Accelerate 50/50: the series - episode 4: Robeco
WIFS
Let’s evoke change, together. Join us in sharing results, experiences, and inspiration! In the fourth episode of this mini podcast 'Accelerate 50/50: the series' Diana Zandbergen speaks with Marcel Prins, Chief Operational Officer at Robeco. He shares his vision on the importance of 50/50, the current status of gender diversity and inclusivity in the Financial sector and the motivation of Robeco to join the Accelerate 50/50 research as a deep dive company. WIFS has joined forces with Deloitte to Accelerate 50/50. Together we aim to accelerate the progress in shifting the...
info_outline
Accelerate 50/50: the series - episode 3: ABN Amro
WIFS
Let’s evoke change, together. Join us in sharing results, experiences, and inspiration! In the third episode of this mini podcast 'Accelerate 50/50: the series' Mirelle van Gemert speaks with Hylkia Nas-Kersten, Chief Product Owner Core Transactions, and Doke Warmerdam-Homan, Lead Data Governance & Oversight at Personal & Business Banking, from ABN Amro. They share their vision on the importance of 50/50, the current status of gender diversity and inclusivity in the Financial sector and the motivation of ABN Amro to join the Accelerate 50/50 research as a deep dive...
info_outline
Accelerate 50/50: the series - episode 2: Aon
WIFS
Let’s evoke change, together. Join us in sharing results, experiences, and inspiration! In the second episode of this mini podcast 'Accelerate 50/50: the series' Mirelle van Gemert speaks with Leonique van Houwelingen, CEO of Aon The Netherlands. She shares her vision on the importance of 50/50, the current status of gender diversity and inclusivity in the Financial sector and at Aon & their motivation to join the Accelerate 50/50 research as a deep dive company. WIFS has joined forces with Deloitte to Accelerate 50/50. Together we aim to accelerate the progress in...
info_outline
Accelerate 50/50: the series - episode 1: WIFS & Deloitte
WIFS
Half of the world population consists of women, half of the Dutch population consists of women, half of the clients of the Financial Services companies consist of women, half of the employees of the financial services companies consist of women. So, why doesn’t half of the leadership in Financial Services companies consists of women? In the Netherlands, progress in shifting the status quo to the 50/50 balance is too slow. That's why WIFS and Deloitte have joined forces in to Accelerate 50/50. How will we make that shift? In this first episode of this mini podcast 'Accelerate 50/50: the...
info_outline
WIFS 50/50 Powertalk: Gender-Inclusive Leadership - why we need it now more than ever
WIFS
Looking for some inspiration and fresh perspective on the topic of gender inclusive leadership during the winter holidays? In this newly recorded WIFS podcast, esteemed gender inclusivity experts Mary Jane Roy, Robert Baker, Sonya Richardson and Andre Knol, who are all contributors to the recently published book '', share their views on how men can be allies in the transition to gender inclusive workplaces, and what truly gender-inclusive leadership qualities look like. These two themes are very relevant for WIFS' ambition to achieve a 50/50 balance in the financial sector. The podcast...
info_outline
De mannelijke blik op het belang van feminiene waarden
WIFS
Rob Spuijbroek is één van de eerste mannelijke leden van WIFS. Deze Rotterdamse vader is sportief, leergierig en heeft een indrukwekkend cv. Rob is al 33 jaar werkzaam in de financiële sector. Tegenwoordig is hij ondernemer en coacht hij directieleden, executives, commissarissen en potentials in dit gebied. Een focus op mensen staat voor hem centraal. Hoe kijkt hij naar het belang van feminiene waarden in de financiële sector? Wat motiveert hem om zich in te zetten voor onze missie? In deze aflevering gaat WIFS voorzitter Diana Zandbergen gaat met hem in gesprek om inspirerende...
info_outline
Bianca Tetteroo over persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en leiding geven met purpose.
WIFS
Bianca Tetteroo - voorzitter van de Raad van Bestuur van Achmea - is te gast in onze podcast. Bianca gaat in gesprek met WIFS directeur Mirelle van Gemert en blikt in deze podcast terug op haar pad naar de top van het bedrijfsleven. Ook gaat ze in op het belang van persoonlijke ontwikkeling, het belang van diversiteit in teams en leiding geven met purpose.
info_outline
Ondernemer Anouk Schaap spreekt over gebalanceerd leiderschap
WIFS
Het jonge, ondernemende geluid van WIFS. Dat hoor je in deze derde podcast, waarin bestuurslid Lievijne Neuteboom in gesprek is met Anouk Schaap. Lievijne en Anouk kennen elkaar van Young WIFS, dat inmiddels onderdeel is van WIFS. Anouk begon op haar 25e in de financiële sector. Inmiddels heeft zij haar eigen bedrijf en werkt zij als leiderschapscoach en trainer. Ook spreekt ze regelmatig voor publiek over dit onderwerp. Hoe heeft zij de overstap van manager naar het ondernemerschap ervaren? Hoe is zij gekomen tot dit succesvolle bedrijf, waarbinnen feminiene waarden centraal staan? Dat en...
info_outline
Het WIFS leiderschapsprogramma
WIFS
In deze podcast spreken Mirelle van Gemert en Fionnuala Heder-Wynne over vrouwelijk leiderschap. En ze delen het nieuws: binnenkort start het leiderschapsprogramma van WIFS. Mirelle en Fionnuala hebben het over hoe vrouwelijke power in leiderschap het verschil maakt en de wereld beter maakt.
info_outline
Vrouwelijke power - nu meer nodig dan ooit
WIFS
We zagen het als thema bij de verkiezingen: nieuw leiderschap. Juist tijdens deze coronacrisis hebben we behoefte aan leiderschap met een visie op duurzaam herstel.
info_outlineHet jonge, ondernemende geluid van WIFS. Dat hoor je in deze derde podcast, waarin bestuurslid Lievijne Neuteboom in gesprek is met Anouk Schaap. Lievijne en Anouk kennen elkaar van Young WIFS, dat inmiddels onderdeel is van WIFS.
Anouk begon op haar 25e in de financiële sector. Inmiddels heeft zij haar eigen bedrijf en werkt zij als leiderschapscoach en trainer. Ook spreekt ze regelmatig voor publiek over dit onderwerp. Hoe heeft zij de overstap van manager naar het ondernemerschap ervaren? Hoe is zij gekomen tot dit succesvolle bedrijf, waarbinnen feminiene waarden centraal staan? Dat en meer deelt zij in deze podcast. En natuurlijk horen we haar visie op gebalanceerd leiderschap.