#94 New Worker Hotspot – Die Zukunft des Lernens beginnt jetzt
Release Date: 09/15/2024
#106 Das Jahr 2025 - Unsere Learnings und Herausforderungen und wie sie dir nutzen!
New Worker Podcast
In dieser Folge taucht Martin tief in die persönlichen Learnings ein, die ihm in diesem Jahr 2025 begegnet sind. Ebenso reflektiert er über den New Worker Hotspot und die Möglichkeiten, die sich aus dieser einzigartigen Veranstaltung ergeben haben. Mit dem Satz „Ich will spüren, dass ich lebe – jeden Tag“ als emotionalem Kern reflektiert Martin, was Arbeit heute wirklich bedeuten kann – und warum New Work kein System ist, sondern ein inneres Versprechen an jeden. Schlussendlich gibt es auch einen thematischen Ausblick darauf, wie New Worker im Jahr 2026 weitergeführt wird....
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#108 Im Gespräch mit Stefanie Sawicki - Selbstorganisation braucht Haltung
New Worker Podcast
🎧 Der New Worker Podcast 💡 Worum geht es in dieser Folge? — New Work in einem sicherheitskritischen Konzern? Selbstorganisation in einer Branche, die von Geheimhaltung, Verantwortung und gesellschaftlicher Spannung geprägt ist? Und welche Rolle spielt dabei der Betriebsrat wirklich? In dieser intensiven und ehrlichen Folge spricht Martin Mantz mit Stefanie Sawicki, Betriebsrätin bei TKMS, über Haltung, Verantwortung und die oft unterschätzte Kraft echter Mitbestimmung. Es ist ein Gespräch über Stolz auf Arbeit. Über erlernte Hilflosigkeit. Über soziale Bindung im Unternehmen....
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# 107 Im Gespräch mit Rayk Oemus-Diehl - Menschlichkeit ist professionell – Führung, Haltung und Selbstorganisation im Krankenhaus
New Worker Podcast
Was passiert, wenn ein hochgradig hierarchisches System beginnt, den Menschen wieder ernst zu nehmen? In dieser Folge des New Worker Podcasts spricht Martin Mantz mit Rayk Oemus-Diehl, Pflegedirektor am Uniklinikum Mannheim, über Führung im Gesundheitswesen, über innere Haltung – und darüber, warum echte Transformation nicht bei Strukturen beginnt, sondern beim Menschen. Rayk nimmt uns mit auf seinen persönlichen Weg: vom klassischen Karrierepfad im Krankenhaus über eigene Erfahrungen von Ausgrenzung und Frustration bis hin zu einem Führungsverständnis, das Verantwortung zurückgibt,...
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#106 Im Gespräch mit Oliver Hommel - Von Hierarchie zu Haltung: New Worker Führung im Klinikum Stuttgart
New Worker Podcast
🎙️ New Worker Podcast Glück im Beruf ist kein Soft Skill – sondern Führungsarbeit 🎧 Im Gespräch mit Oliver Hommel, Pflegedirektor am Klinikum Stuttgart erfährst du heute: Was passiert, wenn ein Krankenhaus beginnt, Führung neu zu denken? Wenn Hierarchie nicht abgeschafft, sondern verantwortlich neu sortiert wird? Und wenn das Ziel nicht mehr nur „zufriedene Mitarbeitende“, sondern glückliche Menschen im Beruf sind? In dieser Folge des New Worker Podcasts spricht Martin mit Oliver Hommel, Pflegedirektor im Klinikum Stuttgart, über den mutigen Weg von klassischer...
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#105 Im Gespräch mit Dorothée Töreki - die Chancen und Risiken von KI verstehen lernen
New Worker Podcast
Ein Gespräch über KI, Menschenzentrierung und die Zukunft der Arbeit, mit Dorothée Töreki. Technologie kann viel. Doch sie entfaltet ihre volle Kraft erst, wenn sie dem Menschen dient. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Künstliche Intelligenz unsere Organisationen verändert und warum Empathie, Selbstorganisation und Sinn heute die wahren Hebel sind. Ein Deep Dive in praxisnahe Beispiele (von Stadtverwaltung bis Shopify), in neue Führungsrollen (vom Kontrolleur zum Ermöglicher) und in das, was Teams wirklich stark macht: Transparenz, Verantwortung und Kreativität. 💡...
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#104 Pflege in Bewegung – New Worker Haltung statt Schema F
New Worker Podcast
Ein Gespräch mit Yvonne Brinkhaus über Veränderung, Verantwortung und das Feuer, das wieder entfacht werden will. Pflege ist Beziehung. Pflege ist Haltung. Pflege ist Bewegung. Und genau darum geht es in dieser Folge: Was brauchen Teams heute wirklich, um sich selbst wieder zu spüren – und Verantwortung nicht nur zu tragen, sondern zu leben? Sandra Mantz spricht schon zum zweiten mal mit Yvonne Brinkhaus – Lehrerin, Coachin und leidenschaftliche Möglichmacherin – über die inneren Widerstände im System, die Kraft der kleinen Schritte und warum es in Teams oft nicht an Können...
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#103 Im Gespräch mit Oliver Hommel – Menschlichkeit beginnt bei dir
New Worker Podcast
Was passiert, wenn ein Pflegedirektor, eine Visionärin und ein New Worker im Herzen aufeinandertreffen? Es entsteht ein Gespräch, das nicht nur inspiriert, sondern bewegt. In dieser Folge des New Worker Podcasts trifft Sandra Mantz auf Oliver Hommel – Pflegedirektor, Führungskraft und Mitgestalter eines Kulturwandels, der den Namen verdient. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie echte Menschlichkeit in Systemen erhalten bleibt, warum Hierarchie nicht das Problem, aber oft der Deckmantel ist – und wie man Auszubildende und Teams zu selbstbewussten New Workern macht. 💡 Themen dieser...
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#102 Die groĂźe ERFOLGS-ILLUSION: Warum Umsatz nicht alles ist. Das New Worker Barometer.
New Worker Podcast
In dieser Folge des New Worker Podcasts spricht Martin direkt zu den Menschen, die Organisationen nicht nur führen – sondern weiterentwickeln wollen: Unternehmerinnen, Führungskräfte, Teamverantwortliche und Organisationsentwicklerinnen, die sich fragen: „Was braucht es, damit ein Unternehmen langfristig kraftvoll bleibt? Die Antwort: mehr als nur Umsatz und Gewinn. Martin stellt dir das New Worker Barometer vor – ein Tool, das zeigt, wie es deinem Unternehmen wirklich geht. Denn echter Erfolg entsteht nicht nur im Außen, sondern im Inneren: dort, wo Kultur, Strukturen und Menschen...
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#101 Purpose, Vision, Mission – und warum New Work nach Lebendigkeit verlangt
New Worker Podcast
In dieser Folge taucht Martin tief in die drei zentralen Begriffe ein, die oft verwechselt, aber selten wirklich verstanden werden: Purpose, Vision und Mission. Er zeigt, warum sie für eine menschenzentrierte Arbeitswelt entscheidend sind – und wie sie Glück und Erfolg im Beruf neu definieren. Mit dem Satz „Ich will spüren, dass ich lebe – jeden Tag“ als emotionalem Kern reflektiert Martin, was Arbeit heute wirklich bedeuten kann – und warum New Work kein System ist, sondern ein inneres Versprechen. 👉 Für alle, die Arbeit nicht nur organisieren, sondern lebendig gestalten...
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#100 Feindbild oder Dialog? Die Wahrheit über Betriebsräte und die Arbeitswelt von morgen!
New Worker Podcast
In der ersten Folge 2025 starten wir mit einer brisanten Frage: Warum werden Betriebsräte oft als Feindbild gesehen? Sind sie wirklich nur Blockierer und Bremser – oder können sie Brückenbauer für eine bessere Arbeitswelt sein? Sandra spricht mit Stefanie Sawicki, einer erfahrenen Betriebsrätin mit über 20 Jahren Praxis. Stefanie räumt mit Klischees auf, zeigt die Realität hinter den Kulissen und bringt provokante Fragen auf den Tisch: 🔥 Worum geht es wirklich? Warum eskalieren Konflikte zwischen Betriebsräten und Führungskräften immer wieder? Ist...
info_outline🎙️ Willkommen zu einer neuen Podcast-Folge, die dein Verständnis von Bildung revolutionieren wird!
Stell dir vor: Schluss mit langweiligen Vorträgen, trockener Theorielastigkeit und dem klassischen „vorne die Schlauen, hinten die, die es dringend brauchen“. Bildung muss lebendig und aktiv sein! In dieser Episode nehme ich dich mit in meine Welt – eine Welt, die ich in über 15 Jahren als Seminarleiterin und Trainerin geschaffen habe. Edutainment statt reine Wissensvermittlung, nondirektive Grundhaltungen statt Anweisungen. Die Teilnehmenden gestalten mit und sind ein aktiver Teil des Geschehens. Kein „mehr vom Alten“, sondern etwas Neues: lebendig, interaktiv, sinnstiftend – mit Freude und Tiefe.
Warum dieser neue Ansatz?
Mit Anfang 30 erlebte ich eine Nahtoderfahrung, die meine Sicht auf Bildung und Kommunikation für immer veränderte. Seitdem trage ich dieses Licht in mir, auf Bühnen, in Seminaren und Coachings. Daraus entstand die Idee des New Worker Hotspot, eine Form des New Learning, bei der echte, transformative Bildung im Mittelpunkt steht.
Was erwartet dich?
In dieser Folge teile ich mit dir, warum die klassische Art von Schulungen oft keine nachhaltigen Ergebnisse liefert und wie wir durch lebendiges Lernen echte Veränderung schaffen können. Kommunikationstrainings, die ins Herz gehen, Rollenspiele, die Spaß machen, und ein Raum, in dem du die Worte findest, die dir bisher gefehlt haben. Bildung, die verbindet und bewegt.
Deine Chance auf Veränderung: Möchtest du erfahren, wie diese neue Form von Lernen dich und dein Team verändern kann? Dann sei dabei beim New Worker Hotspot am 9. + 10. November 2024! Zwei intensive Tage, die dich inspirieren und dir praktische Werkzeuge an die Hand geben, um echte Kommunikation und Teamarbeit zu fördern. Mehr Infos und Anmeldung:
✨ Besonderes Highlight: Rigorosum Care Day am 25. September 2024
Ein Tag für alle, die in der Pflege und Betreuung arbeiten. Hier dreht sich alles um Selbstfürsorge, Achtsamkeit und Wertschätzung. Der Rigorosum Care Day bietet dir Raum zum Innehalten, zur Reflexion und zur Stärkung deiner eigenen Kraft. Im Mittelpunkt stehen Resilienz und nachhaltige Strategien, um in einem herausfordernden Umfeld besser bestehen zu können.
Abonniere jetzt unseren Podcast und sei Teil dieser neuen Bildungsbewegung. Teile diese Folge und lass uns gemeinsam die Zukunft des Lernens und der Kommunikation gestalten!
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FĂĽr weitere Inspiration:
Webseite: www.das-lakehouse.de
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