256 – Onboarding neu gedacht: Wie du neue Mitarbeiter erfolgreich integrierst und langfristig bindest
neudenker - Der Podcast für den Steuerberater von morgen - von und mit Daniel Terwersche
Release Date: 10/13/2024
neudenker - Der Podcast für den Steuerberater von morgen - von und mit Daniel Terwersche
Wie viel „verdienst“ du? Nicht in Euro. Sondern im eigentlichen Sinn: Wem dienst du mit deiner Arbeit? Viele Kanzleien optimieren intern bis ins Detail und verlieren dabei aus dem Blick, wofür sie mal angetreten sind. Diese Folge ist eine Einladung zum Perspektivwechsel. 👉 👉
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Was sind die stillen Produktivitätskiller in deiner Kanzlei? Was kostet dich eigentlich ein internes Meeting? Oder eine Excel-Liste, die niemand liest? In dieser Folge spreche ich über interne Transaktionskosten – die unsichtbaren Zeit- und Energiefresser, die oft als „normal“ durchgehen, aber deine Kanzlei Tag für Tag ausbremsen. Hör rein! Vielleicht ist genau jetzt der richtige Moment, ein paar Routinen zu hinterfragen. 👉 👉
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„Ich krieg das schon alleine hin.“ Kennst du den Satz? Viele Steuerberater tun sich schwer damit, selbst mal Hilfe anzunehmen. In dieser Folge geht’s um blinde Flecken, verletztes Ego und die Frage: Warum fällt es uns so schwer, selbst Berater ernst zu nehmen? Wer andere berät, darf auch selbst Beratung annehmen – alles andere ist Stillstand. Hör rein. Es tut nicht weh. Versprochen! (Außer deinem Ego ... vielleicht ein bisschen.) 👉 👉 👉
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Stell dir vor, dein Empfang, der Bewerberprozess oder sogar die Mandantenkommunikation laufen bald ganz selbstverständlich über KI. In dieser Folge erfährst du, warum das schneller Realität wird, als du denkst und wie du schon jetzt den ersten virtuellen Mitarbeiter in dein Team holst. Bereit für deinen ersten virtuellen Mitarbeiter? Dann hör rein! 👉 👉
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Was hat ein Tortendesigner mit deiner Kanzlei zu tun? 🤔 Mehr, als du vielleicht vermutest! In dieser Folge erfährst du, warum manche Mitarbeitenden für die gleiche Aufgabe deutlich länger brauchen als andere und wie Gewohnheiten und fehlende Perspektiven dabei eine zentrale Rolle spielen. Ich zeige dir, wie du Effizienzlücken im Team erkennst, ohne Druck auszuüben... und wie schon kleine Impulse große Veränderungen anstoßen können. 👉 👉
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„Ich schaff das nicht auch noch!“ kommt dir das bekannt vor? Was, wenn die Leistungsgrenze deiner Mitarbeitenden nicht bei „können“, sondern bei „wollen“ liegt? In dieser Folge zeige ich dir, warum deine Mitarbeiter oft nicht an ihre Grenzen stoßen, sondern an ihrer Vorstellung davon, was alles möglich ist. Und wie du durch einen einfachen Perspektivwechsel verborgenes Potenzial freilegst. 👉 👉
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Weißt du, was deine Kanzlei wirklich ausmacht und könnten deine Mitarbeiter diese Werte auch auf dem Mars überzeugend vertreten? In dieser Folge zeige ich dir, wie du mit der Methode „Mission to Mars“ die wahren Werte deiner Kanzlei ermittelst und gleichzeitig dein Team klar und fair beurteilst. Mehr dazu im Akademiekurs „Teamführung“ auf 👉 👉
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Welche Inhalte kommunizierst du eigentlich nach außen und wen sprichst du damit wirklich an? In dieser Folge des Neudenker-Podcasts zeige ich dir, warum gezielte Inhalte im Kanzleimarketing entscheidend sind und wie du deine Mandanten gezielt erreichst, ohne dich zwingend positionieren zu müssen. 👉 👉 👉
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Welche Rolle spielst du in deiner Kanzlei? In dieser Folge zeige ich dir, warum dein Bewusstsein als Kanzleiinhaber entscheidend ist und wie dein Verhalten das gesamte Team beeinflusst. 👉 👉 👉
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Welche Aufgaben werden Steuerberater in Zukunft noch übernehmen, wenn so vieles automatisierbar ist? In dieser Folge des Neudenker-Podcasts zeige ich dir, worauf es wirklich ankommt, wenn du auch in Zukunft unersetzlich bleiben möchtest.
info_outlineGastgeber: Daniel Terwersche und Johannes Schmittmann
In dieser Folge dreht sich alles um das Thema Onboarding und wie wichtig es ist, den ersten Eindruck für neue Mitarbeiter richtig zu gestalten. Daniel und Johannes teilen ihre Erfahrungen aus der Praxis und geben Einblicke, wie man Onboarding-Prozesse optimiert, um langfristige Mitarbeiterbindung zu fördern. Dabei geht es nicht nur um den ersten Tag, sondern darum, wie ein durchdachtes Konzept über die ersten Monate hinaus Sicherheit, Klarheit und Motivation schafft. Mit Beispielen aus der Steuerbranche und spannenden Geschichten aus dem eigenen Unternehmen.
Zitate:
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"Ein herzlicher Empfang ist nur der erste Schritt – entscheidend ist, was in den nächsten Monaten passiert." - Daniel Terwersche
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"Mitarbeiterbindung beginnt mit einem gut durchdachten Onboarding-Prozess, der über die Probezeit hinausgeht." - Johannes Schmittmann
Wichtige Themen:
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Bedeutung eines gelungenen Onboardings
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Wie du neue Mitarbeiter erfolgreich ins Team integrierst
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Warum der erste Eindruck entscheidend ist
Möchtest du erfahren, wie du dein Onboarding optimierst und neue Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen bindest? Lass dich inspirieren und finde heraus, welche kleinen Veränderungen große Wirkung haben können. Besuche unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere Informationen!
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