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Episodio #6 - Lunes de Liderazgo - Principal razón ante la falta de liderazgo en las organizaciones y sus consecuencias

Liderazgo GeNiAl

Release Date: 06/24/2024

Jefe vs. Líder: La elección que define tu legado. ¿Qué quieres ser tú? (E22-S2) show art Jefe vs. Líder: La elección que define tu legado. ¿Qué quieres ser tú? (E22-S2)

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¡Bienvenid@ a tu Jueves de Liderazgo GeNiAl! El tema de hoy: Jefe vs. Líder: La elección que define tu legado. ¿Qué quieres ser tú? Este episodio está diseñado para inspirarte a reflexionar, actuar y empezar a transformar tu liderazgo desde hoy. Tip del día: Reflexiona sobre tu influencia actual: Pregúntate: ¿Cómo me percibe mi equipo? ¿Me ven como alguien que conecta, inspira y motiva, o como alguien que solo exige resultados? Define tu influencia ideal: Escribe tres palabras que describan el impacto que deseas tener en quienes lideras.Ejemplo: Inspirador, cercano,...

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12 tips para propiciar un liderazgo genial, en cada gerencial de tu empresa. (E21-S1) show art 12 tips para propiciar un liderazgo genial, en cada gerencial de tu empresa. (E21-S1)

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Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Liderazgo y su tema...12 tips para propiciar un liderazgo genial, en cada gerencial de tu empresa …este es nuestro tema de hoy en tu Lunes de Liderazgo   Tip del día: El tip del día a poner en práctica es…conoce bien a todo gerencial de tu empresa, lo puedes hacer mediante mini reuniones de 15-30 minutos ciertos días de la semana, y vas armando una lista de las cosas en las que la mayoría coincide y canalizas esas primero. Es muy importante que tu más que nadie, logres ganarte la confianza de todos y cada uno de ellos, para que todo...

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Episodio #20 - Lunes de Calidad de Vida - Ventajas y Desventajas de mantener a un empleado en la oficina, ante emergencias personales o climáticas. show art Episodio #20 - Lunes de Calidad de Vida - Ventajas y Desventajas de mantener a un empleado en la oficina, ante emergencias personales o climáticas.

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  Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Calidad de Vida y su tema...Ventajas y Desventajas de mantener a un empleado en la oficina, ante emergencias personales o climáticas   Tip del día: El tip del día a poner en práctica es…practica con un empleado o equipo en alguna situación similar a esta o ante una emergencia que le surja a alguien de tu equipo, el actuar a favor de este, siempre pensando antes que nada en los pro y contra de dejarlo trabajando vs. que se vaya a resolver lo pendiente. Y luego, independientemente de tu decisión, analizar el...

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Episodio #19 - Lunes de Contribución - La contribución de las empresas con el crecimiento continuo, son la clave para la expansión y mejora del ser humano en todos los aspectos. show art Episodio #19 - Lunes de Contribución - La contribución de las empresas con el crecimiento continuo, son la clave para la expansión y mejora del ser humano en todos los aspectos.

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Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Contribución y su tema...La contribución de las empresas con el crecimiento continuo, son la clave para la expansión y mejora del ser humano en todos los aspectos.   Tip del día: El tip del día a poner en práctica es…tómate unos minutos y analiza qué cosas de mi por qué y mis para qué resuenan y cuales no contigo. De las que resuenan, escribe al lado como puedes comenzar a realizar un cambio a favor de esto. De las que no te resuenan, escribe el por qué y déjamelo saber por email o por LinkedIn para poder abundar un poco más en...

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Episodio #18 - Lunes de Crecimiento - Mentoría Inversa vs. Webinars Pregrabados: ¿Cuál es el Mejor Camino hacia el Crecimiento? show art Episodio #18 - Lunes de Crecimiento - Mentoría Inversa vs. Webinars Pregrabados: ¿Cuál es el Mejor Camino hacia el Crecimiento?

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Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Crecimiento y su tema.... Mentoría Inversa vs. Webinars Pregrabados: ¿Cuál es el Mejor Camino hacia el Crecimiento?   Tip del día: El tip del día a poner en práctica es… fomenta la mentoría inversa en tu empresa, crea un programa de incentivos, basado en las necesidades actuales de tu empleomanía y dale prioridad entre los proyectos, pues te sorprenderías como podría este mover la aguja en cuanto a los objetivos de tu empresa, el ambiente laboral, crecimiento, liderazgo y contribución.   Recuerda , el concepto L4C no solo es una...

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Episodio #17 - Lunes de Comunicación - La importancia de no tomarnos nada personal en la comunicación, cuando somos líderes show art Episodio #17 - Lunes de Comunicación - La importancia de no tomarnos nada personal en la comunicación, cuando somos líderes

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Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Comunicación y su tema.... La importancia de no tomarnos nada personal en la comunicación, cuando somos líderes.    Tip del día: El tip del día a poner en práctica es… nunca te tomes nada personal y siempre ponte en los zapatos de tu empleado. Mantén una actitud de escucha activa y empatía ante algún desahogo o sinceramiento de tu empleado ante un disgusto, desacuerdo o comunicación negativa en cuanto a sus funciones, pues puede que realmente nos esté dando soluciones o haciendo ver algo importante del negocio o de la...

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Episodio #16 - Lunes de Liderazgo - El impacto del liderazgo personal en el mundo laboral show art Episodio #16 - Lunes de Liderazgo - El impacto del liderazgo personal en el mundo laboral

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Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Liderazgo y su tema.... El impacto del liderazgo personal en el mundo laboral.   Tip del día:  El tip del día a poner en práctica es…practica el liderarte a ti primero, antes que a otros. Cúmplete primero, priorízate primero y ya verás que el resto se acomodará por sí solo. Recuerda que nada ganas con liderar a otros, si no das el ejemplo antes. Conócete a ti mismo primero para que puedas contrarrestar esas debilidades cuando vengan a ti, para cuando te hagan duda, tu te aferres a tus creencias y continues firme, para cuando tú misma...

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Episodio #15 - Viernes de Calidad de Vida - La nueva cultura empresarial y su efecto en la calidad de vida show art Episodio #15 - Viernes de Calidad de Vida - La nueva cultura empresarial y su efecto en la calidad de vida

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Alohaaaa.... bienvenid@ tu viernes de Calidad de Vida y su tema....La nueva cultura empresarial y su efecto en la calidad de vida   Tip del día:  El tip del día a poner en práctica es... promueve una nueva cultura empresarial dirigida 100% a tus empleados y no a tus clientes, el servicio y la satisfacción de los clientes será la consecuencia de tu enfoque en tu empleomanía. Te comparto algunos tips puntuales a llevar a cabo para crear esa nueva cultura: 1.       Balance 2.       Armonía ...

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Episodio #14 - Jueves de Contribución - La relación entre el bienestar de los empleados y su capacidad de contribuir show art Episodio #14 - Jueves de Contribución - La relación entre el bienestar de los empleados y su capacidad de contribuir

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Alohaaaa.... bienvenida a tu jueves de contribución y su tema....La relación entre el bienestar de los empleados y su capacidad de contribuir   Tip del día: El tip del día a poner en práctica es.. invierte en el bienestar físico, mental y emocional de tus empleados, no solo para mejorar su calidad de vida, sino para también potenciar su capacidad de aportar de manera significativa y continua al éxito y crecimiento de la organización   Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal...

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Episodio #13 - Miércoles de Crecimiento - El poder de la intencionalidad en tu desarrollo personal, profesional y el de tu equipo de trabajo show art Episodio #13 - Miércoles de Crecimiento - El poder de la intencionalidad en tu desarrollo personal, profesional y el de tu equipo de trabajo

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Alohaaaa.... bienvenid@ a tu miércoles de crecimiento y su tema.... El poder de la intencionalidad en tu desarrollo personal, profesional y el de tu equipo de trabajo   Tip del día: El tip del día a poner en práctica es práctica la intencionalidad en cada aspecto de tu vida, personal y profesional. Rétate constantemente y recuerda hacerte las dos preguntas poderosas de John C. Maxwell cada día, cada semana, cada mes, cada trimestre, semestre y ano y notarás un crecimiento, que ni tú mismo lo podrás creer.  ¿Qué hago para desarrollarme? ¿Qué hago para desarrollar...

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Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Liderazgo y su tema.... Principal razón ante la falta de liderazgo en las organizaciones y sus consecuencias.
 
Tip del díaEl tip del día a poner en práctica es, educa a todos tus lideres de tu empresa o prioriza desarrollarte tu en habilidades blandas o competencias interpersonales, para que puedas liderar con el ejemplo. Estas incluyen la capacidad de comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad, resolución de conflictos, liderazgo, crecimiento, contribucción, calidad de vida, es el concepto L4C.
 
Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal y familiar de cada empleado de tu equipo y por ende, del mundo entero. 
 
Si te identificas con todo esto, recuerda seguirme, darle clic a la campanita, estar pendiente a todos los episodios y poner en práctica y compartir rápidamente con tus líderes, cada cosa que resuene contigo.

Ya sabes que estaré por aquí de Lunes a Viernes.

Si tienes alguna pregunta o sugerencia de temas a tratar, no dudes en contactarme a través de LinkedIn como Liderazgo Genial, o enviando un correo a [email protected].

Mil mil gracias por tu tiempo en escucharme, espero aportar grandemente en tu vida hacia un Liderazgo GeNiAl.

Un abrazo.

  

Natalia Gisselle