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ESPACES & PUBLICS | Accessibilité culturelle / Culturele toegankelijkheid

Work in Progress

Release Date: 12/22/2025

LIVE | Inégalités d’accès aux subsides · Ongelijke toegang tot subsidies show art LIVE | Inégalités d’accès aux subsides · Ongelijke toegang tot subsidies

Work in Progress

Dans le cadre de la collaboration Work in Progress x Café de la RAC, ce nouvel épisode donne la parole à Ramos David (SPReeKuuR), Camille Philippot (Get Down) et Juan Rossi (artiste), pour croiser leurs regards sur les inégalités d’accès aux subventions dans le secteur culturel. À partir de leurs expériences respectives — accompagnement d’artistes « sous le radar », danse hip-hop, parcours hybrides — la discussion relie les constats structurels aux réalités concrètes du terrain. Wie geraakt er vandaag door de selectie?...

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INTRO | Inégalité sociale dans les arts / Sociale ongelijkheid in de kunsten show art INTRO | Inégalité sociale dans les arts / Sociale ongelijkheid in de kunsten

Work in Progress

Avec la chercheuse Carla Mascia (ULB), cette session établit un état des lieux du secteur culturel bruxellois en mettant en lumière les obstacles liés au racisme et aux inégalités sociales.

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ESPACES & PUBLICS | Accessibilité culturelle / Culturele toegankelijkheid show art ESPACES & PUBLICS | Accessibilité culturelle / Culturele toegankelijkheid

Work in Progress

Dans ce deuxième épisode, Loubna El Wahabi (Espace Magh), Elen Sylla (Atelier Graphoui) et Karim Akalay (Centre Vidéo de Bruxelles) débattent des pratiques de médiation culturelle et de leurs effets d'inclusion – ou exclusion – aux espaces culturels. Quels obstacles culturels, sociaux ou linguistiques entravent cette ouverture ?

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PERSONNEL & GOUVERNANCE | HR & BELEID show art PERSONNEL & GOUVERNANCE | HR & BELEID

Work in Progress

Nadia El Boubsi & Barbara Van Lindt (Kaaitheater) en experten Aïda Yancy en Lyne Bnc spreken over antiracisme in de cultuursector: doorbreken van machtsdynamieken, en tegengaan van systemische vooroordelen in bestuursorganen en sollicitatieprocedures. Comment l'inclusion dans le personnel et des politiques plus équitables peuvent-ils contribuer à la lutte pour l’égalité et contre les discriminations ?

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PROGRAMMATION & PARTENARIATS | PROGRAMMATIE & PARTNERSCHAPPEN show art PROGRAMMATION & PARTENARIATS | PROGRAMMATIE & PARTNERSCHAPPEN

Work in Progress

Multidisciplinair kunstenaar en hiphopartiest Pitcho, antiracistisch activiste Mireille-Tsheusi Robert (Fémïya) en Cyriel Lucas van Théâtre de la Vie spreken over inclusie in cultuur, door quota in programmatie, een gemis aan representatie van de Belgische hiphopscene in culturele instellingen en tokenisme. Hoe kunnen programmatie en partnerschappen bijdragen in de strijd voor gelijkheid en tegen discriminatie?

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LIVE | Mediation & Programmation | Publieksbemiddeling & programmatie show art LIVE | Mediation & Programmation | Publieksbemiddeling & programmatie

Work in Progress

Serenella Martufi (Medeber Teatro), Aminata Demba (comédienne) et Cathy Min Jung (Le Rideau) croisent leurs expériences autour de deux leviers essentiels pour une culture plus inclusive : la programmation et la médiation.

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Dans ce deuxième épisode, Loubna El Wahabi (Espace Magh), Elen Sylla (Atelier Graphoui) et Karim Akalay (Centre Vidéo de Bruxelles) débattent des pratiques de médiation culturelle et de leurs effets d'inclusion – ou exclusion – aux espaces culturels. Quels obstacles culturels, sociaux ou linguistiques entravent cette ouverture ?

Het gesprek onderzoekt de belemmeringen in de culturele sector en bespreekt strategieën voor meer toegankelijkheid. Work in Progress est un cycle de formations antiracistes porté par le RABKO et Africalia, visant à outiller les acteurs culturels pour une meilleure inclusion.