ist überzeugt, dass dort neue Wege zu gehen und bisher begangene Pfade zu verlassen sind. Linda Jardaneh war gut 20 Jahre im operativen und strategischen Personalmanagement in der Konsumgüter- und Investitionsgüterbranche tätig und verfügt über grosse Erfahrung in Schweizer KMU’s sowie Konzernstrukturen. Bei gehörten als HR Director folgende Länder zu ihrem Portfolio: Diverse europäische Länder, Panama, Arabische Emirate, Saudi-Arabien, Qatar; Oman, Kasachstan, Vietnam und Philippinen. Zudem war sie in den letzten 15 Jahren stets Mitglied von Geschäftsleitungen und arbeitete erfolgreich an strategischen Unternehmensprojekten mit. Ebenso lange führte sie kleinere und grössere Teams in der Schweiz und im Ausland. Nach einer kurzen Auszeit im Herbst 2022 befindet sich Linda Jardaneh gerade in einer beruflichen Neuorientierung und möchte neue berufliche Wege gehen. Klar ist, dass sie sich ganz entlang ihrer beruflichen Vision auf ihre Herzensthemen «Führung» und «Unternehmenskultur» fokussieren möchte. In welcher Form, ob in Selbständigkeit, in einer Anstellung oder in einer Kombination davon, ist noch offen. Sich stets weiterzubilden und sich selbst arbeitsmarktfähig zu halten, ist Linda Jardaneh sehr wichtig. Aus diesem Grund absolvierte sie in den vergangenen Jahren nebst zahlreichen internen Firmentrainings auch mehrere externe Weiterbildungen (mehrere CAS, SVEB-Zertifikat als Kursleiterin). Linda Jardaneh engagiert sich seit 2017 als Präsidentin der - sowie als Mitglied im Vorstand der für den regionalen und schweizerischen HR-Verband. Seit 2022 ist sie ausserdem Mitglied bei der Plattform «». Internetressourcen und Programme: , Buchempfehlungen: Wertvolle Tipps: Offen sein für andere Vorgehensweisen. Man sollte seine Arbeitsmarktfähigkeit im Auge behalten. Kontakt zu Linda Jardaneh: Transkript des Beitrags in LinkedIn: Linda Jardaneh: Warum sich ihre berufliche Karriere im HR so gut entwickelt hat Christoph Stelzhammer: Gibt es auch Bücher, die du empfehlen kannst? Linda Jardaneh: Ja, ich habe gerade aktuell, darf ich sie reinhalten, oder? Christoph Stelzhammer: Ja, selbstverständlich. Linda Jardaneh: Ich habe gerade zwei Bücher, die ich gerade so am Lesen bin, parallel, zum Teil ganz neu, von Martin Gaedt «Die vier Tage Woche», weil es auch, ihr seht das sicher auch, aktueller könnte das Thema quasi gerade nicht sein, alles diskutiert sehr polarisiert darüber. Und auch ganz wichtig natürlich diese «New Work» und was man darunter versteht und was man dahinter versteht. Ich würde gerne wegen diesen Dingen, diesen Buzzwords, in der Zwischenzeit schon, New Work und ist wie Agilität. Ist auch so ein Buzzword. Man muss das füllen, man muss das mit Inhalt füllen und nicht nur alten Wein in neuen Schläuchen verkaufen. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Maya Bachmann: Mental Leadership Coach für Führungskräfte in KMU’s
05/16/2023
Maya Bachmann: Mental Leadership Coach für Führungskräfte in KMU’s
Maya Bachmann ist Mental Leadership Coach, seit 1991 als international ausgebildete Trainerin und Coach für Kommunikation und Führung eine selbstständige Unternehmerin. Ihre Tatkraft ist auf Erfolg und Effizienz ausgerichtet, wobei sie den Fokus auf Begeisterung und Leidenschaft in sich trägt, um als Leader seine wahrhaftige Erfüllung zu erlangen. Ihre Kunden sind Klein- und Mittelunternehmen (KMU) für innerbetriebliche Interventionen im Bereich der Führungsmethodik, Unternehmenskultur und nachhaltige Strategien sowie Führungskräfte, die im 1:1 Coaching ihre Leadership-Fähigkeiten weiterbilden. Bis heute durfte sie bereits mehr als 3000 Kund:innen zugunsten ihrer individuellen Stärken und Talente begeistern. Dieses «Wie Du über Dich hinauswächst und als vorbildlicher Leader auf der Welt wirklich Deinen Unterschied machen kannst» wird von Maya Bachmann kostenfrei angeboten. Internetressourcen und Programme: , , , Spotify, WhatsApp, Buchempfehlungen: Wertvolle Tipps: Die eigene Persönlichkeitsbildung hört mit dem letzten Atemzug auf. Kontakt zu Maya Bachmann: , , , Transkript des Beitrags in LinkedIn: Maya Bachmann: Mental Leadership Coach für Führungskräfte in KMU’s Christoph Stelzhammer Vielleicht, um das besser zu verstehen. Das heisst, du gehst her und tust die Begrifflichkeiten noch mal in ein neues Licht rücken. Kannst nochmal ein Beispiel machen, damit man sich das besser vorstellen kann. Maya Bachmann Ich verwende zum Beispiel das Wort spirituell schon gar nicht, weil für viele spirituell auch esoterisch bedeutet. Und das sind für mich ganz verschiedene Dinge. Und, das ist aber so belegt von Negativem. Also verwende ich viel lieber die Bedeutung von eben die, die Verbindung haben, den Kommunikationsdraht zu haben, zu den Weisheiten, zu dem Grossen Ganzen, oder? Ja, da gibt es ganz verschiedene Versionen. Ich arbeite ja viel mit Visionen kreieren, also das visionäre Denken durch ganz bestimmte Visualisierungsübungen praktisch anzuwenden. Ich suche die Mission, ich kreiere die persönlichen Missionen, die Aufgabe des Lebens, des ganz individuellen Lebens, der jeder für sich hat, ich kreiere die Werte. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Jeannine Borer: Leidenschaftliche Journalistin und Podcasterin
05/10/2023
Jeannine Borer: Leidenschaftliche Journalistin und Podcasterin
Die berufliche Leidenschaft von Jeannine Borer gehört dem Journalismus. Acht Jahre lang arbeitete sie als Moderatorin, Produzentin und Redaktorin bei Radio SRF und SRF Sport. Seit 2020 ist sie selbständig mit ihrer Firma und arbeitet als Journalistin, Podcasterin, Moderatorin und Autorin. Die ehemalige Sportlehrerin unterrichtet in einem kleinen Pensum an der Universität Basel und der Fernfachhochschule Schweiz. Im Frühjahr 2020 kam ihr erstes Buch «» heraus. Internetressourcen und Programme: , , (Schweizerische Mediendatenbank), Buchempfehlungen: Wertvolle Tipps: Sei mutig Neues zu probieren und wachse dann Schritt für Schritt hinein. Kontakt zu Jeannine Borer: , , Transkript des Beitrags in LinkedIn: Jeannine Borer: Leidenschaftliche Journalistin und Podcasterin Christoph Stelzhammer Wie verdient man Geld als Podcasterin? Da wird sich der eine oder andere auch fragen. Wie macht man das denn? Jeannine Borer Ja, also ich bei Covid, ich wusste wie, ich möchte das Podcasting machen, weil Audio mein Element ist. Ich liebe Audio. Ich finde es jetzt fast schlimm, dass das noch gefilmt wird, aber ich liebe Audio. Und ich wusste, ich habe schon mit 18, 19, 20 mit Moderationen angefangen auf der Bühne. Und da wusste ich, wie OK, dieser Pfeiler, der funktioniert. Also ich kann eben, wenn ich ein, zwei Moderationen im Monat habe, dann habe ich schon einen Grundstock an Einkommen, das funktioniert irgendwie. Aber natürlich, wir wissen alle September 2020 war nicht so viel mit Events, also brach das weg. Aber ich wusste das auch. Mir war das schon bewusst. Podcasts wurden halt gefragter, weil es ein Medium war, während dieser Covid Zeit die Menschen zu erreichen. Ja, so wurde es an mich herangetragen, irgendwie. Dann kam die Kantonspolizei Basel-Stadt, die gefragt, gesagt hat: «Wir möchten gerne einen Präventionspodcast machen, wo wir die Menschen aufklären für gewisse Dinge». Swiss Olympic kam, die wollten etwas für Frauen im Spitzensport machen. Und so ist es irgendwie entstanden. Und ja, ich verdiene mein Geld bei Podcasts mit Aufträgen.
/episode/index/show/berufspodcast/id/26796738
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Diese Eigenschaften solltest du haben, um in den meisten Jobs erfolgreich zu sein.
05/02/2023
Diese Eigenschaften solltest du haben, um in den meisten Jobs erfolgreich zu sein.
Bei der heutigen Episode 464 geht es um einige grundlegende Eigenschaften die du unbedingt mitbringen solltest, um in deinem Job langfristig erfolgreich zu sein. Hierzu gehören nicht nur unternehmerisches Denken und eine zuverlässige Arbeitsweise. Herzlich willkommen beim . Mein Name ist Christoph Stelzhammer und dieser Podcast zeigt vorwiegend Fach- und Führungskräften Karrierechancen auf und bietet einen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Hier kommen viele interessante Gäste zu Wort und deren Erkenntnisse können höchst inspirierend sein. Wer sich auch direkt mit in Verbindung setzen will, kann sich sofort in meinem Onlinekalender unter Angabe einiger Stichworte ein kostenfreies Telefonat buchen. . Denkst du unternehmerisch? In beinahe jedem Vorgespräch mit meinen Kunden höre ich, dass die gesuchten Mitarbeiter unternehmerisch denken und natürlich handeln sollen. Was heisst das aber konkret? Es hat wohl damit zu tun, dass man so arbeiten sollte als ob es für das eigene Unternehmen gehen würde. Damit wird jede Handlung überprüft und sinnvolle den sinnlosen Tätigkeiten vorgezogen. Schliesslich geht es am Schluss immer darum, dass das Unternehmen profitabel wachsen kann. Wie zuverlässig bist du? Sobald ich neue Mitarbeiter entstelle, möchte ich mich darauf verlassen können, dass sie ihre Aufgaben sorgfältig erledigen und es keine Nacharbeit erfordert. Die Zuverlässigkeit kannst du bereits im Rekrutierungsprozess unter Beweis stellen. Darüber hatte ich auch schon gesprochen. Als Kandidat und auch als Recruiter erkennst du es an den zugesagten Rückmeldungen. Kleinigkeiten können sich als echte Augenöffner präsentieren. Verfolgst du deine Ziele konsequent? Ziele werden vorgegeben und können auch selbst definiert werden. Wenn man sich auf Ziele geeinigt hat, dann geht es auch darum diese zu erreichen. Oft werden auch unrealistische Ziele vorgegeben in der Hoffnung, dass man einfach mehr erreicht wie bisher. Das führt nicht selten zu Frust und Demotivation. Konsequente Zielverfolgung lässt sich auch im Lebenslauf erkennen. Habe ich eine Stelle angetreten und ein klares Ziel verfolgt? Natürlich werden oft Versprechungen gemacht und man findet neue unverhoffte Tatsachen vor und kann die Ziele nicht erreichen. Arbeitest du gerne im Team? Teamarbeit wird fast überall verlangt. Liegt dir die Arbeit mit Menschen? Akzeptierst und respektierst du andere Ansichten und Vorgehensweisen? Kannst du diese integrieren und macht dir der Austausch Spass? Es ist völlig ok, wenn du nicht gerne im Team arbeitest. Es gibt auch Jobs die wenig Interaktionen mit Menschen erfordern. Die meisten Jobs in meinem Portfolio sind allerdings Tätigkeiten mit Menschen. Mein Tipp: Werde dir klar was dir wichtig ist und gehe unbeirrt deinen Weg. Stehe zu dir und deinen Ansprüchen an einen guten und erfüllten Job. Wenn du einer Arbeit nachgehst, dann verhalte dich dort so als ob es dein Unternehmen wäre. Sei verlässlich und respektiere deine Mitmenschen mit all ihren Sonnen- und Schattenseiten. Nun bin ich schon sehr gespannt auf deine Rückmeldung. Welche Erfahrungen hast du gemacht und hast du zu diesem Gedanken noch etwas zu ergänzen? Siehst du es vielleicht ganz anders? Auch das wäre für mich sehr interessant. Melde dich gerne bei mir und unter berufspodcast.com/termin findest du sicher passende Telefontermine. Suche dir einfach einen passenden aus. Hast du bereits die angefordert? Einfach eintragen und sofort informiert werden. Hier findest du direkt mein Also bis bald. Dein Christoph Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Roger Basler de Roca: "Prompting" Die neue Kompetenz im Umgang mit künstlicher Intelligenz.
04/25/2023
Roger Basler de Roca: "Prompting" Die neue Kompetenz im Umgang mit künstlicher Intelligenz.
Roger Basler de Roca ist Digital Architekt, der sich auf digitale Geschäftsmodelle, Algorithmen und künstliche Intelligenz spezialisiert hat. Er hat nicht nur einen Hintergrund als Betriebsökonom FH, sowie einen MSc in Digital Business, sondern ist auch Agenturleiter der Analytics Agentur. Zu seinen Angeboten gehören Workshops zu Themen wie LinkedIn und digitale Geschäftsmodelle sowie die Integration von künstlicher Intelligenz zum Beispiel in den Schulunterricht. Interessante KI-Anwendungen: Kontakt zu Roger Basler de Roca: , , Beispiel eines Prompts: Was ist Prompting in der künstlichen Intelligenz? ANSWER Prompting in der künstlichen Intelligenz (KI) bezieht sich auf die Gestaltung von Eingaben oder Fragen, um KI-Systeme dazu anzuregen, relevante und präzisere Antworten zu generieren (). Es ist ein wichtiger Aspekt der Verarbeitung natürlicherSprache (NLP) und Computerlinguistik und spielt eine entscheidende Rolle bei dereffektiven Kommunikation zwischen Mensch und KI (). Ein effektiver Prompt ist klar, prägnant und fokussiert und stellt sicher, dass die KI die Absicht des Benutzers versteht und die gewünschte Ausgabe liefert (). Prompt Engineering umfasst den Prozess des Entwerfens und Erstellens von Prompts fürKI-Modelle, um sie für bestimmte Aufgaben zu trainieren, einschliesslich der Auswahl des geeigneten Datentyps und dessen Formatierung (). Einige wichtige Gründe, warum die Erstellung effektiver Prompts wichtig ist, umfassen: - Der Suchende erhält präzise Informationen- Verbesserung der Entscheidungsfindung -Freischalten innovativer Lösungen -Minimierung von Missverständnissen und Fehlern -Verantwortungsvollere und effektivere Nutzung von KI ( Es gibt verschiedene Ressourcen und Tools, um das Prompting zu erlernen und zu optimieren, wie zum Beispiel: - Hier ein Leitfaden zur Erstellung effektiver Prompts für die KI-Bilderzeugung ()- Kurs zur Beherrschung von Prompt Engineering ()- Promptgenerator für mehrere neuronale Netze -Text to Image prompt generator für künstlerische Prompts -- eine Sammlung von Prompts und den daraus resultierenden Bildern,die mit Stable Diffusion erstellt wurden() Um die Qualität der Antworten von KI-Systemen weiter zu verbessern, können Sie Klammern verwenden, um dem KI-Modell Ihre Anforderungen besser zu vermitteln.Denken Sie daran, Ihre Anweisungen spezifisch und klar zu formulieren, um die bestenErgebnisse zu erzielen (). Zusammenfassend ist das Prompting in der KI eine wesentliche Fähigkeit, die dazu beiträgt, genaue, relevante und nützliche Antworten von KI-Systemen zu erhalten, und trägt zu einem besseren Nutzererlebnis, höherer Effizienz und einem verantwortungsvolleren Einsatz von KI-Technologien bei. Transkript des Beitrags in LinkedIn: Roger Basler de Roca xxxx Christoph Stelzhammer () Wenn man dir so zuhört, denkt man sich, Mensch wo hat der das alles her und der ist so was von up to date und immer bei den neusten Themen dabei. Ich komm' ja gar nicht mehr mit, irgendwie. Wie kommen deine Informationen zu dir? Wie kommst du an die Informationen? Roger Basler de Roca () Ich habe eine Weiterbildung jetzt angefangen vor zwei Jahren, ein digitaler MBA und da war das Thema "Künstliche Intelligenz" bereits sehr präsent. Ich habe dann Python gelernt, wobei ich nicht jetzt ein Python-Programmierer bin, in gar keine Form, die Logik hat mir schon geholfen und du rutschst so ein bisschen rein. Das heisst natürlich, durch meinen IT-Background von 25 Jahren, wusste ich bereits ein bisschen wie C#, Pascal u.s.w. funktioniert und das hilft dir so ein bisschen, gewisse Affinitäten zu entwickeln. Aber es gibt mittlerweile zahlreiche Foren wie Discord beispielsweise oder auch Bloglisten, wo du abonnieren kannst, wo du immer wieder informiert bist, YouTube ist ein toller Kanal, wo, wenn du halt auch dich in dieser Bubble bewegst, immer wieder Dinge zugespielt bekommst und der Rest ist "Trial- and-Error". Ich bin bei den Blogs abonniert von OpenAI. Ich habe meine eigene KI auf meinem Laptop installiert, die ich jetzt gerade trainiere für meinen Podcast und die lernt sozusagen mit meinem Wissen. Und das hilft schon, wenn du so ein bisschen "nerdig" halt drin bist und du merkst auch, das Feuer musst du haben, weil sonst ist wirklich auch ich weiss nicht, überwältigend, was da gerade passiert im Rahmen von Informationen, die ganz ehrlich, 95 % kannst du jetzt nutzen für zwei Wochen dann hat es sich bereits wieder überholt. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Thomas Herzing: Täter suchen Opfer. Über den Umgang mit Konflikten.
04/18/2023
Thomas Herzing: Täter suchen Opfer. Über den Umgang mit Konflikten.
Als langjähriges Mitglied verschiedener Spezialverwendungen bei der Armee und Polizei erlebte Thomas Herzing viele Grenzerfahrungen. Nur praxisnahe und realistische Methoden brachten in meist lebensgefährlichen Situationen den gewünschten Erfolg. Das von ihm mitentwickelte polizeiliche Anti-Amokkonzept hat sich in der Realität bereits mehrfach bewährt und geniesst internationale Anerkennung. Die dabei gewonnenen Erfahrungen bietet er als Dienstleister mit seiner , Unternehmen und Privatpersonen an. Die Themen Führung, Umgang mit Konflikten und interdisziplinäre Zusammenarbeit zusammen mit der integralen Sicherheit sichern Ihren Erfolg. Er fühlt sich als Brückenbauer, damit Menschen in sicherer Umgebung ihr volles Potenzial entfalten können. Als Referent, z.B. an einem Firmenanlass oder einer GV ist er buchbar. Themen wie: «Umgang mit Druck und Stress», «Tatort Unternehmen - über welche Gefahren die Polizei nicht sprechen darf und die Presse nicht berichtet», «Absichtlich herbeigeführte Schadensereignisse wie Amok oder Terror», «Wissen jenseits des Mainstreams». Eine Vielzahl verschiedener Unternehmen, Verbände und Institutionen konnte er begeistern. Sollten Sie auf der Suche nach einem verlässlichen Partner an Ihrer Seite sein, der Sie wirkungsvoll dabei unterstützt, Ihr volles unternehmerisches Potenzial zu entfalten oder um die Sicherheit Ihres Unternehmens zu optimieren, dann dürfte die der richtige Partner sein. Buchempfehlungen: Wertvolle Tipps: Man sollte seine Komfortzone ständig erweitern, sich immer selbst hinterfragen und selbstwirksam leben. Kontakt zu Thomas Herzing: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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Silvia Ziolkowski: Unternehmerin, Rednerin und Sparringspartnerin mit Hirn, Herz und Humor.
04/11/2023
Silvia Ziolkowski: Unternehmerin, Rednerin und Sparringspartnerin mit Hirn, Herz und Humor.
Silvia Ziolkowski hat 14 Jahre lang, gemeinsam mit zwei Kollegen, ein international agierendes IT-Unternehmen geführt, bevor sie 2003 mit ihrem Partner zusammen die ArtVia net.consult gegründet hat. Die ArtVia net.consult ist ein Serviceunternehmen für IT- und Managementbegleitung. Ausserdem hat sie sich als Zukunftsentwicklerin und Rednerin einen Namen gemacht. Silvia Ziolkowski gilt als Expertin für Visionsentwicklung und nachhaltige Zukunftsgestaltung. Sie ist Entwicklerin des Future Zooming®-Ansatzes, der Methodik des Zukunftshauses® und des Smile Collectors®, einem Onlinetool für Stimmungsmanagement. Die Unternehmerin und Autorin begleitet Leistungsträger und Inhaberteams dabei ihre Zukunft nachhaltig zu gestalten. In mehreren Büchern sowie in zahlreichen Publikationen sind ihre praxisorientierten und sehr effektiven Strategien nachzulesen. Sie engagiert sich als Mentorin und Coach im Ehrenamt und ist Vorstandsmitglied der German Speakers Association www.germanspeakers.org. 2013 wurde sie als Senatorin in den Senat der Wirtschaft berufen und wird regelmäßig von der Senatsakademie als Referentin gebucht. AKTUELLES Jede Woche neu: Der Podcast „Bau Dir Deine Zukunft“, von und mit Silvia Ziolkowski. Spannende Interviews und Themen rund um Zukunftsentwicklung, Visionen, Unternehmensführung warten auf Sie. Hier können Sie reinhören/reinsehen: iTunes, Youtube, Spotify Internetressourcen und Programme: , , Buchempfehlungen: Wertvolle Tipps: Die Zukunft kann man am ehesten vorhersagen, wenn man sie gestaltet. Und der beste Zeitpunkt ist immer jetzt. Packt es an und bleibt nicht stehen. Kontakt zu Silvia Ziolkowski: , Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.
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