So gewinnen Sie exzellente Mitarbeiter für ein zukunftssicheres Unternehmen
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
Release Date: 07/27/2024
Führt KI zur Armuts-Katastrophe oder zum Wohlstand für alle? (3 Szenarien) | Dr. Pero Mićić
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
Werde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"! https://www.futuremanagementgroup.com/wissen/bright-future-leaders/ Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung. Womit verdienst Du heute Dein Geld? Ganz gleich, was Du antwortest. KI und intelligente Roboter werden immer mehr Aufgaben des Menschen erledigen. Und zwar besser, schneller und billiger. Auch Deine. Viele Menschen werden viel weniger oder gar nicht mehr in normalen Jobs arbeiten....
info_outline
So führen Sie für mehr Anziehungskraft auf exzellente Mitarbeiter
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
Werde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"! https://www.futuremanagementgroup.com/wissen/bright-future-leaders/ Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung. In dritten Beitrag zu 'People Strategies' geht es darum, wie du als attraktiver Arbeitgeber führen solltest, um eine hohe Anziehungskraft auf exzellente Mitarbeiter zu schaffen und zu halten. Fragen in diesem Video: - Was beinhaltet eine 'People Strategy' eigentlich? Aus welchen...
info_outline
So gewinnen Sie exzellente Mitarbeiter für ein zukunftssicheres Unternehmen
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
Werde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"! https://www.futuremanagementgroup.com/wissen/bright-future-leaders/ Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung. Im zweiten Teil zu 'People Strategies' geht es darum, wie du als attraktiver Arbeitgeber kreativ und zukunftsweisend exzellente Mitarbeiter gewinnen und halten kannst. Fragen in diesem Video: - Könnte man dem Mitarbeitermangel mit ähnlichen Instrumenten begegnen wie dem...
info_outline
Ein anziehender Arbeitgeber werden - Das Unternehmen zukunftssicher machen
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
Werde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"! https://www.futuremanagementgroup.com/wissen/bright-future-leaders/ Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung. In diesem Beitrag geht es darum, wie du als Arbeitgeber attraktiver wirst. Stefan Dietz hat ein Buch geschrieben mit dem Titel "Glücksfall Fachkräftemangel". Der Titel verwirrt auf den ersten Blick. So wollte ich natürlich als erstes wissen, wie man auf so einen...
info_outline
Die optimale China-Strategie für europäische Unternehmen - China-Experte Markus Schädlich
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
Werde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"! https://www.futuremanagementgroup.com/wissen/bright-future-leaders/ Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung. China ist heute schon und in der Zukunft noch mehr ein starker Akteur in der Weltwirtschaft. Europäische Unternehmen schauen mittlerweile mit viel Respekt und gar Angst nach China. Es gibt auch viele Missverständnisse. Ich habe mit einen sehr erfahrenen Asien- und China-Experten...
info_outline
Humanoide Roboter: Wie viel kostet eine Arbeitsstunde? | Dr. Pero Mićić
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
Werde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"! https://www.futuremanagementgroup.com/wissen/bright-future-leaders/ Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung. Die humanoiden Roboter kommen! Körperlich können sie immer mehr und intelligent werden sie auch noch. Wenn sie sich durchsetzen, wird das wird die größte technische Revolution und Disruption der Menschheitsgeschichte. Aber werden sich die Unternehmen und Menschen ihre Arbeit...
info_outline
Humanoide Roboter: So werden sie immer intelligenter | Dr. Pero Mićić
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
Werde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"! https://www.futuremanagementgroup.com/wissen/bright-future-leaders/ Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung. Wie werden humanoide Roboter lernen? Wie werden sie intelligent? Und wie schnell passiert das? Hast du die nächste technologische Revolution auf dem Schirm? Intelligente humanoide Roboter. Sie werden unsere Arbeitswelt und damit auch die Gesellschaft grundlegend verändern. Wie...
info_outline
Intelligente Humanoide Roboter: Kommen Sie wirklich?
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
Werde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"! https://www.futuremanagementgroup.com/wissen/bright-future-leaders/ Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung in den Kommentaren. Wenn humanoide Roboter Einzug in unsere Arbeitswelt halten, werden sie Arbeit und Wirtschaft und Gesellschaft, so radikal verändern, wie es sich kaum jemand vorstellen kann. Auch deinen Job und dein Unternehmen. Roboter arbeiten seit über 60 Jahren in unseren...
info_outline
Humanoide Roboter: Die Lösung für Arbeitskräfte-Mangel? Alle FAKTEN! (Teil 1)
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
Werde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"! https://www.futuremanagementgroup.com/wissen/bright-future-leaders/ Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung in den Kommentaren. Humanoide Roboter werden die Welt umgestalten, sagt die chinesische Regierung in einer Richtlinie für die gesamte Wirtschaft. China will bei humanoiden Robotern bis 2027 Weltmarktführer werden. Das ist in drei Jahren! Ist das nur Science Fiction oder müssen...
info_outline
KI-Marktführer im Mittelstand! Interview mit dem marcapo Führungsteam
Dr. Pero Mićić - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE
So machen Sie Ihr Unternehmen jetzt zukunftssicher: Auf diesem Kanal berate ich Dich dabei, Dich selbst und Dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung in den Kommentaren. Im deutschen Sprachraum gibt es sehr viele erfolgreiche Unternehmen, die nur Fachleuten bekannt sind. Eines davon ist unser Klient marcapo, mit denen wir ihre Zukunftsstrategie entwickelt haben. marcapo sitzt im fränkischen Ebern, hat knapp 200 Mitarbeiter, arbeitet für fast 70 Markenunternehmen wie ERGO, Hansgrohe, Küche &...
info_outlineWerde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"!
https://www.futuremanagementgroup.com/wissen/bright-future-leaders/
Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und Führung.
Im zweiten Teil zu 'People Strategies' geht es darum, wie du als attraktiver Arbeitgeber kreativ und zukunftsweisend exzellente Mitarbeiter gewinnen und halten kannst. Fragen in diesem Video: - Könnte man dem Mitarbeitermangel mit ähnlichen Instrumenten begegnen wie dem Kundenmangel seit den 60er Jahren? - Warum ist eine spezifische Strategie notwendig, um die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten? - Wie finden die vorbildlichen Unternehmen heute ihre Mitarbeiter? Stimmt es, dass Employer Branding darauf hinweist, dass ein Unternehmen nicht wirklich ein guter Arbeitgeber ist? - Kann Employer Branding nur auf der Basis der tatsächlichen strategischen Ausrichtung erfolgen oder auch mit einer anderen Botschaft? - Wie können Unternehmen gezielt junge Menschen frisch aus Schule und Uni gewinnen, aber anders als dies bislang geschieht? - Wie gewinnt man Mitarbeiter für Produktion, Logistik, Service und Pflege? - Was ist anders im Vergleich zur Büroklasse? - Gibt es Beispiele von wenig attraktiven Arbeitgebern, die auf kreative Weise Mitarbeiter gewinnen? - Welche Rolle hat der Mensch in der Arbeitswelt, wenn KI und Roboter immer mehr kognitive und physische Aufgaben übernehmen? - Welche zukunftssicheren Qualifikationen sollten Arbeitgeber bei ihren Mitarbeitern fördern, damit diese lange im Unternehmen bleiben können? Welche Skills werden in Zukunft mehr und welche weniger gebraucht?
Website: www.FutureManagementGroup.com
Prof. Dr. Pero Mićić ist Gründer (1991) und Vorstand der FutureManagementGroup AG und Professor für Foresight and Strategy (nebenberuflich).
Buch zu den 8 Merkmalen eines Bright Future Business: www.brightfuturebusiness.info
BRIGHT FUTURE BUSINESS
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Richten Sie Ihr Unternehmen neu auf die Zukunft aus. Machen Sie Ihr Geschäft zukunftsrobust. Zukunftssichere Unternehmen haben folgende Eigenschaften, die Sie mit uns erreichen können.
✔️ Sie verbessern nachhaltig die Lebensqualität vieler Menschen.
✔️Sie arbeiten an großen realisierbaren Zukunftschancen.
✔️ Viele Kunden kaufen gerne viel und zu profitablen Preisen.
✔️ Exzellente Mitarbeiter kommen, bleiben und engagieren sich gerne.
✔️ Ihre Produktivität ist an der Spitze der Branche.
✔️ Ihre Wettbewerber haben es schwer, Sie zu kopieren.
✔️ Sie sind gegen technisch-strategische Disruptionen abgesichert.
✔️ Ihr Unternehmen ist eine Freude für die Anteilseigner.
Das Zukunftsstrategie-Programm für KMU: https://www.futuremanagement.group/fspo/
► Kostenfreier Video-Crashkurs DIE ZUKUNFT IHRES GESCHÄFTS:
https://www.futuremanagementgroup.com/de/loesungen/crashkurs/
Englisch: https://www.futuremanagementgroup.com/en/solutions/crash-course/
► NEW BUSINESS finden und bewerten:
https://www.futuremanagementgroup.com/de/loesungen/new-business-program-01/
► BUSINESS WARGAMING for robust business and future opportunities:
https://www.futuremanagementgroup.com/de/loesungen/wargames/
► VORTRÄGE UND KEYNOTES von Pero Mićić für Ihre Mitarbeiter und Kunden: https://www.futuremanagement.group/speaker-micic/
PROFILE UND WEBSITES ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
► Wikipedia Pero Mićić: https://de.wikipedia.org/wiki/Pero_Mi%C4%87i%C4%87
► Website Pero Mićić und FutureManagementGroup AG: https://www.futuremanagementgroup.com
► Linkedin-Profil: https://www.linkedin.com/in/peromicic/
► Facebook-Profil: https://www.facebook.com/DrPeroMicic
► Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Pero_Micic
► Linkedin FutureManagementGroup AG: https://www.linkedin.com/company/1185372
► Facebook FutureManagementGroup AG: https://www.facebook.com/FutureManagementGroup/
MEDIEN UND RESSOURCEN ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
► Englischer Youtube-Kanal: Dr. Pero Mićić - The Future of Your Business: https://www.youtube.com/channel/UCDmPZSKhDDq_Jv0qHWGUSww
► Podcast auf iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/leaders-foresight-dr-pero-mi-c4-87i-c4-87-deutsch/id1382532129
► Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/6pJ1LvcI92rPqFVCtFT376?si=dtFXa28OTHCB0nact3DCJg
► Podcasts auf Google: https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cDovL2xlYWRlcnNmb3Jlc2lnaHQubGlic3luLmNvbS9yc3M%3D&hl=en-DE
► Facebook-Gruppe: "Die Zukunft meines Geschäfts - Trends, Technologien, Strategien, Führung" https://www.facebook.com/groups/FMG.LF.Futures/
► Bücher von Pero Mićić: https://www.futuremanagementgroup.com/de/publikationen/buecher/