A chat with Founder & CEO Douglas R. Conant plus team Conant Leadership
Release Date: 09/06/2023
Inside OMR: Lauras Start als Executive Assistant (nur Audio)
Executive Office Insights
218: Wie sieht der Arbeitsalltag hinter den Kulissen von OMR wirklich aus? Und welche Rolle spielt moderne Executive Assistance zwischen Führung, Strategie und künstlicher Intelligenz? In dieser Folge spricht Diana Brandl mit Laura Schwarz über die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und die wachsende Bedeutung strategischer Assistenz. Dabei geht es auch um den Einsatz von KI-Tools wie Claude und Asana, die Frage, ob künstliche Intelligenz menschliche Assistenz ersetzen kann, und warum Empathie und persönliche Kommunikation weiterhin entscheidend bleiben. Außerdem sprechen die...
info_outline
Warum wir das Zuhören verlernen – Rolf Schmiel
Executive Office Insights
217: Warum fällt es uns so schwer, wirklich zuzuhören, obwohl wir uns selbst für gute Kommunikatoren halten? In dieser Folge von Executive Office Insights spreche ich mit Psychologe und Bestsellerautor Rolf Schmiel darüber, was gute Kommunikation ausmacht, warum wir unsere eigenen Fähigkeiten oft überschätzen und weshalb echte Gespräche heute wichtiger denn je sind. Darüber sprechen wir: - Warum wir lieber reden, statt wirklich zuzuhören - Wie Smartphones, Digitalisierung und KI unsere Kommunikation verändern - Warum aktives Zuhören, Empathie und Vertrauen im Berufsalltag, in...
info_outline
Career Growth at Hapag-Lloyd
Executive Office Insights
216: In this episode, I sit down with Stephanie Linke from Hapag-Lloyd to talk about career growth, taking ownership, and moving beyond traditional administrative responsibilities. We explore the importance of trust between Executives and Assistants, how to build confidence and take on more strategic responsibilities, and why strong professional networks can make a real difference. Stephanie also shares her perspective on AI in the workplace, the changing expectations of Executive Assistants, and why the human touch remains essential. Plus, we discuss why letting go of perfectionism, staying...
info_outline
New Work ist zum Buzzword geworden
Executive Office Insights
215: Ist New Work wirklich gelebte Arbeitskultur, oder in vielen Unternehmen längst nur noch gutes Branding? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum New Work zunehmend zum Buzzword geworden ist und weshalb es mehr „Real Work“ braucht: Was funktioniert in unserer Arbeitswelt tatsächlich und wo machen Unternehmen gerade wieder Rückschritte? Im Mittelpunkt stehen unter anderem: – New Work zwischen Anspruch und Realität – KI, Vertrauen und die Zukunft unserer Jobs – Mental Health und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Führung, Hierarchien und überforderte...
info_outline
Von der Assistenz ins HR
Executive Office Insights
214: In dieser Folge geht es um die Assistenz im Wandel, neue Rollenbilder und die Frage, wie Assistenzen ihre berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten können. Welche Kompetenzen gewinnen an Bedeutung? Wie gelingt es, sich stärker als Sparringspartner für Führungskräfte zu positionieren? Und welche Chancen entstehen durch KI und neue Technologien? Im Gespräch geht es unter anderem um: - die Zukunft der Assistenz und neue Entwicklungsmöglichkeiten - Sparring, emotionale Intelligenz und Coaching-Kompetenzen - die Bedeutung von Netzwerken für Karriere und persönliche Entwicklung...
info_outline
Executive Business Partner to the CEO of Zapier - Cortney Hickey (only Audio)
Executive Office Insights
213: Cortney Hickey is the Executive Business Partner to Wade Foster, the CEO and co-founder of Zapier. In this episode of The Leader Assistant Podcast, Cortney talks about remotely supporting a CEO who lives across the country, the definition of a strategic partner, and how to scale your impact as an executive assistant by using automation and AI. Show Notes -> -- It’s the last day of the offsite and it was exactly what the team needed. The CEO pulls you aside to say, “Thank you. This was next level.” Your secret? You used Offsite. They handled the venues, negotiations, and...
info_outline
Die Macht der Stimme: Wie du Präsenz und Wirkung stärkst
Executive Office Insights
212: Was macht eine Stimme unverwechselbar, und warum kann echte Präsenz nicht einfach durch KI ersetzt werden? In dieser Folge des Executive Office Podcasts spricht Diana Brandl mit Dietmar Wunder über die Kraft der menschlichen Stimme, authentische Kommunikation und die Kunst, Menschen wirklich zu erreichen. Es geht darum, warum wir gerade in wichtigen Situationen häufig zu schnell sprechen, welche Wirkung bewusst gesetzte Pausen haben und weshalb unsere Stimme weit mehr transportiert als nur Worte. Dietmar gibt Einblicke in sein Handwerk und zeigt, was Führungskräfte und Menschen, die...
info_outline
Why AI Won't Replace Executive Assistants
Executive Office Insights
211: What does it really take to become a trusted strategic partner in today's executive world - and where does AI fit into that future? In this episode, Diana Brandl welcomes Clara Nakagawa for an insightful conversation about the evolving role of Executive Assistants in an AI-driven workplace. Together, they explore why trust, judgment, and human connection remain essential, even as technology transforms the way executives and assistants work together. Clara shares her thoughts on adopting AI tools like Microsoft Copilot, embracing continuous learning, earning professional certifications,...
info_outline
Mobbing unter Assistenzen? Warnsignale, Ursachen und Lösungen
Executive Office Insights
210: Konflikte gehören zum Berufsalltag – doch wann wird daraus Mobbing? In dieser Podcastfolge sprechen wir offen über Konflikte, Mobbing und schwierige Dynamiken im Assistenzbereich. Gemeinsam beleuchten wir, woran sich systematisches Mobbing erkennen lässt, welche Warnsignale Führungskräfte und HR ernst nehmen sollten und warum klare Rollen, transparente Kommunikation und aktives Zuhören entscheidend für eine gesunde Zusammenarbeit sind. Anhand realer Erfahrungen aus Recruiting, Mediation und Konfliktbegleitung geht es um typische Warnsignale, Prävention, die Verantwortung von...
info_outline
Halbzeit 2026 und deine Weiterbildung
Executive Office Insights
209: Diana läutet den Sommer ein und macht auf neue Weiterbildungsformate aufmerksam. Sollten euch die Themen interessieren, geht es hier entlang für mehr Infos: On Demand Projektmanagement Kurs mit Christine Maurer Trailer: Anmeldung und weitere Infos: Speak Up Live Seminar mit Margit Lieverz am 11. Dezember in Frankfurt Anmeldung und weitere Infos: memox KI Roadshow 2026: Wer den monatlichen Newsletter noch nicht kennt: Und zum Schluss freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung des Podcasts. Danke für die Treue!
info_outlineFounder & CEO: Douglas R. Conant
Douglas R. Conant is an internationally renowned business leader, New York Times bestselling author, keynote speaker, and social media influencer with over 40 years of leadership experience at world-class global companies. For the past 20 years of his leadership journey, he has honed his leadership craft at the most senior levels—first as President of the Nabisco Foods Company, then as CEO of Campbell Soup Company (https://conantleadership.com/the-campbell-soup-story/), and finally as Chairman of Avon Products. In 2011, he founded ConantLeadership—a mission-driven community of leaders and learners who are championing leadership that works in the 21st century. Today, Doug, among his other board commitments, also serves as Chairman of CECP (http://cecp.co/about/) and as Chairman of the Higher Ambition (https://www.higherambition.org/) Leadership Alliance. Learn more about Doug here: https://conantleadership.com/about/doug-conant/
Chief of Staff: Mara Katsikis
Mara is an enthusiastic developer of people and a seasoned leader of high-performing small business teams. She delights in helping contributors to grow their skill sets and thrive in a fiercely complex marketplace. With a background in negotiation, public relations, business development, human resources, and training and development, she is the perfect “Jack(ie) of all trades” to steward the small but hearty leadership team to ongoing growth. She is responsible for contributing to the management of all organizational operations including strategic planning, board of director work, finances, marketing, speaking engagements, publishing efforts and the advancement of a substantial not-for-profit agenda.
Executive Administrator: Diana Hansen
Diana is so essential to the day-to-day operations at ConantLeadership that she has earned the alternate job titles of “Chief Logistical Officer,” “Right-Hand-Woman,” and “Planning Goddess,” depending on the scheduling, business, and administrative challenges of the day. With a long career supporting executives at the highest levels of Fortune 500 companies, Diana is tenacious, detail-obsessed, creative, whip-smart, and clairvoyant. She anticipates and addresses what is needed to support and advance the operations of the enterprise oftentimes before the company (or even CEO) is aware. It’s no surprise that her professional excellence has been recognized throughout the industry: She is a distinguished winner of the 2022 Admin Awards (https://www.adminawards.com/philadelphia/#winners), the highest honor in the administrative profession.
Save the date:
2 Day Virtual Boot Camp (Nov 8 & 10, 2023): https://conantleadership.com/bootcamp/
Free Summit (Sept 25-29, 2023): https://start.conantleadership.com/blueprint-leadership-summit/