Executive Office Insights
Executive Office Insights is the go-to podcast for professionals in executive support and leadership roles. Hosted by Diana Brandl, an accomplished trainer, consultant, coach, and former C-suite senior executive assistant with nearly two decades of experience at renowned international companies, this podcast dives deep into the evolving world of executive excellence. Diana explores the critical themes shaping the modern workplace, including leadership dynamics, digital transformation, AI, and the future of work. Featuring insightful conversations with a diverse range of German and English-speaking experts, each episode equips listeners with actionable insights and strategies to thrive in the ever-changing executive office landscape. Have questions or ideas for the show? Reach out at [email protected]
info_outline
Female Leadership Academy, New Work, TEDx Auftritt, Buchprojekt - Vera Marie Strauch
02/05/2025
Female Leadership Academy, New Work, TEDx Auftritt, Buchprojekt - Vera Marie Strauch
160/077 Best of: Vera Marie Strauch studierte BWL in Deutschland und Neuseeland und absolvierte ihren Masterabschluss als Fulbright-Stipendiatin in den USA. 2015 wurde sie als eine der ersten Frauen in der Branche mit unter 30 Jahren Geschäftsführerin eines mittelständischen Bauzulieferers. Drei Jahre hat sie 100+ Mitarbeiter*innen an mehreren Produktionsstandorten geführt und stark männlich geprägte Führungsumfelder kennengelernt. Sie hat wertvolle Erfahrungen gesammelt und durfte erleben, was Großartiges entstehen kann, wenn Andersartigkeit angenommen wird und Menschen sich auf Vielfalt und Veränderung einlassen. Sie weiß auch, wie herausfordernd es sein kann, seinen ganz eigenen Führungsstil zu finden – vor allem, wenn die Vorbilder in deinem täglichen Umfeld sehr anders sind als du. Heute denkt Vera Wirtschaft und Arbeit neu. Das tut sie als digitale Unternehmerin, Podcasterin und Gründerin der Female Leadership Academy. Seit 2018 begleitet Vera gemeinsam mit ihrem Team in der Female Leadership Academy vor allem Frauen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Mit ihrem „Female Leadership Podcast“ stieg sie in die Top 5 Wirtschaftscharts in Deutschland ein und erreicht wöchentlich Zehntausende Hörer*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. --- Links zu Vera: Business Journal: Vera's Podcast: Folge mit Vera und Diana: TEDx Talk mit Vera: Themen aus dem Podcast: Afghanischer Frauenverein e.V.: Buchtipp von Frederic Laloux: --- Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast auf YouTube: Podcast auf Spotify: Podcast auf Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/35158135
info_outline
Former Private Secretary / Chief of Staff to Princess Diana - My interview with Patrick Jephson
01/29/2025
Former Private Secretary / Chief of Staff to Princess Diana - My interview with Patrick Jephson
159/063 Best of: Patrick and I did a live Expert Talk interview in December 2020 which was a huge success. We had assistants from all over the world attending. Some, however, could not make it because of time zone difficulties, so I promised I will interview Patrick again for my podcast. Here we go - I trust you will love the stories he is about to share. A little information on Patrick first: For eight years Patrick Jephson was Princess Diana’s private secretary (chief of staff), responsible for every aspect of her public life and private organization. He travelled with the Princess to five continents, working with officials up to head of state and encountering unforgettable figures in politics, philanthropy and the arts such as Hillary Clinton, Margaret Thatcher, Mother Teresa, Bono and Luciano Pavarotti. Under relentless media scrutiny, his tenure covered the period of Princess Diana’s greatest popularity as well as the constitutional controversy of her separation from Prince Charles. He is now a consultant, journalist, broadcaster and New York Times bestselling author, based in Washington DC. His byline has appeared in every UK national newspaper and international titles as varied as TIME magazine, Vanity Fair, People, Frankfurter Allgemeine Zeitung and Paris Match. A published authority on corporate and personal branding, Patrick equally enjoys coaching C-suite executives, advising UHNWIs on reputation management and addressing PR conferences worldwide. Having worked for an internationally high-profile woman, he feels a special affinity for cross-cultural, protocol, gender and communications issues. He also writes, presents and advises on factual and drama TV programs, appearing on every major US network. He is currently an expert consultant to the award-winning Netflix series The Crown. Check out his website: So, it is time to log in now and enjoy this talk. So many take aways will be waiting for you. Let us know how you liked it and give us a review on Apple Itunes. Thanks and best from Diana xoxo Diana on LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast on YouTube: Podcast on Spotify: Podcast on Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/35058355
info_outline
Founder of Connecting Humans - Getting to know Katharina Krentz
01/22/2025
Founder of Connecting Humans - Getting to know Katharina Krentz
158/030 Best of: Katharina Krentz started her career as an assistant and climbed up the ladder fast. She now works as Corporate Human Resources Transformation Team & Collaboration Crew at Bosch in Germany. She is a vocal ambassador when it comes to New Work, Working out Loud and Female Leadership. A woman full of energy and many talents. I enjoyed the talk with her a lot and I know you will as well. Get to know the world around Working out Loud - get to know the wonderful Katharina Krentz. Make sure you leave us a comment. Thank you, Diana xoxo Diana on LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Contact:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/34951810
info_outline
Former personal aide to Barack Obama: An interview with Reginald Love
01/15/2025
Former personal aide to Barack Obama: An interview with Reginald Love
157/056 Best of: Reggie Love is a Senior Advisor at Apollo Global Management. Reggie’s responsibilities include supporting and developing strategy for human capital, public engagement and DE&I initiatives. Reggie previously served as Partner at RON Transatlantic EG from 2012-2019, an international financial holding company with interests in the financial services, logistics, energy, industrial and beer sectors in the United States, Latin America and Europe. The group, via its portfolio companies, encompasses assets under management and revenues of over $14 billion. Mr. Love’s work at the firm focused on financial services and energy investments. Prior to joining Transatlantic, Reggie served at the White House as personal aide to President Barack Obama from 2009-2011, where he was responsible for assisting with the coordination and completion of the President’s daily schedule as well as coordinating with other White House offices to set up long and medium range planning. Love moved to the District of Columbia in 2006 to work for then Senator Obama after short stints in the NFL with the Dallas Cowboys and Green Bay Packers. Love is a graduate of Duke University, holds and MBA from the Wharton School at the University of Pennsylvania and is the author of the New York Times Best Seller, Power Forward, My Presidential Education, which is a collection of stories and principles learned during his time working for President Obama and being a captain for the all-time most winning NCAA coach, Mike Krzyzewski. Love also serves on the boards of Cox Media Group, National Summer Learning Association, Center for Environmental Farming Systems, Organizing for Action, MilitaryBowl Committee, Team Works, and The New Renaissance. Reggie's book: Diana on LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Contact:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/34859835
info_outline
HR Partnerin / Lead Office Excellence bei KPMG: Interview mit Katrin Schwartz
01/08/2025
HR Partnerin / Lead Office Excellence bei KPMG: Interview mit Katrin Schwartz
156/019 Best of: Als Digital Transformation Managerin gestaltet Katrin Schwartz den Wandel bei der KPMG aktiv mit. Sie begleitet seit 2013 die Etablierung einer eigenen fachlichen Assistenzorganisation für ca. 750 Mitarbeiter*innen deutschlandweit. KPMG hat mit „Office Excellence“ eine eigene fachliche Serviceorganisation etabliert, die alle Stakeholder unterstützt sowie eine konsequente fachliche Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Assistenzbereichs gewährleistet. Eine sehr spannende Folge ist das geworden, die ich im Februar bereits aufgenommen habe. Viel Freude und lasst uns eine Bewertung da. xoxo Diana Diana auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/diana-brandl/ The Future Assistant Newsletter: https://the-socialista-projects.com/#newsletter Kontakt: [email protected]
/episode/index/show/thefutureassistant/id/34751265
info_outline
Year end message and announcement
12/31/2024
Year end message and announcement
155: Diana takes you on her 2024 review and reflects on how her year has been. Keep on following Diana:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/34636900
info_outline
Burnout vermeiden: Work-Life-Balance meistern - Swantje Allmers
12/18/2024
Burnout vermeiden: Work-Life-Balance meistern - Swantje Allmers
154: In diesem Video, welches wir beim Norddeutschen Rundfunk live aufgenommen haben, erzählt Swantje Allmers von ihrer persönlichen Reise als Workaholic. Erfahre, wie sie die Warnzeichen von Burnout ignorierte, welche körperlichen und emotionalen Konsequenzen das hatte und wie sie schließlich den Weg zurück zu einem gesunden Gleichgewicht fand. Dieses Gespräch ist für alle, die sich zwischen Karriere und Selbstfürsorge verlieren, und zeigt eindrucksvoll, warum Work-Life-Balance mehr als nur ein Trend ist. Hört in diese Folge, wenn ihr nach Tipps sucht, um Überarbeitung und Stress zu vermeiden, und Inspiration braucht, um den eigenen Anspruch an Erfolg neu zu definieren! Swantje Allmers ist Autorin, CEO und Gründerin der NWMS GmbH und eine der gefragtesten Stimmen zum Thema HR und Arbeitswelt. Nach dem Wirtschaftsstudium und mehrjähriger Forschungstätigkeit baute sie als Head of Corporate Planning die damals neu gegründete Unternehmung TUI Cruises mit auf und spezialisierte sich im Anschluss auf die Bereiche Organisationsentwicklung, agiles Arbeiten, Selbstmanagement sowie Change und Transformation. Sie unterstützt Executives, Teams und Unternehmen bei aktuellen Herausforderungen. Gelernt hat sie bei den Besten ihres Faches, wie z. B. NLP von Richard Bandler, Scrum von Jeff Sutherland, Holacracy von Brian Robertson, GTD von David Allen, Habits von BJ Fogg und LAB-Profiling von Shelle Rose Charvet. Gemeinsam mit Michael Trautmann und Christoph Magnussen hat sie den Bestseller „On the Way to New Work“ geschrieben, wurde 2023 als eine der 99 wichtigsten HR-Stimmen ausgezeichnet, erhielt den DRX Award als HR-Content Expertin und ist LinkedIn Top Voice „Job und Karriere“ 2024. 🔴 Folge auf YouTube anschauen: ___ LinkedIn-Profil: Buch: 12 Monate New Work Masterskills Executive Programm: 3-tägiges New Work Masterskills Leadership-Programm: Kontakt: ___ Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast auf Spotify: Podcast auf Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/34497880
info_outline
Karrierewandel leicht gemacht - Erkenne deine Stärken
12/04/2024
Karrierewandel leicht gemacht - Erkenne deine Stärken
153: Hast du deine wahren Stärken schon erkannt? In diesem inspirierenden Gespräch teilt Christin mit, wie sie vom Banking ins Coaching wechselte und durch stärkenbasiertes Coaching ihre wahre Berufung fand. Entdecke die transformative Kraft, deine Stärken zu nutzen, um einen Karrierewechsel zu meistern und echte Work-Life-Harmonie zu schaffen. Christin spricht offen über die Herausforderungen der Selbstständigkeit und gibt wertvolle Tipps, wie du Balance bewahrst und die Freude am Arbeiten wiederentdeckst. Perfekt für alle, die nach Inspiration und persönlicher Weiterentwicklung suchen! Christin Krüger ist „heute“ Executive Coach, StärkenCoach, T.I.P. Trainerin, Human Ressources- und TA-Coach sowie Development Partnerin. Warum „heute“: weil Christin einen bunten Blumenstrauß an beruflichen Erfahrungen mitbringt- ihre Wissbegier und Offenheit für Veränderungen haben ihr stets neue Möglichkeiten eröffnet und somit ist sie nach ihrer, so wie sie sagt soliden, Bankausbildung über 12 Jahre als selbständige Sprachheilpädagogin tätig gewesen. Führung hat Christin nicht nur hier, sondern auch im Rahmen ihrer Fachbereichsleitung in einem Wohlfahrtsverband kennengelernt, zwei Erfahrungen die unterschiedlicher nicht sein könnten. Daraus hat sich das Interesse an dem Thema New Work und New Leadership ergeben, mit dessen Haltung und Ideen sie sich absolut identifizieren kann. 2024 startete sie in einem, wie sie sagt Labyrinth der Möglichkeiten und musste zu dem finden, was sie wirklich wirklich will (#Frithjof Bergmann). Heute hat sie das gefunden, was ihr Energie gibt und stärkt: Menschen als Coach und Beraterin zu begleiten und zu unterstützen. Aufgrund ihrer eigenen Vita weiß sie, wie eng Persönlichkeit und Stärken mit einer erfüllten Arbeit zusammenhängen. In ihrer Arbeit richtet sie den Blick nach vorn, nutzt die Kraft der positiven Psychologie und der sich daraus ergebenen Stärkenfokussierung. Für Christin ist klar, dass wir gemeinsam stärker sind und wir dies für die Gestaltung unsere Zukunft in uns tragen dürfen. Zu ihren Manual- Angeboten gehören: - Manual 2 Me, - Manual 4 Students und Manual 4 Leaders Die ersten 10 Interessierten erhalten einen Rabatt von 580 Euro. Mehr Infos über Christin direkt: Christins Coaching richtet sich an Führungskräfte, die ihre Persönlichkeit und Führungsrolle gezielt weiterentwickeln möchten. Ihre Workshops stärken sowohl Führungsteams als auch Mitarbeitende in ihrer Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie sind darauf ausgelegt, Klarheit über die individuellen Persönlichkeiten und Stärken zu schaffen und die Teamdynamik nachhaltig zu fördern. Website: https://zweitblickatwork.de/ Weitere Links: 🔴 Auf YouTube anschauen: Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast auf YouTube: Podcast auf Spotify: Podcast auf Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/34277830
info_outline
AI’s Impact on Admin Roles and Career Growth
11/20/2024
AI’s Impact on Admin Roles and Career Growth
152: Powerful insights and career-defining moments shape this engaging interview with Rhonda, founder of On the Right Track. Discover her journey from administrative assistant to globally recognized entrepreneur. Rhonda’s forward-thinking use of AI tools like ChatGPT and Grammarly showcases her vision for the future of tech in the workplace. Her unique blend of career expertise and personal reflections on family and work-life balance make this a must-watch for anyone focused on career growth, the future of AI, and a balanced, impactful life. Insightful … humorous … entertaining … even contagious … words that are often used to describe Rhonda Scharf. A speaker with the uncanny ability to look at the normal and see something quite different. She’s a funny girl, with funny stories and a fun way to look at life as well as live life. She comes from a small town outside of a small town and her small town quirky look on life is going to make you question why you do what you do. You are guaranteed to learn a thing or two on your journey from her unique perspective. Rhonda has been a professional speaker for over 30 years, has spoken in dozens of countries, has earned her Certified Speaking Professional, is a member of the Speaking Hall of Fame, is a Global Speaking Fellow, and been awarded the Spirit of CAPS which is The Canadian Association of Professional Speakers’ highest honor. She is the only speaker in the entire world with all four accreditations. She has written eight books with her ninth on the way. However, her proudest accomplishment is finally breaking 95 on the golf course, and of course being a proud Nana! Rhonda has been earning money from speaking since she was two years old! Her mother used to offer her 25 cents to be quiet for five minutes. Since that time, she has figured out how to get clients to pay her to speak and to not be quiet. Her mother and her family still don’t understand why. Links: 🔴 Video on YouTube: Newsletter: Diana on LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast on Spotify: Podcast on Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/34027150
info_outline
Frank Thelens rechte Hand: Erfolgreich als Executive Assistant
11/06/2024
Frank Thelens rechte Hand: Erfolgreich als Executive Assistant
151: Erfolg, Verantwortung und strategische Führung: Es geht um die Kunst, als Executive Assistant nicht nur operativ, sondern auch strategisch unentbehrlich zu werden. Mein Interviewgast, Michelle Fritsch, die rechte Hand von Frank Thelen, teilt ihre Erfahrungen und zeigt, wie sie sich von einer klassischen Assistentin zur unverzichtbaren strategischen Partnerin entwickelt hat. Sie spricht über die Übernahme von Verantwortung, das Meistern komplexer Herausforderungen und wie man durch Eigeninitiative und schnelle Entscheidungsfindung ihre Karriere auf das nächste Level hebt. Zudem verrät sie ihre Geheimnisse für ein perfektes Zeitmanagement und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zu Michelle Fritsch: Nach ihrem Bachelor in Medien- und Kommunikationsmanagement hat Michelle erste Erfahrungen bei 1&1 gesammelt, wo sie redaktionelle Inhalte betreut und Videos moderiert hat. Heute unterstützt sie Frank Thelen bei Freigeist und TEQ Capital als Executive Assistant – von der Organisation bis hin zu strategischen Themen. Ab Dezember 2024 wartet eine neue Herausforderung auf Michelle. Links: 🔴 Folge als Video anschauen: ChatGPT von OpenAI: Gemini von Google: Midjourney (Bild-Generator): Flux (Bild-Generator, auch von Grok bei X integriert): Michelle auf LinkedIn: Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast auf Spotify: Podcast auf Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/33813162
info_outline
Remembering John F. Kennedy Jr. with RoseMarie Terenzio and Liz McNeil
10/23/2024
Remembering John F. Kennedy Jr. with RoseMarie Terenzio and Liz McNeil
150: Discover the Untold Secrets of John F. Kennedy Jr. In this riveting episode, RoseMarie Terenzio and Liz McNeil take you behind the scenes of the life and legacy of one of the 20th century’s most iconic figures. They share never-before-heard stories about JFK Jr.’s personal life, his deep connection to New York, and the close friendships that shaped him. With heartfelt memories and humorous anecdotes, this conversation reveals the man behind the legend in a way you've never seen before. Dive into the real story of John F. Kennedy Jr. and the impact he left behind. RoseMarie Terenzio is the New York Times bestselling author of Fairy Tale Interrupted and the former executive assistant to John F. Kennedy Jr. She served as JFK Jr.’s chief of staff at George magazine and oversaw his public relations and philanthropic causes until his death in 1999. Terenzio is the executive producer of Paramount Network’s I Am JFK, Jr. She is from New York City, where she lives and works as a strategic communications professional. Liz McNeil is an editor-at-large at people, where she has worked for the last thirty years. She was the executive producer of the Discovery+ documentary Rebuilding Hope: The Children of 9/11 and the writer and executive producer of People’s podcast Cover-Up. She lives in Hastings-on-Hudson, New York. Links: 🔴 YouTube-Link to Video: Book - JFK Jr.: An Intimate Oral Biography: Diana on LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast on Spotify: Podcast on Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/33580177
info_outline
New Work & Diversity: Inklusion und Karrierewege neu gedacht
10/09/2024
New Work & Diversity: Inklusion und Karrierewege neu gedacht
149: Entdecke, wie Diversität und „New Work“ die Arbeitswelt verändern und was moderne Unternehmen tun, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen! Begleite mich in diesem aufschlussreichen Gespräch mit Dominique Jäger, in dem wir über die Bedeutung von Diversität und Inklusion im heutigen Arbeitsumfeld sprechen, die Zukunft der Führung beleuchten und wie flexible Arbeitsmodelle unseren Ansatz zur Produktivität und Work-Life-Balance verändern. Dominique teilt ihren Weg von ihren ersten Rollen in der Beratung bis hin zur Führung von Diversity-Initiativen bei der DKB und gibt dir wertvolle Lektionen zum Karrierewachstum und Führung mit. Erfahre, wie du eine inklusive Kultur schaffen, deine persönliche Entwicklung fördern und wirkungsvoll führen kannst. Perfekt, wenn du dich für moderne Arbeitsplatztrends, Karriereberatung und praktische Einblicke in den Aufbau diverser Teams interessierst. Dominique Jäger ist eine prämierte Expertin im Bereich Change und People Management sowie Diversity Management, deren Arbeit sich durch einen tiefen Fokus auf das Thema „Mensch“ auszeichnet. Als „Zukunftsmacherin 2023“ von Business Insider und „Women of The Year 2024“ von Beyond Gender Agenda ist sie eine anerkannte Vordenkerin, die die Verbindungen zwischen Unternehmenskultur, Leadership, People Management und Diversity Management nicht nur versteht, sondern als untrennbare Einheit betrachtet. Dominique ist Bestseller-Autorin, deren Buch „Die Zukunftsrepublik“ im Manager Magazin und SPIEGEL gelistet wurde. Ihre berufliche Laufbahn ist geprägt von der Überzeugung, dass Diversity, Equity & Inclusion (DEI) sowie People & Culture keine „Nice-to-Have“-Themen, sondern entscheidende Faktoren für unternehmerischen Erfolg sind. Sie betont, dass diese Bereiche nicht nur miteinander in Beziehung stehen, sondern einander bedingen: Wenn eines dieser Elemente nicht funktioniert, leidet auch das andere. Dominique teilt ihre Einsichten und Inspirationen auch über ihren eigenen Podcast „Let’s Change“ sowie jetzt bald auch im „Macher*innen Podcast - weil Taten mehr zählen als Worte", in dem sie spannende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft einlädt, um über das Thema Veränderung zu sprechen und wie man diese erfolgreich meistert sowie über Ihr LinkedIn Profil. Links: 🔴 Folge auf YouTube anschauen: Let’s Change Podcast: Dominique Jäger auf LinkedIn: Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast auf Spotify: Podcast auf Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/33372232
info_outline
Corporate Travel Made Easy: Executive Trip Planning Solutions with Savoya
09/25/2024
Corporate Travel Made Easy: Executive Trip Planning Solutions with Savoya
148: We explore the intricacies of executive travel planning and how advanced technology is transforming the black car service industry. Our guest dives into what makes executive ground transportation different from ride-share options, emphasizing the importance of reliability, professionalism, and pre-scheduling for high-level clients. We also uncover how innovative tools and proactive communication make life easier for executive assistants, enabling them to manage complex itineraries with ease. From ensuring a smooth airport connection to coordinating multiple stakeholders for seamless travel, this episode provides essential insights into how technology can help you deliver top-tier service to your executives. About my Guest: Mark More is the Head of Product and Marketing at Savoya, where he leads the development and execution of innovative marketing strategies and product offerings. With a strong background in sales leadership across various technology industries, Mark brings a wealth of experience and a customer-centric approach to his role. Before joining Savoya, he held key sales leadership positions, consistently driving revenue growth and building high-performing teams. His deep understanding of technology and market dynamics enables him to create impactful marketing campaigns and product solutions that meet the evolving needs of Savoya’s clients. Mark is known for his strategic vision, his ability to translate market insights into actionable plans, and his passion for leveraging technology to enhance customer experiences. He is dedicated to fostering a collaborative environment that encourages creativity and innovation within the product and marketing teams. Outside of work, Mark enjoys cooking, playing golf and spending time with his wife and two kids. Check out Savoya and receive 20% off your first three trips! LINKS: 🔴 Episode on YouTube: Diana on LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast on Spotify: Podcast on Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/33183477
info_outline
Stärken und Potenziale entdecken: Dein Weg zum Erfolg
09/18/2024
Stärken und Potenziale entdecken: Dein Weg zum Erfolg
147: Die kraftvolle Wirkung von Stärken und wie du sie im Alltag und Beruf optimal einsetzen kannst. Mein heutiger Gast, Nicole Zätzsch, teilt ihre Erfahrungen als Führungskraft und Coach und gibt spannende Einblicke, wie sie durch das Erkennen ihrer eigenen Stärken ihre Karriere neu ausgerichtet hat. Wir diskutieren den Weg von Höchstleistung, Burnout und gesundheitlichen Herausforderungen hin zu mehr Selbstbewusstsein, Resilienz und einem erfüllteren Leben. Außerdem erfährst du, wie positive Psychologie, Yoga und der gezielte Einsatz von Stärken dabei helfen, berufliche und persönliche Ziele in Einklang zu bringen. Eine inspirierende Folge für alle, die mehr Klarheit, Balance und Erfolg in ihrem Leben anstreben! Das erwartet dich in der Folge: - Wie du deine Stärken und Potenziale entdeckst - Strategien für mehr Resilienz und Selbstbewusstsein - Positive Psychologie: Der Schlüssel zu beruflicher und persönlicher Erfüllung - Tipps zur Balance zwischen Karriere und Privatleben Stärkenfragen für dich: - Was macht mir besonders Freude? - Was kann ich besonders gut, vielleicht besser als andere? - Bei welcher Tätigkeit vergesse ich Raum und Zeit und komme in den Flow? - Für was kommen andere auf mich zu und bitten mich um Hilfe? - Was ist meine Superpower? 🔴 Folge auf YouTube anschauen: https://youtu.be/sfI3zkgQAls Mehr über meinen Gast: Nicole Zätzsch ist Executive Coach, Stärkencoach, Ausbilderin für Stärkencoachs, Podcasterin, Rechtsanwältin, Yogalehrerin und phasenweise auch Lebenskünstlerin. Sie steht für „Freiraum für Führungskräfte“ und „Stärken stärken“. Als Executive Coach unterstützt sie Führungspersönlichkeiten, sich mehr Freiraum zu schaffen. Vorstände, Geschäftsführer und Partner von Großkanzleien arbeiten mit ihr zusammen, um ihr authentisches Führungsprofil zu entwickeln. Als leidenschaftlicher Stärkencoach und Ausbilderin vermittelt sie im Rahmen von Einzelcoachings, Workshops und ihrer Ausbildung das Stärkenkonzept der Positiven Psychologie und unterstützt Menschen dabei, ihr volles Potenzial zu leben. https://nicolezaetzsch.de/ Der rote Faden in ihrem Leben ist, zu verstehen, wie Menschen ticken und was sie brauchen, um ein gutes, erfülltes Leben zu führen. Als Juristin war sie 14 Jahre lang im Personalwesen eines großen Beratungsunternehmens tätig, davon 12 Jahre als Führungskraft und Personalleiterin für die Führungskräfte des Unternehmens. In dieser Zeit hat sie erlebt, wie fordernd das tägliche Balancieren auf dem straff gespannten Seil zwischen externen Anforderungen und inneren Bedürfnissen sein kann. Vor 11 Jahren fiel sie buchstäblich von diesem Seil: Burnout. 2018, mit 48 Jahren, erlitt sie einen Schlaganfall. Ihre persönlichen Erfahrungen aus Krisen zu wachsen und gestärkt herauszugehen, prägt ihre Arbeit. LINKS Gallup – CliftonStrenghts: https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/home.aspx VIA (Values in action): https://www.gluecksforscher.de/ Nicoles Angebote: In ihrem Podcast „Freiraum für Führungskräfte“ geht es um Themen der Positiven Psychologie, um Führung und Selbstführung: https://nicolezaetzsch.de/freiraum-fuer-fuehrungskraefte-der-podcast/ Im Frühjahr 2025 startet ihre nächste Ausbildung zum Stärkencoach: https://nicolezaetzsch.de/staerkencoach-ausbildung/ Gemeinsam mit Hede Kimme von MINDKONTOR bietet Nicole das sog. #Meerwert Retreat an der Ostsee an – ein Retreat für mehr Kraft und Klarheit im Alltag. 3 Tage am Timmendorfer Strand im schönen Cozy Hotel, um deine persönliche Resilienz zu stärken: https://nicolezaetzsch.de/meerwert-retreat/ Mehr zum Future Assistant Podcast: Diana auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/diana-brandl/ The Future Assistant Newsletter: https://the-socialista-projects.com/#newsletter Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/3qBSDjTfYOG2x6qos7dKkS Podcast auf Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/the-future-assistant/id1493106661
/episode/index/show/thefutureassistant/id/33102177
info_outline
Lampenfieber überwinden - Moderatorin gibt Tipps
09/11/2024
Lampenfieber überwinden - Moderatorin gibt Tipps
146: Wertvolle Einblicke in die Welt der Moderation und Bühnenperformance. Es geht um den Umgang mit Lampenfieber, die Bedeutung von Vorbereitung und darum, wie man trotz Selbstkritik eine souveräne Präsenz auf der Bühne bewahrt. Mit praxisnahen Tipps zu Rhetorik, Körpersprache und Mindset inspiriert die Folge dazu, das Beste aus jedem Auftritt herauszuholen und mit Authentizität und Leidenschaft zu glänzen. Perfekt für alle, die ihre Moderationsfähigkeiten verbessern oder sicherer vor Publikum auftreten wollen. Ilka Groenewold teilt dabei ihre wertvollen Erfahrungen und Erfolgsstrategien. 🔴 Folge als Video anschauen: Über Ilka Groenewold: Seit 2001 ist Ilka als Moderatorin für unterschiedliche TV- und Eventformate im Einsatz. Zu Ihren größten Auftritten gehört die Moderation der McClip Show auf Viva und die Hauptrolle in „Wilde Jungs“ auf Pro7. Ilka blickt zurück auf über 8.000 Eventmoderationen in den letzten 22 Jahren und ist regelmäßig als Sporttrainerin an Bord von Hapag Lloyd und AIDA im Einsatz. 2012 wurde Sie vom DLV zum Läufer des Jahres gekürt, gewann 2018 den Cuxhaven Marathon und finishte als 1. Frau (Kategorie W30) in Biel 2017 den 100-Kilometer-Lauf. 2020 zeichnete sie das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie mit dem Titel „Vorbild-Unternehmerin“ aus. Noch im gleichen Jahr veröffentlichte Ilka ihr 1. Buch „Empowerment – Wegweiser in ein erfülltes Leben“. 2021 ihr 2. Buch „Erfolgskompass – deine Reise zum Erfolg“, welches sich wochenlang auf Platz 8 auf Amazon hielt. 2021 gewann Ilka den „Red Fox Award“ und den „German Business Award“ und wurde 2022 als „Digitaler Ort Niedersachsen“ ausgezeichnet. Seit 2022 moderiert Ilka die Nachrichten auf Hamburg 1. Im April 2023 wechselte Ilka zu WELT und ist dort als Reporterin im Einsatz. Im Herbst 2023 begann das Energiebündel eine musikalische Reise und veröffentlichte im November ihre 1. Single „Unikat“. Mit der 2. Single im Frühjahr 2024 gelang ihr der Einstieg in die Deutschen Airplay Charts, wo sie neun Wochen lang vertreten war und es der Song „Wir leben hoch“ bis auf Platz 40 schaffte. Sie liebt die Abwechslung und stetig neue Herausforderungen anzunehmen. LINKS: Ilka’s Webseite: Ilka’s Rhetorik Coachings: Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast auf YouTube: Podcast auf Spotify: Podcast auf Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/33002732
info_outline
Corporate Health und Future Work: Energie und Produktivität im Alltag
09/04/2024
Corporate Health und Future Work: Energie und Produktivität im Alltag
145: Johannes Oberhofer ist Vater zweier Kinder und Ehemann, Energiebündel und leidenschaftlicher Freizeitsportler. Er ist ein Experte im Bereich Future Work und Corporate Health, der sich auf die Integration von Mensch und Technologie in Unternehmen konzentriert. Seine berufliche Reise begann 2006 mit einem Studium in Fitnessökonomie an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. 2010 gründete er die VITAGO Gesundheitsberatung, wo er als Gründer und Mitinhaber bis 2022 tätig war. Zusammen mit seinem Team, und ab 2013 mit seinem Geschäftspartner, entwickelte Johannes ganzheitliche Konzepte aus Bewegung, Ernährung, Erholung und Mindset, um Menschen zu helfen, mit mehr Energie besser zu leben. Parallel dazu unterstützte er Unternehmen bei der betrieblichen Gesundheitsförderung und Entwicklung nachhaltiger Gesundheitsstrategien. 2023 begründete er digital.fwd mit – eine spezialisierte Beratung, die sich auf die digitale Transformation und deren Auswirkungen auf Mitarbeitende und Unternehmen konzentriert. Johannes’ Arbeit verbindet modernes Arbeiten, nachhaltiges Energiemanagement und das Zusammenspiel von Mensch und Technologie. Er bietet Strategien und Trainings an, um die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern und die digitale Fitness zu verbessern. Sein Konzept »Aufladen statt ausbrennen« zielt darauf ab, Mitarbeitende zu unterstützen, um die Produktivität sowie Kreativität und Energie im Team durch die richtige Nutzung von Technologie zu steigern. In seiner Arbeit fokussiert sich Johannes auf drei zentrale Elemente: Menschliche Power: Er betont die Bedeutung der menschlichen Energie als Grundlage für Leistungsfähigkeit und Innovation. Sein »Human.Recharge.Management.«-Ansatz fördert die physische und mentale Gesundheit der Mitarbeitenden, unterstützt eine zukunftsfähige Arbeitskultur und steigert so die Energie und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Digitale Fitness: Johannes legt großen Wert auf die effektive Nutzung von Technologie im Arbeitsumfeld. Digitale Fitness umfasst die Fähigkeit der Mitarbeitenden, Technologie effizient zu nutzen, um ihre Arbeit produktiver und stressfreier zu gestalten. Dies beinhaltet Schulungen zur Nutzung von Kollaborationstools - in Zusammenarbeit mit Experten wie Teams MVP Alexander Eggers - sowie die Implementierung zukunftsfähiger Arbeitsmodelle, die ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben ermöglichen. KI-Readiness: Johannes beschäftigt sich intensiv mit der Integration von künstlicher Intelligenz (KI) in den Arbeitsalltag, um die Effizienz und Produktivität Mitarbeitender zu erhöhen. KI-Readiness bezieht sich auf die Vorbereitung und Schulung der Mitarbeitenden, KI-Technologien effektiv zu nutzen, um Routineaufgaben zu automatisieren und kreative Prozesse zu unterstützen. Oberhofer sieht KI als Werkzeug, das die menschliche Leistung ergänzt, ohne die Bedeutung der menschlichen Interaktion und Kreativität zu vernachlässigen. Durch diese drei Elemente strebt er an, eine nachhaltige und zukunftsfähige Arbeitskultur zu schaffen, die sowohl die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden als auch die Anforderungen der modernen Arbeitswelt berücksichtigt. LINKS: 🔴 Folge als Video anschauen: Mehr Informationen zu seiner Vision findest du unter: und unter Buchvorbestellung HAUFE: https://shop.haufe.de/prod/aufladen-statt-ausbrennen Buchvorbestellung AMAZON: https://amzn.eu/d/fMaWvvW E-Learning „Mehr Energie im Job mit Microsoft Teams und Viva“: Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast auf YouTube: Podcast auf Spotify: Podcast auf Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/32873357
info_outline
Mastering the Chief of Staff role with Maggie Olson
08/28/2024
Mastering the Chief of Staff role with Maggie Olson
144: With extensive experience at some of the biggest companies in retail, food & beverage, and technology, Maggie has stepped into new roles, new industries, and new businesses and transformed teams and businesses from the ground up over and over again. In her most recent corporate role working as Chief of Staff leader to a President at a Fortune 40 company — a multibillion-dollar business with 5,000+ employees — Maggie built the president’s Chief of Staff model from the ground up. In doing so, she created a highly successful team, drove major organizational efficiencies, and implemented executive back-office processes and structure that will be in place for years to come. Maggie has 20 years’ experience leading large teams and has spent her career focused on both the customer and employee experience. Working for Nordstrom early in her career solidified her passion for customer experience, where she spent 6 years, first as a Buyer working in 5 different buying offices, and then with the Technology team, honing Business Process and Project Management skills building user tools. While working at Nordstrom, Maggie went to graduate school in 2015. During the MBA program at the University of Washington’s Foster Business School, she was recruited for an ultra-competitive Executive Development Program with T-Mobile. Here she led a district of stores to success in an industry she’d never worked in and a city that was new to her, presenting her business to company leaders every month. She then moved into a Retail Strategy role working on Human Strategy for new store concepts, building on her digital presentation and storytelling skills. When COVID hit and retail was shuttered, Maggie led the COVID Response initiative for the retail organization, mobilizing 26k retail employees to work in the back of closed stores through Virtual and Telesales pilot programs. From here, she moved into the Chief of Staff position for the President of the B2B organization. As the owner of , Maggie leads the Chief of Staff Certification course and coaches Chiefs of Staff. She is also a fractional Chief of Staff consultant, focused on helping mission-driven, for-profit startup founders scale their businesses quickly. In her spare time, Maggie loves spending time outside with her husband, their animals, and their 1-year-old, Max! Links: 🔴 Watch the Episode on YouTube: (AI course will be here) Diana’s CoS training: Diana’s CoS certification: Diana on LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast on YouTube: Podcast on Spotify: Podcast on Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/32770697
info_outline
Working with Michelle Obama: A chat with Chynna Clayton
08/21/2024
Working with Michelle Obama: A chat with Chynna Clayton
143: Empathetic, strategic, and meticulous about the details, Chynna Clayton has built a career enabling some of the world’s most influential leaders to excel in high stress environments. Chynna is the founder and CEO of Matriarch Made Development, a consulting firm that centers around helping companies and organizations develop high performing administrative teams, identify and address overall operating structure and event logistics inefficiencies and further cultivate assistant’s talents. Named in honor of the four generations of maternal women who have paved the way for her to mature into the woman she has become today, Matriarch Made was founded on the principles that enabled Chynna to build a distinguished career in personal, government, and corporate environments. Raised by a single mother in Miami, Florida, on the outskirts of Liberty City. Chynna studied Event Management and Political Science with a minor in Business at the University of Florida. A proud Florida gator, Chynna’s time at UF helped her to gain exposure to event management as a White House intern during the Obama administration. Upon graduation, Chynna spent years supporting the Obama’s advance logistical teams until leaving her administrative role at The Walt Disney Company to ultimately become the “body-woman” of former First Lady Michelle Obama. In this capacity, Chynna helped Mrs. Obama connect with communities around the world. She ensured every detail of Mrs. Obama’s personal and public facing events were executed flawlessly, directing teams who coordinated Mrs. Obama’s domestic and international engagements. At the conclusion of the Obama administration, Chynna was retained by the personal office of Barack and Michelle Obama as their Director of Travel and Event Operations, where she continued to help manage the personal obligations of their family while continuing to oversee the coordination of Mrs. Obama’s engagements. Now at Matriarch Made Development, Chynna helps leaders build core competencies such as but not limited to organization, teamwork, communication, problem solving, accountability and composure in administrative and executive teams. From executive training and coaching to equipping organizations with tools such as scheduling systems, templates, tactics, processes/procedures, events logistics guidance; Matriarch Made helps leading organizations build a systems approach to tackling the inefficiencies that stifle overall potential. Chynna was most recently highlighted in Michelle Obama’s newly released book, “The Light We Carry.” She has written for O Magazine; been featured in Essence, the Miami Herald, the University of Florida Health and Human Performance Magazine, the Netflix Documentary “Becoming,” and the Michelle Obama Spotify Podcast. Chynna strives every day to be an inspiration for young girls, especially those who have experienced similar life challenges. Chynna resides in Washington, DC with her wife Katina Hoyles. Links: Episode on YouTube: Chynna's Website: Chynna on LinkedIn: Diana on LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast on Spotify: Podcast on Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/32668067
info_outline
Selbstliebe, Karriere & Familie: Angelina Kirsch
08/14/2024
Selbstliebe, Karriere & Familie: Angelina Kirsch
142: Angelina Kirsch – ein wahres Rollenmodell, das mit Authentizität und Vielseitigkeit begeistert. Sie hat als erfolgreiche Markenbotschafterin, Autorin und Model ihren Weg gefunden. Sie teilt ihre bewegende Geschichte über den Umgang mit ihrer halbseitigen Gesichtslähmung und wie sie diese Herausforderung gemeistert hat. Angelina spricht offen über Body Positivity und Selbstliebe und gibt wertvolle Einblicke, wie sie ihre Follower dazu ermutigt, sich selbst zu akzeptieren. Zudem erhältst du exklusive Einblicke in ihre neueste Modekollektion und ihre kreativen Zukunftspläne. Lass dich von Angelinas inspirierender Reise mitreißen und erfahre, wie Leidenschaft und eine positive Einstellung dein Leben verändern können. Zur Welt kommt Angelina Kirsch mit ihrer Zwillingsschwester am 1988 in Neumünster, wo sie im Stadtteil Wittdorf auch ihre Kindheit und Jugend verbringt. Nach ihrem Abitur macht sie 2008 eine Ausbildung zur Handelsassistentin. Im Anschluss widmet sich Angelina Kirsch ein Jahr lang einem Studium für Betriebswirtschaftslehre, schwenkt 2011 aber um auf Musikwissenschaft – jenes Studium dauert bis 2015. In der Zwischenzeit, anno 2012 in einem Urlaub in Rom, entdeckt sie ein Agent der Agentur „Place Models“, der für eine Kampagne genau ein Mädchen mit ihren Kurven sucht. Längst konnte sich Angelina Kirsch als Curvy-Model etablieren. Sie ist unter anderem das Kampagnen-Gesicht für Modemarken wie Adler, Bonprix, C&A, H&M, Ulla Popken und Zalando. Sie ist weltweit als Model gefragt und läuft auf den großen Modeschauen der Metropolen Madrid, Mailand und Berlin. Im Jahre 2016 erscheint eine Castingshow, die Angelina Kirsch direkt auf die Kurven geschrieben scheint: „Curvy Supermodel – Echt. Schön. Kurvig.“ Dort nimmt sie bis 2018 in der Jury Platz und sucht gemeinsam mit Modelagent Ted Linow, dem Modedesigner Harald Glööckler sowie der Tänzerin Motsi Mabuse nach kurvigen Nachwuchs-Models. Ihr Tanztalent präsentiert Angelina Kirsch 2017 in musikalischen Format „Let's Dance“. An der Seite des Profitänzers Massimo Sinató schafft es die Blondine bis ins Finale und belegt hinter Gil Ofarim und Vanessa Mai den dritten Platz. Der Münchner TV-Sender SAT.1 engagiert 2020 Angelina Kirsch als Moderatorin für das Erfolgsformat „The Taste“. Während sich hier die Star-Köche Frank Rosin, Alexander Herrmann, Tim Raue und Alexander Kumptner, die talentiertesten Nachwuchsköche casten, moderiert Angelina das Geschehen. LINKS 🔴 Folge als Video anschauen: Haarpflege: RYC by Angelina Kirsch günstig kaufen | HAGEL Online-Shop: Mode: Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: --- Podcast auf YouTube: Podcast auf Spotify: Podcast auf Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/32568052
info_outline
Chief of Staff REAL TALK - mit Christopher Sorg und Bernadette Christine Ritscherle
08/07/2024
Chief of Staff REAL TALK - mit Christopher Sorg und Bernadette Christine Ritscherle
141: Bernadette Christine Ritscherle ist Chief of Staff im Gesundheitssektor und leitet das CEO Office bei BIOTRONIK. Zuvor war sie in ähnlichen strategischen Positionen im Startup-Umfeld aktiv. Ihre berufliche Laufbahn begann Bernadette 2011 im Konsumgüter- und Healthcare Marketing bei Reckitt Benckiser und anschließend als Unternehmensberaterin bei Roland Berger. Bernadette hat eine Leidenschaft für Transformationsprozesse, Healthcare Trends, lebenslanges Lernen und Persönlichkeitsentwicklung. Chris, 33 Jahre alt, ist ein selbstständiger Finance Transformation Berater. Zuvor arbeitete er als Chief of Staff und gründete das Chief of Staff Netzwerk, das mittlerweile über 170 Mitglieder aus Europa zählt. Mit seiner umfassenden Erfahrung und seinem tiefen Verständnis für Finanztransformationen unterstützt er Unternehmen dabei, ihre finanziellen Abläufe zu optimieren und zu modernisieren. Chris ist weiterhin mit vielen Chiefs of Staff im Austausch und verfügt dadurch über ein breites Wissen und aktuelle Einblicke in die Branche. Links Folge als Video anschauen: Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Zertifizierter Lehrgang zum Chief of Staff der Haufe Akademie in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim: Politicwise Podcast: Fast & Curious: Tim Ferriss: Matt Mochary: Huberman Lab Podcast: HBR: EDX Learnign Platform: Falls sich jemand mit Chris austauschen will: Vernetzt euch mit den beiden: Podcast auf YouTube: Podcast auf Spotify: Podcast auf Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/32467217
info_outline
Hybrid Working Solutions & Better Collaboration | Seatti CEO Chris Bieri & CoS Saskia Neuner
07/31/2024
Hybrid Working Solutions & Better Collaboration | Seatti CEO Chris Bieri & CoS Saskia Neuner
140: Chris is Swiss & American, but grew up in Germany most of his life. After studying Business Administration at University of St. Gallen and Harvard, he started out working for Tesla in Amsterdam. This is when he had the initial idea for Seatti, which he then founded in 2019. As the CEO of Seatti, he is in charge of business development & strategy. He was honored by Handelsblatt and the Boston Consulting Group as Thought Leader of the Year in the area of New Work. Today, Seatti is Europe’s leading workplace management & engagement platform, counting over 100 customers, spread across 30 countries on five different continents. Seatti helps companies around the globe to manage their workspaces more effectively and to engage hybrid teams, leading to better collaboration, innovation & performance. Saskia is a real globetrotter. She studied Business Administration in Cologne, Montreal and Tel Aviv and always had a deep passion for innovation. Her background is in strategy consulting and before joining Seatti, she lived in Paris, working in Corporate Development for a major German sports company. As the Chief of Staff at Seatti, she is overseeing various cross-functional projects and initiatives across the organization. Amongst others, she is responsible for investor relations, commercial partnerships and HR Culture. Based out of Madrid, she is taking full advantage of Seatti’s remote-first culture & collaborates with Seatti’s international team across borders. LINKS: Episode on YouTube: More on Seatti: Connect with Saskia: Connect with Chris: Diana on LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Podcast on YouTube: Podcast on Spotify: Podcast on Apple Podcast:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/32345252
info_outline
Stimme, Auftritt und Wirkung: Schauspielerin und Voice Teacher Nicola Tiggeler
07/24/2024
Stimme, Auftritt und Wirkung: Schauspielerin und Voice Teacher Nicola Tiggeler
139: Nicola Tiggeler ist ausgebildete Opernsängerin, Schauspielerin, diplomierte Gesangslehrerin, Stimmtrainerin und seit 2010 Designated Linklater Voice Teacher. Ihr ganzes Berufsleben lang steht sie schon vor der Kamera, dem Mikrofon und auf der Bühne. Neben langjährigen Theaterengagements und Tourneetheaterproduktionen ist sie vielen aus verschiedenen Fernsehfilmen und -serien bekannt, z.B. als Intrigantin in Europas erfolgreichster Telenovela „Sturm der Liebe“. Genauso lange schon vertrauen im echten Leben „Vielsprecher“ aus unterschiedlichsten Berufen – wie z.B. Führungskräfte, Politiker, Speaker und Spitzensportler – auf ihre Expertise als Coach und Trainerin. Als zertifizierte Stimmtrainerin unterstützt Nicola Tiggeler ihre Kunden bei der Entfaltung der eigenen kraftvollen Stimme und des persönlichen Auftretens, um so in ihrem Beruf bleibende Wirkung zu hinterlassen. Sie lehrte an verschiedenen Hochschulen als Dozentin für Sprechtechnik, u.a. an der Hochschule für Musik und Theater in Hamburg und München. 2019 erschien ihr Ratgeber „Mit Stimme zum Erfolg“ im H.C.Beck Verlag, München in der 2. Auflage. In ihren interaktiven Vorträgen begeistert sie mit einer gelungenen Mischung aus Unterhaltung und Profi-Tipps jedes Publikum. LINKS: Folge auf YouTube anschauen: Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Nicola Tiggelers Webseite: Buch:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/32255852
info_outline
Karriere als Assistentin: Erfahrungen und Tipps
07/17/2024
Karriere als Assistentin: Erfahrungen und Tipps
138: Nach erfolgreicher Ausbildung an der Europäischen Wirtschafts- und Sprachenakademie in Köln, erhielt Tessa Heuer 2005 ihre Diplome als Europasekretärin, International Office Manager und Fremdsprachen Korrespondentin in mehrere Sprachen. Sie arbeitete seitdem in einigen Großhandelsunternehmen als Assistenz und im Ein- und Verkauf, bevor sie im April 2009 nach Darmstadt zur Firma Merck Serono wechselte. Mittlerweile ist sie bei der Merck Healthcare KGaA im Bereich R&D als Executive Assistant tätig und leitet ein Assistenzteam. Neben ihrer EA- und Management Tätigkeit ist sie seit 2023 als Business Coach und Mediatorin zertifiziert. Links: Folge als Video anschauen: Diana auf LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Da die EWS mittlerweile ihre Pforten geschlossen hat, gibt es einen Link zur Partnerschule CBS: Hier hat Tessa ihre Coaching Ausbildung gemacht: Und hier die Mediation Ausbildung:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/32174227
info_outline
Building a Successful Career as a Senior EA to CEO of Salesforce AI
07/10/2024
Building a Successful Career as a Senior EA to CEO of Salesforce AI
137: 20+ years of Executive Assistant experience, having partnered with prominent leaders in high-pressure and fast-paced companies, such as Salesforce, Twitter, Goldman Sachs, and BMO Capital Markets. Outside work, Becky offers admin support to a rescue in NY, offers 1-1 ad-hoc mentoring sessions to EA/Admin professionals, uses her voice to advocate on behalf of the admin profession, and focuses on building the admin community through the EA Social Club. Links: View Episode as Video: Diana on LinkedIn: The Future Assistant Newsletter: Becky’s recommendations:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/32076562
info_outline
Linklaters LLP, COO Germany & EE Astrid Altmann Forbes
06/26/2024
Linklaters LLP, COO Germany & EE Astrid Altmann Forbes
136: Als Chief Operating Officer (COO) Germany und Eastern Europe in einer der weltweit größten Wirtschaftskanzleien spielt Astrid Altmann Forbes eine zentrale Rolle in der Führung und strategischen Ausrichtung des Unternehmens. In ihrer Rolle als COO arbeitet sie Hand in Hand mit dem Senior Partner und dem German Executive Team zusammen, um die langfristige Vision und das kontinuierliche Wachstum der Kanzlei voranzutreiben. Darüber hinaus ist sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von mehr als 250 Business Team Mitgliedern in Deutschland. Die Business Teams umfassen neben den Bereichen Business Development & Marketing, Finance, HR, Legal Operations, Legal & Risk, Operations, Technology sowie Translations auch den Assistenzbereich. Astrid Altmann Forbes gibt uns Einblicke, wie Sie als Führungskraft die Rolle der Assistenz wahrnimmt und wie das Assistenzteam bei Linklaters organisiert ist. Neben ihrer Tätigkeit bei Linklaters engagiert sich Astrid bei den @Working Moms e.V., einem Netzwerk berufstätiger Mütter, die sich dafür einsetzen, dass Frauen selbstverständlich beides haben können – Kinder und Karriere. Sie ist Mutter von Zwillingssöhnen im Teenageralter und verbringt ihre Wochenenden im Winter gerne in den Bergen. Links: Video zur Folge: The Future Assistant Newsletter: True North | Bill George: Das schönste Tal in Tirol | Alpbachtal Tourismus: Who Moved My Cheese? | Amazon: Linklaters | Home:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/31892387
info_outline
Former Madonna Family Assistant, Entrepreneur and Lifestyle Specialist Donata Boston
06/12/2024
Former Madonna Family Assistant, Entrepreneur and Lifestyle Specialist Donata Boston
135: Donata Boston is a premier lifestyle support specialist for ultra-high net worth individuals who offers unparalleled, personalized service through meticulous matchmaking, onboarding, and ongoing coaching. Unlike traditional staffing agencies, she creates cohesive, high-performing teams that align with her clients' unique needs and lifestyles. She advocates for her candidates, coaching them on their holistic career trajectories. Her career started working as an assistant to prominent figures like Madonna across various industries. Donata transitioned into entrepreneurship and now sets a new standard in lifestyle support, empowering clients to achieve their goals and enjoy greater freedom. Episode as Video: Connect with Donata: Website: LinkedIn: For nanny jobs in the US: For Lacy’s manifestation program and guided meditations: Book “Range” by David Epstein:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/31710147
info_outline
Erfolgreich als Assistenz in der Generation Z-Agentur - ZEAM EA Jael Olivia Sauter
05/29/2024
Erfolgreich als Assistenz in der Generation Z-Agentur - ZEAM EA Jael Olivia Sauter
134: Jael Olivia Sauter ist als Executive-Assistentin bei ZEAM tätig und studiert Soziologie und Volkswirtschaft an der Universität Zürich. ZEAM gilt als führende Agentur für die Generation Z im DACH-Raum und berät Unternehmen wie Porsche und Allianz. Seit anderthalb Jahren unterstützt Jael Olivia die beiden Gründer von ZEAM in verschiedenen Bereichen und übernimmt Verantwortung. Als Ausgleich widmet sie sich in ihrer Freizeit gerne dem Sport, darunter Fußball und Kraftsport. Verlinkung: Mehr Infos:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/31505767
info_outline
LIVE Podcast in Zürich mit Memox CEO Dirk Reiner
05/22/2024
LIVE Podcast in Zürich mit Memox CEO Dirk Reiner
133: Dr. Dirk Reiner ist Maschinenbauingenieur und ehemaliger Unternehmensberater. Nach Jahrzehnten voller Meetings, Konferenzen und Workshops wechselte er die Seiten und gründete memox, das erste reine und Full-Service Meeting & Conferencing Unternehmen. Heute betreibt er mit seinem Team bereits 31 Räume an 6 Standorten und es sind in den nächsten Jahren noch viele mehr geplant. Die Mission: Großartige Meetings - überall und jederzeit! Garantiert einfach für Planer:innen und einzigartige Erlebnisse für Teilnehmer:innen. Entdecke die einzigartigen Standorte von memox auf https://www.memox.com/standorte/ und wirf einen Blick in die einzigartigen Räumlichkeiten. Dirk's persönliche Leidenschaft für Sport, Natur und Menschen spiegelt sich in einem starken Fokus auf SDGs und einer hohen Sensibilität für Greenwashing wider. Zum Beispiel ist die CO2e-Perspektive von memox wirklich ganzheitlich und umfasst sogar die Gebäudeinfrastruktur entlang des gesamten Lebenszyklus und alle Emissionen, die von den Gästen während ihrer Meetings bei memox verursacht werden. Dies führte zu erheblichen Verbesserungen und ermöglicht eine vollständige Kompensation der verbleibenden Emissionen. Video zur Folge: Vernetz dich mit Dirk: Buchtipp: Tooltipp:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/31414617
info_outline
Unternehmerin, Aufsichtsrätin, Wirtschaftscoach und Buchautorin: PLU GF Christine Walker
05/15/2024
Unternehmerin, Aufsichtsrätin, Wirtschaftscoach und Buchautorin: PLU GF Christine Walker
132: „THINK OUTSIDE THE BOX und mach Dinge einfach mal anders oder gerade SO WIE ES DIR GEFÄLLT“. Meist hast Du damit nicht nur Spaß, sondern auch Erfolg.“ Christine Walker Und sollte das mal daneben gehen, nun denn... „Es sind nicht die Erfolge, die uns weiterbringen, sondern die Desaster.“ Coco Chanel Wer Christine beim Sport oder abends beim Salsa Tanzen trifft, würde nicht sofort vermuten, dass die Mutter von 2 Kindern ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitern zum Marktführer aufgebaut hat und erfolgreich führt. Aktiv als Effizienz- und Wirtschaftscoach, Führungskräfte berät, Talente fördert, global die besten Top-Assistenzen vermittelt, bei der Karriereplanung hilft, ein Buch mit dem Titel „Freie Tage in der Chefetage“ geschrieben und als Aufsichtsrat aktiv ist. Das alles geht nur mit einem super Team, einer guten Kommunikation, ein bisschen Improvisation, einer Portion Stressmanagement und einer Prise Humor. Die Zutaten zu diesem Erfolgsrezept gibt sie im Rahmen von informativen & unterhaltsamen Vorträgen sowie individuellen Coachings weltweit, an Land & auf See, persönlich & virtuell weiter. Christine ist Geschäftsführerin der PLU Top Assistant & Campus GmbH. Seit 2007 rekrutieren und entwickeln sie Assistenzen gemeinsam mit deren Chefs zu echten Winning Teams! Christine agiert zudem als Business und Personal Coach für namhafte Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Sport zum Thema Kommunikation, Agiles Arbeiten, Unternehmenskultur und Vorsprung durch Wissen. Mehr über PLU: TAIN:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/31296922
info_outline
Microsoft MVP&MCT Alexander Eggers über Digitalisierung, KI und den MS Co-Piloten
05/01/2024
Microsoft MVP&MCT Alexander Eggers über Digitalisierung, KI und den MS Co-Piloten
131: Seine Vision ist es, Menschen durch Technologie zu helfen, besser zu arbeiten. Er liebt es, auf der Bühne zu stehen und das gibt ihm so viel Energie. Seine Leidenschaft ist es, mit Menschen zu interagieren und Wissen zu teilen. Alexander Eggers ist Microsoft MVP & MCT, Teams Adoption Expert für KMU, Advocate und Speaker. In seiner Rolle als Gesellschafter eines IT-Unternehmens mit mehr als 80 Mitarbeiter*innen kennt er die Verfahren und Prozesse. Das hilft ihm bei der Einführung von Microsoft365 und insbesondere von Microsoft Teams oder Copilot bei seinen Kunden. Er hat Adoption-Workshops für den KMU-Markt entwickelt. Seit 2017, der Geburtsstunde von MS Teams, kann er auf viele erfolgreiche Projekte zurückblicken. Auf seiner Lernplattform finden sich Lernvideos zu allen Bereichen der Microsoft365 Welt. Nebenbei tritt er als Referent oder Keynote Speaker auf verschiedenen Veranstaltungen auf. Dazu gehören Microsoft Konferenzen, Firmenevents oder auch virtuelle Summits. Links:
/episode/index/show/thefutureassistant/id/30776283