Remote Leadership: Erfolgsgeheimnisse und Strategien mit Heiko Koch Teil 2
Release Date: 09/18/2024
Der Humanunternehmer Podcast
Mitarbeitergespräche – für viele ein notwendiges Übel, das einmal im Jahr auf der To-do-Liste steht. Doch genau hier liegt das Problem! In dieser Folge spreche ich darüber, warum das klassische Jahresgespräch oft ins Leere läuft und wie echte Führung durch regelmäßige, gezielte Dialoge funktioniert. Ich zeige auf, welche fünf Arten von Mitarbeitergesprächen wirklich Sinn ergeben: ✅ Führungsgespräch – Beziehungsarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ✅ Bewertungsgespräch – Der ehrliche Blick in den Rückspiegel ✅ Zukunftsgespräch –...
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Wie sieht Neue Arbeit eigentlich für diejenigen aus, die echte Wertschöpfung betreiben? Für die Menschen, die bei Wind und Wetter auf der Baustelle stehen, anpacken und die Infrastruktur am Laufen halten? Darum geht es in der heutigen Folge mit Benedikt Stentrup, Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel mit rund 90 Mitarbeitenden. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Wertschätzung im gewerblichen Bereich funktioniert, warum Tarifverträge, Arbeitskleidung mit Waschservice und Mitarbeiterbeteiligung mehr als nur Benefits sind – und warum Führungskräfte selbst mal in den Blaumann...
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Was passiert, wenn der Chef ein Jahr lang segeln geht – und die Firma einfach weiterläuft? In dieser Folge spreche ich mit Michael Habighorst, Berater und Experte für schlanke Prozesse und neue Führungsmodelle. Michael hat Christian, einen Unternehmer, dabei begleitet, seine Firma so aufzustellen, dass er sie für ein Jahr verlassen konnte – ohne, dass der Laden den Bach runtergeht. Was wir besprechen: ✅ Wie schafft man es, Verantwortung im Unternehmen wirklich abzugeben? ✅ Warum zu viel Kontrolle schädlich ist – und wie man Mitarbeitenden echte Entscheidungsfreiheit gibt ✅ Was...
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Wie schafft man ein attraktives Arbeitsumfeld im Handwerk ohne nur mit Geld um sich zu werfen? In dieser Folge spreche ich mit Silke Habermann darüber, die als Beraterin Handwerksbetriebe unterstützt. Es geht um Führung, Kultur und die richtigen Stellschrauben, damit Menschen nicht nur kommen, sondern auch bleiben. ✅ Warum Geld nicht das stärkste Argument für gute Arbeit ist ✅ Wie Betriebe ihre Mitarbeiter begeistern und langfristig halten ✅ Warum „New Work“ nicht nur Homeoffice & Obstkörbe bedeutet ✅ Praktische Tipps für eine moderne, menschliche Führung Hast du...
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Wie sieht "Neue Arbeit" für die Menschen aus, die nicht am Schreibtisch sitzen, sondern mit ihren Händen echte Wertschöpfung betreiben? In dieser Folge ist Helga Schuller zu Gast – Innenarchitektin, Beraterin und jemand, der genau versteht, worauf es in der Arbeitswelt jenseits des Büros ankommt. Themen dieser Episode: ✅ Wie sieht "Neue Arbeit" für Handwerker und Monteure aus? ✅ Warum die Kommunikation zwischen „Büro“ und „Werkstatt“ entscheidend ist ✅ Digitalisierung in schreibtischfreien Berufen – Chance oder Zumutung? ✅ Praktische Wege, um...
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Videobeschreibung: Wie kannst du deine Führungskraft so beeinflussen, dass sie dich besser führt? In dieser Folge erkläre ich, warum gute Führung immer mit Selbstführung beginnt und wie du deine Führungskraft durch gezielte Kommunikation, Verlässlichkeit und Wertschätzung lenken kannst. Was dich erwartet: Die Bedeutung von Selbstführung als Grundlage jeder Führung. Strategien, um mit klaren Zielen und Verlässlichkeit deine Führungskraft zu unterstützen. Warum positive Verstärkung der Schlüssel ist, um gewünschtes Verhalten bei deiner Führungskraft zu fördern....
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In dieser Folge geht es um ein zentrales Thema jeder Führungskraft: die eigene Einstellung zu Menschen. Deine Haltung beeinflusst maßgeblich, wie du führst, selbst geführt wirst und mit anderen zusammenarbeitest. Was dich in dieser Folge erwartet: 👉 Warum Demut der erste Schritt zu echter Menschenführung ist. 👉 Wie du lernst, zu beobachten, ohne zu bewerten – und warum das so schwierig ist. 👉 Praxisnahe Tipps zur Kommunikation, die Missverständnisse vermeidet und Vertrauen schafft. Führung ist keine Talentsache, sondern ein erlernbares Handwerk. ...
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In dieser Folge dreht sich alles um das Thema "Gefühle führen". Wie schaffst du es, dich aus der Opferrolle deiner Emotionen zu befreien und stattdessen zum souveränen Steuermann deiner Gefühle zu werden? Diese Episode zeigt dir, wie du den entscheidenden Schritt gehst: vom Getriebenen deiner Emotionen hin zum Chef deiner eigenen Gefühlswelt. Denn wer sich selbst führen kann, ist auch in der Lage, andere souverän zu führen, im Unternehmen und im Leben. Was du in dieser Folge erfährst: ✔️ Die Grundbedürfnisse des Menschen: Warum alles auf Glück und Leid...
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In dieser Folge spreche ich mit Stefan Fritz über eines der sensibelsten Themen in Unternehmen: Vergütungssysteme. Die Herausforderungen und Lösungen rund um transparente, faire und motivierende Vergütung. Was dich erwartet: Ab wann lohnt sich ein strukturiertes Vergütungssystem? Welche Kosten und Nutzen bringt die Einführung solcher Systeme? Wie wichtig ist Transparenz, und wie kann sie Unzufriedenheit vermeiden? Welche Gesetze und Richtlinien (wie die Entgelttransparenzrichtlinie) könnten bald Druck auf Unternehmen ausüben? Wie funktionieren innovative Modelle wie...
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In dieser Folge ist ein Gast dabei, der Stefan Fritz, ein Experte für Mitarbeiterbeteiligungssysteme und Vergütungsmodelle. Gemeinsam tauchen wir in die Frage ein: Was ist eigentlich gerecht, wenn es um Vergütung geht? Stefan Fritz, ein erfahrener Berater und Fachmann, der selbst mich und mein Unternehmen begleitet hat, teilt Einblicke in gerechte Entlohnung und innovative Vergütungssysteme. Warum Transparenz und Klarheit im Vergütungssystem essenziell sind.Wie sich Marktwert, Kompetenzen und Erfolgsvergütung sinnvoll integrieren lassen. Die Frage: Ergebnis- oder...
info_outline- Heikos beruflicher Werdegang und die Entstehung von IMstam
- Herausforderungen und Chancen der Remote Arbeit
- Praktische Tipps und Tricks für effektive Führung aus der Ferne
- Die Bedeutung von Teamgeist und Kommunikation im virtuellen Umfeld