6. "Har du mens, eller?" | The Great Room
Great Place To Work - Podden
Klimakteriet är inte något som händer “vid sidan av jobbet”. Det påverkar jobbet. Och kostar företag 12 miljarder kronor, varje år. Det senaste avsnittet av The Great Room gästas av klimakteriedoktorn Naomi Flamholc från Womni. Hon hjälper oss förstå hur vi kan arbeta med, inte mot, den arbetsgrupp som just nu består av 1,5 miljoner svenska kvinnor. Ämnet är dessutom mer aktuellt än någonsin. I år kommer en ny ISO-standard om klimakteriet. Varför? Kanske för att det är en period som kan pågå i upp till 15 år. Där över 80 procent upplever besvär. 30 procent så...
info_outline
5. Årets VD | The Great Room
Great Place To Work - Podden
Vi gästas av Michael Swall – nyligen utsett till Årets VD – och pratar om det som är så lätt att säga och ännu lättare att missa: Att göra det ni har sagt att ni ska göra. Han är tydlig med en sak: En vd får aldrig bli en flaskhals. Om allt ska gå genom chefen kommer organisationen aldrig bli bättre än chefen själv. Istället beskriver han sig som en lots. En som sätter riktningen – men inte står i vägen. Vi pratar om: – Att gå från “vi vet” till “vi gör” – Att släppa kontroll utan att tappa riktning – Att vara genuin och mänsklig som ledare – Att...
info_outline
4. "Världens sämsta värdeord" | The Great Room
Great Place To Work - Podden
Vet du vem Anna är, då vet du också att det här inte blir ett lågintensivt samtal. Temat är feedbackkultur. Och som alltid när Anna är med – mycket mer än så. Vi pratar inte om hur man kommunicerar bättre. Vi pratar om varför vi inte gör det. Om feedback som blir snällare än sann. Om chefer som drar sig för att vara raka – av rädsla för att inte bli omtyckta. Om snällhet som används för att slippa ta ansvar. Vi pratar om vuxna människor som behandlas som barn på jobbet. Om tillit kontra kontroll. Om frihet som skrämmer – både ledare och medarbetare. Vi pratar...
info_outline
3. "Sluta skyll på chefen" | The Great Room
Great Place To Work - Podden
Det är julspecial i The Great Room och det blir stökigt på fler än ett sätt! Som tur är gästar entreprenören och föresläsaren Kristoffer Schjött-Quist och med hans experthjälp blir det både livecoaching i hur man bygger bättre relationer och tips på hur man ska tänka kring att tycka om - eller inte tycka om - sina medarbetare. Det blir också stort fokus på affärsrelationer i världsklass. Hur bygger man det starkaste teamet och hur skapar man den mest framgångsrika relationen till sina kunder? Det, och väldigt mycket mer, får du svaret på om du ser avsnitt tre av The...
info_outline
2. Vad gör en HR-chef? | The Great Room
Great Place To Work - Podden
HR är inte fluff. HR är affären. Och ändå är det fortfarande förvånansvärt många organisationer som inte behandlar HR som den strategiska kraft det faktiskt är. I avsnitt två av The Great Room samlar vi personer som visar vad modern HR egentligen handlar om. Maria Grudén, styrelseordförande på Great Place To Work Ida Jansheden, HR-chef på Hailey HR och Årets HR-personlighet 2025 Tillsammans går de rakt på kärnan: Varför fastnar så många HR-funktioner i administration? Var ligger ledningens största blindfläck? Och vad krävs för att HR ska få samma tyngd som...
info_outline
PREMIÄR: The Great Room
Great Place To Work - Podden
I det allra första avsnittet av The Great Room gästas vi av Per Ageman, strategisk rådgivare på Great Place To Work. Sedan 2012 har han stöttat organisationer i att undersöka och förbättra sin arbetsplatskultur. I avsnittet hjälper han oss att bättre förstå de beteenden som goda ledare har, delar med sig av anekdoter från åren på Great Place To Work och berättar varför man ska springa om någon säger sig vara en bra ledare. Och vad är det här med obligatorisk mindfulness, egentligen? Det får du se i programmet, som också finns som podd.
info_outline
IMR: Mats Sundin, grundare
Great Place To Work - Podden
Vikten av hållbara människor! En av våra allra största idrottsstjärnor genom tiderna, Mats Sundin, grundare av IMR, pratar om det som ligger honom varmast om hjärtat: hållbara och hälsosamma medarbetare. Det blev också en hel del snack om ledarskap, där Mats Sundin är känd för sitt lugn, sin beslutsamhet och sin förmåga att inspirera sina lagkamrater – både på och utanför isen.
info_outline
Avsnitt 3: Kniven mot strupen (Så skapar du framgångsrika värderingar)
Great Place To Work - Podden
Del 3 av 3 i vår poddspecial med fullt fokus på värderingar! Hur tar man fram värderingar och hur lyckas man med dem? Det frågade sig Hanna Eriksson, HR-chef, och Diana Selguson, marknadschef, på TB-Group när de skulle ta fram företagets egna. Svaren de fick från experter, kurser, webinar och böcker var alla olika. Så de beslutade sig för att göra hela jobbet, från grunden, själva. Arbetsprocessen dokumenterade de och nu vill de dela sina insikter med er.
info_outline
Avsnitt 2: The Bell Curve (Så skapar du framgångsrika värderingar)
Great Place To Work - Podden
Del 2 av 3 i vår poddspecial med fullt fokus på värderingar! Hur tar man fram värderingar och hur lyckas man med dem? Det frågade sig Hanna Eriksson, HR-chef, och Diana Selguson, marknadschef, på TB-Group när de skulle ta fram företagets egna. Svaren de fick från experter, kurser, webinar och böcker var alla olika. Så de beslutade sig för att göra hela jobbet, från grunden, själva. Arbetsprocessen dokumenterade de och nu vill de dela sina insikter med er.
info_outline
Avsnitt 1: Paradisön (Så skapar du framgångsrika värderingar)
Great Place To Work - Podden
Del 1 av 3 i vår poddspecial med fullt fokus på värderingar! Hur tar man fram värderingar och hur lyckas man med dem? Det frågade sig Hanna Eriksson, HR-chef, och Diana Selguson, marknadschef, på TB-Group när de skulle ta fram företagets egna. Svaren de fick från experter, kurser, webinar och böcker var alla olika. Så de beslutade sig för att göra hela jobbet, från grunden, själva. Arbetsprocessen dokumenterade de och nu vill de dela sina insikter med er.
info_outlineDet är julspecial i The Great Room och det blir stökigt på fler än ett sätt!
Som tur är gästar entreprenören och föresläsaren Kristoffer Schjött-Quist och med hans experthjälp blir det både livecoaching i hur man bygger bättre relationer och tips på hur man ska tänka kring att tycka om - eller inte tycka om - sina medarbetare.
Det blir också stort fokus på affärsrelationer i världsklass. Hur bygger man det starkaste teamet och hur skapar man den mest framgångsrika relationen till sina kunder? Det, och väldigt mycket mer, får du svaret på om du ser avsnitt tre av The Great Room.