Benefícios flexíveis: estratégia para engajar e reter talentos
Release Date: 08/25/2025
Saúde e Benefícios
Neste episódio do podcast Saúde e Benefícios, especialistas em previdência contam como funciona o benefício fiscal para quem possui um plano de aposentadoria, podendo reduzir até 12% da sua renda tributável anual na decaração completa do Imposto de Renda.
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Neste episódio do podcast Saúde e Benefícios, analisamos como o seguro de vida deixou de ser apenas uma formalidade e se tornou um pilar estratégico para as empresas. Destacamos a importância de comunicar esse benefício de forma clara e humana, os impactos positivos para o RH e os colaboradores, e como o seguro moderno oferece apoio em vida, indo além da cobertura por morte. "O seguro de vida moderno não é só um amparo futuro, ele é aliado presente, cuidando de quem faz a empresa acontecer todos os dias." Telma Nagano Diretora de Vida – H&B Brasil
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Neste episódio do podcast Saúde e Benefícios, especialistas da WTW discutem como a consultoria integrada conecta diferentes áreas de saúde, bem-estar, dados e benefícios para criar soluções personalizadas. A conversa mostra como essa abordagem amplia a visão estratégica, melhora a experiência dos empregados, gera eficiência financeira e apoia empresas na construção de programas sustentáveis e alinhados ao negócio. "Consultoria integrada é sobre enxergar o todo: antecipar riscos, identificar oportunidades e construir soluções sustentáveis para empresas e colaboradores."...
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Neste episódio do podcast Saúde e Benefícios, especialistas da WTW exploram como os benefícios flexíveis se tornaram uma estratégia essencial para personalizar a jornada dos colaboradores. A conversa esclarece como os benefícios flexíveis se diferenciam da flexibilidade tradicional e mostra como a personalização, aliada a consultoria especializada e tecnologia, pode aumentar a percepção de valor, otimizar recursos e fortalecer a retenção de talentos. "Benefícios flexíveis não são só opções dentro de um pacote. São uma estratégia de personalização que gera valor...
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Neste episódio do podcast Saúde e Benefícios, especialistas da WTW discutem como a gestão de saúde com foco no bem-estar e atendimento humanizado, tem se tornado estratégico para as empresas. Destacamos o equilíbrio entre custo e qualidade nos benefícios, a importância da experiência do empregado e o papel do canal Concierge, que oferece suporte personalizado, reduz a sobrecarga do RH e melhora o uso dos benefícios. “Mais do que esclarecer dúvidas, o Concierge promove cuidado, engajamento e uso consciente dos benefícios.” Priscila Nunes Gerente de Relacionalmento – H&B...
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Neste episódio do podcast Saúde e Benefícios, nos reunimos com especialistas WTW para conversar sobre as atualizações da NR-1 e os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
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Neste episódio do podcast Saúde e Benefícios, nos reunimos com especialistas WTW para conversar sobre a felicidade corporativa e como ela tem se apresentado como um fio condutor para as organizações conectarem o conceito de propósito e bem-estar junto aos empregados.
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Neste episódio do podcast Saúde e Benefícios, nos reunimos com especialistas WTW para conversar sobre o que teremos pela frente em termos de investimentos vs resultados com as perspectivas para o ano e, de forma resumida, os cenários esperados para 2025.
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Neste episódio, vamos conversar com nossos especialistas sobre importantes mudanças no setor de previdência, como a possibilidade de adesão automática e o prazo para opção do regime de tributação.
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Neste episódio, vamos ver os principais insights e as descobertas-chave da pesquisa de Tendência e Benefícios, além de termos uma percepção mais detalhada sobre o seguro de vida e seus benefícios.
info_outlineNeste episódio do podcast Saúde e Benefícios, especialistas da WTW exploram como os benefícios flexíveis se tornaram uma estratégia essencial para personalizar a jornada dos colaboradores. A conversa esclarece como os benefícios flexíveis se diferenciam da flexibilidade tradicional e mostra como a personalização, aliada a consultoria especializada e tecnologia, pode aumentar a percepção de valor, otimizar recursos e fortalecer a retenção de talentos.
"Benefícios flexíveis não são só opções dentro de um pacote. São uma estratégia de personalização que gera valor real para o colaborador e para a empresa."
Andrea Huggard-Caine
Diretora de benefícios flexíveis – H&B Brasil