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Führen statt Steuern mit Mike Hoofdmann | Teil 1

Der Humanunternehmer Podcast

Release Date: 09/03/2025

Sinn bei der Arbeit – Floskel oder Fundament? Teil 2 | mit Prof. Dr. Bernd Ahrendt show art Sinn bei der Arbeit – Floskel oder Fundament? Teil 2 | mit Prof. Dr. Bernd Ahrendt

Der Humanunternehmer Podcast

Transparenz in der Krise – warum meine Mannschaft geblieben ist. Liquidität bei null, Insolvenz zum Greifen nah – und trotzdem ist fast niemand gegangen. In diesem Teil sprechen wir darüber, was Transparenz in der Krise wirklich bewirkt, warum Sinn nicht von oben verordnet werden kann und was eine Autobahntoilette mit Führung zu tun hat.

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Sinn bei der Arbeit – Floskel oder Fundament? Teil 1 |  mit Prof. Dr. Bernd Ahrendt show art Sinn bei der Arbeit – Floskel oder Fundament? Teil 1 | mit Prof. Dr. Bernd Ahrendt

Der Humanunternehmer Podcast

Was bewegt Menschen in Organisationen wirklich? Prof. Dr. Bernd Ahrendt bringt Viktor Frankls Menschenbild in die BWL – und zeigt, warum Sinnorientierung kein Modewort ist, sondern das Fundament für echte Führung. Eine Folge über Logotherapie, Führungsambidextrie und die Frage: Ist Arbeit Mittel zum Zweck – oder Raum zur Entfaltung?

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Einfach machen – warum das Handwerk ein Festival und keinen Kongress braucht - mit Niklas Palm show art Einfach machen – warum das Handwerk ein Festival und keinen Kongress braucht - mit Niklas Palm

Der Humanunternehmer Podcast

In dieser Folge spreche ich mit jemandem, der einfach macht. Zu Gast im Humanunternehmer-Podcast: Niklas Palm. Niklas ist Kind des Ruhrgebiets, kommt aus dem Online-Marketing, hat mit der Bierbaum Factory sein erstes Unternehmen gegründet und ist seit sechs Jahren im Handwerk unterwegs. Heute ist er Gründer und Organisator der HeroCon – dem Handwerker-Event des Jahres im Signal Iduna Park Dortmund.   Wir sprechen über eine Idee, die in neun Monaten zur größten Handwerker-Veranstaltung Deutschlands wurde. Über den Mut, ohne Erfahrung, ohne Bilder und ohne Fürsprecher loszulegen....

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Vom warmen Sessel zur Gründung – der innere Wandel | Barbara Cabrera Teil 2 show art Vom warmen Sessel zur Gründung – der innere Wandel | Barbara Cabrera Teil 2

Der Humanunternehmer Podcast

Barbara Cabrera hat einen DAX-Konzern hinter sich gelassen, nicht wegen Burnout oder Frust – sondern weil sie gemerkt hat, dass der Weg nach oben nicht ihr Weg war.   In dem zweiten Teil der Folge sprechen wir darüber ab wann wird Wachstum zur echten Bewährungsprobe? Die kritischen Stufen – von der ersten Anstellung über den Kontrollverlust bis hin zur Frage: Bin ich überhaupt schon Unternehmer oder noch Selbstständiger? Inklusive drei Golden Nuggets, die du dir merken solltest – egal wo du gerade stehst.   Mehr zu Barbara: Linkedin: - - - ❤️ Abonnieren nicht...

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Vom warmen Sessel zur Gründung – der innere Wandel | Barbara Cabrera Teil 1 show art Vom warmen Sessel zur Gründung – der innere Wandel | Barbara Cabrera Teil 1

Der Humanunternehmer Podcast

Barbara Cabrera hat einen DAX-Konzern hinter sich gelassen, nicht wegen Burnout oder Frust – sondern weil sie gemerkt hat, dass der Weg nach oben nicht ihr Weg war. In dieser Folge sprechen wir über die echten Hürden beim Gründen: Angst vor dem Kontrollverlust, warum Werte kein Esoterik-Seminar sind und was passiert, wenn das Unternehmen plötzlich wächst. Ehrlich, direkt und aus der Praxis.  Mehr zu Barbara:  LinkedIn:   - - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️ Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für...

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Wer trägt die Verantwortung? Eine Coaching-Stunde über Erwartungen - Teil 2 show art Wer trägt die Verantwortung? Eine Coaching-Stunde über Erwartungen - Teil 2

Der Humanunternehmer Podcast

Teil 2 meiner Live-Coaching-Stunde mit Martin Weinbrenner. Es wird konkret: Martin holt das LP3 Partnerrad raus – neun Dimensionen, an denen sich echte Partnerschaft messen lässt. Von Vertrauen über Kommunikation bis Organisation. Ein Werkzeug, das sofort anwendbar ist. Wir sprechen darüber, wie man mit Lieferanten einen gemeinsamen Kontext schafft. Warum isoliertes Knechten nicht funktioniert. Und wie ein kleiner Workshop mit Schlüsselpartnern mehr bewirken kann als hundert Eskalationsmails.   Am Ende: Eine ehrliche Reflexion. Was hat sich verändert? Was nehme ich mit? Und warum...

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Wer trägt die Verantwortung? Eine Coaching-Stunde über Erwartungen - Teil 1 show art Wer trägt die Verantwortung? Eine Coaching-Stunde über Erwartungen - Teil 1

Der Humanunternehmer Podcast

In dieser Folge passiert etwas Besonderes: Ich werde live gecoacht. Zu Gast im Humanunternehmer-Podcast: Martin Weinbrenner. Martin ist Unternehmer, Business Coach und begleitet mit seinem HeartBeat Business Institute Chefs und Teams dabei, profitabel zu wachsen – mit Freude statt Druck. Er war Partnerbetreuer bei Cisco Systems, kennt komplexe IT-Projekte von innen und weiß, wovon er spricht. Wir sprechen über Frustration mit Dienstleistern. Über Erwartungen, die enttäuscht werden. Über die Frage, wann Verantwortung übernehmen aufhört und Übergriffigkeit anfängt. Und warum Recht...

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Arbeitgebermarke beginnt innen - Teil 2 mit Kathrin Post-Isenberg show art Arbeitgebermarke beginnt innen - Teil 2 mit Kathrin Post-Isenberg

Der Humanunternehmer Podcast

In dieser Folge handelt es sich um die Fortsetzung des Gesprächs mit Kathrin Post-Isenberg. Wir gehen tiefer rein. In Kommunikation. In Teilhabe. In echte Arbeitgeberattraktivität jenseits von Obstkorb und Hochglanz.   Es geht um: – Austauschformate statt Funkstille – Vertrauen statt Kontrolle – warum Menschen nicht wegen Geld bleiben – und was Führung wirklich mit Haltung zu tun hat   🎧 Teil 2 – konkret, unbequem und wirksam.     Mehr über Kathrin Post- Isenberg: Website   Instagram   LinkedIn   Podcast "NACH FEST KOMMT AB" - - - - - - -...

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Arbeitgebermarke beginnt innen - Teil 1 mit Kathrin Post-Isenberg show art Arbeitgebermarke beginnt innen - Teil 1 mit Kathrin Post-Isenberg

Der Humanunternehmer Podcast

In dieser Folge geht es um Arbeitgeberattraktivität von innen. Zu Gast im Humanunternehmer-Podcast: Kathrin Post-Isenberg. Wir sprechen darüber, warum Arbeitgebermarke nicht bei Social Media beginnt, sondern bei Haltung, Kommunikation und echter Teilhabe.   Warum Menschen bleiben. Warum sie gehen. Und warum Benefits nichts bringen, wenn es innen nicht stimmt.   Ein ehrliches Gespräch über Führung, Verantwortung und die Frage, warum man zuerst das Leck stopfen sollte, bevor man nach außen glänzt.   🎧 Teil 1 – klar, direkt, praxisnah.     Mehr über Kathrin...

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Sonderfolge mit Gunnar show art Sonderfolge mit Gunnar

Der Humanunternehmer Podcast

Drei Jahre Humanunternehmer-Podcast. Unzählige Gespräche, jede Menge Praxis – und noch lange kein Ende in Sicht.   In dieser Weihnachtsfolge schaue ich zurück auf 2025, auf meinen Weg als Speaker, Autor und neuerdings auch Begleiter für Unternehmer:innen.   Und ich blicke nach vorn: neues Buch, neue Webinare, neue Formate – und die Humanunternehmer-Konferenz 2026. 🎙️🔥   Wenn du Unternehmer:in bist und echte Erfahrungen aus deinem Betrieb teilen willst, melde dich gern als Gast: 👉   Und wenn du 2026 leichter führen willst – mit mehr Vertrauen, mehr...

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In dieser Folge spreche ich mit Mike Hoofdmann – Ex-Militärpilot, Geschäftsführer einer Airbus-Tochter und heute Berater für Führung und Organisation.

 

Wir räumen auf mit Klischees über Militärführung.

 

Geht es dort wirklich nur um Gehorsam und Kontrolle? Oder können gerade Unternehmen aus der freien Wirtschaft hier wertvolle Impulse für Vertrauen, dezentrale Entscheidungsstrukturen und echtes Empowerment gewinnen?

 

Mike teilt seine Erfahrungen aus Cockpits und Konzernbüros, wir diskutieren über Systemtheorie, sinnvolle Führungskonzepte und die Kraft klarer Kommunikation – und warum es gefährlich ist, wenn Führungskräfte glauben, alles besser zu wissen.

 

📌 Themen dieser Folge:
  • Unterschied zwischen Führung und Steuerung
  • Vertrauen als Voraussetzung für Hochleistungsteams
  • Was Unternehmen von der Auftragstaktik lernen können
  • Warum Transparenz und Verantwortung zusammengehören
  • Wie Entscheidungen dort getroffen werden sollten, wo sie gebraucht werden

 

Wenn du erfahren willst, wie Führung menschlich UND wirksam funktionieren kann, dann ist diese Folge für dich.

 

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