14. アメリカ富裕層マインドとは with Yuko McMahon
転換期の女性たちへ
「ウェルスマネジメント」と聞くと、 多くの人はお金を増やす技術、投資の知識、数字の世界を思い浮かべるかもしれません。 このエピソードでは、 ・ウェルスマネジメントとは何か ・すべてを失うという体験は、どんな感覚なのか ・知恵は上からではなく、人生の底のストーリーから生まれること ・お金を心配しない状態に至るために、本当に必要なもの ・お金と投資との向き合い方 ・アメリカ富裕層に共通するマインドセット...
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13. 与えるのは得意、でも無条件で受け取ることできる？
転換期の女性たちへ
私たちは「与えること」には慣れているのに、 「受け取ること」には、なぜか条件をつけてしまいます。 申し訳なさや、罪悪感、 すぐにお返しをしなければという感覚。 このエピソードでは、 無条件で受け取るという在り方について、 私自身の体験と、身体の感覚を通してお話ししています。 この季節だからこそ、 ただ開いて、受け取ることを自分に許してみませんか。 Work with me:
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12. ヒューマンデザインで自分を見つけようとしても見つからない
転換期の女性たちへ
多くの人は Human Design を自分らしさを見つけるツールと思い込んでいます。 でもそれは大きな誤解です。 このエピソードでは、 ヒューマンデザイン はアイデンティティやラベルを与えるためのものではなく、 あなたが忘れてしまった自分を覆っていたものを溶かしてくれるツールであることをお話しします。 社会が自分らしさをどう形作っているか 外側で自分を探しても答えは見つからない理由 ...
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11. Human Design は人生をデザインするものではない理由
転換期の女性たちへ
このエピソードでは、私が考える Human Design の本質 についてお話します。 Human Design は「人生をデザインするツール」ではありません。 「自分らしく生きる」ためのレシピでもありません。 Human Design は あなたがこれまで感じてきた“合う・合わない”の感覚に意味を与えてくれるレンズ。 説明できなかった違和感や選択の癖に、静かに意味が宿りはじめる。...
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10. 自分と向き合うとはどういうことか？ with Kazue Wells Fallon
転換期の女性たちへ
今回は 「自分と向き合うとはどういうことか？」 がテーマ。内側での変化と、まだ外に現れていない状態、「間」の季節をどう感じるかについて深く探ります。 1. 恐怖と疑念 / Reframing Fear and Doubt 恐怖や疑念は止まるためのものではなく、次の一歩を映す鏡。勇気は恐怖があるからこそ生まれます。 2. 「間」の季節 / Navigating the “In-Between” ...
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9. AI時代に、私たち人間だけができること
転換期の女性たちへ
AIは情報を速く正確に返すことができる。 でも、怖さや詰まり、身体の微細な反応のような “生きた感覚” は理解できない。 本当の変化は、答えを知ることではなく、 感じた体験の奥で理解が生まれたときに起こる。 だから、 コーチングやファシリテーション 子育て トラウマや感情へのアクセス こうした領域では、人間の深さと関係性、そして “安全な器” が欠かせない。 急速に進化するAI時代だからこそ、...
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8. 誰のせいでもない。すべて自分次第| You can't blame on anybody else. It is on you.
転換期の女性たちへ
人生には、成果を積み上げたあとに訪れる静かな変化の時期があります。 特に40代は、頭で計画するよりも、自然な流れに身を委ねることが大切です。 困難や揺れも、成長のための経験として受け入れることで、学びに変わります。 自分らしいスタイルや本当にやりたいことを尊重することは簡単ではありません。 短絡的な「イージーボタン」に頼らず、覚悟をもって進むこと。...
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7. 私のIn between. The messy middleはこんな感じ
転換期の女性たちへ
成果も積み上げてきたのに、 もうこのままではないと感じる瞬間経験したことありませんか？ 燃え尽きでも自己破壊でもなく、もっと深い違和感。 Not burnout. Not self-sabotage. Something deeper. このエピソードでは、私自身が経験した 築いてきたビジネスとのズレに気づき、 その声を無視せずに進んだプロセスをお話しします。 Inside the episode: ✔ 変化は大きな崩壊ではなく、静かなささやきから始まる ✔ 混乱ではなく 完了 の感覚 ✔...
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6. Empathy vs Sympathy｜HD で理解する感じ方の違い
転換期の女性たちへ
このエピソードでは、Empathy と Sympathy の本質的な違い、 そして Human Design が示す人それぞれの感じ方を解説しています。 We explore why empathy deepens connection. How undefined centers amplify emotions, fears, or pressure. And how to return to yourself when you’re absorbing too much. Key Topics（主なトピック） ✔️ Empathy と Sympathy の核心 ✔️ “正しい感情”より大切なこと ✔️ 未定義センターがもつ amplifying の仕組み ✔️ Emotional / Spleen / Root の違い ✔️ Channel 19-49...
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5. Empathy fuels connection|共感と同情の違い
転換期の女性たちへ
Empathy fuels connection｜つながりを生む力 人が苦しみや挑戦を経験しているとき、 私たちはつい何か正しい言葉で慰めようとしてしまいます。 でも、本当に必要なのは fixing ではなく feeling together Empathy is not about saying the right thing. It’s about being willing to sit with someone in their experience — without trying to change it. 共感とは、相手の靴を履いて歩いてみること。 その人の感情を理解しようと感じに行くこと。 ...
info_outlineこのエピソードでは、ほとんどの女性起業家が陥りがちな「こうすべき」という発信の罠から抜け出し、“あなたの声”で惹きつけるパーソナルブランドのつくり方についてお話しします。
「売れてる人の言い方を真似してるけど、なんだかしっくりこない」
「発信してるのに、なぜか届いてない気がする」
そんなモヤモヤを感じている方にこそ聞いてほしい、大切な気づきを詰め込みました。
In this episode, you'll learn:
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なぜ「誰かのやり方」をなぞるほど、自分の声が埋もれていくのか
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あなたのポジショニングを、意図的に選ぶということの意味
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専門性を“あなたの言葉”で語ることの重要性
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本当に惹きつけたい人に届く「存在感」とは
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パーソナルブランドを「表現の戦略」以上のものにする方法