Chefakademin Talks
Ledare brottas ständigt med att kommunicera mål och strategier. Att förankra, engagera och involvera på rätt sätt för att nå resultat – det är en minst sagt tuff utmaning. Hur tar du som chef dig an det på bästa sätt? Och vilket stöd och vilka färdigheter behöver ledare och chefer för att lyckas? Chefakademins Calle Fleur tar ett stadigt grepp om ämnet – tillsammans med tre tungviktare inom området kommunikativt ledarskap. De delar egna knep och erfarenheter, varnar för dödlägen, tar dig ur låsningar och guidar mot ett kommunikativt ledarskap som tar...
info_outlineChefakademin Talks
Tvärfunktionellt samarbete kan lyfta innovation och motivation. Här finns stora möjligheter till både ökad effektivitet och nytt lärande. Så varför är det så svårt att få det att fungera?! Och hur gör företag som lyckas? Chefakademins Calle Fleur kallar in ett tungt gäng för att reda ut tvärfunktionellt trassel. Hur krattar du som ledare för samarbete över avdelningsgränserna? Vad visar forskning: vilken styrning och ledning fungerar bäst? Häng med i ett samtal där forskarna Philip Runsten och Åsa Lundquist Coey tillsammans med Synsams vd och koncernchef...
info_outlineChefakademin Talks
Här får du med dig fem trender som ingen ledare kan ducka under 2025. Och en fusklapp med möjliga lösningar. Först har vi omvärldsläget och konjunkturen. Kasta sedan in AI i mixen. Addera chefsutmaningar som hybridarbete, kompetensluckor, ökade sjukskrivningar och sviktande medarbetarengagemang. Toppa med en ung generation som har nya idéer om vad arbete och arbetsplatser är till för. Där någonstans har vi läget inför 2025. Så vad behöver svenska chefer göra nu? Hur kan ledare möta det som väntar på ett bra sätt? Vi vaskar fram de viktigaste utmaningarna att...
info_outlineChefakademin Talks
Knökfull kalender, överfull inkorg och snåriga chattkanaler. Nu tar Cissi Elwin hjälp av Petra Brask, Sveriges främsta expert på personlig effektivitet, för att ge dig bättre flyt i din chefsvardag. Känslan av att inte räcka till är tyvärr vanlig hos chefer. Anledningarna är flera, men en del av problemet kan ibland vara chefens egna arbetssätt och rutiner. Lär dig att runda ineffektiva fallgropar. Vi visar var du lämpligast trycker på ”Delete” och vilka möten du kan tacka nej till. Följ med på en guidad tur där vi handgripligen och med gott humör rensar upp...
info_outlineChefakademin Talks
När du blir chef händer det grejer. Men inte alltid det du tror.Här får du en ärlig och ocensurerad guidning – oumbärlig både för nya chefer och för dig som vill vässa ditt ledarskap ytterligare. Glädje, stolthet, energi. Men också vilsenhet och tvivel. Att hitta in i en chefsroll och bli trygg och framgångsrik som ledare kan vara en berg-och-dalbana. Här får du konkreta tips på mål och rutiner som hjälper dig att hitta rätt i din roll. Undvik de fem vanligaste misstagen som chefer gör – och ta tillvara de fem viktigaste framgångsfaktorerna. Vad behöver du för...
info_outlineChefakademin Talks
AI ritar om spelplanen. Det som var viktigt igår, är irrelevant imorgon. Så vad gör du nu då, chefen? Som ledare i AI-omställningen har du högt och lågt att ta ställning till. Allt från strategisk inriktning och etiska avvägningar, till att få vardagsanvändande av AI-verktyg att fungera effektivt. I det här webinaret får du med dig en omvärldsspaning, lägesrapport och priolista för det nya AI-landskapet. Du får strategiska nycklar för styrelse och ledning, som snabbt behöver prioritera om under radikalt förändrade förutsättningar. Dessutom konkret förståelse...
info_outlineChefakademin Talks
Nio av tio svenskar har drabbats av en destruktiv chef. Destruktivt ledarskap är ett sänke för både motivation, välmående och lönsamhet. Det finns dessutom stor risk för att det sprider sig i gruppen eller organisationen och ökar stress, sjukskrivningar och mobbning. Oavsett om det handlar om en öppet destruktiv ledare eller om ett ofta dolt låt-gå-ledarskap, betalar verksamheter och människor ett mycket högt pris. Så hur kan destruktivt ledarskap upptäckas och förebyggas? Hur hanterar vi det när det redan har bitit sig fast? Går det att vaccinera en verksamhet mot...
info_outlineChefakademin Talks
Få alla i ditt team att utvecklas maximalt och prestera mer än vad de själva trodde var möjligt. Se samtidigt till att du håller hela din grupp trygg och fokuserad på ett gemensamt toppresultat. Svårt? Absolut. Men vill du lyckas så lyssna på råd från förbundskapten Peter Gerhardsson, som tog Sveriges damlandslag i fotboll hela vägen upp på prispallen i förra årets fotbolls-VM. Gäst är också organisationspsykologen Tor Wennerberg. Han menar att chefer behöver bli bra mycket bättre på gruppsykologi och gruppdynamik och förklarar forskning och vardagsverktyg som...
info_outlineChefakademin Talks
Auktoritär. Coachande. Tillitsfull. Visionär. Det finns mängder av olika ledarstilar. Men vilken ger bäst effekt och resultat i dagens arbetsliv? Och hur hittar jag den ledarstil som är rätt för just mig? Cissi Elwin samlar en supertrio som med stöd i den senaste ledarskapsforskningen vaskar fram de ledarstilar och chefsbeteenden som fungerar allra bäst för att stärka motivation, innovation och resultat – och som gör att medarbetare trivs på jobbet. I ett spännande samtal med tre av Sveriges främsta inom ledarskapsforskning får du råd och tips om vad som är värt att...
info_outlineChefakademin Talks
Aldrig har det funnits så många möjligheter till högeffektivt lärande. Trots det halkar Sverige efter i kompetensutvecklingen på många områden. Så här kan chefer och organisationer vända den utvecklingen. Cissi Elwin tar hjälp av ett drömgäng inom ledarutveckling för att ge koll på vad chefer behöver lära sig framåt. Efter en kompetensdiagnos på svenska chefer i ett internationellt perspektiv, så avlägsnas vanliga bromsklossar för lärande och gästerna ger råd, tips och guidar till nya vägar. De delar med sig av konkreta exempel och strategier som får ständigt...
info_outlineAuktoritär. Coachande. Tillitsfull. Visionär. Det finns mängder av olika ledarstilar.
Men vilken ger bäst effekt och resultat i dagens arbetsliv? Och hur hittar jag den ledarstil som är rätt för just mig?
Cissi Elwin samlar en supertrio som med stöd i den senaste ledarskapsforskningen vaskar fram de ledarstilar och chefsbeteenden som fungerar allra bäst för att stärka motivation, innovation och resultat – och som gör att medarbetare trivs på jobbet.
I ett spännande samtal med tre av Sveriges främsta inom ledarskapsforskning får du råd och tips om vad som är värt att jobba med och slipa på för att bli ditt mest framgångsrika ledarskaps-jag.
Hur ska jag tänka som chef: är det bäst att bygga vidare på min personlighet för att hitta en ledarstil som fungerar och passar mig? Eller är det situation och önskat resultat som ska styra mitt ledarbeteende?
Om gästerna:
Louise Bringselius, docent i organisation och ledning och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm. Hon har skrivit flera böcker om tillitsbaserat ledarskap, nu senast Psykologisk trygghet – att välkomna den som utmanar.
Simon Elvnäs är industridoktorand vid KTH och har filmat hundratals ledare och kartlagt deras beteenden för att hitta vägen till det han kallar ett mer effektfullt ledarskap. Han har skrivit boken Effektfull – så ökar du effekten av din tid.
Leif Denti forskar på ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet. Leif Denti är också en av huvudlärarna på Chefakademins Executive Master of Leadership & Management.
Källor:
Metastudien som Leif Denti hänvisar till heter Leadership behaviors and follower performance: Deductive and inductive examination of theoretical rationales and underlying mechanisms, av Ryan K. Gottfredsson och Herman Aguinis (2016)
Louise Bringselius nämner boken Schibboleteffekten – Ledarskap, konsten och människans ansvar av Julia Romanowska (Appell Förlag, 2021)
Samtalet leds av Chefakademins vd Cissi Elwin.