Lifestyle of Business podcast
Hi leuk je hier te zien! Ben je nieuw? Start dan vanaf aflevering 380. Alles daarvoor is goed. Maar vanaf 380 is het nog veel beter ;). Enjoy! PS. Door het luisteren van deze podcast weet jij straks de combinatie te maken die wij Relaxed Vlammen noemen. Re·laxed Vlam·men = Al je grote zakelijke doelen behalen met een doorlopend vakantiegevoel PPS. Elke aflevering heeft diepgang. De meeste ondernemers zouden geld vragen voor deze content. Luister dus ook zeker alsof je ervoor hebt betaald.
info_outline
423_Add Ons: Hoe je stopt met jezelf eruit lullen
06/06/2025
423_Add Ons: Hoe je stopt met jezelf eruit lullen
Je lult jezelf eruit. Vaker dan je denkt. En dat begint met iets simpels als een toevoeging. Een Add On. “Ja, ik sport niet... maar ik had ook een drukke week.” “We haalden 1,2M omzet ipv 1,5M... maar dat komt door externe factoren.” “Ik wil het wel... alleen ik twijfel nog een beetje." Wij mensen willen goed overkomen. Of in elk geval niet dom of zwak lijken. Dus wat doen we? Uitleggen. Verzachten. Excuseren. Resultaat: je maakt jezelf zwakker dan nodig is. In deze gloednieuwe podcast aflevering ontdek je hoe je Add Ons herkent én elimineert. Zodat je krachtig, feitelijk en veel makkelijker communiceert — ook in spannende situaties.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/36872010
info_outline
#422_4 Leiderschapsstijlen voor een Team dat Wél Werkt
05/23/2025
#422_4 Leiderschapsstijlen voor een Team dat Wél Werkt
Stel je even dit voor: je hebt eindelijk dé perfecte medewerker aangenomen. Alles lijkt goed. De hemel breekt open. De messias is gearriveerd. Je voorziet ein-de-lijk die rust waar je al op hoopt sinds je eerste dag als ondernemer. Maar… Een maand later zit je met je handen in het haar. Je vraagt je af wat is er gebeurd? Waar is het misgegaan? Vandaag een model wat jou als leider een heel groot voordeel geeft als je dit snapt. Een framework waardoor je beter gaat begrijpen waarom je mensen doen wat ze doen en nog belangrijker, je gaat hierdoor ze beter vooruit kunnen helpen. En daarmee de organisatie. Die langverwachte rust en ook groei komt dan ineens toch wel een heel stuk dichterbij. Je krijgt niet te veel theoretisch geneuzel. Wel praktische handvatten en heel veel herkenbare voorbeelden om te zorgen dat je teamleden of toekomstige teamleden doen wat ze moeten doen op een manier die voor jullie beide goed werkt. Win Win dus.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/36660715
info_outline
#421_x3 met een bouwbedrijf, en meer rust dan ooit - deel 2 interview met Kees Kool
05/09/2025
#421_x3 met een bouwbedrijf, en meer rust dan ooit - deel 2 interview met Kees Kool
Drie jaar na de eerste aflevering (#353) is Kees Kool terug in de show. De hele kleine aannemer van weleer is zo klein niet meer. Kees heeft absoluut niet stilgezeten zoals je gaat horen. De timmerman die een leider werd blijft lekker timmeren aan de toekomst. Alvast wat feitjes op een rij: - Van €800.000 omzet naar €2,3 miljoen - Van 70 naar maximaal 40 uur werken per week - Van 4 naar 11+ medewerkers - Van +40x gebeld worden per dag naar zelf volledige regie - 2 kinderen rijker En aldus kees: “Inmiddels een schaalbaar bedrijf met structuur, overzicht en protocollen. Én veel meer rust in mijn kop en ruimte voor nieuwe ontwikkelingen” In deze aflevering bespreken we onder andere Waarom het moeilijkste teamlid (werkvoorbereider) juist de grootste gamechanger bleek De vergaderstructuur die zorgt voor grip zonder eindeloos te moeten vergaderen Hoe hij zijn team meeneemt in verantwoordelijkheid nemen De drie winstknoppen in de bouw die elk bedrijf kan toepassen Slimmer verkopen door klanten te “heropvoeden” De app die zorgt voor rust op de bouw én thuis Wat AI en ChatGPT nu al doen in een klassiek bouwbedrijf Hoe Kees grenzen stelt om maximale vrijheid te creëren De opstart van zijn nieuwe bedrijf (daar is steeds meer tijd voor) Weer een aflevering vol concrete voorbeelden en eerlijke inzichten over leiderschap, loslaten en doorgroeien.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/36474325
info_outline
#420 Van eenpitter pedicure naar de grootste van Nederland - Interview met Karin Kasius
04/25/2025
#420 Van eenpitter pedicure naar de grootste van Nederland - Interview met Karin Kasius
Vandaag duiken we in het indrukwekkende ondernemersverhaal van Karin. In 2018 bij ons gekomen als eenpitter werkend vanuit een klein kamertje, nu eigenaar van een van de grootste pedicurepraktijken van Nederland. We gaan in deze aflevering all-in op haar reis van vakvrouw naar leider. Wat je onder andere gaat horen: Hoe Karin startte als echte vakvrouw en inmiddels een ware leider is Waarom haar allereerste medewerker een drama was — en wat ze daar keihard van leerde De meest klassieke vakvrouw-fout - die iedereen maakt (ook Karin) - en hoe jij ‘m voorkomt De kracht (en pijn) van werken met een compagnon Hoe ze twintig kilo afviel en wat dat te maken heeft met leiderschap De kracht van vertragen en begrensde vrijheid — zowel zakelijk als privé. Haar plannen om heel pedicureland verder te transformeren Dit is geen succesverhaal van de ene op de andere dag. Karin laat zien wat er mogelijk is als je blijft opstaan — keer op keer.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/36298370
info_outline
#419_Met dit A-speler framework haal je meer uit je team
04/11/2025
#419_Met dit A-speler framework haal je meer uit je team
Heb jij het gevoel dat er méér uit je team te halen valt? Maar weet je niet precies waar het stokt of bij wie? Tijd om daar verandering in te brengen. In deze aflevering geef ik je het A-speler framework waarmee je in één oogopslag ziet wie je team vooruithelpt… en wie je eigenlijk al te lang met je meesleept. Je leert hoe je medewerkers eerlijk en scherp indeelt op basis van productiviteit én kernwaarden, inclusief herkenbare voorbeelden én concrete acties. Na vandaag weet je precies wie je moet koesteren, wie je kunt laten groeien en van wie je beter afscheid neemt. Luister en ontdek wat jij kunt doen om écht het beste uit je team te halen. PS. Ook interessant als je team nu heel klein is. Of als je bijna met een team gaat werken
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/36040340
info_outline
#418_Deze 5 Talen moet elke ondernemer spreken
03/28/2025
#418_Deze 5 Talen moet elke ondernemer spreken
Heb je het wel eens meegemaakt dat je bij de één wél de juiste snaar raakt... en bij de ander totaal niet? Terwijl je aanpak hetzelfde was als in een eerdere situatie die wél werkte? Tuurlijk, dat herkent iedereen. Toch zijn maar weinig ondernemers zich hier écht bewust van. Daarom alvast 3 voorbeelden voor je ter verduidelijking: 1. Ze blijven hun medewerkers extra belonen met geld en cadeaus voor goede prestaties – omdat ze daar zelf blij van worden. Maar werkt dat ook het beste voor iedereen? 2. Ze sturen trouwe klanten alleen facturen – een kaartje of blijk van waardering vinden ze overbodig. 3. Ze appen of mailen een belangrijke partner af en toe – omdat een 1-op-1 etentje te veel tijd kost… en ook niet echt hun ding is. Het punt: Als je geen idee hebt welke van de 5 soorten talen je wanneer moet inzetten, dan doe je dus maar wat. Met veel miscommunicatie, irritaties en gedoe als gevolg. In deze aflevering neemt John alle 5 de talen van succesvolle business relaties met je door, zodat je een hoop minder gezeik gaat ervaren met medewerkers, klanten en partners.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/35836545
info_outline
#417_Een lek in je business? Fix een van deze 3 systemen.
03/14/2025
#417_Een lek in je business? Fix een van deze 3 systemen.
Waardepropositie, doelgroep, concurrentie, Onderscheidend vermogen, missie en visie – het zijn allemaal onderdelen die voor elke business in meer of mindere mate belangrijk zijn. Dat is waar. Toch zullen ze maar weinig resultaat opleveren als je de volgende twee praktische punten niet goed begrijpt en dus niet goed weet in te zetten in jouw organisatie. Het zijn punten waardoor je snel begrijpt hoe een businessmodel werkt, of juist niet werkt. En daar zit hem ook gelijk de kracht. Als iets te complex is, kan ons brein er weinig mee. Er zullen altijd goed klinkende redenen en excuses zijn om iets maar niet te hoeven doen. Laten we jouw business ook vooral simpel houden: 1. Dat begint allereerst met het onderscheiden van de slechts drie systemen waaruit elke business – groot of klein – op hoofdniveau bestaat. 2. Daarna zal ik je meenemen in de vier stappen hoe je van een onbekende toevallige voorbijganger een fan voor het leven kunt maken. Voor de duidelijkheid. Ook al loopt je business nu lekker. En ook al ken je de systemen die ik nu verder ga uitleggen. Er is altijd ergens een nieuw knelpunt. Het begint altijd wel weer ergens te piepen en te kraken als je er meer druk op begint te zetten. Luister dus ook alsof er ook voor jou een volgend niveau mogelijk is. Ook al denk je momenteel misschien van niet.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/35608015
info_outline
#416_Hierdoor gaat alles beter voor je werken
02/28/2025
#416_Hierdoor gaat alles beter voor je werken
Stel dat je achterloopt op target Of dat je een onverwachte belastingaanslag moet betalen, met geld dat er nu niet is Of dat je negatieve reacties krijgt op je social posts Of dat je de laatste tijd veel ziek zwak en misselijk bent Hoe verschijnt dit voor je? En wat doe je vervolgens? In de kern kun je op slechts twee manieren reageren Of je bent ergens het EFFECT van Of je bent ergens de VEROORZAKER van Of anders gezegd: Je bent het slachtoffer van de omstandigheden Of je neemt zelf de verantwoordelijkheid Ik weet het. Heel zwart wit. Zit niks tussen. In deze aflevering trek ik dit onderscheid uit elkaar met twee simpele formules, herkenbare voorbeelden en een aantal praktische stappen. Na het luisteren ben je per direct veel minder, het Effect van je omstandigheden. Hoe lekker is dat.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/35426685
info_outline
#415 De enige 3 manieren hoe je met situaties kunt dealen
02/14/2025
#415 De enige 3 manieren hoe je met situaties kunt dealen
Kijk eerst even naar de volgende punten: · Een onverwachte belastingaanslag van 73K · 11 Nee’s op een rij op je voorstel · Enorm veel haters op je social media berichten · Een verbouwing waarvan de planning niet lekker loopt · Je eerste keer in een ijsbad of zweethut · Medewerkers die steeds meer beginnen te zeiken · Je partner die vreemd blijkt te gaan Dit zijn zomaar wat voorbeelden waar iedereen zich wel in kan herkennen. Wat hebben ze met elkaar gemeen? Het zijn allemaal zaken die op je afgevuurd worden in het leven waar je mee zult moeten dealen. Of je nou wilt of niet. In deze aflevering deel ik de drie manieren met je hoe kunt dealen met dit soort zaken die je allemaal naar je toegeworpen krijgt. Uiteraard geef ik je niet enkel de drie manieren. Ik zal dat zoals altijd doen met herkenbare voorbeelden en verdieping, zodat je er weer direct mee aan de slag kunt. Na deze aflevering zul je steeds minder op de derde manier met zaken willen dealen 👏🏻 Enjoy!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/35239055
info_outline
#414 Zo krijg je iedere week een ideale week
01/31/2025
#414 Zo krijg je iedere week een ideale week
Het is alweer eind januari. De goede voornemens zijn voor bijna iedereen alweer de prullenbak in Niet gek ook als je alleen al kijkt naar het woord, Voornemen è Een voornemen is een plan, besluit of intentie om iets te doen of te bereiken. Het verwijst vaak naar iets wat je van plan bent in de toekomst te realiseren. · Voorbeeld: "Mijn voornemen is om gezonder te eten, meer sporten, minder drinken etc.” De toekomst bestaat nog niet. Iets in de toekomst willen doen blijft altijd later. En later is codetaal voor nooit. Dat moet dus anders! In deze aflevering geef ik je in slechts enkele stappen de handvatten om elke week opnieuw de meest ideale week te hebben. Precies zoals die bij jou past. Het resultaat laat zich raden. Een 8,5 op ieder vlak. Na het beluisteren van deze aflevering heb je nooit meer goede voornemens nodig.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/35056025
info_outline
#413 Deze tool lost Irritatie en Miscommunicatie Op
01/17/2025
#413 Deze tool lost Irritatie en Miscommunicatie Op
Elkaar niet uit laten praten, irritatie, schelden, boos weglopen, ruzie. Allemaal heel herkenbare zaken voor veel mensen. Altijd het gevolg van communicatie tussen twee of meer mensen waar het dus misgaat. Dit heeft meestal meerdere oorzaken maar eentje daarvan komt nagenoeg altijd terug. Dat is het ‘trechter’ principe Des te verder je naar beneden glijdt in de trechter, des te meer ruimte je verliest. En precies dat is het probleem! In deze aflevering geef ik je 5 stappen hoe je hoog in die trechter kunt blijven. Dus hoe je veel ruimte weet te behouden. Daarna zullen je gesprekken nooit meer hetzelfde zijn.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/34841370
info_outline
#412 Relaxed Vlammen uitgespeeld - deel 3/3 interview met Cynthia Schultz
01/02/2025
#412 Relaxed Vlammen uitgespeeld - deel 3/3 interview met Cynthia Schultz
In oktober 2019 begonnen de coaching op een punt dat Cynthia 30kg te zwaar was, financieel worstelend en met heel veel stress. Nu 5 jaar later voelt Cynthia zich energieker en ziet ze er lichamelijk beter uit dan ooit. De financiële worsteling was al vrij snel weg en is nooit meer teruggekomen. En stress komt inmiddels niet meer voor in haar woordenboek. Niet voor niks won Cynthia in 2023 de allereerste prestigieuze Relaxed Vlammen award. Ik zou nog een heel epistel kunnen schrijven met mooie lessen, anekdotes en herinneringen uit de afgelopen vijf jaar. Is niet nodig, daarom hebben we de trilogie compleet gemaakt in de vorm van de derde casestudy podcast in vijf jaar die ik heel recent met Cynthia opnam. Het is een zeer openhartig gesprek geworden met concrete voorbeelden, cijfers, herinneringen. We spreken zelfs over de naderende buik- en borstoperatie van Cynthia. Enjoy!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/34646625
info_outline
#411_Zo ga je winnen in 2025. Praktisch en direct toepasbaar.
12/17/2024
#411_Zo ga je winnen in 2025. Praktisch en direct toepasbaar.
Meer halen uit 2025 dan je nu misschien denkt dat mogelijk is. Dit is hoe je dat gaat doen. De een vindt het complex, saai, robotachtig, vervelend. De ander zweert erbij en zou niet meer zonder willen en kunnen. Ik heb het over het werken met een strategie. Natuurlijk niet op een suffe manier waardoor je per direct uitcheckt en denkt om wat anders met je leven te gaan doen. Wel op een praktische, hands on manier, om jou per direct weer verder te helpen. Het doel is zoals altijd om het weer zo simpel als mogelijk te houden. Als iets te complex gemaakt wordt dan zal de uitvoering falen. Dus sit back and relaxed. Op naar een 2025 waarin je alleen maar kunt gaan winnen. PS. Ik deel ook openhartig onze eigen doelen inclusief cijfers voor komend jaar.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/34487465
info_outline
#410_De grootste fout die ik keer op keer maakte in groepen – en hoe ik dat veranderde
12/06/2024
#410_De grootste fout die ik keer op keer maakte in groepen – en hoe ik dat veranderde
Ik val maar gelijk met de deur in huis. In deze aflevering zal ik onder andere mijn eigen verhaal delen van vorige week in gesprek met Dusan Djukich tijdens de maandag avond meeting over ‘John de redder en allemans vriend’. Die John is wel gestorven inmiddels. Wat hieraan vooraf ging en hoe ik tot dit punt ben gekomen zal ik je uiteraard vertellen. Maar voordat ik op dat punt kom ga ik ‘m eerst wat breder trekken. Blijkbaar is het voor veel mensen moeilijk/ spannend om interactie te hebben in groepen. Ik zie dit keer op keer terugkomen in onze beide Relaxed Vlammen Business Clubs. Ik zag dat de afgelopen drie jaar terugkomen in onze MBA op Slippers ondernemers opleiding. Ik zie het terugkomen in de groep waar ik zelf ook bij zit. Zelf heb ik me hier ook veel schuldig aan gemaakt, heel veel. En als ik niet blijf opletten dan doe ik dat soms nog steeds. Uiteraard heb ik dan wel allemaal redenen en excuses waardoor ik het goed praat voor mezelf. En dat is precies wat iedereen doet. Het goedpraten waarom ze hun hand niet op hoeven te steken. Het goedpraten om maar niet te hoeven participeren. In deze aflevering ga ik dieper in op waarom het goed zou zijn om juist meer de interactie op te zoeken als je in groepen bent. Dat doe je niet alleen voor jezelf, maar juist ook voor de anderen. Dat zal ik je uitleggen aan de hand van wat voorbeelden uit onze eigen groepen maar ook van mezelf met onder andere het ‘John de redder en allemansvriend’ voorbeeld’
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/34305390
info_outline
#409_Eindelijk verdienen wat je écht waard bent. Zo doe je dat.
11/22/2024
#409_Eindelijk verdienen wat je écht waard bent. Zo doe je dat.
Vandaag een onderwerp waar niet iedereen het even graag over heeft. Het gaat over een van de belangrijke pijlers binnen onze methodiek en dat is GELD. Geld kun je onderverdelen in 4 categorieën: 1. Geld Mindset 2. Geld Verdienen 3. Geld Behouden 4. Geld voor de toekomst In deze aflevering zoom ik vooral in op de eerste twee punten, dus geld mindset en geld verdienen. Je gaat door deze aflevering wat onwerkbare verhalen rondom geld aan de kant kunnen zetten. Én ik deel een oefening met je waardoor je op korte termijn eindelijk gaat verdienen wat je jezelf waard vindt.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/34006142
info_outline
#408_Deze 3 vormen van feedback wil je beheersen. Meer resultaat gegarandeerd.
11/08/2024
#408_Deze 3 vormen van feedback wil je beheersen. Meer resultaat gegarandeerd.
13 september sprak ik op het ProfitCon event van Femke Hogema. Een aantal dagen later vroeg Femke mij of ik open sta voor feedback. Ze had het idee een aantal waardevolle punten met me te kunnen delen. Ergens had ik op dat moment een verhaal in m’n hoofd draaien zoiets als: ‘oh shit, het was helemaal niks. Iedereen vond het ruk’ Gelukkig kan ik door alle jaren training dat soort verhalen binnen enkele seconden aan de kant zetten om de feedback te ontvangen zoals het is => leeg en betekenisloos; het is enkel de betekenis die wij als mens zelf ergens aan geven op basis van ervaringen uit het verleden Anyway… In deze aflevering gaat het dus over feedback en dit is waar ik over spreek: 1. De drie vormen van feedback 2. Voorbeelden bij alle drie de vormen van feedback zodat je er direct wat mee kan 3. Van wie komt de feedback? 4. Is de feedback gegrond of ongegrond? 5. Triggers en overtuigingen rondom feedback Enjoy!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/33805807
info_outline
#407_24 uur met Dusan Djukich. Wat ik leerde in San Francisco.
10/25/2024
#407_24 uur met Dusan Djukich. Wat ik leerde in San Francisco.
In deze aflevering blik ik terug op 2 live dagen werken met Dusan Djukich in San Francisco Voor als je het niet weet. Ik zit al sinds september 2020 in het Innerstance Performance Coaching lidmaatschap van Straight Line Leadership. Een ‘opleiding’ om een betere coach te worden onder leiding van de grondlegger zelf, Dusan. Het lidmaatschap bevat een live weekend in Amerika waardoor ik met mijn lieftallige gezin dus 2 x 11 uur in het vliegtuig heb gezeten. En dat om alleen maar 2 x 12 uur vooral oefeningen te doen. Waarom zou je zoiets doen? Nou, dat ga je horen in deze aflevering. Ik deel op hoofdlijnen wat we doen tijdens zo’n weekend Ik zal wat korte inhoudelijke stukjes met je delen waar ik wat aan heb gehad En ik deel dit om twee redenen met jou 1. Zodat jij er ook van kan leren 2. Zodat het nog beter in mijn eigen systeem komt Enjoy!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/33599462
info_outline
#406 Stress de Baas. Zo doe je dat
10/06/2024
#406 Stress de Baas. Zo doe je dat
In deze aflevering ga ik enkele highlights delen van mijn lezing afgelopen week op het samen stress de baas event. Zodat als je er niet bij was, je toch kan leren wat ik daar heb gedeeld. En aangezien ik zeer mooie en goede feedback kreeg op mijn lezing is dit zeker weer de moeite waard voor je om naar te luisteren. Ik spreek onder andere over: o Het verschil tussen een glas water en stress o Waar stress wel en vooral niet vandaan komt o Waarom je geen stress krijgt van hard werk o En ook heb ik een besluit genomen over het format van deze podcast
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/33312987
info_outline
#405 Eerlijke cijfers versus Wat je meestal ziet
09/27/2024
#405 Eerlijke cijfers versus Wat je meestal ziet
Na mijn openhartige aflevering van vorige week (404), waar ik verrassend veel mooie reacties op heb gekregen, vooral vanwege mijn kwetsbaarheid, ga ik vandaag opnieuw iets van mezelf blootgeven – maar dan op een heel andere manier. Het idee voor dit onderwerp ontstond toen we afgelopen weekend een leuke mijlpaal bereikten in het aantal podcastluisteraars. Een mooi getal maar totaal niet spectaculair als je ‘m uit elkaar trekt. Ik ging eens nadenken en enerzijds ga ik hier dieper op in gevoed vanuit een persoonlijke frustratie wat ik al letterlijk vanaf dag 1 dat ik dit werk doe zie gebeuren. Anderzijds wil ik gewoon transparant zijn en een aantal waardevolle lessen en inspiratie met je delen als luisteraar. Daarom deel ik vandaag meerdere cijfers van achter de schermen, gekoppeld aan een aantal goede inzichten, zodat ook jij hier weer je voordeel mee kunt doen.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/33203017
info_outline
#404 Een te vol bord? Zo deal je ermee
09/20/2024
#404 Een te vol bord? Zo deal je ermee
“Het is wel veel” “Het is wel zwaar” “M’n bord is veel te vol”“Ik heb wel heel veel ballen hoog te houden” Blablabla… Dat waren een beetje de verhalen waar ik de afgelopen weken in begon te geloven, met vorige week als ‘dieptepunt.’ Gelukkig ben ik er al weer uit gekomen, dankzij de fantastische hulp om me heen. Maar het is nog vers genoeg om hier wat zinnigs over te delen, zodat jij er als luisteraar ook iets aan hebt. Daarom in deze gloednieuwe podcast aflevering: 1. Wat er voor mij allemaal verscheen als veel, zwaar en stroperig 2. Wat ervoor heeft gezorgd dat ik er ook heel snel weer uit ben gekomen. En hoe jij dat ook kan als je in zo’n situatie zit. 3. Een paar inzichten uit de sessie met mijn coach, zodat ik hier in de toekomst nóg sneller mee te dealen. Oh, en tussendoor vertel ik je ook over een geniaal plan dat Jeanet en ik spontaan hebben bekokstoofd tijdens ons ontbijt in een hotel afgelopen weekend. Het zou zomaar eens heel interessant voor jou kunnen zijn! Veel luisterplezier!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/33111707
info_outline
#403 Leads, Haters en Groei: De LinkedIn Goudmijn
09/13/2024
#403 Leads, Haters en Groei: De LinkedIn Goudmijn
‘een goudmijn’ ‘gratis leads’ ‘het nieuwe facebook’ ‘zelfverheerlijkingsplatform’ Zomaar een aantal opmerkingen die ik hoor van mensen rondom het platform LinkedIN. De ene zweert erbij terwijl de ander er nog geen bericht op durft te zetten. Zelf was ik eerst meer van het laatste. Het begint absoluut te kantelen naar het eerste. Zeker nu ik alweer twee maanden gecommitteerd aan de slag ben gegaan onder professionele begeleiding. In deze aflevering neem ik je mee door mijn LinkedIN reis op een manier dat jij er direct ook een aantal ‘golden nuggets’ uit kan pakken. Waardoor je dus nog veel meer uit LinkedIN gaat halen. Zo spreek ik over deze onderwerpen: o Wat ik eerst deed, en niet echt werkte. De meesten doen het zo. o Waarom ik hulp heb ingeschakeld. Ergens wilde ik dat helemaal niet. o Wat voor hulp en ook de investering hierin. Niet alleen geld maar juist ook de tijd. o Mijn huidige, veel betere aanpak o Statistieken van de eerste twee maanden o Omgaan met haters Enjoy!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/32995762
info_outline
#402 De wildgroei aan coaches: Wanneer is iemand nou echt een coach?
09/06/2024
#402 De wildgroei aan coaches: Wanneer is iemand nou echt een coach?
Een ongeremde wildgroei aan “coaches” – dat is de trend die enkele jaren geleden is ingezet. Om moe van te worden. Het lijkt tegenwoordig wel of er zo’n 10 miljoen mensen in Nederland zijn die zichzelf coach noemen. Wandelcoach. Opruimcoach. Fietscoach. Knuffelcoach. Sekscoach. Businesscoach. Structuurcoach. Interieurcoach. Slaapcoach. Eetcoach. Sportcoach. Salescoach. Kindercoach. Babycoach. Breicoach. Zwemcoach. Ademcoach. Transformatiecoach. Marketingcoach. Ramenwascoach. Leer-je-eigen-kont-afvegen-coach. Deze lijst kan in principe oneindig doorgaan. Het punt is wel duidelijk: er zijn ontzettend veel mensen die zich coach noemen. Maar is dit terecht? Veel mensen die zichzelf coach noemen, zijn dat eigenlijk helemaal niet. In werkelijkheid zijn ze vaak meer consultant, mentor of zelfs therapeut. Dit zijn allemaal totaal verschillende beroepen, die veel te vaak op één hoop worden gegooid – met alle gevolgen van dien. In deze aflevering sta ik stil bij de volgende vier onderwerpen: 1. Het verschil tussen een coach, consultant, mentor, therapeut 2. Waar je op moet letten als je zelf een keuze gaat maken voor een (andere) coach 3. De korte- en langetermijneffecten van goede coaching 4. De beste investering van de ruim 750K die wij die wij de afgelopen 8,5 jaar in onszelf hebben gedaan Enjoy!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/32908597
info_outline
#401 Trainen zonder prikkels. Dit is waarom.
08/30/2024
#401 Trainen zonder prikkels. Dit is waarom.
Regelmatig doe ik experimenten om mezelf uit te dagen richting steeds betere prestaties, op elk vlak. Deze keer besloot ik een volledige week zonder enige vorm van prikkels in de gym te trainen. Dus geen telefoon, geen muziek, geen podcast. Gewoon het harde koude staal en ik. Waarom ik dit heb gedaan en het doel hierachter hoor je in deze aflevering. Evenals de toch wel verrassende conclusie van mijn fitness experiment Uiteraard breng ik het op een manier, gekoppeld aan business zodat jij er voor jezelf ook weer van kunt leren.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/32761007
info_outline
#400 De Relaxte en Ambitieuze Geitenboer – interview met Martin Zwiep
08/23/2024
#400 De Relaxte en Ambitieuze Geitenboer – interview met Martin Zwiep
In deze aflevering staat er weer een wonderlijk verhaal voor je klaar van een 1-op-1 cliënt zoals je ze niet elke dag ziet. Al is het alleen al vanwege de bijzondere branche waar Martin uit komt. Martin is een geitenboer uit Drenthe en bijna een jaar in coaching. Uiteraard spreken we over de coaching, maar we duiken in nog veel meer, waardoor dit absoluut een interessant, inspirerend en leerzaam verhaal is om naar te luisteren. Enkele highlights waarover we spreken: - De geitenboer uit Drenthe die plotseling in China terechtkomt en daar meer dan twee jaar blijft. In die tijd bouwde Martin een enorme geitenboerderij op, met stalruimte voor maar liefst 450.000 geiten en 3.000 Chinese medewerkers onder zijn leiding. - Het contrast met de bijna ‘half god status’ in China, waar letterlijk al het vuile werk werd gedaan, naar terug in Nederland zelf heel nederig in de stal letterlijk al het werk doen met ‘slechts’ 1200 melkgeiten. - Het contrast tussen de bijna 'half-god status' in China, waar al het vuile werk voor hem werd gedaan, en zijn terugkeer naar Nederland, waar hij zelf nederig het werk moest doen met 'slechts' 1.200 melkgeiten. - Hoe het kan dat Martin afwijkend is van de gemiddelde geitenboer in Nederland. De meeste boeren denken namelijk alles zelf het beste te kunnen en daarom ook zelf te moeten doen. Martin heeft inmiddels bewezen het afgelopen jaar dat het ook anders kan door de correcties die hij heeft gemaakt. - Hoe Martin afwijkt van de gemiddelde geitenboer in Nederland. De meeste boeren denken dat ze alles zelf het beste kunnen en daarom ook zelf moeten doen. Martin heeft echter in het afgelopen jaar bewezen dat het ook anders kan door door de correcties die hij heeft gemaakt. - Wat ervoor heeft gezorgd dat Martin de eerste echte vakantie in jaren kan vieren, terwijl de volledige productie doorgaat. - En aan het einde van het interview ontvouwt zich zelfs een coaching interventie over Martin's aanpak om (bijna) te stoppen met roken. Alleen dat deel is al interessant om naar te luisteren! Geniet weer van deze aflevering!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/32695217
info_outline
#399 Winnen in business en het leven, zo doe je dat
08/16/2024
#399 Winnen in business en het leven, zo doe je dat
"Dit was echt een hele sterke sessie John" 10+ soortgelijke reacties heb ik ontvangen na de laatste MBA op Slippers implementatiemiddag. Aangezien het zo'n goede middag was heb ik besloten iets te doen wat ik nooit eerder heb gedaan. En waarschijnlijk ook nooit meer ga doen. Ik heb de eerste 50 minuten van de implementatiemiddag nu gratis beschikbaar gesteld voor jou om te luisteren. Enkele highlights die voorbijkomen: • Hoe je de cirkel doorbreekt waar veel mensen al zo lang inzitten • Omgaan met afmeldingen/ tegenslagen • Enkele voorbeelden hoe je makkelijk kunt winnen in dit leven • Verzoeken durven doen als je iets wilt bereiken • Hoe je makkelijk lovende reviews kunt krijgen • Hoe je LinkedIN moet inzetten om daar succes te bereiken • De grote investering die ik maakte voor 7 maanden LinkeIN begeleiding • Hoe je een slechte relatie tot geld doorbreekt • Waarom de meeste mensen eigenlijk niet echt geholpen willen worden • Hoe je gemakkelijk uit middelmatigheid kunt stappen • Het belangrijke verschil tussen een veroorzaker of het effect zijn • Waarom je met dit soort podcasts waarschijnlijk slechter af bent dan beter Enjoy! Oh, dit is trouwens niet geschikt voor iedereen. Het kan wat direct en lomp zijn.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/32523737
info_outline
#398 Van afkickkliniek naar miljoenen bedrijf – interview met Kaey van Gerner
08/09/2024
#398 Van afkickkliniek naar miljoenen bedrijf – interview met Kaey van Gerner
Enthousiast en energiek, dat zijn woorden ik zelf wel eens te horen krijg als mensen mij spreken of een berichtje van me ontvangen. Er is altijd baas boven baas. Vandaag zit tegenover mij misschien wel m’n meest enthousiaste 1-op-1 cliënt ooit. Toen we ruim een jaar geleden van start gingen met het traject keek ik al uit naar dit interview. We moesten alle resultaten uiteraard nog gaan behalen maar het verhaal van Kaey tijdens de lunch toen vond ik fascinerend. De resultaten na een jaar coaching zijn al fenomenaal, maar dat krijgt nog hele een andere lading als je weet vanuit welk diep dal Kaey is gekomen, nog niet eens zo heel lang geleden. Uiteraard spreken we uitgebreid over zijn verduurzaming business met daarbij de mooie inzichten voor jou als luisteraar. Maar ook spreken we over Kaey z’n turbulente verleden waarbij op het dieptepunt er niet meer dan een hoopje ellende over was. Genoeg geluld, luister nu naar dit meest openhartige casestudy interview ooit.
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/32422062
info_outline
#397 Al 10+ jaar zeer succesvol in de health branche – Interview met Richard Bell
08/02/2024
#397 Al 10+ jaar zeer succesvol in de health branche – Interview met Richard Bell
Misschien wel het meest briljante brein binnen de krachtsport ooit voortgebracht in Nederland, zit vandaag tegenover John. Het gaat natuurlijk om Richard Bell. Hij is eigenaar van het succesvolle Bell Coaching en een bepalend gezicht binnen de Henselmans PT Cursus. Hij leidt honderden mensen per jaar op tot professional van de toekomst, om zo de gehele fitnessindustrie naar het volgende niveau te tillen. 10+ jaar geleden kwam Richard al bij John & Jeanet over de vloer. Feitelijk als concurrent van Jeanet op dat moment. Nu een decennium verder is Richard nog steeds zeer succesvol werkzaam in de branche, die nog waarschijnlijk nog wel meer verziekt is dan de business coaching wereld. Alweer 2,5 jaar zit John bij Richard in begeleiding, maar na 1,5 jaar zaadjes planten en ‘lichte druk 🤪’ van John is het nu ook sinds een jaar andersom dat Richard bij John in coaching zit. En dat is nog niet het enige. Inmiddels is Richard ook onderdeel geworden van het Lifestyle of Business team om een van de weinige LSOB-coaches te worden. Kortom, meer dan genoeg te bespreken en dat hebben Richard en John dan ook gedaan. Enjoy!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/32387237
info_outline
#396 Deze essentiële tool gebruikt elke succesvolle leider
07/26/2024
#396 Deze essentiële tool gebruikt elke succesvolle leider
Nog een keer nadenken. Nog een keer alles afwegen. Nog maar een extra kans geven aan die matige medewerker die te veel fouten maakt. Nog maar wat boeken lezen over het onderwerp. Blablablabla Eeuwig nadenken en niet tot een besluit komen kost niet normaal veel energie. Vaak ook een hoop tijd en nog veel meer geld. Na het luisteren van deze aflevering ben jij iemand die veel sneller knopen gaat doorhakken. Of het nu gaat om het beëindigen van je relatie waar je al te lang in blijft hangen. Het wegsturen van een niet functionerende medewerker. Het stoppen met een deel van je business. Wat het voor jou ook is. Het inzetten van deze tool, die letterlijk door iedere succesvolle leider wordt ingezet, gaat je veel opleveren. Meer dan dat je nu waarschijnlijk enigszins sceptisch denkt. En dat is oke 😊 Enjoy!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/32248162
info_outline
#395 Het conflict tussen jouw hoge standaarden en je omgeving
07/19/2024
#395 Het conflict tussen jouw hoge standaarden en je omgeving
Hoe ga je om met mensen om je heen die een lagere standaard hebben dan jij? Hoe kun je ervoor dat je zelf je standaarden blijft verhogen zonder dat het een negatieve invloed heeft op je nabije omgeving? Dit zijn zomaar een aantal vragen die John voor je beantwoord in deze aflevering die volledig gaat over standaarden. Letterlijk alles om je heen is een directe afspiegeling van jouw standaarden. Een standaard is wat jij minimaal bereid bent te tolereren. Wat zijn jouw standaarden? Wat ben jij bereid om te tolereren? En waar ga je jouw standaarden verhogen vanaf vandaag? Na het luisteren van deze aflevering heb je antwoord op al deze vragen. Met alle positieve gevolgen die eruit voortkomen. Enjoy!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/32158472
info_outline
#394 Het 'Zeeuwse meisje' met een diëtisten imperium - Interview met Liesbeth Smit
07/12/2024
#394 Het 'Zeeuwse meisje' met een diëtisten imperium - Interview met Liesbeth Smit
Deze aflevering een primeur! Dit is het eerste casestudie interview ooit - van de 19 - met iemand die nog nooit de stap heeft gemaakt naar 1-op-1 coaching. Liesbeth is een van onze langstlopende cliënten, al vanaf 2019 aangehaakt, en heeft fantastische resultaten bereikt in de afgelopen ruim 5 jaar. En dat dus zonder 1-op-1 coaching. Laat je inspireren in deze aflevering door het verhaal van Liesbeth hoe ze als ‘zeeuws meisje’ en later diëtist in loondienst is doorgegroeid tot een echte leider met 6 diëtisten in dienst, verspreid over meerdere locaties. En dat terwijl ze in de tussentijd ook nog een sabbatical heeft gehad van maar liefst 9 maanden. Naast een hoop lessen en obstakels hoor je ook nog haar grote ambities voor de komende jaren. Kortom, Liesbeth en John hebben er een leuk en zeer boeiend verhaal van gemaakt waar je voor jezelf weer een hoop waarde kunt halen. Enjoy!
/episode/index/show/kickassbusinesspodcast/id/32065772