155. Cómo liderar con cercanía sin perder respeto. 5 frases límite para usar.
Release Date: 10/21/2025
Clase en directo: Las 3 Leyes de Mando que no te enseñaron en ningún Máster.
De Jefe a Líder
⚠️Clase disponible hasta el domingo 8 de febrero.⚠️ ¿Te ascendieron sin instrucciones para mandar? En esta sesión grabada el 4 de febrero, te explico las 3 leyes operativas para dejar de ser el 'bombero' de tu equipo y convertirte en el líder que necesitan. Sin humo, sin PowerPoints que duermen. Solo mando, control y resultados éticos. Disponible solo hasta el domingo. Puedes acceder a Liderazgo Operativo aquí hasta el lunes 9 de febrero por la noche:
info_outline
161. Deja de ser el Jefe Amigo. La verdad sobre la autoridad real.
De Jefe a Líder
¿Sientes que eres el que más trabaja de tu equipo? Si el domingo por la tarde ya sientes estrés por el lunes, tienes un problema de autoridad, no de tiempo. En este vídeo te explico, desde mi experiencia como Jefe de Unidades en las Fuerzas Armadas, por qué tu equipo no te responde como debería y cómo el "Efecto Pratfall" puede estar jugándote una mala pasada si no lo usas bien. 📖 SUSCRÍBETE A LA NEWSLETTER: Si quieres recibir cada semana 3 ángulos con una estrategia de liderazgo que no puedo contar en YouTube, únete aquí: 📌 LO QUE VERÁS EN ESTE VÍDEO: 0:00 El nudo...
info_outline
160. No castigues: pon consecuencias. El método de 6 claves para una cultura de equipo sana.
De Jefe a Líder
¿Sientes que tu equipo repite comportamientos tóxicos y te vas a casa con la cabeza llena? En este vídeo aprenderás cómo construir una cultura de equipo de alto rendimiento sin llevarte la guerra a casa. Como mandos intermedios, el error suele ser oscilar entre el castigo y la permisividad. Aquí te comparto mi sistema de liderazgo con consecuencias, con 6 claves probadas para establecer un estándar de respeto y resultados en solo 30 días. 🚀 Lidera con criterio. Únete a mi Newsletter gratuita aquí: 👉
info_outline
Recuperar respeto del equipo en 14 días: checklist real sin autoritarismo
De Jefe a Líder
Recupera respeto del equipo en 14 días con un checklist real de 7 pasos y límites sanos sin ser autoritario. Si has sido “demasiado cercano” y ahora te discuten decisiones, este vídeo te da un itinerario de 14 días para recuperar autoridad sin convertirte en un jefe duro. Límites visibles, distancia profesional saludable y órdenes operativas; además, cómo corregir en el momento y poner en valor lo que entregas. Está diseñado para mandos intermedios que sienten falta de respeto, sobrecarga y miedo al conflicto, y quieren volver a casa con la cabeza en paz. Nos...
info_outline
158. Liderar en casa y en el trabajo: adolescentes, límites e influencia (con Cristian)
De Jefe a Líder
Padres y mandos intermedios: ¿cómo marcar límites sin humillar, motivar a adolescentes que “lo quieren todo ya” y liderar con calma en casa y en el trabajo? En esta entrevista, Cristian (profesor, divulgador y emprendedor educativo) comparte claves prácticas: hablar su idioma sin “colegueo”, confianza con exigencia, efecto Pigmalión, deporte/juego como válvulas, y cómo prevenir conflictos antes de que exploten. Enlaces del invitado: • Web personal: • Obsidiana Contenidos Educativos: • acTIC.online: Suscríbete a mi newsletter para recibir 3...
info_outline
157. De Mandar a Servir. 11 Claves De Jesús de Nazaret Para Liderar Mejor (Hoy)
De Jefe a Líder
11 claves del liderazgo de Jesús aplicadas hoy: servicio, humildad y firmeza para liderar mejor en el trabajo y en la vida. ¿Pueden las lecciones de liderazgo de Jesús mejorar cómo dirigimos a nuestro equipo, familia o a nosotros mismos? En este video destilo 11 lecciones prácticas del Evangelio a un lenguaje de gestión real: Del liderazgo de servicio (servant leadership) a la autocrítica antes de corregir. El perdón que rompe espirales de odio y venganza. La calma del líder en momentos de crisis. No importa si eres creyente o no: El liderazgo es influencia. Y aquí te...
info_outline
156. 5 errores al liderar un equipo (con solución)
De Jefe a Líder
👉 Método Liderazgo Operativo (8) → ______________ 5 errores al liderar un equipo y cómo corregirlos: conversaciones difíciles, feedback rítmico y estándares claros para recuperar respeto y mandar con calma. Si sientes que empujas solo, evitas conversaciones o te llevas el trabajo a casa, no estás solo. A muchos mandos intermedios les ocurre: no comunicar a tiempo, buscar caer bien, posponer decisiones y confundir cercanía con debilidad. En este vídeo te enseño 5 errores que frenan el rendimiento del equipo y cómo reencuadrarlos para ganar autoridad...
info_outline
155. Cómo liderar con cercanía sin perder respeto. 5 frases límite para usar.
De Jefe a Líder
Poner límites como jefe sin perder respeto: 5 frases operativas + un sistema de confianza por fases para un liderazgo firme y cercano. ______________ Si eres mando intermedio y sientes que das mucho y te devuelven poco —chats informales, decisiones discutidas, “colegueo” que confunde— este vídeo te da 5 límites prácticos para recuperar autoridad sin autoritarismo. Aprenderás a: - Escuchar sin “comprarlo” todo - Distinguir generosidad de debilidad. - Marcar perímetros sociales sin tensar el ambiente. - Exigir peticiones claras (no insinuaciones). También...
info_outline
154. Autoridad Tranquila I 5 Gestos Probados Que Elevan Tu Estatus (en 20 minutos)
De Jefe a Líder
Si lideras un equipo y notas que tus órdenes se discuten más de la cuenta; te enseño 5 gestos aplicables que proyectan autoridad manteniendo tu templanza. No es teoría vacía: son acciones visibles que tu equipo percibe al instante. Además, al final te muestro 4 errores comunes que frenan tu estatus aunque trabajes bien. Muchos mandos intermedios no se sienten respetados, cargan con tareas que no les tocan y evitan el conflicto por miedo a empeorar la relación. Aquí vas a ganar seguridad, marcar límites y liderar con respeto sin volverte autoritario. 👉 Recibe tres...
info_outline
153. 5 Hábitos de Lunes Que Te Ahorran Horas con Tu Equipo
De Jefe a Líder
Ritual de lunes en 20 minutos: 4 checkpoints para alinear y ordenar a tu equipo sin microgestión con objetivos claros, límites de WIP y métricas visibles. Únete a mi newsletter y recibe tácticas de liderazgo aplicables cada semana → ___________________________ Si tus lunes arrancan apagando fuegos, este método te devuelve el control. En 20’ instalas un sistema simple: Top-3 objetivos semanales, límites de trabajo en curso para evitar multitarea, métricas visibles de proceso y un cierre con bloqueos y planes + mini revisión. Así conviertes la urgencia en...
info_outlinePoner límites como jefe sin perder respeto:
5 frases operativas + un sistema de confianza por fases para un liderazgo firme y cercano.
______________
Si eres mando intermedio y sientes que das mucho y te devuelven poco —chats informales, decisiones discutidas, “colegueo” que confunde— este vídeo te da 5 límites prácticos para recuperar autoridad sin autoritarismo.
Aprenderás a:
- Escuchar sin “comprarlo” todo
- Distinguir generosidad de debilidad.
- Marcar perímetros sociales sin tensar el ambiente.
- Exigir peticiones claras (no insinuaciones).
También verás el método de confianza por fases para conceder cercanía de forma gradual y segura.
Si aplicas lo de hoy, notarás cambios visibles: menos malentendidos, más alineamiento tras decidir y un comportamiento y respeto más profesional.
¿Quieres implementar esto con apoyo?
Conoce el método profesional que utilizo con líderes de distintos sectores para construir un liderazgo fuerte y un equipo sano optimizado sin quemarte: https://jsolerm.es/