Conversatorios LGBTQ+
En este especial, Mil, Jen, Itzel, Brenda y Ana platican sobre el significado que tiene el 8M para ellas y sobre la importancia que tiene en el contexto actual, no solo en México, sino en todo el mundo. Además nos cuentan de qué forma conmemoran esta fecha tan importante.
info_outlineConversatorios LGBTQ+
Un conversatorio organizado por Homosensual y patrocinado por Gilead Sciences para generar un espacio de reflexión sobre las diferentes problemáticas a las que nos enfrentamos siendo personas trans en México y construir una sociedad más diversa e incluyente.
info_outlineConversatorios LGBTQ+
Ophelia Pastrana, activista y comunicadora trans platica con Andras Yareth, Irene Valdivia y Oliver Nash acerca de la manera correcta de utilizar el lenguaje y cómo debe ser la representación de las personas trans y no binarias para evitar situaciones ‘incómodas’ por parte de personas que sienten atraídas sexual y/o sentimentalmente hacia ellos, ellas y elles, pero que no conocen esta temática a fondo.
info_outlineConversatorios LGBTQ+
La homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia en los equipos de trabajo puede salir muy caro. Aplicar políticas de diversidad en tu equipo de trabajo beneficiará de manera directa su productividad. 🏳️🌈🤓 Presentado por Absolut y Citibanamex.
info_outlineConversatorios LGBTQ+
La educación es clave para la erradicación de la pandemia del VIH y el sida.🔺🤓 Un conversatorio con la participación de Brenda Crabtree, Alaín Pinzón, Jessica Marjane y Marco Palet respondiendo las preguntas más comunes sobre vivir con VIH. 🏳️🌈🏳️⚧️
info_outlineConversatorios LGBTQ+
El Primer Foro Internacional de Mujeres LBTQ+ en el Periodismo presentado por Salesforce es un espacio para presentar los retos y problemáticas a los que se enfrentan las mujeres periodistas en Latinoamérica para romper con las brechas de género y lograr una correcta representación en los medios de comunicación. Con la participación de María Mercedes Acosta, Milena Pafundi, Láurel Miranda y Monica Trasandes. Moderado por Mildred Pérez de la Torre. Una producción de Homosensual.
info_outlineLa homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia en los equipos de trabajo puede salir muy caro. Aplicar políticas de diversidad en tu equipo de trabajo beneficiará de manera directa su productividad. 🏳️🌈🤓 Presentado por Absolut y Citibanamex.
Nuestro panel de expertos y expertas te explican cómo hacerlo.