Betaniapodden - en LSS pod
En podcast som rör sig i och kring LSS för alla som är intresserade av att reflektera i mötet med människor. Av och med Tomas Arvidsson och David Almgren som båda arbetar på Föreningen Betaniahemmet i Göteborg. Tomas utbildar sig till stödassistent, har drygt 10 års erfarenhet av yrket och arbetar på Nya Varvets dagliga verksamhet. David har över 20 års erfarenhet och har arbetat på Betania sedan 2005. Arbetade tidigare på föreningens gruppbostäder och dagliga verksamheter men arbetar sedan några år tillbaka med föreningens IT-, dokumentation- och kvalitetsfrågor. Tanken med podden är att reflektera över de mjuka omätbara områden som är en viktig del av yrket, exempelvis: lyhördhet, flexibilitet, bemötande och respekt. Målet är även att se på frågor ur olika perspektiv och inte bara personalens. Kort sagt en organisk podcast i dialogform där inte alla svar eller lösningar finns utan du som lyssnar får ett ämne att reflektera vidare över.
info_outline
Humor
04/16/2024
Humor
Vi pratar om humor som inslag i arbetet inom LSS och bland en del annat om det kan ses som ett verktyg eller rent av en metod. David pekar på just humorn som en viktig del i ett över tid förändrat arbetssätt där relationen tar upp en större del till förmån för ett mer distanserat och instruerande förhållningssätt. Tomas bjuder på ett hyfsat klent resonemang med slutsatsen att det var individer som skulle fått stöd enligt LSS som var de första humoristerna i gamla Grekland enligt deras något haltande tes om kroppens fyra vätskor i obalans. Vi pratar också kort om: one-liners, humor som verktyg och metod, chymos, vätska, galla, blod, slem, balans, flegmatisk, kolerisk, glädjekänslor, skratt av stress, slapstick, satir, Rowan Atkinson, vardagshumor, flamsiga komedier, igenkänningshumor, sarkasm, relation, ironi, trygghet och humor i form av en social oas.
/episode/index/show/betaniapodden/id/30812993
info_outline
LSS 30 år
04/02/2024
LSS 30 år
Vi firar en nybliven 30-åring som ligger till grund för allt vi gör i vårt dagliga arbete och blir lite oplanerat politiska för ovanlighetens skull. LSS är lagen som skulle förändra livet för och synen på personer med funktionsnedsättning för alltid. David flaggar för lagens upplevda tandlöshet och jämför med den betydligt yngre GDPR som inte bara tycks ha tänder utan ganska vassa sådana därtill. Tomas generaliserar sina minnen från tiden som nyanställd inom LSS med att det då fanns mer pengar men mindre kunskap. Vi pratar också kort om: rättighetslag, kalas, omsorgslagen, normaliseringsprincipen, institutioner, murar, Personporträtt: Lilian, sysselsättningshem, dagcenter, personkretsar, särskilt boende, ledsagare, daglig verksamhet, korttidsboende, alarmism, tvångssterilisering, utanförskap, segregation, psykiatrin, kvalitet, finansiering, Borås, Ica-Jerry, Glada Hudik, delaktighet, politisk tolkning, inkludering, kvalitetssäkring och den ständiga jakten på välbefinnande.
/episode/index/show/betaniapodden/id/30546543
info_outline
Chefens ansvar med Jonatan Goës
03/19/2024
Chefens ansvar med Jonatan Goës
Vi bjuder in enhetschefen Jonatan Goës för att höra om hans syn på chefens ansvar i olika frågor. Detta med anledning av att vi i podden ofta mer eller mindre avfärdar vissa spörsmål med sägningen “det är en chefsfråga” eller “ta det med chefen”. David tycker att det kan vara en bra sak att lita på sin magkänsla när den säger att något inte riktigt tycks stå rätt till. Tomas nästlar nästan in sig i ett resonemang kring vad han ser som en potentiell konfliktyta mellan chefer och de anställda i fråga om skilda mål med det dagliga arbetet. Jonatan lyfter fram det ibland missade faktumet att arbetsmiljön är ett delat ansvar mellan chef och anställda samt att han inte alltid sitter inne på svaren men att tillsammans med personalgruppen kanske de gör det. Vi pratar också kort om: ansvar, LSS, socionom, chefens chef, bekymmer, regler, ledningsgrupper, kreativitet, ekonomi, mellanchef, informationsbärare, brukarens välmående, meningsfull delaktighet, vardagen, meningsfull sysselsättning, LSS, månen, anhöriga, magkänsla, professionalitet, civilkurage, gnällighet, medlare, öppna frågor, sakfrågor och den ständiga jakten på välbefinnande.
/episode/index/show/betaniapodden/id/30256268
info_outline
Lyssnarbrev
03/05/2024
Lyssnarbrev
Vi lyfter fram de frågeställningar vi fått i ett anonymt lyssnarbrev eftersom det känns som precis den sortens frågor som de flesta av oss som arbetar inom LSS stöter på i en eller annan form mer eller mindre dagligen. David lyfter idén om ett fackförbund för brukare i de olyckliga fall av kränkande särbehandling som förblir obemötta. Tomas gör genast poäng av svårigheterna kring arbetet med problematiska anhöriga i form av yrkets “döda vinkel”, något att vara extra uppmärksam på men som också är lätt att missa, särskilt som det ofta saknas tydliga förhållningssätt. Vi pratar också kort om: anonymitet, allmängiltiga spörsmål, anhöriga, dålig attityd, sorg, frustration, metod, teori, professionellt filter, trygghet, gruppboenden, gemensamma utrymmen, regler, behov, önskemål, grinig personal, civilkurage, det fundamentala attributionsfelet, psykisk ohälsa, komorbiditeter, fortbildning och den ständiga jakten på välbefinnande. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/29931313
info_outline
Välbefinnande “med” Peter Vermeulen
02/20/2024
Välbefinnande “med” Peter Vermeulen
Vi lyfter fram en nästan 10 år gammal intervju med den mycket belgiske HAPPY-grundaren Peter Vermeulen och lyssnar på de idéer som främst handlar om välbefinnande och som alltså senare mynnat ut i en spännande arbetsmetod. David upptäcker mer eller mindre i realtid att våra etablerade arbetssätt kring individualiserade planer och syn på personers styrkor går hand i hand med HAPPY på ett sätt som man i andra länder ligger lite längre ifrån. Tomas tror inte riktigt på Peter när han redan för nio år sedan hävdade att den komplexa autismdiagnosens pusselbitar äntligen fallit på plats. Vi pratar också kort om: välbefinnande, relation, glädje, personalhälsa, kylskåpsföräldrar, generaliseringar, perception, DSM 5, beteende, kommunikation, sensorisk känslighet, KASAM, positiv psykologi, föräldrar, självkänsla, förmågor, fotboll, etiketter, hierarkier, salutogent förhållningssätt, strategier, stress, information och den ständiga jakten på välbefinnande. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/29929368
info_outline
H.A.P.P.Y med Siri Brödje
02/06/2024
H.A.P.P.Y med Siri Brödje
Vi pratar om något så rykande färskt som H.A.P.P.Y tillsammans med vår kollega Siri Brödje som är utbildad HAPPY-coach. David bjuder på förtydligande högläsning från hans egen men ännu inte ifyllda HAPPY-plan och redogör bland annat för de tio välgörande strategier som ligger till grund för arbetet med individanpassade HAPPY-planer som främst är ämnade för personer med autism. Tomas överväger i realtid att anmäla David för polisen om han stoppar hela Franska Trion i sin HAPPY-box och Siri drar en lans för att våga prova något nytt och inte bara hålla fast i saker bara för att de funkar. Vi pratar också kort om: autism, utbildning, Peter Vermeulen, klinisk psykologi, HAPPY-box, flow-aktiviteter, fysisk träning, copingstrategier, positivt tänkande, tacksamhet, vänlighet, personliga projekt, självkänsla, välmående, kreativitet, detektivarbete, yoga och att sträva efter en baslinje för sitt välmående. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/29634158
info_outline
Kaffekoppens betydelse
01/23/2024
Kaffekoppens betydelse
Vi sparkar igång terminen med ett värmande avsnitt om kaffets betydelse och innebörd för arbetet inom LSS. Detta bland annat på grund av de frågor vi fått om varför vår logga innehåller just en kaffekopp. David introducerar kaffet som ett slags biologisk “reset”-knapp där syftet, målet och vinsten är att kunna ta sig an sitt arbete med en gnutta nyvunnen energi. Tomas benämner kaffet som ett socialt smörjmedel och menar att det är ett socialt sanktionerat umgänge att bara dricka kaffe ihop, kravlöst. Vi pratar också kort om: jul & nyår, julskinka, kaffemaskin, espresso, smak, koffein, tradition, kultur, fika, kaffesumpskaffe med mycket socker, Drakar & Demoner, TAKK, schema, kaffet som pedagogiskt verktyg, straff, Pontus Jordan, kontrollutövande, hälsorisk, makt, kaffet som symbol, reflektion, kafferep, kaffekärring, Bo Hejlskov, affekt, konflikt, att skifta fokus, att sitta ner, kaffet som trygghetsskapande rutin och samhörighet.
/episode/index/show/betaniapodden/id/29306303
info_outline
Trygghet [del 2]
12/21/2023
Trygghet [del 2]
Vi firar in julen med att återkomma till Betaniahemmets tredje och sista värdeord, nämligen trygghet. David frågar sig hur känslan av otrygghet smittar för såväl personal som för brukare. Tomas drar en lans för att bygga upp den trygghet som är lättast att efterleva, för att den förutsägbara otryggheten ska vara lättare att hantera. Vi pratar också kort om: Franska Trion, Philip Ashton, Sofia Johansson, Maslow, grundläggande behov, en reflekterande arbetsmiljö, gemenskap, självkänsla, säkerhet, stabilitet, förtroende, hanterbarhet, fysiska och emotionella hot, förändringar, kommunikation, reflektion, promenader, miljöanpassningar, sensorisk överkänslighet, duschmyten, att få påverka, oro, autonomi, självbestämmande, Bo Hejlskov, Pontus Jordan, att alla vill lyckas. God jul till alla er fantastiska lyssnare!
/episode/index/show/betaniapodden/id/29144018
info_outline
Tillit
12/12/2023
Tillit
Vi sätter oss ner och vänder och vrider på det andra värdeordet i Betaniahemmets vision, nämligen tillit. David belyser vikten av att du som personal upplever en hel drös tillit till bland annat dina kollegor, din chef och din egen förmåga, för att verkligen må bra på jobbet. Tomas citerar en vid namn okänd psykologiprofessor som menar att tillit reducerar komplexitet i sociala situationer och minskar risken för känslan av kaos samt bjuder på en anekdot från en förlossning med missriktat beröm och därmed förbrukad tillit. Vi pratar också kort om: pålitlighet, subjektivitet, ärlighet, osäkerhet, förutsägbarhet, stress, tydlighet, sträng, straff, tekniska system, identitet, stabilitet, hanterbarhet, relationer, bruten tillit, kommunikation, information, ärlighet, empati, medkänsla och misstänksamhet.
/episode/index/show/betaniapodden/id/28935253
info_outline
Mobbning
11/28/2023
Mobbning
Vi slår oss ner och pratar om mobbning, bland annat som resultat av en i yrket inbyggd maktobalans och hur subtil mobbning faktiskt kan vara. David pekar på problematiken med den sortens majoritetsbeslut som leder till kalendrar med lättklädda personer på personaltoaletten och den känsla av kränkande särbehandling som följer. Tomas presenterar idén om att personer faktiskt kan känna sig mobbade utifrån en eventuellt existerande internationell undersökning där arbetsplatskulturen upplevts som toppen för alla utom en. Vi pratar också kort om: kränkande särbehandling, makt, arbetsplatskultur, hot, ignorerande, utfrysning, delaktighet, Winningtemp, civilkurage, himlande ögon bakom ryggen, humanister, professionalitet, vikarier, kollegial handledning, tystnadskultur, repressalier, facket, självrannsakan, arbetsklimat och kroppsspråk. Ta hand om varandra!
/episode/index/show/betaniapodden/id/28737278
info_outline
Engagemang
11/14/2023
Engagemang
Vi pratar om engagemang, som är det första värdeordet i Betaniahemmets vision, och pratar bland annat om vad det kan innebära att vara en engagerad medarbetare och vilka faktorer som påverkar. David river av en anekdot som visar på hur engagemang kan ta dig till oanade höjder, exempelvis toppskiktet av svensk curling med tillhörande bankett. Tomas nästlar in sig i ett resonemang med den eventuellt otydliga poängen att nivån av engagemang i vårt yrke är ett kvitto på “produktiviteten” och hur välmående arbetsplatsen är. Vi pratar också kort om: tillit, trygghet, att få lyckas, visionen, deltagande, medkänsla, inblandning, passion, intresse, glädje, krav, eldsjälar, löpande band, bemötande, grundförutsättningar, lyhördhet, yttre och inre engagemang, bekräftelse, produktivitet, Winningtemp, kvalitet, ledarskap, chefer, coacher, stress, press, kommunikation, feedback, tydlighet, transparens, arbetsplatskulturen, delaktighet, beslutsprocesser och förtroende. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/28542584
info_outline
Kommunikationskarnevalen
10/31/2023
Kommunikationskarnevalen
Vi åker på mässa för att höra om det senaste inom kommunikation och tillhörande hjälpmedel, närmare bestämt Kommunikationskarnevalen på temat “Bygga språk med AKK”. Vi pratar med utställare och lär oss en del om industrin bakom produkterna, om målgrupper och om rättigheten att kommunicera. David fastnar lite extra för ett visuellt mycket tilltalande program som främst är anpassat för skolan och Tomas gläds åt att det är så mycket folk på plats. Ett lite längre avsnitt i nytt format, hoppas det smakar!
/episode/index/show/betaniapodden/id/28420565
info_outline
Winningtemp [del 2] med Charlotta
10/17/2023
Winningtemp [del 2] med Charlotta
Vi träffar Charlotta från Winningtemp på Winningtemp för att bland annat diskutera affärsidén och synen på våra medarbetares behov, önskemål och välmående och vinsterna därav. David undrar lite extra kring anonymiteten och hur den kan säkerställas för att sudda ut alla sådana tvivel som kanske finns i personalgruppen och liknar det kvantitativa insamlandet av information med simträning över 100 meter. Tomas vill veta mer om kopplingen mellan välmående och produktivitet och får nys om “the five winning ways” som i princip är samma värdeord vi arbetar dagligen med i mötet med brukare. Vi pratar också kort om: medarbetarundersökningar, personalhälsa, data points, Leif Denti, Göteborgs universitet, personlig utveckling, kompetensutveckling, honeymoon phase, feedback, organisation, ledarskapsutbildningar, ha kul på jobbet, meningsfullhet, trygghet, tillit, kommunikation, medarbetarupplevelse, HR och positiv feedback. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/28274372
info_outline
Vikarier
10/03/2023
Vikarier
Vi pratar om det där med att ha bredvidgång och vad man hoppas på och vill ha av en ny vikarie och vi minns tillbaka till vår egen tid som vikarie och vad vi möttes av. David berättar om sina första intryck 2005, som började med att han kom för sent, fick trots det ett positivt bemötande och drabbades till slut av ansvar. Tomas slår ett slag för viss passivitet hos helt nya vikarier, troligtvis bland annat för att rättfärdiga sin egen tid som en just sådan för ca 15 år sedan. Vi pratar också kort om: tid, struktur, Pontus Jordan, presentation, bemötande, ansvar, policys, tystnadsplikt, LSS, frågor äldrevården, erfarenhet, information, ifrågasättande, TEACH, passivitet, Studio 3, beroendeställning, arbetsplatskultur, Leif Denti, ödmjukhet, relationer, metoder och några mer eller mindre handfasta tips. Tack alla fantastiska vikarier!
/episode/index/show/betaniapodden/id/28009185
info_outline
Arbetsterapeut Jenny Älvero Dahlén
09/19/2023
Arbetsterapeut Jenny Älvero Dahlén
Vi bjuder in föreningens arbetsterapeut för att prata om hennes uppdrag och arbete. David vill veta mer om var gränsen går för vad som föreskrivs och i vilken utsträckning det är personligt. Och gissa om Tomas klämmer in en fråga som berör hans nyligen påbörjade studier i välfärdsteknik och om det är något som läcker in i arbetsterapeutens arbete. Vi pratar också kort om: arbetsterapi, vävstugor, LSS, rehab, fysioterapeuter, pedagogik, motivation, hjälpmedelshandboken, hjälpmedelscentralen, grundutrustning, hjälpmedelshandbok, ortopedtekniska hjälpmedel, kognitivt stöd, kommunikativt stöd, benbrott, personalgrupper, nätverk, medicintekniska produkter och öppenhet. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/28008831
info_outline
Winningtemp och inflytande
09/05/2023
Winningtemp och inflytande
Vi öppnar upp höstterminen med att diskutera mätverktyget Winningtemp, dess funktioner och hur underlaget skulle kunna agera underlag för diskussioner här i Betaniapodden. David illustrerar gemene kollegas eventuella chefs-missnöje med diverse muttrande svordomar men slår också ett slag för att formulera och följa upp alla de positiva resultat som kommer ur medarbetarundersökningar. Tomas pekar på att funktionens nytta delvis ligger i mängden åsikt som förmedlas i relation till insatsen och kallar sig själv ytterst felaktigt klassföreståndare. Vi pratar också kort om: kvantitativt underlag, upprepning, anonymitet, humör, algoritmer, bemötande, mobbning, starka känslor, systematiska problem, chefens ansvar, branschindex, HR, visselblåsarfunktion, trender, engagemang, åtgärdsplaner, transparens, välfärdsteknik, dokumentation och en efterfrågan av liknande system fast för brukare. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/27889842
info_outline
Säsongsavslutning vårterminen 2023
06/27/2023
Säsongsavslutning vårterminen 2023
Vi firar in sommaren med att lyfta några saker som fastnat lite extra från terminen som gått. David pekar på att vi inom LSS är lite ur synk med ny teknik eftersom många som jobbar skyr den men att tekniken själv inte riktigt är anpassad ännu. Tomas slår ett slag för att ta den högst eventuella problematik som kan uppstå när man som personal säger “ja” då istället för att bibehålla problematiken ett “nej” ofta innebär. Vi pratar också kort om: sammanlagd problematik, Pontus Jordan, saft, tjafs, Henrik Björserud, välfärdsteknik, laminering, kardborreband, omvärldsanalys, Yrgo, tydliggörande pedagogik, Samuel Lundström, skor, våran ryggsäck, intervjuer, Märta, valfrihet, Passalen, Fanny, integration, fritid, Världens bästa jobb, Therese Waldenborg och Jeanette Johansson-Ånmark, Juulia Järvdike och sommarens läsning. Ha en underbar sommar och tack för att du lyssnar!
/episode/index/show/betaniapodden/id/27223095
info_outline
Anhöriga
06/13/2023
Anhöriga
Vi låter oss inspireras av förra avsnittets bok “Världens bästa jobb” och vänder och vrider på det faktum att en del av arbetet inom det vardagsnära stödet inom LSS handlar om och ibland påverkas av brukarnas anhöriga. David gör en god poäng av att se till den källa av erfarenheter som föräldrar ofta utgör och slår även ett slag för att sluta tänka på anhöriga som “jobbiga”, vilket tyvärr inte är allt för ovanligt. Tomas påpekar att det är en bra sak att samla in så mycket information om brukaren som möjligt och att vår hantering av informationen går tillbaka på professionalitet. Vi pratar också kort om: utbildning, arbetsbeskrivning, föräldrar, erfarenhet, känslostyrning, att vara myndig, lagen, Joakim Broljung, Autism- och Aspergerförbundet, frustration, förståelse, rätt stöd, självbild, relationer, chefer och att äga kommunikationen.
/episode/index/show/betaniapodden/id/26936619
info_outline
Boken: Världens bästa jobb
05/30/2023
Boken: Världens bästa jobb
Vi presenterar och tycker till om den nya boken Världens bästa jobb, skriven av Therese Waldenborg och Jeanette Johansson-Ånmark, utgiven år 2022 av Komlitt. David är nyfiken på språkets kvalitet i boken och landar efter omvägar i att titeln är en smula genialisk. Tomas berömmer författarnas blick för yrket och noterar att det ibland dyker upp en nästan ofrivillig igenkänningshumor när vissa delar av arbetet beskrivs.Vi pratar också kort om: KASAM, SID, copingstrategier, Stolt assistent, reflektioner, kultur, etiska dilemma, lågaffektivt bemötande, att må bra, toalettschema, borsta tänderna och den tydliga formuleringen “en introduktion till det vardagsnära stödet inom LSS” som är bokens undertitel.
/episode/index/show/betaniapodden/id/26935818
info_outline
Våran ryggsäck
05/16/2023
Våran ryggsäck
Vi funderar kring det där med hur ens livserfarenheter kan, bör och får påverka vårt arbete med människor inom LSS. David pekar på det eventuellt problematiska med att personal ibland “använder” brukare för sin egen känslomässiga vinnings skull och understryker detta med exempel från tiden inom äldrevården. Tomas kommer ut som självdiagnostiserad affektallergiker och blir snart mån om att inte förvandla avsnittet till en terapisession. Vi pratar också kort om: livserfarenheter, bagage, stödassistentutbildningen, det privata, det professionella, engagemang, åsikter, moral, politik, kvinnofälla, utagerande beteende, kroppsspråk, förändring, oprofessionellt förhållningssätt, känslor, relationer, förförståelse, fördomar, bemötande och Pontus Jordan.
/episode/index/show/betaniapodden/id/26798193
info_outline
Valfrihet [del 3] med Märta
05/02/2023
Valfrihet [del 3] med Märta
Vi bjuder in Märta som bor på ett av Betaniahemmets boenden för att prata om det där med valfrihet. David undrar över de stora valen i livet, som exempelvis arbete, och får till svar att viljan finns men att det också finns saker som tar emot. Tomas undrar lite kring en bok som fungerar som skrivkontakt mellan Märta och personalen och Märta önskar att hon hade större möjlighet att välja sin personal men inser också att det är svårt att säga nej till personen utan att också säga nej till hjälpen. Vi pratar också kort om: personal, intriger, godis, ekonomi, konsekvenser, insatser, planering, familj, städning, vatten, ånger, besvikelse, arbete, vikarier, matlagning, fotvård, grannar och Madde-gumman såklart.
/episode/index/show/betaniapodden/id/26659470
info_outline
Valfrihet [del 2] med Pontus Jordan
04/18/2023
Valfrihet [del 2] med Pontus Jordan
Vi bjuder in hab-ledaren och kollegan Pontus Jordan för att fördjupa oss ytterligare i det där med valfrihet. David lyfter in perspektivet på den egentligen ganska begränsade valfriheten som finns på de flesta av våra arbetsplatser och hur man kan förhålla sig till den. Tomas skjuter in att det troligtvis är samma mekanismer hos brukare och personal som gör att man säger nej när man inte riktigt kan överblicka konsekvenserna. Pontus lägger vikt vid att förenkla begreppet för att uppnå målet att människor som får göra egna val mår bra och blir glada. Han fortsätter genomgående att belysa de rent positiva delarna i att vara med och främja välmående genom ett bemötande grundat i LSS och kunskap om varje given brukare samtidigt som man bör lämna sina egna värderingar på hatthyllan när man själv går till jobbet. Vi pratar också kort om: logik, budget, autism, hamburgare, personal, tid, konsekvenser, LSS-lagstiftningen, sötsaker, dusch, tandborstning, krav, stress, perceptions-problematik, vägran, motiverande arbete, Bo Hejlskov, beröm, värme, glädje, bitterhet, trumset, vilorum, nischar, LOV, bänkjobb, meningsfullhet, kaos, regler och slutligen den relevanta frågan vi alla bör ställa oss: Varför säger vi nej?
/episode/index/show/betaniapodden/id/26518623
info_outline
Valfrihet
04/04/2023
Valfrihet
Vi pratar om valfrihet och hur vi som personal kan och bör förhålla oss till begreppet i relation till de brukare vi dagligen möter i yrkesutövandet. David belyser vikten av bemötande i samband med eventuella svårigheter i att fatta rationella och fungerande val, exempelvis en månresa och Tomas gör sitt bästa för att belysa två extrema hållningar som personalgrupper riskerar hamna i vad gäller arbetet med valfrihet. Vi pratar också kort om: krav, kontroll, kött, frihet, jeans, TED Talks, LSS, självbestämmande, skolan, PERMA, semester, personal, regnpromenader, mjölk, personkännedom, pasta, Maslows behovstrappa, KASAM och rättigheten risk. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/26375937
info_outline
Reflektionsspel
03/21/2023
Reflektionsspel
Vi kombinerar nytta och nöje genom att reflektera över arbetet med att implementera ett lågaffektivt arbetssätt med hjälp av ett trevligt och givande kortspel. Vi passar också på att uppmuntra er lyssnare till att pausa podden och själva ägna er åt att reflektera kring de olika spörsmålen vi helt slumpmässigt stöter på. David öppnar upp sig om barndomen och sin moders pedagogiska genväg bort från den av bröderna önskade mjukglassen på B&W genom att hänvisa till dess påstått förskräckliga bakterieflora. Tomas envisas med begreppet “kunskapsbank” som han menar kanske är det näst viktigaste verktyget i verktygslådan för att med hjälp av den så har man ofta tillräckligt på benen för att känna sig trygg i så många situationer som möjligt. Vi pratar också kort om: spelet “Tankar för dagen”, empati, perspektiv, meningslös sysselsättning, kommunikation, miljö, förväntningar, matematik, integritet, diskning, personkännedom, kaos, trygghet, teori, kunskapsbas, Studio 3, krav, förmågor, konsekvenstänkande, konsekvenspedagogik, straff, lugn, metod och det faktum att det är ni som sitter inne på svaren. PS. Idag äter David mjukglass efter eget behag och räds inga bakterier, just där i alla fall….DS. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/26237034
info_outline
Integration med Fanny Ryman
02/21/2023
Integration med Fanny Ryman
Vi bjuder in Fanny Ryman som jobbar som projektledare på den ideella föreningen Passalen för att prata om deras integrationsarbete i synnerhet och föreningen i stort. David pekar på problematiken kring att vissa verksamheter riktar sig specifikt till människor med olika funktionsnedsättningar och får till svar att begreppet “för alla” inte alltid heller är så självklart inkluderande. Tomas får feeling på begreppet “kulturell tillgänglighet” och Fanny beskriver alla de steg som krävs för att hitta rätt fritidssysselsättning och vilka svårigheter det ofta för med sig, men också hur Passalens metod råder bot på många av dessa. Vi pratar också kort om: allmännyttig verksamhet, evanemang, klubbar, gaming, trygghet, tillgänglighet, integrering, uppsökande arbete, integrerad arena, arbetsmetoder, kvalitetssäkring, gatekeepers, ledsagare, föräldrar, exekutiva funktioner, barnkonventionen, hälsa, diskriminering, NPF, bemötande, kompisar, intresse, kultur, utanförskap, globala mål, daglig verksamhet och att prata bebisspråk med vuxna. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/25938066
info_outline
Tydliggörande pedagogik med Samuel Lundström
02/07/2023
Tydliggörande pedagogik med Samuel Lundström
Vi bjuder in enhetschefen Samuel Lundström för att prata om tydliggörande pedagogik. David kommer med den befogade undran om vad man som personal kan göra om personen man jobbar med trots all tänkbar tydlighet inte vill göra det som förväntas av hen. Tomas tycker om att utgå från personalens perspektiv och se till hur en själv använder sig av tydliggörande pedagogik i vardagen och hur en allt för stor otydlighet oftast leder till att man säger nej. Samuel bjuder på ett väldigt illustrerande exempel på oklarheterna kring var man egentligen har på sig skor. Vi pratar också kort om: strukturerad pedagogik, förväntningar, yrkesutövande, information, behov, regler, tossor, personal, tydlighet, motivation, förklara, vad vinsten är, lågaffektivt bemötande, kommunikation, blå ballonghundar, delaktighet, tvättstugan i ett hyreshus, valmöjlighet, livsplanering, delaktighet, val, makt och AKK. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/25797444
info_outline
Välfärdsteknik med Henrik Björserud
01/24/2023
Välfärdsteknik med Henrik Björserud
Vi bjuder in vännen och kollegan Henrik Björserud för att prata om hans nyligen påbörjade projekt rörande välfärdsteknik. David efterfrågar en anekdot om en brukare och dennes upplevelse med Spotify och får ett exempel på personalens pedagogiska tillkortakommanden i fråga om relationen till digitala hjälpmedel. Tomas är odelat positiv till hela idén men vill ändå veta mer om vilka problem man kan väntas stöta på vid implementerandet av välfärdsteknik. Henrik prickar in det något komiska i de eventuellt onödigt tidskrävande moment som innefattas i framställandet av ett analogt schema i fråga om laminator-temperatur, papperskvalitet, bilder, program och vilken del av kardborren som ska sitta vart. Vi pratar också kort om: kommunikationshjälpmedel, scheman, laminering, digitalisering, Lettland, legitimering, UX, kommunen, äldrevården, robotar, medicin, kravställning, engagemang, demokrati, script, makro, charader och yrkesrollen under förändring.
/episode/index/show/betaniapodden/id/25645356
info_outline
Säsongsavslutning 2022
12/27/2022
Säsongsavslutning 2022
Nu och sen Vi sammanfattar terminen med en genomgång av de höjdpunkter vi tycker oss upplevt och vad vi hoppas att framtiden ska föra med sig. David slår ett slag för storheten i det lilla i fråga om att ALLA ska få möjligheten att lyckas och Tomas gör en ofrivillig koppling mellan språkutveckling och kommunikation i det gemensamma att saker måste få ta tid. Vi pratar också kort om: kommunikation, vision, kvalitet, hjälpmedel, Emelie Dijnér, förändringsarbete, språket, Juulia Järvdike, HAB-ledare, InPrint, personalgruppen, Camilla Dahlin, att få lyckas, engagemang, KASAM, salutogent perspektiv, trygghet, Maria Engman, stolt assistent och PERMA. God fortsättning och gott nytt år!
/episode/index/show/betaniapodden/id/25394259
info_outline
Kvalitet med Maria Engman
12/13/2022
Kvalitet med Maria Engman
Vi bjuder in Maria Engman som jobbar som verksamhetsutvecklare och enhetschef för hälso- och sjukvården för att prata om kvalitet och den nya visionen. Davids syn på kvalitet är hårt präglad av hans nuvarande arbetssituation med intranätet och består främst av en drös riktlinjer. Tomas vill vända på myntet i fråga om kvalitet bara är till för de mätbara krav som kommer utifrån och envisas med att säga kanonmodellen istället för det mer korrekta kanomodellen. Maria förklarar kanomodellen genom en tydlig metafor med ett hotell där vi förväntar oss vissa saker och gläds för det lilla extra. Vi pratar också kort om: upphandling, lagar, ramavtal, krav, baseline, individuella uppdrag, medarbetare, att klä begreppen, uttalade outtalade och underförstådda behov, att få lyckas, Engagemang Trygghet Tillit, delaktighet, ansvar, suckar, story telling, journalföring, dokumentation, lägstanivå, processorienterat arbete och avslutningsvis det japanska begreppet Go to Gemba. Glad lucia önskar vi alla er fantastiska lyssnare!
/episode/index/show/betaniapodden/id/25249593
info_outline
Kommunikation [del 2] med Emelie Dijnér
11/29/2022
Kommunikation [del 2] med Emelie Dijnér
Vi bjuder tillbaka den fortfarande relativt nyanställda HAB-ledaren Emelie Dijnér för att fördjupa oss ytterligare i ämnet kommunikation och landar i några upplysande exempel från verkligheten. David vill veta mer om de rent konkreta konsekvenserna av den förtydligande kommunikationen på brukarens välmående. Tomas är lite extra nyfiken på personalgruppens reaktioner på introducerandet av nya metoder och får det tillfredsställande svaret att en viktig nyckel är personalgruppens känsla av delaktighet och Emelie hänvisar till forskningen i fråga om det positiva med mer snarare än mindre kompletterande kommunikationshjälpmedel; tecken OCH bild är bättre än bara det ena av dem. Vi pratar också kort om: AKK, TAKK, InPrint, kartläggningar, förtydliganden, delaktighet, tidsuppfattning, Sigvard Tavla, konst, måleri, envägskommunikation, samtalskartor, val och sociala berättelser. Mycket nöje!
/episode/index/show/betaniapodden/id/25110210