Chefakademin Talks

Chefakademin Talks är en podd om de mest brännande frågorna för ledare just nu. Ett fördjupande samtal som leds av Cissi Elwin, vd för Chefakademin.

#22. Ge ditt team växtkraft (med Stefan Söderfjäll, Jenny Rud Sel, Lisa Amatiello och Calle Fleur) 05/27/2025

#21. Nå mål och strategier – med kommunikativt ledarskap (med Palle Lundberg, Elaine Eksvärd, Öjvind Sterner och Calle Fleur) 05/02/2025

#21. Nå mål och strategier – med kommunikativt ledarskap (med Palle Lundberg, Elaine Eksvärd, Öjvind Sterner och Calle Fleur) Ledare brottas ständigt med att kommunicera mål och strategier. Att förankra, engagera och involvera på rätt sätt för att nå resultat – det är en minst sagt tuff utmaning. Hur tar du som chef dig an det på bästa sätt? Och vilket stöd och vilka färdigheter behöver ledare och chefer för att lyckas? Chefakademins Calle Fleur tar ett stadigt grepp om ämnet – tillsammans med tre tungviktare inom området kommunikativt ledarskap. De delar egna knep och erfarenheter, varnar för dödlägen, tar dig ur låsningar och guidar mot ett kommunikativt ledarskap som tar strategi och mål stadigt framåt. Lär dig mer om hur du som chef balanserar tydlighet och delaktighet. Var har det gått fel när det känns som att du fastnar i tjatig information – istället för engagerande kommunikation? Hur kommunicerar du mål och strategier uppifrån på ett konkret och motiverande sätt för chefer och medarbetare i arbetsvardagen? Siktar du på ett i mästarklass så är det här ett sparringtillfälle du inte vill missa! Gäster: Palle Lundberg, vd för Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har lång bakgrund inom kommunal ledning, bland annat som stadsdirektör i Helsingborgs stad. Under åren som kommundirektör i Botkyrka kommun utsågs han till Årets Chef av tidningen Chef. Elaine Eksvärd är grundare av retorikbyrån Snacka Snyggt och expert på kommunikativt ledarskap. Hon har bland annat skrivit böckerna Härskarteknik och Snacka Snyggt och har tidigare utsetts till Årets Talare. Öjvind Sterner är ledarskaps- och organisationsutvecklare hos och hjälper ledare och grupper på alla nivåer att hitta ett personligt och effektivt ledarskap. Samtalet leds av Calle Fleur, chefredaktör på Chef och tf vd för Chefakademin. /episode/index/show/acf0f104-3755-4225-ad51-3fa41bfe54eb/id/36409585

#20. Lämna silotänket – få tvärfunktionellt att funka hos er (med Håkan Lundstedt, Åsa Lundquist Coey, Philip Runsten och Calle Fleur) 03/12/2025

#20. Lämna silotänket – få tvärfunktionellt att funka hos er (med Håkan Lundstedt, Åsa Lundquist Coey, Philip Runsten och Calle Fleur) Tvärfunktionellt samarbete kan lyfta innovation och motivation. Här finns stora möjligheter till både ökad effektivitet och nytt lärande. Så varför är det så svårt att få det att fungera?! Och hur gör företag som lyckas? Chefakademins Calle Fleur kallar in ett tungt gäng för att reda ut tvärfunktionellt trassel. Hur krattar du som ledare för samarbete över avdelningsgränserna? Vad visar forskning: vilken styrning och ledning fungerar bäst? Häng med i ett samtal där forskarna Philip Runsten och Åsa Lundquist Coey tillsammans med Synsams vd och koncernchef Håkan Lundstedtvisar möjligheter och varnar för fallgropar. De delar med sig av egna erfarenheter, forskning, råd och tips. Vill du montera hängrännor i stela stuprörsstrukturer, bryta upp silos eller få idéer till nya sätt att ta tillvara teamets och organisationens kollektiva intelligens – då är det här ett webinar för dig. Gäster: Håkan Lundstedt är sedan 2015 vd och koncernchef för optikerkedjan Synsam Group. 2020 utsågs han till Årets Chef av tidningen Chef. Han har tidigare bland annat varit vd för Mekonomen och Lantmännen AXA. Åsa Lundquist Coey är Sveriges första doktor i management och komplexitet och forskar inom ledarskap och organisation. Hon har skrivit flera böcker och föreläser på Chefakademins och på Handelshögskolan Executive Education i Stockholm Philip Runsten är ekonomie doktor och forskar vid Handelshögskolan i Stockholm om kollektiv intelligens och vad som kännetecknar högfungerande team och organisationer. Han är medförfattare till boken Kunskapsintegration: om kollektiv intelligens i organisationer och föreläser på Chefakademins . Samtalet leds av Calle Fleur, chefredaktör på Chef och tf vd för Chefakademin. /episode/index/show/acf0f104-3755-4225-ad51-3fa41bfe54eb/id/35651765

#19. 5 trender som sätter chefens agenda 2025 (med Calle Fleur, Annika Kvist och Cissi Elwin) 12/19/2024

#18. Personlig effektivitet – vägen ut ur stressen (med Petra Brask, Lena Lid Falkman, Jon-Erik Melin och Cissi Elwin) 12/03/2024

#17. Så blir du framgångsrik i chefsrollen (med Leif Denti, Calle Fleur, Nina Jällgård och Cissi Elwin) 10/14/2024

#17. Så blir du framgångsrik i chefsrollen (med Leif Denti, Calle Fleur, Nina Jällgård och Cissi Elwin) När du blir chef händer det grejer. Men inte alltid det du tror.Här får du en ärlig och ocensurerad guidning – oumbärlig både för nya chefer och för dig som vill vässa ditt ledarskap ytterligare. Glädje, stolthet, energi. Men också vilsenhet och tvivel. Att hitta in i en chefsroll och bli trygg och framgångsrik som ledare kan vara en berg-och-dalbana. Här får du konkreta tips på mål och rutiner som hjälper dig att hitta rätt i din roll. Undvik de fem vanligaste misstagen som chefer gör – och ta tillvara de fem viktigaste framgångsfaktorerna. Vad behöver du för förutsättningar från din egen chef och från din organisation för att lyckas med ditt uppdrag? Cissi Elwin tar hjälp av toppkrafter för att förvarna om utmaningar som väntar och hantera knepiga dilemman, som ”det dubbla representantskapet”. Du lär dig när ”good enough” räcker bra och vid vilka tillfällen du verkligen måste växla upp. Och vad du gör om du hamnar i ett läge när du känner dig som en bluff? Oavsett om du är ny i din chefsroll eller vill ta ditt ledarskap vidare: här får du veta vad du behöver göra – och undvika – för att bli trygg i din roll och lyckas som chef. Ta ett snabbspår till världens mest utvecklande jobb: som ledare. Gäster: Leif Denti forskar på ledarskap och organisatorisk innovation vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet. Han undersöker bland annat hur tillitsfullt ledarskap påverkar organisationer och medarbetare. Leif Denti är också en av huvudlärarna på Chefakademins . Calle Fleur är chefredaktör på Chef och tf vd på Chefakademin som skriver öppet och ärligt om utmaningarna i sitt eget ledarskap ( eller ) och om att hitta rätt i chefsrollen. Nina Jällgård på Chefakademin är ledarskaps- och organisationskonsult med 20 års erfarenhet. Hon är bland annat ansvarig för Chefakademins utbildning och har egen erfarenhet av att som chef leda personal på distans. Samtalet leds av Chefakademins Cissi Elwin. /episode/index/show/acf0f104-3755-4225-ad51-3fa41bfe54eb/id/33446892

#16. Nu lättar vi svenska ledares AI-stress (med Conny Svensson, Nils Janse, Teresa Thorsson och Cissi Elwin) 08/28/2024

#15. Så vaccinerar ni er mot destruktivt ledarskap (med Maria Fors Brandebo, Karin Ahnqvist, Patrik Norrbin och Cissi Elwin) 05/23/2024

#15. Så vaccinerar ni er mot destruktivt ledarskap (med Maria Fors Brandebo, Karin Ahnqvist, Patrik Norrbin och Cissi Elwin) Nio av tio svenskar har drabbats av en destruktiv chef. Destruktivt ledarskap är ett sänke för både motivation, välmående och lönsamhet. Det finns dessutom stor risk för att det sprider sig i gruppen eller organisationen och ökar stress, sjukskrivningar och mobbning. Oavsett om det handlar om en öppet destruktiv ledare eller om ett ofta dolt låt-gå-ledarskap, betalar verksamheter och människor ett mycket högt pris. Så hur kan destruktivt ledarskap upptäckas och förebyggas? Hur hanterar vi det när det redan har bitit sig fast? Går det att vaccinera en verksamhet mot destruktivt ledarskap? Chefakademins vd Cissi Elwin har samlat experter som tänker försöka. Med avstamp i forskning och egna konkreta erfarenheter kartlägger de den mörka sidan av svenskt ledarskap. De delar med sig av tidiga varningstecken, ger råd om hur du lär dig upptäcka olika typer av destruktiva ledare och visar på möjliga strategier för att minimera och reparera effekterna av destruktivt ledarskap. Gäster: Maria Fors Brandebo är lektor och docent i ledarskap under påfrestande förhållanden (PhD i psykologi) vid Försvarshögskolan. Hon fokuserar mycket av sin forskning på hur chefer och organisationen kan hantera destruktiva chefer på ett konstruktivt och funktionellt sätt. Karin Ahnqvist är HR-direktör i Umeå kommun, med drygt 13 000 anställda. I samverkan med Umeå universitet tar kommunen fram ledarträning som motverkar destruktiva ledarbeteenden. Hon har tidigare varit HR- och hållbarhetschef vid Boliden Rönnskär, kommunchef i Robertsfors kommun och planeringsdirektör i Västerbottens läns landsting. Patrik Norrbin utvecklar och tränar chefer och ledare hos Försvarshögskolan och har agerat handledare på . Han har tidigare varit chef på Säkerhetspolisen och hos Polisen. Samtalet leds av Chefakademins vd Cissi Elwin. /episode/index/show/acf0f104-3755-4225-ad51-3fa41bfe54eb/id/31431462

#14. Så bygger du ett team i världsklass (med Peter Gerhardsson, Tor Wennerberg och Cissi Elwin) 04/25/2024

#13. Forskningens facit till bästa ledarstilen (med Louise Bringselius, Simon Elvnäs, Leif Denti och Cissi Elwin) 03/20/2024

#13. Forskningens facit till bästa ledarstilen (med Louise Bringselius, Simon Elvnäs, Leif Denti och Cissi Elwin) Auktoritär. Coachande. Tillitsfull. Visionär. Det finns mängder av olika ledarstilar. Men vilken ger bäst effekt och resultat i dagens arbetsliv? Och hur hittar jag den ledarstil som är rätt för just mig? Cissi Elwin samlar en supertrio som med stöd i den senaste ledarskapsforskningen vaskar fram de ledarstilar och chefsbeteenden som fungerar allra bäst för att stärka motivation, innovation och resultat – och som gör att medarbetare trivs på jobbet. I ett spännande samtal med tre av Sveriges främsta inom ledarskapsforskning får du råd och tips om vad som är värt att jobba med och slipa på för att bli ditt mest framgångsrika ledarskaps-jag. Hur ska jag tänka som chef: är det bäst att bygga vidare på min personlighet för att hitta en ledarstil som fungerar och passar mig? Eller är det situation och önskat resultat som ska styra mitt ledarbeteende? Om gästerna: Louise Bringselius, docent i organisation och ledning och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm. Hon har skrivit flera böcker om tillitsbaserat ledarskap, nu senast Psykologisk trygghet – att välkomna den som utmanar. Simon Elvnäs är industridoktorand vid KTH och har filmat hundratals ledare och kartlagt deras beteenden för att hitta vägen till det han kallar ett mer effektfullt ledarskap. Han har skrivit boken Effektfull – så ökar du effekten av din tid. Leif Denti forskar på ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation vid Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet. Leif Denti är också en av huvudlärarna på Chefakademins Executive Master of Leadership & Management. Källor: Metastudien som Leif Denti hänvisar till heter Leadership behaviors and follower performance: Deductive and inductive examination of theoretical rationales and underlying mechanisms, av Ryan K. Gottfredsson och Herman Aguinis (2016) Louise Bringselius nämner boken Schibboleteffekten – Ledarskap, konsten och människans ansvar av Julia Romanowska (Appell Förlag, 2021) Samtalet leds av Chefakademins vd Cissi Elwin. /episode/index/show/acf0f104-3755-4225-ad51-3fa41bfe54eb/id/30455538

#12. Välkommen till chefernas kunskapsrevolution! (med Pär Lager, Maria Distner, Caroline Lornudd och Cissi Elwin) 02/06/2024

#12. Välkommen till chefernas kunskapsrevolution! (med Pär Lager, Maria Distner, Caroline Lornudd och Cissi Elwin) Aldrig har det funnits så många möjligheter till högeffektivt lärande. Trots det halkar Sverige efter i kompetensutvecklingen på många områden. Så här kan chefer och organisationer vända den utvecklingen. Cissi Elwin tar hjälp av ett drömgäng inom ledarutveckling för att ge koll på vad chefer behöver lära sig framåt. Efter en kompetensdiagnos på svenska chefer i ett internationellt perspektiv, så avlägsnas vanliga bromsklossar för lärande och gästerna ger råd, tips och guidar till nya vägar. De delar med sig av konkreta exempel och strategier som får ständigt lärande för chefer att hända i en pressad jobbvardag och ger råd om hur du som chef, ditt team och verksamheten får maximal utväxling av dina nya kunskaper. Om gästerna: Pär Lager är Senior Advisor Executive Education på Försvarshögskolan och sitter i styrelser i flera utbildningsbolag. Tidigare har han bland annat varit vd på Bergs School of Communication. Han föreläser och skriver ledarskapsböcker, som Upskill och reskill – smart kompetensutveckling för dig, ditt team och din organisation. Maria Distner är Head of Strategic Learning på Coop, där hon bygger upp en lärande organisation och ansvarar för att utveckla lärandet för koncernens medarbetare. Tidigare har hon varit vd för Hyper Island, Head of Talent Evolution på Tengbom och Head of Learning and Culture på Liber AB. Caroline Lornudd är legitimerad psykolog, utbildare, föreläsare och ledarskapsforskare. Bland annat har hon undersökt hur man maximerar effekten av ledarutveckling. Hon är också ansvarig för Chefakademins . Caroline Lornudd, Pär Lager, Cissi Elwin och Maria Distner diskuterar hur svenska verksamheter ska göra för att bli bättre på ständigt lärande och kompetensutveckling. /episode/index/show/acf0f104-3755-4225-ad51-3fa41bfe54eb/id/29821498

#11. Ledarskapspsykologi för tuffa tider (med Siri Wikander, Åsa Lundquist Coey, Tomas Holmgren och Cissi Elwin) 12/12/2023

#11. Ledarskapspsykologi för tuffa tider (med Siri Wikander, Åsa Lundquist Coey, Tomas Holmgren och Cissi Elwin) Lågkonjunkturen biter sig fast. Många verksamheter har motvind. Här får du veta vad som händer psykologiskt på en arbetsplats i tider av neddragningar och uppsägningar. Chefakademins Cissi Elwin tar hjälp av HR-experten Siri Wikander, ledarskapsspecialisten Åsa Lundquist Coey och Tomas Holmgren, divisionschef på Sweco, för att ta reda på vad du som chef kommer att möta framöver – och hur du hanterar det på bästa sätt. Följ ett spännande samtal genom neddragningarnas fyra faser, där du som är chef får expertråd för varje steg. Lär dig hantera uppsägningar och hur du som ledare kan vårda tillit, öppenhet, innovationslust och engagemang – trots att budgeten stramas åt ännu en gång. Lyssna på tankar om hur chefen själv ska kunna hantera pressen och de egna känslorna, när svaret på det mesta är: ”nej”, ”tyvärr” och ”kanske nästa år”. Mer om gästerna: Siri Wikander är ledarskaps- och HR-expert och föreläsare på Beyond Talking. Hon har tidigare bland annat jobbat som Head of Talent Management på Axfood, som Head of People and Culture på Hemfrid och Director of People Growth för Scandic Hotels. Hon är också . Åsa Lundquist Coey är ledarskapsutvecklare och doktor i management och komplexitet. Hennes senaste bok Samspel och Rävspel handlar om personpolitiken på jobbet och hur vi får ett mer humant och inspirerande arbetsliv. Hon föreläser på Stockholm School of Economics och på . Tomas Holmgren är chef på börsnoterade Sweco, där han ansvarar för en division med omkring 1380 medarbetare. Han har även haft ledande befattningar i Afry och en global tillverkare inom läkemedelsindustrin och gått hela vägen från biträdande konstruktör, via rollen som uppdragsledare för komplexa projekt, till chef. Tomas Holmgren, Cissi Elwin, Åsa Lundquist Coey och Siri Wikander lotsar chefer genom neddragningar och uppsägningar. /episode/index/show/acf0f104-3755-4225-ad51-3fa41bfe54eb/id/29036088