Libsyn Directory

Combitech - Vi möter Thomas Plantin, affärsområdeschef för Kritiska system

ASB-Podden

Vi möter vi Thomas Plantin, affärsområdeschef på Combitech Kritiska System, som berättar om företagets utveckling, framtidsvisioner och fokus på medarbetarskap. De pratar om tillväxt i Sverige och utomlands, särskilt inom försvars- och totalförsvarssektorn, och hur det förändrade säkerhetsläget ökat efterfrågan. Combitech satsar på teamleveranser, kompetensutveckling och en kultur där medarbetare känner sig sedda och delaktiga. Avsnittet ger också inblick i hur företaget kombinerar teknik och mänskliga värden – och blickar framåt mot fortsatt expansion och...

Combitech - Vi möter två systemutvecklare

ASB-Podden

Emelie Folkesson och Sebastian Brink jobbar med systemutveckling på Combitech Kritiska System i Göteborg. De berättar om sitt arbete, vad som gör det kul att gå till jobbet och varför det blev Combitech. Vi kommer även in på deras tankar om framtiden och kompetensutveckling.

Combitech - Vi möter tre UX-designers

ASB-Podden

Anna Wallin, Viktor Broo och Fredrika Lundkvist jobbar som UX-designers. Vi pratar om vad jobbet som UX-designer innebär, vad som är bra UX och vad som är utmaningarna. Vi kommer även in på vad som lockade med Combitech och tankar kring karriären.

Combitech - Att leda en konsultavdelning

ASB-Podden

Vi möter Johanna Borg och Per Salander som är ledare på Combitech Kritiska System i Göteborg. Vi pratar om verksamheten, kunder och framgångsfaktorer i ledarskapet.

Combitech - Att attrahera och behålla personal

ASB-Podden

Hur attraherar man och behåller sin personal i ett läge där efterfrågan är större än någonsin? Den frågan diskuterar Thomas Plantin, Anna Olofsson och Susanna Dahlgren. Susanna och Anna berättar vad som lockade dem till Combitech och affärsområdet Kritiska System.

Combitech - Lönemodeller och förhållandet till sin närmaste chef

ASB-Podden

Thomas Plantin, Anna Olofsson och Susanna Dahlgren pratar om lön och chefer. Är Susanna nöjd med sin lön? Hur är det relativa löneläget på Combitech Kritiska System? Svaren får du i detta avsnitt. Dessutom berättar Susanna om vad hon tycker om sin chef och Anna ger sina tips på hur man blir en bra ledare.

Combitech - Uppdragskulturen och att jobba som konsult

ASB-Podden

Combitech Kritiska System har fler kunder och partners än tidigare därför är uppdragskulturen och jobbet som konsult viktigare än någonsin. Thomas Plantin, Anna Olofsson och Susanna Dahlgren talar om uppdragskulturen och vikten av att vara attraktiv för medarbetarna.

Åtvidabergs Kommun - Junior planarkitekt ges goda utvecklingsmöjligheter

ASB-Podden

Mari Solbrekken, enhetschef för samhällsplaneringen, berättar om tjänsten Junior planarkitekt som hon vill rekrytera. Här får du goda utbildnings och utvecklingsmöjligheter, dessutom ett stort inflytande och ett stort eget ansvar. Om du är nyexaminerad kan du själv styra hur snabbt du vill att ditt ansvar ska växa. Om du tar examen under våren 2022 kan du börja din anställning redan nu på deltid.

Åtvidabergs Kommun - Senior planarkitekt sökes för att leda Åtvidabergs detaljplanegrupp

ASB-Podden

Det händer mycket i Åtvidabergs kommun och därför behöver de anställa en senior planarkitekt som skall leda deras detaljplanegrupp. Lyssna på Mari Solbrekken, enhetschef för samhällsplaneringen, som berättar om tjänsten.

Combitech - Inhouseverksamheten

ASB-Podden

Inhouseverksamheten på Combitech är ett alternativ till att sitta ute hos kund som konsult. Erik Simmons och Patrik Lövbom berättar om vad det innebär att jobba i ett Inhouseteam. Patrik har jobbat som konsult både hos kund och inom inhouseverksamheten och ger sin syn på vilka fördelar han ser i att kunna alternera arbetet ute hos kund med uppdrag inhouse. Erik berättar om att leda Inhouseteam och hur det ger en ökad flexibilitet för de anställda och vilka kundfördelar som uppstår.

TOPICS