#106 Das Jahr 2025 - Unsere Learnings und Herausforderungen und wie sie dir nutzen!
New Worker Podcast
In dieser Folge taucht Martin tief in die persönlichen Learnings ein, die ihm in diesem Jahr 2025 begegnet sind. Ebenso reflektiert er über den New Worker Hotspot und die Möglichkeiten, die sich aus dieser einzigartigen Veranstaltung ergeben haben. Mit dem Satz „Ich will spüren, dass ich lebe – jeden Tag“ als emotionalem Kern reflektiert Martin, was Arbeit heute wirklich bedeuten kann – und warum New Work kein System ist, sondern ein inneres Versprechen an jeden. Schlussendlich gibt es auch einen thematischen Ausblick darauf, wie New Worker im Jahr 2026 weitergeführt wird....
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#108 Im Gespräch mit Stefanie Sawicki - Selbstorganisation braucht Haltung
New Worker Podcast
🎧 Der New Worker Podcast 💡 Worum geht es in dieser Folge? — New Work in einem sicherheitskritischen Konzern? Selbstorganisation in einer Branche, die von Geheimhaltung, Verantwortung und gesellschaftlicher Spannung geprägt ist? Und welche Rolle spielt dabei der Betriebsrat wirklich? In dieser intensiven und ehrlichen Folge spricht Martin Mantz mit Stefanie Sawicki, Betriebsrätin bei TKMS, über Haltung, Verantwortung und die oft unterschätzte Kraft echter Mitbestimmung. Es ist ein Gespräch über Stolz auf Arbeit. Über erlernte Hilflosigkeit. Über soziale Bindung im Unternehmen....
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# 107 Im Gespräch mit Rayk Oemus-Diehl - Menschlichkeit ist professionell – Führung, Haltung und Selbstorganisation im Krankenhaus
New Worker Podcast
Was passiert, wenn ein hochgradig hierarchisches System beginnt, den Menschen wieder ernst zu nehmen? In dieser Folge des New Worker Podcasts spricht Martin Mantz mit Rayk Oemus-Diehl, Pflegedirektor am Uniklinikum Mannheim, über Führung im Gesundheitswesen, über innere Haltung – und darüber, warum echte Transformation nicht bei Strukturen beginnt, sondern beim Menschen. Rayk nimmt uns mit auf seinen persönlichen Weg: vom klassischen Karrierepfad im Krankenhaus über eigene Erfahrungen von Ausgrenzung und Frustration bis hin zu einem Führungsverständnis, das Verantwortung zurückgibt,...
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#106 Im Gespräch mit Oliver Hommel - Von Hierarchie zu Haltung: New Worker Führung im Klinikum Stuttgart
New Worker Podcast
🎙️ New Worker Podcast Glück im Beruf ist kein Soft Skill – sondern Führungsarbeit 🎧 Im Gespräch mit Oliver Hommel, Pflegedirektor am Klinikum Stuttgart erfährst du heute: Was passiert, wenn ein Krankenhaus beginnt, Führung neu zu denken? Wenn Hierarchie nicht abgeschafft, sondern verantwortlich neu sortiert wird? Und wenn das Ziel nicht mehr nur „zufriedene Mitarbeitende“, sondern glückliche Menschen im Beruf sind? In dieser Folge des New Worker Podcasts spricht Martin mit Oliver Hommel, Pflegedirektor im Klinikum Stuttgart, über den mutigen Weg von klassischer...
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#105 Im Gespräch mit Dorothée Töreki - die Chancen und Risiken von KI verstehen lernen
New Worker Podcast
Ein Gespräch über KI, Menschenzentrierung und die Zukunft der Arbeit, mit Dorothée Töreki. Technologie kann viel. Doch sie entfaltet ihre volle Kraft erst, wenn sie dem Menschen dient. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Künstliche Intelligenz unsere Organisationen verändert und warum Empathie, Selbstorganisation und Sinn heute die wahren Hebel sind. Ein Deep Dive in praxisnahe Beispiele (von Stadtverwaltung bis Shopify), in neue Führungsrollen (vom Kontrolleur zum Ermöglicher) und in das, was Teams wirklich stark macht: Transparenz, Verantwortung und Kreativität. 💡...
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#104 Pflege in Bewegung – New Worker Haltung statt Schema F
New Worker Podcast
Ein Gespräch mit Yvonne Brinkhaus über Veränderung, Verantwortung und das Feuer, das wieder entfacht werden will. Pflege ist Beziehung. Pflege ist Haltung. Pflege ist Bewegung. Und genau darum geht es in dieser Folge: Was brauchen Teams heute wirklich, um sich selbst wieder zu spüren – und Verantwortung nicht nur zu tragen, sondern zu leben? Sandra Mantz spricht schon zum zweiten mal mit Yvonne Brinkhaus – Lehrerin, Coachin und leidenschaftliche Möglichmacherin – über die inneren Widerstände im System, die Kraft der kleinen Schritte und warum es in Teams oft nicht an Können...
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#103 Im Gespräch mit Oliver Hommel – Menschlichkeit beginnt bei dir
New Worker Podcast
Was passiert, wenn ein Pflegedirektor, eine Visionärin und ein New Worker im Herzen aufeinandertreffen? Es entsteht ein Gespräch, das nicht nur inspiriert, sondern bewegt. In dieser Folge des New Worker Podcasts trifft Sandra Mantz auf Oliver Hommel – Pflegedirektor, Führungskraft und Mitgestalter eines Kulturwandels, der den Namen verdient. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie echte Menschlichkeit in Systemen erhalten bleibt, warum Hierarchie nicht das Problem, aber oft der Deckmantel ist – und wie man Auszubildende und Teams zu selbstbewussten New Workern macht. 💡 Themen dieser...
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#102 Die große ERFOLGS-ILLUSION: Warum Umsatz nicht alles ist. Das New Worker Barometer.
New Worker Podcast
In dieser Folge des New Worker Podcasts spricht Martin direkt zu den Menschen, die Organisationen nicht nur führen – sondern weiterentwickeln wollen: Unternehmerinnen, Führungskräfte, Teamverantwortliche und Organisationsentwicklerinnen, die sich fragen: „Was braucht es, damit ein Unternehmen langfristig kraftvoll bleibt? Die Antwort: mehr als nur Umsatz und Gewinn. Martin stellt dir das New Worker Barometer vor – ein Tool, das zeigt, wie es deinem Unternehmen wirklich geht. Denn echter Erfolg entsteht nicht nur im Außen, sondern im Inneren: dort, wo Kultur, Strukturen und Menschen...
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#101 Purpose, Vision, Mission – und warum New Work nach Lebendigkeit verlangt
New Worker Podcast
In dieser Folge taucht Martin tief in die drei zentralen Begriffe ein, die oft verwechselt, aber selten wirklich verstanden werden: Purpose, Vision und Mission. Er zeigt, warum sie für eine menschenzentrierte Arbeitswelt entscheidend sind – und wie sie Glück und Erfolg im Beruf neu definieren. Mit dem Satz „Ich will spüren, dass ich lebe – jeden Tag“ als emotionalem Kern reflektiert Martin, was Arbeit heute wirklich bedeuten kann – und warum New Work kein System ist, sondern ein inneres Versprechen. 👉 Für alle, die Arbeit nicht nur organisieren, sondern lebendig gestalten...
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#100 Feindbild oder Dialog? Die Wahrheit über Betriebsräte und die Arbeitswelt von morgen!
New Worker Podcast
In der ersten Folge 2025 starten wir mit einer brisanten Frage: Warum werden Betriebsräte oft als Feindbild gesehen? Sind sie wirklich nur Blockierer und Bremser – oder können sie Brückenbauer für eine bessere Arbeitswelt sein? Sandra spricht mit Stefanie Sawicki, einer erfahrenen Betriebsrätin mit über 20 Jahren Praxis. Stefanie räumt mit Klischees auf, zeigt die Realität hinter den Kulissen und bringt provokante Fragen auf den Tisch: 🔥 Worum geht es wirklich? Warum eskalieren Konflikte zwischen Betriebsräten und Führungskräften immer wieder? Ist...
info_outlinePremiere !! Oliver Brünner und Martin Mantz im exklusiven Interview! Zwei Vollblutunternehmern, die weltweit Spuren hinterlassen haben und weiterhin den Samen von unternehmerischer Freiheit und Frieden säen.
Oliver Brünner, der mit einer schweren körperlichen Behinderung zur Welt kam, musste früh lernen, dass er nur auf sich selbst zählen kann. Seine außergewöhnliche Reise, voller Erfolge und Herausforderungen, zeigt, dass es keine Grenzen gibt – nur Herausforderungen, die es zu meistern gilt.
Martin Mantz, der alles andere als privilegiert aufgewachsen ist, geprägt von innovativem Denken und dem stetigen Streben nach Freiheit. Gemeinsam sprechen sie über die Essenz von Leben, Unternehmen und des New Worker Geistes: die Überwindung von Grenzen und die Förderung einer neuen Ära der unternehmerischen Selbstbestimmung.
Warum dieser Podcast für dich ist:
Unser New Worker Podcast richtet sich an all jene, die sich nicht mit traditionell begrenzten Unternehmungen zufriedengeben. Hier dreht sich alles um Freiheit, Wachstum und das Überwinden von Grenzen. Wenn du bereit bist, neue Wege zu gehen und konventionelle Schranken hinter dir zu lassen, bist du hier genau richtig.
Was erwartet dich in diesem faszinierenden Gespräch?
🔹 Unerschütterlicher Wille und Erfolg: Erfahre aus erster Hand, welche Charaktereigenschaften und welche Mentalität Oliver Brünner und Martin Mantz entwickelt haben, um langfristig erfolgreich zu sein. Sie geben tiefe Einblicke in ihre Erfolgsgeschichten und die Herausforderungen, die sie überwinden mussten.
🔹 Das Mindset von Visionären: Lass dich von ihren Visionen inspirieren. Erfahre, wie sie ihre Träume nicht nur manifestiert, sondern auch mit unbändiger Entschlossenheit und Tatkraft umgesetzt haben. Ihr Mindset ist ein breites Spektrum an Ideen und Strategien, die jeden inspirieren werden.
🔹 Weisheiten und Zukunftsvisionen: Oliver und Martin teilen nicht nur ihre Weisheiten, sondern beleuchten auch die aktuelle wirtschafts- und beschäftigungspolitische Lage und geben Hoffnung für eine bessere Zukunft.
Warum solltest du einschalten?
Dieses Gespräch ist nicht nur eine Quelle der Inspiration, sondern auch eine Schatztruhe voller praktischer Ratschläge und tiefer Einsichten. Oliver Brünner und Martin Mantz lieben die Freiheit über alles und zeigen, wie man immer wieder Grenzen überwindet. Für jeden Unternehmer ist dieses Interview ein Muss.
Bereite dich darauf vor, inspiriert, motiviert und bewegt zu werden. Dieses Interview wird deine Sicht auf Erfolg und Widerstandsfähigkeit verändern. Schalte ein und erlebe die faszinierende Geschichte von Oliver Brünner und Martin Mantz!
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🌟 Und hier einige exklusive Hinweise: Am 13. September 2024 laden wir dich herzlich zu unserem kostenfreien Online-Event ein, bei dem die Premiere des einzigartigen ESVI-Analyse-Tools stattfinden wird. Dieses Tool analysiert die Vitalkraft eines Unternehmens oder Teams – einzigartig in Deutschland. Sei dabei und entdecke, wie du die Zukunft deines Teams gestalten kannst!
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Für weitere Inspiration:
Webseite Oliver Brünner: Oliverbruenner.de , Oliverbruenner.com
Multidimensionales Zentrum: Mapeg.net
New Worker Academy Webseite: www.das-lakehouse.de
TikTok (Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official
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